Sebastian Saavedra

La Municipalidad de Renca requiere Abogado/a

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Abogado/a. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DJ- AB22 – Abogado/a“.

También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo:  “DJ- AB22 – Abogado/a“.

Fecha de postulación: hasta las 16:00 horas del viernes 13 de mayo del 2022 (en línea)

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 13 de mayo del 2022 (presencial)

Identificación de la oferta

Código proceso DJ- AB22
Dirección /unidad DIRECCIÓN JURÍDICA 
Cargo ABOGADO 
Nº de Vacantes 2
Área de Trabajo DIRECCIÓN JURÍDICA 
Región Metropolitana 
Ciudad/ comuna Renca 
Tipo de Vacante Contrata– plazo fijo renovable
Grado/sueldo bruto Profesional grado 10 
Adicional Cargo considera postulaciones bajo Ley 21.015
Objetivo del Cargo Este cargo tiene como propósito representar y defender el  interés municipal ante el sistema de justicia en materias  civiles, laborales, penales, contratación pública, sobre  garantías constitucionales. 
Requisitos  Generales Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto  Administrativo para funcionarios municipales esto es: 
• Ser ciudadano(a). 
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y  movilización, cuando fuere procedente. 
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel  educacional o título profesional o técnico que por la  naturaleza del empleo exija la ley; 
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia  de haber obtenido una calificación deficiente, o por  medida disciplinaria; 
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo  públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se  establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Indispensable titulo de abogado habilitado para litigar.
• Para postular a este cargo se solicita contar con un  mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos  similares .
Perfil del Cargo Competencias Transversales 
Compromiso con la organización  Es capaz de respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión,  valores y objetivos de la organización, implica la disposición para  asumir, con responsabilidad los objetivos y compromisos  declarados por la ésta, haciéndolos propios.
Integridad  Es capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica  subordinar el interés particular al interés general o bien común. 
Orientación al cliente interno y externo . Es capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas  de las y los clientes internos (trabajadores de la Municipalidad,  independiente de su calidad jurídica) o externos (vecinas y  vecinos, usuarios de servicios del municipio y otros). Implica la  disposición desarrollar un servicio de calidad, de un modo  efectivo, cordial y empático acorde a un servidor público.
Orientación a la eficiencia y la excelencia  Es capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso  racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los  recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar  los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus  labores y gestiones en pro del buen funcionamiento del municipio. 
Formación Educacional y experiencia necesaria  Título de abogado. 
1. Título abogado 
2. Deseable diplomado, post título o estudios de  magister superior a 120 horas en materias  directamente relacionadas al propósito del cargo.
3. Experiencia mínima reciente de 3 años en sector  público o 3 años en litigios municipales. 
4. Deseable experiencia en cargos de jefatura o  dirección. 

Conocimientos del Cargo: 
1. Normativa nacional del sector público. 
2.- Conocimiento del marco regulatorio de funciones  municipales.
3.- Conocimientos sobre rentas municipales, subcontratación,  estatuto municipal, responsabilidad del Estado, contratación  pública, procedimientos civiles y de investigación penal.
4. Conocimiento del estado de la jurisprudencia judicial en  materias laborales, de contratación pública de personal y  rentas municipales.  
5. Experiencia en litigación. 

Conocimientos en materias transversales: 
• Manejo avanzado de Microsoft Office:  
• Manejo de software y plataformas de uso común en el  área. 

• Experiencia sector público/sector privado. 
Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones  similares al perfil del cargo en el Sector Público o municipal.  o litigios municipales. 

Funciones del Cargo: 
1.- Deducir y tramitar acciones legales ante tribunales de  justicia en ámbitos de competencia o interés municipal.
2. Articular trabajo de colaboradores externos (abogado  cobranza externalizada, receptores judiciales y policías).
3.- Recabar la información requerida para la defensa en juicio  de intereses municipales de unidades municipales o  entidades externas. 
4.- Prestar apoyo al funcionamiento de las unidades  municipales  
5.- Preparar minutas e informes en derecho en las materias  que le sean requeridas, en especial, rentas municipales,  recursos humanos y presupuesto.
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Conoce a las vecinas y vecinos reconocidos como “Orgullo de Renca” 2022

Renca cumple 128 años este 2022, es por eso que queremos celebrar su historia reconociendo a las vecinas y vecinos que han sido un aporte a su desarrollo social e identidad, con el reconocimiento “Orgullo de Renca”. La entrega de este reconocimiento se realizará en la ceremonia de Aniversario Comunal y Cuenta Pública, el día viernes 6 de mayo.

Las postulaciones estuvieron abiertas entre el 5 y el 14 de abril; se recibieron 31 candidaturas -de manera presencial y en línea a través de rencaparticipa.cl-, las cuales fueron revisadas, aceptadas y dispuestas en la misma plataforma web para votación popular.

La votación, que se extendió entre el 18 y el 24 de abril, contó con 2.489 votos válidamente emitidos que junto a la decisión de la comisión evaluadora dieron con los 8 nombres reconocidos este año. Conoce su historia aquí:

Venetia Lamas Alarcón

Venetia Lamas, ha sido catequista de la parroquia Jesús Carpintero desde 1979, además de monitora de Paternidad Adolescente en la Pastoral Social de la Vicaría de la Zona Norte. Fue Tesorera del Club deportivo José Cardijn durante muchos años y actualmente es delegada de la manzana donde ella vive. También es voluntaria en el grupo de Adulto Mayor de José Cardijn y encargada responsable del grupo de Adulto Mayor TIEMPOS DE SOLIDARIDAD. En tiempos de pandemia, apoyó las ollas comunes en su comunidad, trabajó arduamente llevando alimentos a las familias contagiadas Hoy participa activamente en la Iglesia Jesús Carpintero como referente social muy conocida y querida por toda su comunidad, por su entrega solidaria y su voluntad permanente de ayudar a los más necesitados. Es miembro activo de la Casa de la Mujer de Huamachuco.

Carlota Rivera Silva

La señora Carlota es un ejemplo de esfuerzo, trabaja hasta el día de hoy en la feria y así ha sacado adelante a toda su familia; sigue activa y cooperando con todo el barrio, amable y alegre. Es la vecina más antigua de la población y el barrio quiere rendirle un homenaje en vida.

Hilda Muñoz Silva

Creció participando en la parroquia El Tránsito de San José; desde joven comenzó a participar en el Centro de Madres Sagrada Familia donde consiguió un terreno para instalar una sede social junto con otro centro de madres, luego consiguió con los dirigentes de aquella época lo que es hoy la sede social del club deportivo. En el año 1970 llega a la población Caupolicán junto a su familia, empieza a participar en grupos de la Parroquia San Joaquín donde pertenece hasta el día de hoy. Junto a varias mujeres de distintas comunas formaron el Mikempay (mujer de paz) las cuales se dedicaron a dar charlas de prevención en Violencia intrafamiliar. Con el alcalde Manuel Caballero intervino en colegios, organizaciones sociales, consultorios de salud y agrupación de Alcohólicos anónimos de la comuna para visibilizar esta realidad, es ahí donde formaron la red de voluntarias de salud de Renca. También fue presidenta del club deportivo Caupolicán, por varios periodos ha sido dirigente vecinal en la unidad vecinal 23B CCU Caupolicán.

Yolanda Orellana

Persona preocupada de sus vecinos y vecinas, muy humana, dispuesta siempre a hacer siempre el bien. Dirigente proactiva, espíritu humanitario y solidario, con un sentido de altruismo que en estos tiempos no se ve mucho. Nació en la comuna de Tomé, y hace más de 40 años que vive en Renca, ha ayudado a adultos mayores de manera autogestionada y se encarga actualmente de mantener la plaza central de Las Higueras. Está próxima a celebrar las bodas de oro junto a su esposo, sus tres hijas y bisnietas. Durante muchos años trabajó como sastre y actualmente trabaja de manera independiente en su domicilio en donde realiza trabajos de costuras y reparación de prendas.

Arturo Chávez Pardo

Vive hace más de 50 años en Renca, en la Población Blanca Vergara. Tiene 68 años y desde los 11 se dedica al oficio que adquirió de su padre, confeccionando y armando volantines. Tiene su taller de volantines en su domicilio y hace entregas a negocios y almacenes de Renca y de otras comunas como Quilicura. Desde el mes de julio en adelante se prepara todos los años para la alta demanda de septiembre, y realiza algunos talleres y exposiciones sobre su oficio en escuelas y colegios de la comuna. 

Vicente Almonacid Heyl

Vicente es un deportista paralímpico que desde los 14 años comenzó a entrenar para convertirse en representante del país en la disciplina de paranatación. En los Juegos Paralímpicos Tokio 2020 obtuvo el 8° lugar en la categoría 100 metros libres. Desde los 15 años, Vicente vive en el Centro de Alto Rendimiento, sin embargo, toda su infancia la vivió en Renca en la población Lo Negrete, en donde vive su familia. En el 2021 recibió el Premio al Logro Deportivo, esto luego de una operación a la que debió someterse tras su participación en Tokio 2020, en donde compitió sabiendo que tenía un tumor de 6×5 cm en el mediastino (tórax).

Mónica Navarrete Donoso

Mónica es una mujer fuerte y muy trabajadora, una gran madre. Siempre preocupada por la comunidad, apoyando a todos quienes le piden ayuda y a quienes ella ve que lo necesiten sin pedirlo. Se preocupa mucho de las personas mayores, constantemente participa en proyectos para el bienestar de los vecinos, mejorar sus casas, su vida, orientación en trámites, etc.

Osvaldo Martínez Jorquera*

*Reconocimiento póstumo

Don Osvaldo Martínez Jorquera nació el 21 de mayo de 1933, casado con Ida Conteras y tuvieron hijos. Fue un hombre que ayudó mucho a la comunidad en Renca; fue secretario de la juventud de Renca y el formó la junta de vecinos juventud Renca porque pertenecía a La Quebrada en esos años. El fue un hombre de mucho orgullo para la comuna y cuando estuvo en el municipio el era muy querido por la gente de ahí. El trabajó en el PEM (Programa de Empleo Mínimo) y POJH (Programa Ocupacional de Jefes de Hogar) con cuadrilla en la calle. Cuando falleció vino mucha gente de Cerro Colorado porque él vivió años en La Quebrada. Hasta el día de hoy lo recuerdan con mucho cariño, por eso la gente lo siente como un Orgullo en Renca.

Mayo: Conoce el calendario de nuestro Punto Limpio Móvil

¡Anímate a reciclar tus residuos! nuestro Punto Limpio Móvil está preparado para recibir Plásticos (PET-HDPE), Papel/Cartón, Tetra, Vidrio, Aluminio, Hojalata.

Recuerda que antes de depositar tus residuos en el Punto Limpio Móvil, éstos deben estar separados, limpios, secos y aplastados.

¿Dónde?

Revisa las fechas y lugares de funcionamiento de nuestro Punto Limpio Móvil durante el mes de mayo:

Postula a los Fondos Concursables 2022

Este año 2022 damos inicio a la postulación de la sexta versión de los Fondos Concursables, bajo el nombre “Fondo Renca Comunidad Viva 2022”, que al igual que en ocasiones anteriores, busca apoyar a través de financiamiento directo a las organizaciones sociales renquinas para que puedan cumplir sus proyectos.

En esta oportunidad se entregarán $270.000.000 entre los proyectos que se presenten y respondan a las líneas de capacitaciones y puesta en escena comunitaria; recuperación de espacios públicos y lugares comunitarios; mejoramiento de lugares comunes en condominios; equipamiento comunitaria; y seguridad comunitaria.

¿Quiénes pueden participar?

Organizaciones territoriales y funcionales, tales como:

• Juntas de Vecinos
• Comités de Administración
• Organizaciones deportivas
• Organizaciones culturales
• Clubes de adulto mayor
• Organizaciones sociales

¿Cómo postular?

En línea*

POSTULA AQUÍ

Fecha de postulación: Hasta las 23:59 horas del día miércoles 25 de mayo.
*Se debe completar el formulario y cargar los anexos respectivos.

Presencial

Debes presentar el proyecto original con sus respectivos anexos en sobre cerrado dirigido a Departamento de Organizaciones Comunitarias con la leyenda “Fondo Renca Comunidad Viva 2022”; indicando el nombre de la organización que postula, mientras que en el reverso debe indicar nombre de quién entrega el proyecto, RUT, dirección y teléfono de contacto.

Fecha de postulación: Hasta las 16:00 horas del día miércoles 25 de mayo.

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Postula a la Beca Municipal de incentivo al rendimiento académico en la educación superior 2022

ATENCIÓN: PROCESO DE POSTULACIÓN CERRÓ EL DÍA 6 DE MAYO DE 2022

Se inicia la quinta convocatoria para la Beca Municipal de incentivo a la educación superior, dirigida a estudiantes que requieran apoyo económico para llevar a cabo sus estudios superiores.

Quienes se adjudiquen la beca podrán acceder a un aporte económico de $125.000 pesos anual.

Plazo de postulación

Las y los interesados podrán postular entre el lunes 25 de abril y el 6 de mayo, llenando el formulario web -disponible a partir del 25 de abril- y adjuntando los documentos solicitados en las bases.

POSTULA AQUÍ

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DESDE EL MIÉRCOLES 16 DE MARZO: VACUNACIÓN CONTRA LA INFLUENZA 2022

Este miércoles 16 de marzo inicia la vacunación contra el virus de la influenza para los grupos de riesgo señalados por el Ministerio de Salud.

¿QUIÉNES SE DEBEN VACUNAR CONTRA LA INFLUENZA?

Aparte del personal de salud, que inició su vacunación durante la semana del 07 de marzo, la población objetivo que debe acercarse a los puntos de vacunación a recibir su vacuna gratuita contra la influenza es la siguiente:

  1. Embarazadas en cualquier edad gestacional.
  2. Niños y niñas desde los 6 meses hasta 5° básico.
  3. Estrategia capullo para prematuros con patologías definidas.
  4. Personas mayores de 65 años.
  5. Personas con enfermedades crónicas desde los 11 hasta los 64 años.
  6. Trabajadores de la educación hasta 5° básico.

PUNTOS DE VACUNACIÓN (actualizados al 25 de abril):

CESFAM RENCA, ubicado en Av. Balmaceda 4420.

CESFAM BICENTENARIO, ubicado en Av. Brasil 8005.

CESFAM HERNÁN URZÚA, ubicado en calle Totoral Bajo 1011.

Horarios en CESFAM:

Lunes a jueves de 09:00 a 16:00 horas.

Viernes de 09:00 a 15:00 horas.

CESCO MARÍA RIVERA, ubicado en Av. Balmaceda 4012-A.

COSAM LAS MARGARITAS, ubicado en Las Margaritas 2295.

Horarios en COSAM y CESCO:

Lunes a jueves de 09:00 a 12:30 horas y 13:30 a 16:00 horas.

Viernes de 09:00 a 12:30 horas y 13:30 a 15:00 horas.

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LA VACUNA CONTRA LA INFLUENZA:

  1. Me vacuné recientemente contra el COVID-19, ¿debo esperar 15 días para vacunarme contra la influenza?

No, a diferencia del año pasado, ya no es necesario esperar entre cada vacuna.

  1. Me vacunaré contra la influenza, ¿debo esperar 15 días para vacunarme contra el COVID-19?

No, al igual que la primera pregunta, no es necesario esperar un margen de días entre cada vacuna.

  1. No pertenezco a la población objetivo, ¿me puedo vacunar contra la influenza?

Sí, puedes vacunarte contra la influenza, pero NO de forma gratuita ni tampoco en los puntos de vacunación señalados en esta nota. Si quieres vacunarte sin ser parte de la población objetivo, debes adquirir la vacuna por tu cuenta.

  1. ¿Los puntos de vacunación siempre serán los mismos?

Puede ser que los puntos de vacunación cambien a lo largo de la campaña. Esto será informado oportunamente por los medios de comunicación de la Municipalidad de Renca.

  1. Si me vacuno contra la influenza, ¿debo dejar de usar mascarilla?

Por ningún motivo. El uso de mascarilla sigue siendo obligatorio según el decreto de Emergencia Sanitaria, el que sigue vigente al día de hoy.

  1. ¿Hasta cuándo me puedo vacunar contra la influenza?

La campaña de vacunación contra la influenza se extiende hasta julio del 2022.

  1. Tengo otras dudas, ¿dónde puedo consultar?

Al igual que para otras consultas de salud, puedes contactarte al Whatsapp de Renca Responde Salud al +56 9 5383 4639. También puedes contactarte a través de Messenger de Facebook o el botón de chat disponible en www.renca.cl. Recuerda, solo es a través de mensajería, no llames a Renca Responde Salud. El servicio está disponible de lunes a viernes entre las 08:00 y 17:30 horas y los sábados entre 10:30 y las 12:30 horas.

La Municipalidad de Renca requiere Psicólogo (a) OPD 24 horas

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Psicólogo (a) OPD 24 horas. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DI-INPS22 – Psicólogo (a) OPD 24 horas“.

También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo:  “DI-INPS22 – Psicólogo (a) OPD 24 horas“.

Fecha de postulación: hasta las 00:00 horas del viernes 29 de abril del 2022 (en línea)

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 29 de abril del 2022 (presencial)

Identificación de la oferta

Dirección /unidad DIDECO /Depto. de Niñez y Adolescencia
Cargo Psicólogo (a) OPD 24 horas
Nº de Vacantes 1
Área de Trabajo OPD Renca 24 horas
Región Metropolitana 
Ciudad/ comuna Renca 
Tipo de Vacante Honorarios periodo Anual 2022
Grado/sueldo bruto 1.081.378.- pesos bruto (contrato a honorarios)
Objetivo del cargo Profesional del área social de apoyo transversal OPD 24 horas
Documentos de  postulación Currículum vitae  Carnet de identidad fotocopia ambos lados  Certificados de antecedentes Certificación educacional de formación en el área. Título profesional Certificado de Inhabilidad para trabajar con NNA
Requisitos generales  de acceso Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo  para funcionarios municipales esto es: 
• Ser ciudadano(a). 
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere  procedente.  
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo. 
• Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber  obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; 
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni  hallarse condenado (a) por crimen o simple delito.  
• No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los  artículos 54 y 56 de la ley 18.575. 
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de  requisitos educacionales para el estamento administrativo: Título de  Psicólogo (a). 
Conocimientos del  cargo • Conocer el funcionamiento del Servicio Nacional de Protección  Especializada a la Niñez y Adolescencia de Mejor Niñez. 
• Conocimiento de trabajo en Red. 
• Experiencia en manejo de plataforma SIS de Mejor Niñez. 
• Experiencia de Trabajo con NNA y sus adultos responsables.
• Elaboración de informes a tribunales de familias, agentes derivadores y  Municipio. 
• Elaboración de medidas de protección a Tribunales de Familia.

Competencias del  cargo • Trabajo en equipo: Trabajar efectivamente en el equipo de proyectos de  nivel proteccional y comunitario, preponderando el buen trato y el  trabajo colaborativo. 
• Manejo de tecnologías de la información: Ser capaz de operar las  herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el  desempeño de sus funciones. Implica el interés por conocer y utilizar de  modo regular y eficiente los programas, aplicaciones y sistemas  adoptados por el municipio. 
• Tolerancia a situaciones críticas: Ser capaz de mantener bajo control las  propias emociones e impulsos en situaciones de diversa complejidad, de  manera tal que le permita pensar con claridad y actuar bajo presión sin  perder la eficiencia. Implica superar con rapidez los fracasos y obstáculos,  además de dar soluciones factibles.  
• Probidad: Privilegia el interés general sobre el particular demostrando una  conducta intachable y un desempeño honesto y leal de la función pública.  Gestionando con rectitud, profesionalismo e imparcialidad, los recursos públicos institucionales; conocer y aplicar normas e instrucciones. 
Experiencia • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de  experiencia en funciones similares al perfil del cargo, idealmente en Sector Municipal. 
Funciones • Atención de demandas espontáneas/derivaciones/OIRS/Tribunales.
• Realización de Entrevistas con padres, madres y/o adultos responsables.
• Entrevistas individuales con los niños, niñas y/o adolescentes.
• Visitas domiciliarias con fines diagnósticos. 
• Construcción de informes de vulneración de derechos de los casos  ingresados a OPD Renca a solicitud de Tribunales de Familia. 
• Redacción de Oficios acciones de avances y plazos a Tribunales.
• Presentación de Medidas de protección en casos requeridos.
• Coordinaciones con la red de salud, educación y otras instituciones que  puedan colaborar en despeje y estrategias de intervención de los casos  atendidos. 
• Actualización de intervenciones realizadas a plataforma SIS Mejor Niñez.
• Egreso de casos de plataforma SIS Mejor Niñez. 
• Revisión de Causas en Plataforma SITFA de Tribunales de Familia.
• Elaboración de Planes de Intervención Individual (PII) de casos.
• Apoyar en actividades del Departamento de Niñez y adolescencia de  Renca y de la OPD de Renca 24 horas. 
• Construcción y ejecución de talleres de habilidades Parentales.
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