La Corporación Municipal de Renca requiere cargos para sus áreas de Salud y Educación. Revisa detalles y postula aquí:
La Corporación Municipal de Renca requiere cargos para sus áreas de Salud y Educación. Revisa detalles y postula aquí:
La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer los siguientes cargos:
| Código | DM-AUXOM22 |
| Dirección /unidad | Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato. / Dpto. |
| Cargo | Operaciones. Conductor – Operador de maquinaria. |
| Nº de Vacantes | Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato. / Dpto. 3 |
| Área de Trabajo | Operaciones. Maquinaria |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Contrata – Auxiliar |
| Renta bruta | Grado 15°Auxiliar. 1* Bono que se paga de acuerdo con el cumplimiento de metas por trimestre, 4 veces al año en los meses de mayo, julio, octubre y diciembre. |
| Objetivo del Cargo | Conductor / operador de apoyo a la Dirección de Medio Ambiente y Aseo de la I Municipalidad de Renca, para conducción de retroexcavadora, minicargador, camión plano, camión aljibe o camión alza – hombre de acuerdo con rutas preestablecidas para limpieza, riego y traslado materiales, así como también en otros espacios al interior de la comuna donde se le solicite y planifique. |
| Código | DM-AUXPA22 |
| Dirección /unidad | Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato. /Dpto. de Áreas Verdes |
| Cargo | Auxiliar Podador altura para Hidro elevador |
| Nº de Vacantes | 1 |
| Área de Trabajo | Gestión / Administración |
| Región | Gestión / Administración Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Gestión / Administración Renca |
| Tipo de Vacante | Contrata – Auxiliar |
| Renta bruta | Grado 16° Auxiliar. 1* Bono que se paga de acuerdo con el cumplimiento de metas por trimestre, 4 veces al año en los meses de mayo, julio, octubre y diciembre. |
Objetivo del Cargo | Este cargo tiene la responsabilidad de apoyar a la Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato de la I. Municipalidad de Renca, en el Manejo de Arbolado en altura. |
| Código | DM-TECVE22 |
| Dirección /unidad | Departamento de Medio Ambiente – DIMAO |
| Cargo | Técnico Veterinario/a – Personal de gestión sanitaria |
| Nº de Vacantes | Ambiente 1 |
| Área de Trabajo | Técnico veterinario |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Honorario |
| Renta bruta | $ 707.000 |
Objetivo del Cargo | Profesional de apoyo al Departamento de Medio Ambiente de la I Municipalidad de Renca, unidad de gestión sanitaria en labores de atención clínica veterinaria móvil o similares, quien asistirá las atenciones veterinarias, promocionará la tenencia responsable de mascotas y será responsable de la validación del registro de mascotas comunal. |
Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula.
También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo.
Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del jueves 02 de junio del 2022 (en línea)
Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del jueves 02 de junio del 2022 (presencial)
Son 400 estudiantes quienes resultaron beneficiados con la entrega de la Beca Municipal de incentivo al rendimiento académico en la Educación Superior 2022. Este beneficio se entrega por quinto año consecutivo, y entrega un aporte económico único (en una cuota) de $125.000 pesos anual a cada estudiante becado.
La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Monitor/a comunitario Programa Vínculos. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DI-MOV22 – Monitor/a comunitario Programa Vínculos“.
Fecha de postulación: hasta el lunes 16 de mayo del 2022 (en línea)
| CÓDIGO | DI-MOV22 |
| OCUPACIÓN OFRECIDA | MONITOR COMUNITARIO PROGRAMA VÍNCULOS |
| NÚMERO DE VACANTES | 1 |
| DIRECCIÓN DONDE SE TRABAJARÁ | DIDECO |
| EXPERIENCIA EN EL CARGO | Experiencia en trato directo con Personas Mayores o experiencia en intervención comunitaria y/o psicosocial especialmente con población vulnerable, experiencia articulación de res locales públicas y privadas. |
| ESCOLARIDAD | Título Profesional, Técnico o Licenciado del Área de las Ciencias Sociales o de Salud. |
| FORMACIÓN REQUERIDA | Título Profesional, Técnico o Licenciado del Área de las Ciencias Sociales o de Salud. |
| JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO | 08:15 a 17:30 Hrs. |
| SUELDO (INDICAR SI ES LÍQUIDO O BRUTO) | Bruto $855.000.- |
| MODALIDAD DE CONTRATO | Honorarios |
| LUGAR DE ENTREVISTA | Departamento del Adulto Mayor de Renca. |
| POSTULACIÓN | Interesados(das) postular, adjuntar su CV al mail capitalhumanorenca@renca.cl a partir del día 12 al 16 de mayo, indicando en el asunto CODIGO DE POSTULACION : DI-MOV22 MONITOR COMUNITARIO PROGRAMA VÍNCULOS |
| HORARIO DE ENTREVISTAS | A convenir |
La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer los cargos Inspector/a de Seguridad Pública | Radio Operador/a y de CCTV . Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Inspector/a de Seguridad Pública (SP-ISA22) | Radio Operador/a y de CCTV (SP- ROC22)“.
También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “Inspector/a de Seguridad Pública (SP-ISA22) | Radio Operador/a y de CCTV (SP- ROC22)“.
Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del jueves 19 de mayo del 2022 (en línea)
Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del jueves 19 de mayo del 2022 (presencial)
| CÓDIGO CARGO | SP-ISA22 |
| Dirección /unidad | Seguridad Pública |
| Cargo | Inspectora o Inspector de Seguridad Pública |
| Nº de Vacantes | 1 |
| Área de Trabajo | Seguridad pública |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Contrata |
| Grado/sueldo bruto | Grado 15 Administrativo – Escala Municipal |
| CÓDIGO CARGO | SP- ROC22 |
| Dirección /unidad | Seguridad Pública |
| Cargo | Radio Operador/a y de CCTV |
| Nº de Vacantes | 2 |
| Área de Trabajo | Seguridad pública |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Contrata |
| Grado/sueldo bruto | Grado 15 Administrativo Escala municipal |
| Adicional | Cargo considera postulaciones bajo Ley 21.015 sobre Inclusión Laboral. |
Renca cumple 128 años y lo celebraremos masivamente en la primera cicletada de este año, luego de 2 años de pandemia sin esta actividad. Ajusta frenos, engrasa la cadena y ten a mano todos los implementos de seguridad necesarios para venir a la Cicletada de la Salud Familiar este próximo domingo 15 de mayo.
Nos reuniremos a las 09:00 de la mañana en el frontis del Gimnasio Poniente, ubicado Av. Vicuña Mackenna 7836.
(Y clickea en el botón de inscripción).
Recomendaciones para los participantes:
¡Los primeros 500 inscritos e inscritas tendrán la polera del evento!
El 16 de mayo finaliza la Campaña de Vacunación contra la Influenza. Vacúnate ahora si eres parte de la población objetivo.
¿QUIÉNES SE DEBEN VACUNAR CONTRA LA INFLUENZA?
Aparte del personal de salud, que inició su vacunación durante la semana del 07 de marzo, la población objetivo que debe acercarse a los puntos de vacunación a recibir su vacuna gratuita contra la influenza es la siguiente:
PUNTOS DE VACUNACIÓN (actualizados al 05 de mayo):
CESFAM RENCA, ubicado en Av. Balmaceda 4420.
CESFAM BICENTENARIO, ubicado en Av. Brasil 8005.
CESFAM HERNÁN URZÚA, ubicado en calle Totoral Bajo 1011.
CESFAM Huamachuco, ubicado en calle Las Margaritas 2466.
Horarios en CESFAM*:
Semana 09 de mayo:
CESFAM Bicentenario y CESFAM Renca:
Extensión horaria: lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas.
CESFAM Hernán Urzúa y CESFAM Huamachuco:
Lunes a jueves de 09:00 a 16:00 horas.
Viernes de 09:00 a 15:00 horas.
Semana del 16 de mayo:
CESFAM Bicentenario y CESFAM Renca:
Lunes a jueves de 09:00 a 16:00 horas.
Viernes de 09:00 a 15:00 horas.
CESFAM Hernán Urzúa y CESFAM Huamachuco:
Extensión horaria: lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas.
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LA VACUNA CONTRA LA INFLUENZA:
No, a diferencia del año pasado, ya no es necesario esperar entre cada vacuna.
No, al igual que la primera pregunta, no es necesario esperar un margen de días entre cada vacuna.
Sí, puedes vacunarte contra la influenza, pero NO de forma gratuita ni tampoco en los puntos de vacunación señalados en esta nota. Si quieres vacunarte sin ser parte de la población objetivo, debes adquirir la vacuna por tu cuenta.
Puede ser que los puntos de vacunación cambien a lo largo de la campaña. Esto será informado oportunamente por los medios de comunicación de la Municipalidad de Renca.
Por ningún motivo. El uso de mascarilla sigue siendo obligatorio según el decreto de Emergencia Sanitaria, el que sigue vigente al día de hoy.
La campaña de vacunación contra la influenza se extiende hasta julio del 2022.
Al igual que para otras consultas de salud, puedes contactarte al Whatsapp de Renca Responde Salud al +56 9 5383 4639. También puedes contactarte a través de Messenger de Facebook o el botón de chat disponible en www.renca.cl. Recuerda, solo es a través de mensajería, no llames a Renca Responde Salud. El servicio está disponible de lunes a viernes entre las 08:00 y 17:30 horas y los sábados entre 10:30 y las 12:30 horas.
Para apoyar el crecimiento de la economía comunal hemos creado el catálogo de emprendedores de nuestra comuna, que reúne los mejores productos y servicios en un solo lugar.
La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Abogado/a. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DJ- AB22 – Abogado/a“.
También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “DJ- AB22 – Abogado/a“.
Fecha de postulación: hasta las 16:00 horas del viernes 13 de mayo del 2022 (en línea)
Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 13 de mayo del 2022 (presencial)
| Código proceso | DJ- AB22 |
| Dirección /unidad | DIRECCIÓN JURÍDICA |
| Cargo | ABOGADO |
| Nº de Vacantes | 2 |
| Área de Trabajo | DIRECCIÓN JURÍDICA |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Contrata– plazo fijo renovable |
| Grado/sueldo bruto | Profesional grado 10 |
| Adicional | Cargo considera postulaciones bajo Ley 21.015 |
| Objetivo del Cargo | Este cargo tiene como propósito representar y defender el interés municipal ante el sistema de justicia en materias civiles, laborales, penales, contratación pública, sobre garantías constitucionales. |
| Requisitos Generales | Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- • Indispensable titulo de abogado habilitado para litigar. • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares . |
| Perfil del Cargo | Competencias Transversales Compromiso con la organización Es capaz de respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos de la organización, implica la disposición para asumir, con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por la ésta, haciéndolos propios. Integridad Es capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común. Orientación al cliente interno y externo . Es capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de las y los clientes internos (trabajadores de la Municipalidad, independiente de su calidad jurídica) o externos (vecinas y vecinos, usuarios de servicios del municipio y otros). Implica la disposición desarrollar un servicio de calidad, de un modo efectivo, cordial y empático acorde a un servidor público. Orientación a la eficiencia y la excelencia Es capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus labores y gestiones en pro del buen funcionamiento del municipio. Formación Educacional y experiencia necesaria Título de abogado. 1. Título abogado 2. Deseable diplomado, post título o estudios de magister superior a 120 horas en materias directamente relacionadas al propósito del cargo. 3. Experiencia mínima reciente de 3 años en sector público o 3 años en litigios municipales. 4. Deseable experiencia en cargos de jefatura o dirección. Conocimientos del Cargo: 1. Normativa nacional del sector público. 2.- Conocimiento del marco regulatorio de funciones municipales. 3.- Conocimientos sobre rentas municipales, subcontratación, estatuto municipal, responsabilidad del Estado, contratación pública, procedimientos civiles y de investigación penal. 4. Conocimiento del estado de la jurisprudencia judicial en materias laborales, de contratación pública de personal y rentas municipales. 5. Experiencia en litigación. Conocimientos en materias transversales: • Manejo avanzado de Microsoft Office: • Manejo de software y plataformas de uso común en el área. • Experiencia sector público/sector privado. Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo en el Sector Público o municipal. o litigios municipales. Funciones del Cargo: 1.- Deducir y tramitar acciones legales ante tribunales de justicia en ámbitos de competencia o interés municipal. 2. Articular trabajo de colaboradores externos (abogado cobranza externalizada, receptores judiciales y policías). 3.- Recabar la información requerida para la defensa en juicio de intereses municipales de unidades municipales o entidades externas. 4.- Prestar apoyo al funcionamiento de las unidades municipales 5.- Preparar minutas e informes en derecho en las materias que le sean requeridas, en especial, rentas municipales, recursos humanos y presupuesto. |