Saavedra Muñoz

Paga derechos de aseo en línea

Desde septiembre las y los vecinos de Renca no deberán acudir al municipio para pagar derechos de aseo ¿por qué? El municipio ha puesto a disposición de la comunidad una plataforma web para que puedan hacer este trámite en línea, de forma rápida y segura.

PAGA AQUÍ

¿Cómo sé si debo pagar derechos de aseo?

Revisa listado de propiedades que pagan aseo 2021

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¿Hay exenciones de pago?

Sí, si tu domicilio se encuentra en alguna de las siguientes situaciones es posible que estés exento de pagar:

  • Propietarios o residentes adultos mayores de 60 años.
  • Jefe de hogar en vulnerabilidad social conforme a RSH igual o inferior a 80%
  • Viviendas ubicadas frente a ferias libres de la comuna.
REVISA EL DECRETO DE EXENCIÓN AQUÍDescarga

Si te encuentras en una de esas situaciones y no apareces en el listado, por favor comunícate con Renca Responde Social al teléfono +562 3241 1999, para evaluar la situación.

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Si tienes deuda de años anteriores acércate a la Municipalidad para firmar convenio de pago en cuotas en Tesorería Municipal.

Declaración sobre los hechos de violencia contra la mujer ocurridos en Renca

Durante los últimos días en nuestra comuna se han cometido dos femicidios frustrados: el primero de ellos ocurrió el miércoles 16 de septiembre cuando una vecina fue quemada con agua hirviendo por su agresor; y el segundo intento de femicidio sucedió este domingo 20 de septiembre, donde otra vecina, con discapacidad visual, fue apuñalada por su pareja. 

Ambos casos han recibido el acompañamiento y apoyo legal, psicológico y social de nuestros equipos municipales. 

La mujer que fue apuñalada está en recuperación, sin riesgo vital y su agresor ya se encuentra detenido por Carabineros; sin embargo, respecto del otro caso, el detenido se dio a la fuga y hasta hoy no ha sido encontrado.

Estos dos actos de violencia se suman a hechos que viven día a día las mujeres de nuestra comuna y que se han visto agudizados por esta pandemia, por el encierro y el hacinamiento. 

Condenamos categóricamente estos impresentables actos de violencia que debemos detener y enfrentar como sociedad en conjunto. 

De hecho en estos momentos se está atendiendo otro caso de una mujer que está viviendo violencia intrafamiliar. Los profesionales del Programa Centro de la Mujer le han prestado ayuda psicológica, social y jurídica, será trasladada a una Casa de Acogida para resguardar su integridad. 

Desde el 2008 a la fecha, 6 mujeres renquinas han sido asesinadas por sus parejas… ¡ya no están todas, faltan ellas! y otras muchas que fueron asesinadas. 

Como municipio a lo largo de este año hemos atendido a más de 310 mujeres que han tomado la decisión de cortar con el círculo de la violencia. Pese a esto, sabemos que existe una cifra negra de mujeres que no han hecho la denuncia, ni han pedido ayuda alguna, ya que en promedio una mujer demora 7 años en denunciar que es víctima de violencia intrafamiliar. 

Durante el mes de octubre reforzaremos una vez más el programa YO TE CREO, consistente en agentes comunitarios en prevención de violencia intrafamiliar, con el fin de que la comunidad se haga parte activa en la detección de casos en sus barrios.

Llamamos a la comunidad a no ser cómplices de estos hechos: si estás en conocimiento de que alguna amiga, vecina, familiar, madre, tía, etc. está viviendo una situación de violencia,  realiza la denuncia llamando al número 149 (fono familia).

Sabemos que en esta situación de cuarentena muchas mujeres están conviviendo a diario con sus agresores, es por eso hemos dispuesto la modalidad de contacto por whatsapp, para que quienes necesiten ayuda y orientación puedan contactarse directamente con las y los profesionales de la Oficina de la Mujer. Si te encuentras en esta situación escribe o llama a estos números: +569 6306 7810; +569 5772 3292; +569 5765 9425.

Cada vez que una mujer renquina es violentada toda nuestra comunidad se resiente. Hacemos un llamado a estar más unidos y unidas que nunca para enfrentar la violencia y actuar colectivamente. ¡En Renca las queremos y necesitamos a todas, que no falte ninguna!

Revisa estos consejos para no ser víctima de estafas

Por redes sociales circulan ofertas maliciosas de extensión de Licencias de Conducir sin rendir exámenes, tramitadas a través de whatsapp. Al respecto informamos:

  • Las licencias de conducir se sacan única y exclusivamente en la municipalidad, gestionadas por funcionarios municipales debidamente identificados con credenciales a la vista. JAMÁS entregaremos licencias de conducir por redes sociales u otro medio.
  • Una licencia de conducir falsa pone en riesgo la vida del conductor, peatones y otros automovilistas.
  • Las licencias falsas están penadas por la Ley de Tránsito con presidio menor en su grado medio a máximo y, en su caso, con la suspensión de la licencia de conductor o inhabilidad para obtenerla.
  • La tarifa de la Licencia de Conducir está regida por ordenanza municipal y no supera el 75% de una UTM ($38.000 aprox).

La Municipalidad de Renca requiere Monitor/a bus eléctrico Adulto Mayor

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Monitor/a bus eléctrico Adulto Mayor. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el correo ““MONITOR/A BUS ELÉCTRICO””.

Plazo de postulación: hasta las 17:00 horas del martes 06 de octubre de 2020

Identificación de la oferta

CÓDIGO CARGO: MONITOR BUS ELÉCTRICO
Dirección / unidad: DIDECO / Departamento Adulto Mayor
Cargo: MONITOR BUS ELÉCTRICO ADULTO MAYOR
Nº de vacantes: 1
Área de trabajo: Oficina Adulto Mayor DIDECO
Región: Metropolitana
Ciudad / comuna: Renca
Tipo de vacante: Honorarios renovable sujeto a renovación de convenio
Grado / sueldo bruto: $555.000 brutos mensuales

Descripción del Cargo

Monitor comunitario que entregue atención integral a las personas mayores en el marco del programa “Ruta Amigable” en el marco del proyecto comunal del bus eléctrico del adulto mayor, que estén permanentemente a disposición de los requerimientos de las personas mayores.

Objetivo del Cargo

  • Entregar acompañamiento durante los recorridos del bus eléctrico para adultos mayores dentro de la comuna de Renca.
  • Informar sobre medidas de prevención, uso correcto de mascarillas, síntomas, dónde acudir en caso de presentar síntomas, etc.
  • Informar y orientar sobre la oferta programática disponible para los AM tanto comunal, municipal y externa.
  • Implementar de actividades cognitivas para desarrollar durante el recorrido del bus.
  • Elaborar programación semanal de actividades en torno a la “Ruta Amigable con las Personas Mayores”
  • Proporcionar educación a través de charlas y atención individual a: la persona mayor y acompañante durante el recorrido.
  • Fortalecer y estimular la participación de las personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares.
  • Actualizar registros diarios de información de los usuarios del bus.
  • Aplicar encuestas de satisfacción usuaria respecto a la utilización del bus.
  • Participar en reuniones técnicas y de evaluación de la implementación del bus.
  • Realizar registro de las intervenciones realizadas e informes técnico según requerimiento.
  • Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura.

Requisitos de postulación

  • Formación educacional:
  • Deseable título técnico en trabajo social o carrera a fin con el cargo.
  • Experiencia laboral:
  • Excluyente experiencia 1 año en trabajo con personas mayores.
  • Conocimientos específicos:
  • Excluyente manejo de Políticas públicas, programas sociales y beneficios dirigidos a los adultos mayores vigentes.
  • Competencias transversales:
  • Comunicación clara y efectiva
  • Orientación al usuario
  • Proactividad
  • Adaptación al cambio
  • Competencias personales:
  • Responsabilidad
  • Iniciativa
  • Empatía
  • Compromiso
  • Entusiasmo

Documentación para postulación

  • Currículum vitae
  • Carnet de identidad fotocopia ambos lados
  • Certificados de antecedentes simple
  • Certificación de formación
  • Certificación de experiencia laboral
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Se decreta duelo comunal por fallecimiento de Franklin “Muralla” Soto

La Municipalidad de Renca ha decretado 3 días de duelo comunal por el fallecimiento de Franklin Soto, destacado deportista renquino apodado popularmente como “Muralla”, reconocido con la distinción municipal “Orgullo de Renca” el año 2018, por su aporte al deporte comunal y nacional.

Los goles de Franklin “Muralla” Soto fueron conocidos por los clubes Defensor Renca y Sporting Renca, entre otros de la liga comunal y por supuesto, durante 20 años en la Asociación de Fútbol de Renca.

Queremos honrar el trabajo deportivo y aporte comunitario de Franklin, por eso decretamos tres días de duelo comunal a partir del 22 de septiembre de 2020. Le enviamos condolencias a su familia y amigos, y a toda la comunidad renquina.

DECRETO DUELO COMUNAL FRANKLIN SOTODescarga

La Municipalidad de Renca requiere Administrativo/Atención público OMIL

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Administrativo/Atención público OMIL. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el correo “ADMINISTRATIVO OMIL”.

Plazo de postulación: hasta las 00:00 horas del jueves 24 de septiembre del 2020.

Identificación de la oferta

CÓDIGO CARGO: OMIL1
Dirección /unidad: DIDECO / Departamento Desarrollo Económico Local
Cargo: Administrativo/Atención público OMIL
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: OMIL
Región: Metropolitana
Ciudad / comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios renovable
Grado/sueldo bruto: $452.320.- brutos mensuales

Objetivo del Cargo

  • Proporcionar información del Mercado Laboral a todos/as los/as usuarios/as que requieran saber características de las ocupaciones y perfiles ocupacionales con mayor empleabilidad a nivel local, de forma simple y de fácil comprensión.
  • Informar y/o Derivar a los/as usuarios/as acerca de la oferta programática de SENCE en caso de detectar intereses asociados a procesos de capacitación, evaluación y certificación de competencias laborales, nivelación y/o continuidad de estudios.
  • Realizar inscripción y/o actualización en Bolsa Nacional de Empleo de todos/as los/as usuarios/as atendidos (empresas y personas), manteniendo actualizada la información de los usuarios en el sistema informático correspondiente.
  • Realizar labores administrativas relativas a las demandas de la OMIL.
  • Apoyar la gestión de la OMIL y participación en actividades de difusión de la oferta programática de SENCE y del territorio.
  • Participar en actividades donde se requiera
  • Realizar seguimiento a las acciones de gestión realizadas.
  • Apoyar en el proceso de reclutamiento.

Requisitos de postulación

  • Currículum vitae
  • Copia simple de certificación de formación en el área
  • Título Técnico de nivel superior o medio, de a lo menos 4 semestres de duración otorgado por una institución educacional reconocida por el Estado, o
  • Experiencia y manejo en Microsoft Office y Google Drive
  • Experiencia en atención a público

Habilidades

  • Orientada al trabajo en equipo
  • Empatía
  • Proactividad
  • Tolerancia y adaptación.
  • Alto compromiso con el cargo y con la temática
  • Disponibilidad para el trabajo en terreno.
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La Municipalidad de Renca requiere Analista Conciliaciones

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Analista Conciliaciones. En esta ocasión por regulaciones sanitarias, el proceso se realizará exclusivamente por medios remotos: los postulantes DEBEN presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto postulación el código DAF1120.

Plazo de postulación: hasta las 16:00 horas del 27 de septiembre del 2020

Identificación de la oferta

CÓDIGO CARGO: DAF 1120
Dirección /unidad: Dirección de Administración y Finanzas
Cargo: Analista conciliaciones
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Dirección de administración y finanzas
Región: Metropolitana
Ciudad / comuna: Renca
Grado/sueldo bruto: técnico grado 11 plazo fijo renovable

Objetivo del Cargo

Elaborar la conciliación bancaria municipal, contabilización y estudio de los saldos de las cuentas bancarias que entrega el banco y los saldos que aparecen en los registros de la municipalidad, reportando las diferencias de acuerdo a los principios contables y las instrucciones de Contraloría General para disponer de la correcta información financiera.

Documentos de postulación

  • Currículum vitae
  • Fotocopia cédula de identidad por ambos lados
  • Certificados de antecedentes simple
  • Certificación educacional de formación en el área.
  • Título técnico
  • Certificados de experiencia laboral o contratos de trabajo que la acrediten.

Requisitos generales de acceso

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; (titulo técnico )
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito.
  • No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento técnico l:
    • Requisitos del estamento técnico: Título técnico de nivel superior otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste, en el área que la municipalidad lo requiera; o, en su caso, título técnico de nivel medio, en el área que la municipalidad lo requiera, otorgado por una institución de educación del Estado o reconocida por éste; o haber aprobado, a lo menos, cuatro semestres de una carrera profesional impartida por una institución del Estado o reconocida por éste, en el área que la municipalidad lo requiera.

Conocimientos del cargo

  • La establecida en la ley para el estamento técnico.Conocimientos del Cargo:
    • Uso avanzado de office
    • Conocimiento y experiencia avanzado de finanzas
    • Deseable experiencia en finanzas municipales
    • Norma generales de administración en el Estado.

Competencias del cargo

  • Orientación al logro
  • Trabajo bajo presión
  • Probidad
  • Reserva y confidencialidad de la información que recibe
  • Trabajo en equipo

Experiencia

Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 3 años de experiencia laboral en el área.

Funciones

  • Revisión diaria de cuadratura de cajas, cartolas bancarias y libros mayores de cuentas caja y banco.
  • Reemisión de folios.
  • Alertas diarias a Tesorería y Finanzas respecto de montos no conciliados
  • Reporte oficial mensual de Conciliación de cuentas bancaria de todas las cuentas corrientes municipales
  • Proposición de ajustes bancarios y/contables necesarios para corregir montos no conciliados
  • Proposición e implementación de mejoras en procesos financiero contables.
  • Realización de informes a solicitud de la dirección, Contraloría, etc.
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