La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Desarrollador Full Stack (ADMUN-DF26), correspondiente a la Administración Municipal.
Objetivo del cargo:
Diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones web que soporten los procesos municipales, garantizando continuidad operativa, seguridad y calidad del software.
Requisitos generales:
Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares.
Mecanismo de Postulación
Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 01-06-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-DF26.
Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 01-06-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula ADMUN-DF26.
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
Currículum vitae actualizado.
Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
Fotocopia simple de Certificado de título.
Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.
Con el objetivo de acompañar a las familias frente al invierno y el costo de la vida, hemos dado inicio a una nueva versión de su programa Renca Abriga a las Personas Mayores. Esta iniciativa, consolidada como una política comunal, busca entregar un alivio directo a todos los hogares donde residen personas mayores.
El beneficio consiste en la entrega de un vale de gas de 11 kilos por hogar, el cual se distribuirá de forma descentralizada a través de 62 puntos vecinales en toda Renca.
Requisitos para acceder al beneficio
Tener 60 años cumplidos al 31 de diciembre de 2025.
Se entregará estrictamente un vale de gas por vivienda.
Corresponde a un cilindro de gas de 11 kilos.
Horarios y lugar de retiro
Horario de atención: De 09:00 a 13:30 horas.
¿Dónde te corresponde? El retiro se debe realizar en la sede o punto asignado al barrio de tu domicilio, según los datos que figuren en tu Registro Social de Hogares.
¿Qué documentos se deben presentar?
Para que el proceso sea transparente y seguro, se solicitará la siguiente documentación al momento de la entrega:
Si asiste el propio beneficiario/a: Debe presentar su Cédula de Identidad vigente.
Si asiste un tercero a retirar: En caso de que la persona mayor no pueda acudir, un familiar o vecino puede retirar el beneficio presentando la Cédula de Identidad vigente de ambos (tanto de quien retira como del beneficiario/a). También se deberá firmar la declaración jurada en el punto de entrega.
Revisa el detalle de todos los puntos y fechas acá:
La Plaza Mayor de la comuna se transformó este domingo en el epicentro de la vida sana, el deporte y el encuentro vecinal. Con una masiva convocatoria que reunió a familias, deportistas de élite y autoridades, se llevó a cabo la 8° edición de la Corrida Familiar CCU-Renca, un evento que ya se consolidó como uno de los hitos deportivos más esperados del año.
La jornada comenzó con una vibrante explosión de polvos de colores que llenó de energía a los asistentes antes de iniciar las competencias, las cuales contaron con circuitos de 2.5K, 5K y 10K, diseñados tanto para corredores experimentados como para familias y cochecitos.
El alcalde de Renca, Claudio Castro Salas, destacó el éxito de esta iniciativa y el valor del trabajo en conjunto con el sector privado tras ocho años consecutivos de realización:
“Esto es exactamente lo que imaginamos cuando hablamos de Renca Comuna de Parques: una Plaza Mayor llena de familias corriendo juntas, vecinos y vecinas encontrándose en el espacio público un domingo en la mañana. Ocho años haciendo esta corrida con CCU es la prueba de que cuando el mundo privado y el municipio comparten una visión, los que ganan son los vecinos”.
Entre las figuras destacadas de la jornada estuvo el ídolo local y nacional Miguel “Aguja” González, uno de los boxeadores más importantes de la historia reciente de Chile, quien se sumó a la fiesta deportiva corriendo junto a su hija Maura, de 9 años.
La inclusión también tuvo un espacio protagónico con el emotivo reconocimiento a Andrés Barrera, un corredor con discapacidad visual que completó el desafío, demostrando que el deporte en Renca no tiene barreras.
La corrida no fue solo running. Los asistentes pudieron disfrutar de una completa pauta de actividades que incluyó:
Música en vivo y actividades infantiles.
Puntos de hidratación, zonas de descanso y de masajes.
Compromiso sustentable: nuestro equipo de la Dirección de Medio Ambiente instaló un stand interactivo de educación ambiental, con puntos de reciclaje de latas y de aceite usado.
Resultados de la jornada
La competencia estuvo reñida en las categorías principales. A continuación, te dejamos el desglose de los corredores que se subieron al podio:
Circuito 5K
Puesto
Categoría femenina
Categoría masculina
1°
Geraldine Becerra
José Silva
2°
Sofía Pichardo
Maximiliano Avello
3°
Paula González
Patricio Delgado
Circuito 10K
Puesto
Categoría femenina
Categoría masculina
1°
Consuelo Pérez
Luis Plaza
2°
Karina Valdivia
Hernán Arrocha
3°
María Isabel Fuentes
Víctor Villegas
Con esta exitosa octava versión, la Corrida Familiar CCU-Renca ratifica su posición como una de las grandes citas del calendario deportivo familiar en la Región Metropolitana. ¡Felicitaciones a todos los participantes!
Si vas a participar en la próxima Corrida Familiar CCU – Renca, aquí te dejamos toda la información esencial para que disfrutes al máximo y planifiques tu día sin contratiempos.
Cronograma del Evento
08:00 – 09:00 hrs: Entrega de kits (exclusivo para inscritos en rencaparticipa.cl).
09:20 – 09:30 hrs: Calentamiento.
09:30 hrs: Saludo de las autoridades en el escenario principal.
09:40 hrs: Encajonamiento y fiesta con polvo de colores.
10:00 hrs:¡Gran Largada! (Circuitos de 2.5K, 5K y 10K).
12:30 hrs: Premiación en el escenario principal.
Circuitos y Participación
Queremos destacar que cualquier persona puede sumarse a participar en cualquiera de las tres distancias: 2.5K, 5K y 10K, incluso si no alcanzaste a inscribirte en la web.
Importante para los inscritos: La diferencia para quienes realizaron su inscripción previa en la plataforma es que tienen asegurada y reservada su polera oficial y su medalla del evento.
Además, durante la jornada contaremos diferentes servicios para que corras con total comodidad y seguridad. Podrás encontrar:
Puntos de hidratación y entrega de frutas.
Guardarropía y baños.
7va Comisaría de Renca, Carabineros de Chile.
Ambulancia.
Zona de descanso y zona de masajes.
Fiesta con polvo de colores.
Puestos exclusivos de auspiciadores: Visita los stands de CCU, Gatorade y Cachantun, quienes tendrán entretenidas actividades y entrega de merchandising.
Consejos para una Corrida Familiar segura
Utiliza protector solar antes y durante el evento.
Recuerda tomar agua constantemente en los puntos habilitados.
No olvides calentar con el Team Dancer y realizar estiramientos al finalizar.
Utiliza calzado deportivo y ropa adecuada para correr.
Recuerda que las bicicletas están estrictamente prohibidas durante la largada por la seguridad de todos los corredores.
Desvíos de Tránsito y Transporte Público
Si vas a moverte por la comuna, considera esta información y organiza tu viaje con anticipación debido a los cortes de calle por el circuito deportivo:
B03 – B20
Hacia el centro: RH – José Miguel Infante – Aníbal Pinto – Salvador Allende – Dorsal- RH
Hacia Renca: RH – Dorsal – Salvador Allende – Aníbal Pinto – José Miguel Infante – RH
B09 – B29 – 105 – 120 – 410
Hacia el oriente: RH – Condell – José Miguel infante – Aníbal Pinto – Salvador Allende – Dorsal – RH
Hacia Renca : RH – Dorsal – Salvador Allende – Aníbal Pinto – José Miguel Infante – Condell – RH
¡En Renca se vive el deporte, nos vemos en la meta!
¿Participas en la Corrida Familiar y no eres de Renca?
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Trabajador Social (DI-TSPM26), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Social.
Objetivo del cargo:
La Unidad de Asistencia social y prestaciones monetarias, es una unidad técnica inserta en el Departamento Social. Para la atención social diaria de usuarios/as, bajo la modalidad de ventanilla única.
Requisitos generales:
Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares.
Mecanismo de Postulación
Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 21-05-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-TSPM26.
Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 20-05-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula DI-TSPM26.
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
Currículum vitae actualizado.
Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
Fotocopia simple de Certificado de título.
Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Profesional Técnico Obras (SECP-PTOV26), correspondiente a la Secretaría Comunal de Planificación / Departamento de Vivienda.
Objetivos del cargo:
Apoyar en la gestión técnica de un equipo conformado por profesionales arquitectos/as, profesionales del área social y jurídica, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal. Esto significa ser protagonista del desarrollo de proyectos habitacionales en la comuna, consolidar la Entidad Patrocinante; como también, empujar un Plan de Desarrollo Urbano Habitacional para la comuna de Renca.
Requisitos generales:
Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares.
Mecanismo de Postulación
Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 21-05-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-PTOV26.
Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 20-05-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula SECP-PTOV26
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
Currículum vitae actualizado.
Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
Fotocopia simple de Certificado de título.
Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Monitores de Turismo Comunitario (DI-MTC226), correspondiente a DIDECO / Departamento de Organizaciones Comunitarias.
Objetivos del cargo:
Realizar activación de índole deportivos y cognitivos en actividades de Programa de Turismo Comunitario 2026.
Requisitos generales:
Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares.
Mecanismo de Postulación
Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 18-05-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-MTC226.
Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 18-05-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula DI-MTC226.
os/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
Currículum vitae actualizado.
Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
Fotocopia simple de Certificado de título.
Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Terapeuta Ocupacional Servicios Especializados PRLAC (DI-DTO-PRLAC226), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Unidad de Discapacidad.
Objetivos del cargo:
Promover la autonomía en actividades diarias y la participación en la vida cotidiana de los/las integrantes de la díada.
Rescatar, adaptar o mantener ocupaciones y proyectos de vida de los/las integrantes de la díada.
Mejorar la accesibilidad física y social del entorno de la díada.
Requisitos generales:
Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares.
Mecanismo de Postulación
Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 18-05-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-DTO-PRLAC226
Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 18-05-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-DTO-PRLAC226
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
Currículum vitae actualizado.
Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
Fotocopia simple de Certificado de título.
Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.