PROCESO DE SELECCIÓN DIGITADOR/A LICENCIAS DE CONDUCIR La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Digitador/a Licencias de Conducir – (código DTT- DLC25), correspondiente al Departamento de Licencias de Conducir. El objetivo del cargo es la digitalización de expedientes para proceso de carga de licencias de conducir en plataforma Ministerio de Transporte y Telecomunicaciones, proceso de Licencias Digitales. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional: Educación Media Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia laboral en cargos similares. Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 27/06/2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula / Inspector de seguridad pública. DTT-DLC25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 27/06/2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DTT-DLC25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DTT-DLC25Descargar
Renca impulsa la innovación educativa: Todos sus docentes accederán a UmmIA, plataforma de inteligencia artificial En una alianza por el fortalecimiento del trabajo docente y la transformación educativa, la Municipalidad de Renca ha establecido un convenio con UmmIA para que todos los docentes de la comuna accedan a la plataforma de apoyo al trabajo de profesoras y profesores. UmmIA es una plataforma que ha sido implementada ya en Chile, Perú y Colombia y que ya utilizan más de 60 escuelas en Chile, a pesar de haberse lanzado públicamente hace pocas semanas. UmmIA permite a los docentes contar con la asistencia de la Inteligencia Artificial generativa para sus tareas y desafíos cotidianos: preparar y planificar clases, crear recursos de aprendizaje para sus estudiantes, preparar evaluaciones de distinto tipo, mejorar las comunicaciones y autoformarse. Con esta plataforma, los docentes acceden en menos tiempo a sugerencias de recursos y materiales que los docentes pueden ajustar y adaptar a su contextos y preferencias, respetando el conocimiento y profesionalismo del docente. Los recursos generados por UmmIA responden al conocimiento actualizado de la pedagogía activa, la neurociencia y la psicología cognitiva, de manera que los docentes cuenten con un apoyo riguroso y sofisticado en sus tareas. El alcalde Claudio Castro señaló que “desde Renca, creemos firmemente que la innovación debe estar al servicio de la educación pública. Por eso, nos pone muy contentos la llegada de plataformas como UmmIA, que ponen tecnología de vanguardia y la Inteligencia Artificial al alcance de nuestras escuelas. Esta herramienta, que ya se está utilizando en varios establecimientos en Chile y también a nivel internacional, permite a nuestras y nuestros docentes, que muchas veces deben realizar múltiples tareas en poco tiempo, contar con un apoyo para preparar y ejecutar sus clases. En Renca estamos comprometidos con fomentar este tipo de iniciativas que fortalecen la labor docente, incrementan su potencial transformador y en definitiva, mejoran la calidad del aprendizaje de nuestras niñas, niños y jóvenes.” “Sabemos que las y los docentes enfrentan una enorme presión de tiempo y exigencias. UmmIA viene a ser un asistente inteligente que les ahorra tiempo, les sugiere estrategias didácticas innovadoras, y les ayuda a crear experiencias de aprendizaje más significativas y pertinentes,” señaló Eugenio Severin, Director Ejecutivo de UmmIA. ¿Qué puede hacer UmmIA por los docentes? Planificación asistida: A partir de los objetivos del currículum nacional, UmmIA genera propuestas de planificación coherentes, adaptadas al nivel educativo y asignatura. Evaluaciones: Propone, a partir de los requerimientos del docente, instrumentos de evaluación acordes a los aprendizajes esperados, incluyendo rúbricas y retroalimentaciones. Material pedagógico: Crea textos, guías, actividades y recursos visuales adecuados a distintos contextos. Acompañamiento reflexivo: Promueve el desarrollo profesional continuo, brindando sugerencias para mejorar la práctica en base a los intereses del docente. Este esfuerzo conjunto de la Municipalidad de Renca y UmmIA busca democratizar el acceso a la tecnología educativa, mejorar el bienestar docente y fortalecer los aprendizajes de niñas, niños y jóvenes de la comuna.
PROCESO DE SELECCIÓN PROFESIONAL EQUIPO PREVIENE – DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Equipo Previene – Departamento Social (código DI-PRP25), perteneciente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), parte del Programa Senda. El objetivo del cargo es apoyar la adecuada implementación del sistema de gestión local para la reducción de la demanda del consumo de drogas, a través de la efectiva ejecución de la oferta programática SENDA asignada a la comuna. Dicha implementación deberá realizarse ajustada a los diseños y lineamientos técnicos desarrollados por SENDA con una implementación sistémica, integrada, orientada a las personas, alineada con los objetivos institucionales y con pertinencia territorial. Requisitos para postulantes:● Ser ciudadano(a).● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; ●No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargopúblicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-06-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-PRP25. DI-PRP25 (2)Descargar
LICITACIÓN PÚBLICA: SERVICIO DE PRODUCCIÓN Y ARRIENDOS PARA FONDAS FAMILIARES RENCA 2025 Nombre: SERVICIO DE PRODUCCIÓN Y ARRIENDOS PARA FONDAS FAMILIARES RENCA 2025 ID: 4956-51-LQ25 La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para SERVICIO DE PRODUCCIÓN Y ARRIENDOS PARA FONDAS FAMILIARES RENCA 2025. Fecha de cierre de recepción de la oferta: 23-07-2025 15:01:00 Conoce y descarga las bases aquí: DECRETO 1595- LLAMA A PROP. PÚBLICA DENOMINADA SERVICIO DE PRODUCCIÓN Y ARRIENDOS PARA FONDAS FAMILIARES RENCA 2025 (Parte 1)Descargar DECRETO 1595- LLAMA A PROP. PÚBLICA DENOMINADA SERVICIO DE PRODUCCIÓN Y ARRIENDOS PARA FONDAS FAMILIARES RENCA 2025 (Parte 2)Descargar DECRETO 1595- LLAMA A PROP. PÚBLICA DENOMINADA SERVICIO DE PRODUCCIÓN Y ARRIENDOS PARA FONDAS FAMILIARES RENCA 2025 (Parte 3)Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN ABOGADO/A – DIRECCIÓN JURÍDICA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Abogado/a – (código DJ-ABT25), correspondiente a la Dirección de Asesoría Jurídica. El objetivo del cargo es asesorar legalmente en los procesos de contratación pública, garantizando el estricto cumplimiento normativo, la probidad, transparencia y eficiencia, así como gestionar controversias y contribuir a la mejora continua de los procedimientos de adquisición del organismo. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Indispensable título de abogado habilitado para litigar. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 año de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 24 de junio de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DJ-ABT252.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 24 de junio de 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DJ-ABT25 Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DJ-ABT25Descargar
LICITACIÓN PÚBLICA: CONSTRUCCIÓN ABASTECIMIENTO DE AGUA PARA RIEGO Nombre: CONSTRUCCIÓN ABASTECIMIENTO DE AGUA PARA RIEGO ID: 4956-50-LE25 La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para CONSTRUCCIÓN ABASTECIMIENTO DE AGUA PARA RIEGO Fecha de cierre de recepción de la oferta: 08-07-2025 15:01:00 Conoce y descarga las bases aquí: DECRETO 1543- LLAMA A PROP. PÚBLICA DENOMINADA CONSTRUCIÓN ABASTECIMIENTO DE AGUA PARA RIEGO PARQUE METROPOLITANO_compressed-1-29Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN MÉDICO PSICOPEDAGOGO/A – CORPORACIÓN MUNICIPAL DE RENCA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Psicopedagogo/a, correspondiente a la Corporación Municipal de Renca, para realizar funciones de Educadores/as Diferenciales para diversos establecimientos de la comuna. Funciones del cargo: Realizar un trabajo de co-enseñanza y colaborativo con el equipo de aula, propiciando enseñanza para todos y todas, atendiendo a la diversidad presente en el aula (DUA). Proporcionar apoyos técnicos especializados a los estudiantes con necesidades educativas especiales, tanto aula en común como en aula de recursos, generando estrategias diversificadas de aprendizaje, adaptaciones de acceso y curriculares para estudiantes que presentan discapacidad de NEE de diverso tipo y grado. Postula al cargo en el siguiente link: https://cl.indeed.com/job/psicopedagogs-educadores-diferenciales-44hrs-2b7adce35a9022f6
LICITACIÓN PÚBLICA: SERVICIOS DE ARRIENDO, MANTENCIÓN E INSTALACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS INTEGRADOS DE GESTIÓN MUNICIPAL Nombre: SERVICIOS DE ARRIENDO, MANTENCIÓN E INSTALACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS INTEGRADOS DE GESTIÓN MUNICIPAL. ID: 4956- 49-LR25 La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para SERVICIOS DE ARRIENDO, MANTENCIÓN E INSTALACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS INTEGRADOS DE GESTIÓN MUNICIPAL. Fecha de cierre de recepción de la oferta: 17-07-2025 15:01:00 Conoce y descarga las bases aquí: DECRETO 1508- LLAMA A PROP. PUBLICA SERVICIO DE ARRIENDO MANTENCIÓN E INSTALACIÓN-1-15Descargar DECRETO 1508- LLAMA A PROP. PUBLICA SERVICIO DE ARRIENDO MANTENCIÓN E INSTALACIÓN-16-33Descargar DECRETO 1508- LLAMA A PROP. PUBLICA SERVICIO DE ARRIENDO MANTENCIÓN E INSTALACIÓN-34-62Descargar DECRETO 1508- LLAMA A PROP. PUBLICA SERVICIO DE ARRIENDO MANTENCIÓN E INSTALACIÓN-63-81Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN MÉDICO 22 HRS – CORPORACIÓN MUNICIPAL DE RENCA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Médico 22 hrs, correspondiente a la Corporación Municipal de Renca. Requisitos Generales / Específicos– Título de médico cirujano– EUNACOM completamente aprobado*– Encontrarse inscrito en Registro de Prestadores Individuales de Superintendencia de Salud Disponibilidad Inmediata. Postula al cargo en el siguiente link: https://cl.indeed.com/job/m%C3%A9dico-22-hrs-renca-1716fe28cc83658a
PROCESO DE SELECCIÓN MÉDICO 44 HRS – CORPORACIÓN MUNICIPAL DE RENCA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Médico 44 hrs, correspondiente a la Corporación Municipal de Renca. equisitos Generales / Específicos– Título de médico cirujano– EUNACOM aprobado*– Encontrarse inscrito en Registro de Prestadores Individuales de Superintendencia de Salud Disponibilidad Inmediata Postula al cargo en el siguiente link: https://cl.indeed.com/job/m%C3%A9dico-44-hrs-renca-98cd5d7765e537ff
