PROCESO DE SELECCIÓN Coordinador/a Programa 4 a 7

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Coordinador/a Programa 4 a 7 (DI- C4A7-26), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Mujeres y Género.

Objetivos del cargo:

Otorgar apoyo a mujeres responsables del cuidado de niños y niñas de 6 a 13 años para que puedan buscar trabajo, trabajar y permanecer en sus trabajos, capacitarse y/o nivelar estudios tranquilas para una pronta y mejor inserción laboral, mientras los niños y las niñas participan de diversos talleres, mediante apoyo educativo y recreativo al término de la jornada escolar.

Requisitos generales:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
  • Para postular a este cargo es deseable que cuente con al menos 2 años de experiencia profesional en cargos similares y sector municipal.

Mecanismo de Postulación

  1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo, indicando en el asunto del correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del lunes 15 de junio de 2026 junto al código: DI- C4A7-26.

Este proceso cuenta con tres etapas:

  • Evaluación curricular.
  • Prueba técnica SernamEG
  • Entrevista personal

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN Encargado/a de BiblioRedes

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Encargado de BiblioRedes (DI-CULBI26), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Cultura.

Objetivos del cargo:

Este cargo tiene la responsabilidad de administrar, organizar, planear y colaborar con el trabajo cultural social, que tanto el programa BiblioRedes como la biblioteca pública llevan a cabo anualmente hacia la comunidad.

Requisitos generales:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
  • Para postular a este cargo es deseable que cuente con experiencia en atención a público, atención de usuarios, experiencia en docencia y/o aprendizaje para adultos mayores y público en general y/o profesional en cargos similares.

Mecanismo de postulación:

  1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
    capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 15 -06-2026 señalando en
    el asunto el código del concurso al que postula DI-CULBI26
  2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°
    1335, Renca hasta las 14 horas, 15-06-2026 señalando en el sobre el código del
    concurso al que postula DI-CULBI26.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Currículum vitae actualizado.
  • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
  • Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
  • Fotocopia simple de Certificado de título.
  • Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN Encargada/o de Orientación e información en violencias de género

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Trabajador/a Social (DI-MGOV26), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Mujeres y Género.

Objetivos del cargo:

Ser el primer punto de contacto, contención y acogida para las mujeres (en toda su diversidad) que consultan por situaciones de violencia de género. Su objetivo es brindar información clara, orientar sobre los pasos a seguir y asegurar que la mujer sea derivada al servicio o institución correcta de manera oportuna y segura.

Requisitos generales:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
  • Para postular a este cargo es deseable que cuente con al menos 2 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación

  1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 10-06-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-MGOV26
  2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 10-06-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula DI-MGOV26.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Currículum vitae actualizado.
  • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
  • Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
  • Fotocopia simple de Certificado de título.
  • Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

LICITACIÓN PÚBLICA: FONDAS FAMILIARES DE RENCA 2026

Nombre: SERVICIO DE PRODUCCIÓN Y ARRIENDOS PARA FONDAS FAMILIARES DE RENCA 2026.

ID: 4956-44-LP26.

La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para SERVICIO DE PRODUCCIÓN Y ARRIENDOS PARA FONDAS FAMILIARES DE RENCA 2026.

Fecha de cierre de recepción de la oferta: 23-06-2026 15:01

Conoce y descarga las bases aquí:

REVISA LOS BENEFICIOS DE GAS A LOS QUE PUEDES ACCEDER

Llegó el invierno y para ayudarte a aliviar el bolsillo, te detallamos tres importantes beneficios y descuentos en cilindros de gas a los que podrías optar este año:

  1.  Vale de Gas para Personas Mayores de Renca: un apoyo exclusivo pensado en las personas mayores de nuestra comuna.

¿Quiénes acceden? Todas las personas mayores que viven y cuenten con su Registro Social de Hogares (RSH) en Renca, sin importar su porcentaje de vulnerabilidad.
¿Cómo obtenerlo? El o la beneficiaria debe acercarse al punto de distribución correspondiente para retirar su vale.


  1.  Descuento en Convenio con Lipigas: una alianza municipal que va en ayuda directa de todos los hogares de Renca. El ahorro depende del tamaño del cilindro que necesites:
CilindroDescuento
5 Kg.$2.000 aprox.
11 Kg.$4.000 aprox.
15 Kg.$4.000 aprox.
45 Kg.$7.000 aprox.


¿Cómo obtenerlo? Solo debes registrarte acá:

Este descuento tiene tope de compras: dos pedidos al mes con un máximo de dos compras por pedido, es decir, 4 cilindros por mes.


  1. Cupón de Gas Licuado del Estado: un subsidio del Estado para apoyar a los hogares del país.

¿Quiénes acceden? Familias que pertenezcan hasta el 80% más vulnerable según su Registro Social de Hogares (RSH). El beneficio entrega $27.000 por hogar para la compra de gas.


¿Cómo obtenerlo?

  • Ingresa a www.cupondegas.gob.cl y verifica si eres beneficiario(a) con tus datos.
  • Completa la información solicitada para activar el cupón.
  • Una vez que recibas el correo de confirmación, podrás revisar tu cupón digital en la app de BancoEstado (CuentaRUT) o retirarlo de forma presencial en cualquier CajaVecina.
  • Presenta el cupón (digital o físico) al momento de realizar tu compra.

¿Tienes dudas? Acércate a nuestro Depto. Social ubicado al interior de la Municipalidad, Blanco Encalada 1335. De lunes a viernes entre las 8:30 a 14:00hrs.

¡CONOCE LAS ACTIVIDADES PARA ESTE INVIERNO!

Revisa todas las actividades que tendremos activas durante junio y julio 2026:

Jornada Bunkerfit – Saval
Todos los sábados de junio
Parque Las Palmeras

Librería Comunitaria Móvil
Lunes a viernes 14:00 – 20:00 hrs / Sábados 11:00 – 17:00 hrs
Casa de la Cultura, Av. Domingo Sta. María 3929

Plantación y reposición de árboles en el Cerro
Sábado 6 de junio – 10:00 a 14:00hrs
Cerro Colorado, acceso Camino Lo Boza 5407

Club de Ciencia Ficción “Fluyan mis lágrimas, dijo el policía” de Philip K. Dick.
Sábado 6 de junio
Biblioteca Municipal

Club de Lectura “Escritas por Mujeres: La parábola del sembrador” de Octavia E. Butter.
Sábado 13 de junio
Biblioteca Municipal

Solsticio de Invierno: Sexto Encuentro de Pueblos Originarios
20 de junio
Plaza Mayor de Renca

We Tripantu
21 de junio
Parque Metropolitano Cerros de Renca

Escuelas Deportivas de Invierno
22 de junio al 05 de julio
Gimnasio Poniente y Gimnasio Oriente
Jornadas deportivas activas, seguras y formativas.

¡Vuelve la Pista de Hielo a Renca!
(Fecha por confirmar)
Parque de la Alegría de Renca

Talleres para niñas y niños
22 de junio al 07 de julio
Talleres de arte y movimiento para primera infancia a lo largo de toda la comuna.

Guardianes del Cerro en Invierno
22 al 26 de junio
Actividades gratuitas de juegos ambientales, huerto, observación de insectos y pintura al aire libre.

Talleres de Circo para niñas y niños
Lunes 22, viernes 26 de junio; jueves 2 y viernes 3 de julio. / 10:00 a 11:30 hrs.
Casa de la Cultura.

Semana de la tecnología
22 al 26 de junio
La Fábrica de Renca (General Freire 4911)
Espacios recreativos y educativos en torno a los avances tecnológicos.

Juegos de mesa familiar
Lunes 22; martes 23; miércoles 24; martes 30 de junio y miércoles 1 de julio. / 15:30 a 17:00 hrs.
Casa de la Cultura

Taller de Teatro para niñas y niños
Martes 23; miércoles 24; jueves 25 de junio. De 10 a 11:30 hrs.
Casa de la Cultura

Taller de Fanzine Juvenil: Fantasía y Mitología
Martes 23, miércoles 24 y jueves 25 de junio / 17:30 a 18:30
Biblioteca Municipal Simón Rodríguez

Manualidades literarias
Jueves 25; viernes 26 de junio; jueves 2 y viernes 3 de julio. / 12:00 a 13:30
Biblioteca Municipal Simón Rodríguez.

Taller de Cine
Jueves 25, viernes 26 de junio, jueves 2 y viernes 3 de julio
Casa de la Cultura

K-Pop para niñas y niños
Martes 30 de junio y miércoles 1 de julio. De 10:00-11:30
Casa de la Cultura

Taller de Fanzine Juvenil: Manga, Cómics y Novelas Gráficas
Martes 30 de junio, 01 y 02 de julio / 17:30 a 18:30 hrs
Biblioteca Municipal Simón Rodríguez

Renca vive la Cueca
Sábado 4 de julio / 15:00 hrs
Plaza Mayor de Renca

Jornada de Plantación en Parque Las Palmeras
Domingo 5 de julio
Parque de Las Palmeras

Encuentra más información en nuestras redes sociales e inscríbete en las actividades en www.somosrenca.cl

LICITACIÓN PÚBLICA: AITO CANCHAS DE FÚTBOL ASOCIACIÓN HISTÓRICA

Nombre: AITO CANCHAS DE FÚTBOL ASOCIACIÓN HISTÓRICA

ID: 4956-45-LE25

La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para AITO CANCHAS DE FÚTBOL ASOCIACIÓN HISTÓRICA

Fecha de cierre de recepción de la oferta: 15-06-2026 15:01:00

Conoce y descarga las bases aquí

LICITACIÓN PÚBLICA: INSPECCIÓN TÉCNICA CUARTEL DE BOMBEROS RENCA

Nombre: “INSPECCIÓN TÉCNICA” CUARTEL DE BOMBEROS RENCA

ID: 4956-46-LE26 

La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para “INSPECCIÓN TÉCNICA” CUARTEL DE BOMBEROS RENCA

Fecha de cierre de recepción de la oferta: 16-06-2026 a las 15:01:00hrs

Conoce y descarga las bases aquí

PROCESO DE SELECCIÓN Trabajador/a Social

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Trabajador/a Social (DI-TSPVG26), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Mujeres y Género.

Objetivos del cargo:

El o la Trabajador/a Social será parte de un equipo multidisciplinario de un Centro de Atención Especializada en Violencias de Género (CAE-VG), integrado al sistema intersectorial de respuesta frente a las violencias de género. Su objetivo será desarrollar procesos de intervención especializada con mujeres que viven o han vivido violencia de género, contribuyendo desde su ámbito profesional a la articulación, coordinación y complementariedad de las estrategias de intervención del equipo, con el fin de favorecer la protección, reparación y restitución de derechos. En este marco, desarrollará procesos de intervención social y acompañamiento psicosocial, promoviendo la gestión de redes intersectoriales y el acceso de las mujeres a recursos sociales, institucionales y comunitarios que contribuyan a su protección, bienestar y autonomía.

Requisitos generales:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
  • Para postular a este cargo es deseable que cuente con experiencia y/o formación en trabajo social clínico.

Mecanismo de Postulación

  • Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 17:00 horas del 05 de junio de 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-TSPVG26.
  • Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 05 de junio de 2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-TSPVG26

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Currículum vitae actualizado.
  • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
  • Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
  • Fotocopia simple de Certificado de título.
  • Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: