Carolina Mosso Espinosa

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Coordinador/a Programa 4 a 7 (DI- C4A7-26), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Mujeres y Género.

Objetivos del cargo:

Otorgar apoyo a mujeres responsables del cuidado de niños y niñas de 6 a 13 años para que puedan buscar trabajo, trabajar y permanecer en sus trabajos, capacitarse y/o nivelar estudios tranquilas para una pronta y mejor inserción laboral, mientras los niños y las niñas participan de diversos talleres, mediante apoyo educativo y recreativo al término de la jornada escolar.

Requisitos generales:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• Para postular a este cargo es deseable que cuente con al menos 2 años de experiencia profesional en cargos similares y sector municipal.

Mecanismo de Postulación

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo, indicando en el asunto del correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del lunes 15 de junio de 2026 junto al código: DI- C4A7-26.

Este proceso cuenta con tres etapas:

• Evaluación curricular.
• Prueba técnica SernamEG
• Entrevista personal

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Encargado de BiblioRedes (DI-CULBI26), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Cultura.

Objetivos del cargo:

Este cargo tiene la responsabilidad de administrar, organizar, planear y colaborar con el trabajo cultural social, que tanto el programa BiblioRedes como la biblioteca pública llevan a cabo anualmente hacia la comunidad.

Requisitos generales:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• Para postular a este cargo es deseable que cuente con experiencia en atención a público, atención de usuarios, experiencia en docencia y/o aprendizaje para adultos mayores y público en general y/o profesional en cargos similares.

Mecanismo de postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
   capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 15 -06-2026 señalando en
   el asunto el código del concurso al que postula DI-CULBI26
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°
   1335, Renca hasta las 14 horas, 15-06-2026 señalando en el sobre el código del
   concurso al que postula DI-CULBI26.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La I. Municipalidad de Renca anuncia publicación de Decreto N°0505, APRUEBA LAS BASES DE POSTULACIÓN A LA BECA MUNICIPAL DE TRANSPORTE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD 2026.

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Trabajador/a Social (DI-MGOV26), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Mujeres y Género.

Objetivos del cargo:

Ser el primer punto de contacto, contención y acogida para las mujeres (en toda su diversidad) que consultan por situaciones de violencia de género. Su objetivo es brindar información clara, orientar sobre los pasos a seguir y asegurar que la mujer sea derivada al servicio o institución correcta de manera oportuna y segura.

Requisitos generales:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• Para postular a este cargo es deseable que cuente con al menos 2 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 10-06-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-MGOV26
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 10-06-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula DI-MGOV26.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

Nombre: “INSPECCIÓN TÉCNICA” CUARTEL DE BOMBEROS RENCA

ID: 4956-46-LE26 

La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para “INSPECCIÓN TÉCNICA” CUARTEL DE BOMBEROS RENCA

Fecha de cierre de recepción de la oferta: 16-06-2026 a las 15:01:00hrs

Conoce y descarga las bases aquí