La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de personal para Programa Noche Digna: Coordinador/a, Monitor Social Diurno, Vespertino y Nocturno, TENS, Manipulador/a de Alimentos, Auxiliar de Aseo. correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Mujeres y Género.
Objetivo general de los cargos:
Ejecutar el dispositivo denominado Albergue Publico I y II, para entrega de servicios y prestaciones dirigido a personas en situación de calle.
Requisitos generales:
Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
Para postular a este cargo es deseable que cuente con al menos 2 años de experiencia profesional en cargos similares y sector municipal.
Mecanismo de Postulación:
Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 30 de junio del 2026. CODIGO: DI-ALDS26
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió los procesos de selección para los siguientes cargos:
Requisitos generales:
● Ser ciudadano(a). ● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. ● Tener salud compatible con el desempeño del cargo. ● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; ● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; ● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. ● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
Interesados e interesadas pueden revisar mecanismo de postulación y respectivas bases a continuación:
CÓDIGO
CARGO
UNIDAD
BASES
DI-TPMI226
Tallerista de Pueblos Originarios N° 5 Monitor/a de Medicina Mapuche
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado. ● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. ● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. ● Fotocopia simple de Certificado de título. ● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Administrativo/a (SP-AD26), correspondiente a la Dirección de Seguridad Pública e Inspección.
Objetivo del cargo:
Este cargo tiene como principal responsabilidad apoyar la gestión administrativa de la Dirección de Seguridad Comunal y de los tres departamentos que la conforman. Su objetivo es garantizar el adecuado registro, procesamiento de información y gestión documental, así como brindar soporte administrativo a los programas y proyectos de prevención del delito que se ejecutan en el marco de la Dirección.
Requisitos generales:
Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
Para postular a este cargo es deseable que cuente con al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
Mecanismo de Postulación
Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-06-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SP-AD26
Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, del 26-06-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-AD26
Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
Sabemos que las labores de cuidado son un trabajo fundamental y que muchas veces dificultan la búsqueda de un empleo formal. Porque queremos apoyar tu autonomía económica. Es por eso que hemos abierto las postulaciones para la tercera versión del Bono a la Colocación Laboral de Mujeres Cuidadoras.
¿En qué consiste este beneficio?
Es un programa integral que te acompaña en la búsqueda de empleo y, una vez que logres firmar tu contrato de trabajo formal, te premia con un aporte económico directo de $100.000 mensuales por un máximo de 3 meses.
¿Cómo funciona el programa?
Si eres seleccionada, el camino será el siguiente:
Habilitación Laboral: Participarás en talleres (online y/o presenciales) para potenciar tu currículum y habilidades de entrevista.
Intermediación: Te acompañaremos y derivaremos a ofertas laborales reales en el territorio.
¡Tu Incentivo!: Al conseguir un empleo formal y presentar tu contrato (tienes plazo máximo hasta noviembre de 2026), se activará tu bono mensual.
¿Cuáles son los requisitos para postular? Debes cumplir con todas las siguientes condiciones:
Ser mujer mayor de 18 años.
Residir en Renca y tener tu Registro Social de Hogares (RSH) vigente hasta el 80%.
Ser cuidadora principal de un menor de hasta 13 años, de una persona mayor, o de una persona en situación de discapacidad sin límite de edad.
No tener un contrato de trabajo formal vigente (salvo excepciones de subempleo por razones de cuidado, ganando menos del 50% del sueldo mínimo).
No haber sido beneficiaria de este bono en su versión anterior.
Documentos que debes tener a mano (en formato digital): Para llenar tu formulario, te pediremos adjuntar tu Cédula de Identidad, tu cartola del RSH, el certificado de nacimiento o acreditación de discapacidad de la persona a la que cuidas, tu currículum vitae y certificado de tu último año de estudios aprobado, además de firmar unas declaraciones simples.
¡Importante! El programa cuenta con cupos limitados. El bono se asignará a las mujeres que presenten y acrediten primero su nuevo contrato de trabajo, hasta agotar el presupuesto.
Nombre: ADQUISICIÓN E INSTALACIÓN DE EQUIPOS: LAVADORA INDUSTRIAL PARA DESCONTAMINACIÓN DE EPP BOMBERIL y GABINETE INDUSTRIAL DE SECADO PARA EPP BOMBERIL
ID: 4956-52-LE26
La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para ADQUISICIÓN E INSTALACIÓN DE EQUIPOS: LAVADORA INDUSTRIAL PARA DESCONTAMINACIÓN DE EPP BOMBERIL y GABINETE INDUSTRIAL DE SECADO PARA EPP BOMBERIL
La Municipalidad de Renca y el Centro de Extensión Artística y Cultural (CEAC) de la Universidad de Chile firmaron un convenio que permitirá que todos los estudiantes de 4° básico de la comuna vivan la experiencia de asistir a un concierto educativo de la Orquesta Sinfónica Nacional de Chile.
El Alcalde de Renca, Claudio Castro, la Rectora de la Universidad de Chile, Rosa Devés y la directora del Centro de Extensión Artística y Cultural (CEAC), Dominique Thomann, firmaron el convenio que da inicio al programa Mi Primer Concierto, una iniciativa pionera que permite que niñas y niños vivan una experiencia artística de alto nivel en una etapa significativa del desarrollo, con la convicción de que el acceso a la cultura no puede depender del lugar donde se nace ni de las oportunidades económicas de cada familia.
Gracias a este convenio, cerca de 1.500 estudiantes de 4° básico pertenecientes a más de 40 cursos de establecimientos públicos y particulares subvencionados de la comuna asistirán durante agosto a dos conciertos educativos especialmente diseñados para su etapa de desarrollo, en la Gran Sala Sinfónica Nacional.
Se trata de una experiencia inédita para la gran mayoría de ellos. Por primera vez ingresarán a una sala de conciertos profesional, observarán a una orquesta compuesta por decenas de músicos con instrumentos como violines, violas, violonchelos, contrabajos, flautas, oboes, clarinetes, cornos y percusiones, entre otros, en uno de los espacios culturales más importantes del país. Una experiencia que busca despertar la curiosidad, la sensibilidad, el asombro y el interés por la cultura y las artes.
“Así como hemos impulsado experiencias transformadoras en educación, tecnología, deporte y bienestar a través de Crecer en Renca, hoy damos un paso más incorporando el acceso a la cultura como una herramienta fundamental para el desarrollo de nuestros niños y niñas. Queremos que cada estudiante de Renca tenga la oportunidad de vivir experiencias que muchas veces parecen reservadas para unos pocos”, señaló el alcalde Claudio Castro.
“Es muy lindo ver este lugar lleno de niños y niñas. Cuando construimos, con mucho esfuerzo, este gran edificio para la música, lo hicimos no solo para la Universidad ni para un grupo especial que tuviera, por ejemplo, el dinero para venir acá, sino también para todos los chilenos y las chilenas, y muy especialmente para los niños y las niñas”, dijo la Rectora Devés, quien destacó la importancia de acercar la música a las nuevas generaciones desde edad temprana. “Ustedes van a conocer el mejor piano que hay en Chile y no solo van a conocer el piano, sino que a escucharlo tocar por el mejor pianista en Chile”, agregó.
Mi Primer Concierto se suma a otras experiencias que forman parte de Crecer en Renca, la política comunal de niñez que acompaña el desarrollo de niños, niñas y adolescentes desde la gestación hasta la enseñanza media. A través de iniciativas como Yo Voy al Prekínder, Súmate al Juego, Mi Primer Robot y ahora Mi Primer Concierto, la comuna busca garantizar experiencias significativas que amplíen oportunidades, despierten talentos y contribuyan al desarrollo integral de las nuevas generaciones.
“Recibimos con mucha alegría este convenio con Renca. Desde el CEAC es parte de nuestra misión poder dar acceso a distintos públicos a las actividades artísticas que aquí se desarrollan. Con esta visita a la Gran Sala Sinfónica Nacional, junto a esta acústica única, queremos darle la bienvenida a los estudiantes de Renca, estamos felices de cumplir un rol en esta formación de nuevas audiencias, y de estar entregando instancias de conexión directa con las artes”, dijo Dominique Thomann, directora del Centro de Extensión Artística y Cultural de la Universidad de Chile.
Desde el municipio esperan que esta experiencia pueda transformarse en un referente para otras comunas del país, contribuyendo a instalar el acceso temprano a las artes y la cultura como un componente fundamental de las políticas locales de infancia.
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