Sabemos que las labores de cuidado son un trabajo fundamental y que muchas veces dificultan la búsqueda de un empleo formal. Porque queremos apoyar tu autonomía económica. Es por eso que hemos abierto las postulaciones para la tercera versión del Bono a la Colocación Laboral de Mujeres Cuidadoras.
¿En qué consiste este beneficio?
Es un programa integral que te acompaña en la búsqueda de empleo y, una vez que logres firmar tu contrato de trabajo formal, te premia con un aporte económico directo de $100.000 mensuales por un máximo de 3 meses.
¿Cómo funciona el programa?
Si eres seleccionada, el camino será el siguiente:
- Habilitación Laboral: Participarás en talleres (online y/o presenciales) para potenciar tu currículum y habilidades de entrevista.
- Intermediación: Te acompañaremos y derivaremos a ofertas laborales reales en el territorio.
- ¡Tu Incentivo!: Al conseguir un empleo formal y presentar tu contrato (tienes plazo máximo hasta noviembre de 2026), se activará tu bono mensual.
¿Cuáles son los requisitos para postular? Debes cumplir con todas las siguientes condiciones:
- Ser mujer mayor de 18 años.
- Residir en Renca y tener tu Registro Social de Hogares (RSH) vigente hasta el 80%.
- Ser cuidadora principal de un menor de hasta 13 años, de una persona mayor, o de una persona en situación de discapacidad sin límite de edad.
- No tener un contrato de trabajo formal vigente (salvo excepciones de subempleo por razones de cuidado, ganando menos del 50% del sueldo mínimo).
- No haber sido beneficiaria de este bono en su versión anterior.
Documentos que debes tener a mano (en formato digital): Para llenar tu formulario, te pediremos adjuntar tu Cédula de Identidad, tu cartola del RSH, el certificado de nacimiento o acreditación de discapacidad de la persona a la que cuidas, tu currículum vitae y certificado de tu último año de estudios aprobado, además de firmar unas declaraciones simples.
¡Importante! El programa cuenta con cupos limitados. El bono se asignará a las mujeres que presenten y acrediten primero su nuevo contrato de trabajo, hasta agotar el presupuesto.
Revisa y descarga las bases acá:
URGENCIAS SALUD
CORPORACIÓN MUNICIPAL
