La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo Profesional Área Social RBC . Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl , indicando en el asunto “Profesional Área Social RBC” hasta el día 30 de octubre de 2017. Institución / Entidad Ilustre Municipalidad de Renca Departamento Oficina de Discapacidad Cargo Asistente Social, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, deseable Postitulo en Intervención Psicosocial experiencia en inclusión y desarrollo de RBC en Salud Mental. Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Incorporación de la RBC en el desarrollo de la Plan de Salud Mental, en COSAM Comuna RENCA Tipo de Vacante HONORARIOS Jornada Laboral: 22 horas semanales. Sueldo: 600.000 bruto.   Objetivo del Cargo. Profesional encargado  de promover la incorporación de la RBC, en el desarrollo de la Política comunal de Salud Mental, junto con la incorporación de metodologías de trabajo para recoger los requerimientos de las personas con discapacidad y sus familias Perfil del Cargo: Formación Educacional Profesional Asistente Social Terapeuta Ocupacional, deseable Postitulo en Intervención Psicosocial experiencia en inclusión y desarrollo de RBC en Salud Mental  Carrera 10 semestres. Especialización en Intervención Sicosocial y RBC (comprobable) Conocimientos específicos del cargo: Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo. Experiencia en RBC Conocimiento de Redes de Salud Comunal Experiencia en informes de Planes de Salud Comunal, Plan de Salud Mental y PLADECO   Habilidades deseadas Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad. Comunicación clara y efectiva. Creatividad e innovación. Office y nivel usuario.   Documentos requeridos para postular Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación: Currículum vitae Fotocopia simple de certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente. Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación y/o perfeccionamiento. Certificado que acredite experiencia laboral    

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo Coordinador de recintos deportivos. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl , indicando en el asunto “Coordinador de recintos deportivos” hasta el día miércoles 11 de octubre de 2017. Identificación oferta de trabajo Ocupación ofrecida: Coordinador de recintos deportivos Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajará: Domingo Santa María #3959, Renca. Experiencia en el cargo: sí Escolaridad: Completa Formación requerida: Administración o Gestión deportiva, manejo de Word, Excel y Power Point. Sexo: Indiferente Jornada y horario de trabajo: Tarde/noche Sueldo (indicar si es líquido o bruto): 500.000 líquido Contratación de extranjeros (indique si es visa temporaria, definitiva, pasaporte): Sí Lugar de entrevista: Domingo Santa María #3959, Renca. Perfil del cargo Descripción del puesto de trabajo ofrecido: • Controlar horario del personal. • Cobro y entrega de boletas por el arriendo de canchas. • Coordinar los horarios de usos de canchas. • Llevar un inventario de material didáctico y de aseo. • Distribuir y supervisar las funciones del personal de aseo en la mantención y limpieza de baños, camarines, canchas, aseo interior y exterior del recinto. • Apoyo en limpieza y en mantención de recinto. • Atender e informar a los usuarios del reciento sobre las actividades que realiza el departamento de deportes. • Debe asistir los fines de semana en que se requiera su participación en las actividades deportivas que se realicen en algún punto de la comuna. Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo): Trabajo en equipo, buen trato, responsabilidad y conocer de deporte y recintos deportivos. Documentos requeridos para postular Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación: – Certificado de Estudio – Curriculum Vitae – Situación militar al día – Certificado de antecedentes – Cédula de identidad – otro

La Corporación Municipal de Renca llama a postular al servicio público a través de los cargos de Diseñador Junior y Fotógrafo Profesional. Los postulantes deberán ingresar sus antecedentes en el link correspondiente. Diseñador Junior: http://www.trabajando.cl/empleos/ofertas/3314222/Disenador-Junior.html Fotógrafo Profesional: http://www.trabajando.cl/empleos/ofertas/3314218/Fotografo-Profesional.html Las postulaciones para ambos cargos se recibirán hasta el día 09 de octubre de 2017. Oferta de trabajo y requerimientos para el cargo de Diseñador Junior Ocupación ofrecida: Diseñador Junior Número de vacantes: 1 Unidad donde se trabajará: Comunicaciones Experiencia en el cargo: Al menos 1 año Escolaridad: Completa Formación requerida: Universitaria completa carrera diseño gráfico o afín. Sexo: Indiferente Edad: Indiferente Jornada y horario de trabajo: Completa Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $800.000 mensual bruto. Contratación de extranjeros (indique si es visa temporaria, definitiva, pasaporte): Permiso de trabajo en pasaporte (si es visa temporaria), visa sujeta a contrato, u otro instrumento que lo habilite Contrata personas en s.de discapacidad : Siempre que sean compatibles a su trabajo en terreno Objetivo del cargo Elaboración de campañas con parámetros institucionales, creación de archivos editoriales, folletería interna y externa, señalética, retoque fotográfico e idealmente manejo de archivos para redes y página web. Las labores específicas de los profesionales a contratar deberán derivar en la obtención de lo siguiente: • Propuesta de campañas para diversas áreas y departamentos. • Desarrollo de piezas editoriales y folletería interna y externa, volantes, afiches, dípticos, etc. • Desarrollo de archivos para imprenta, manejo técnico y mirada crítica en evaluación de Vº Bº. Requisitos mínimos: • El profesional de esta área deberá estar titulado en la carrera de diseño gráfico o afín. • Al menos un año de experiencia en desarrollo de proyectos gráficos idealmente en áreas de gestión pública, salud, educación y cultura. • Idealmente tener conocimientos de wordpress, html, css, etc. • Experiencia Mínima: 1 año • Estudios mínimos: Técnico profesional superior • Situación Académica: Graduado • Dominio Computacional: Nivel usuario avanzado Oferta de trabajo y requerimientos para el cargo de Fotógrafo de Profesional Ocupación ofrecida: Fotógrafo profesional Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajará: Comunicaciones Experiencia en el cargo: Al menos 1 año Escolaridad: Completa Formación requerida: Técnica superior o universitaria completa Sexo: Indiferente Edad: Indiferente Jornada y horario de trabajo: Contrato de trabajo, jornada completa Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $820.000 mensual bruto Contratación de extranjeros (indique si es visa temporaria, definitiva, pasaporte): Permiso de trabajo en pasaporte (si es visa temporaria), visa sujeta a contrato, u otro instrumento que lo habilite Contrata personas en s. de discapacidad: Siempre que sean compatibles a su trabajo en terreno Objetivo del cargo Realización de fotografías con corte periodístico para cobertura de actividades de la corporación municipal, de agenda de alcaldía y/o departamentos municipales, según sea necesario. Establecer una propuesta creativa acorde al lineamiento gráfico institucional. Además, debe trabajar en conjunto con el equipo de comunicaciones para la generación y edición del periódico comunal, piezas gráficas para diseños corporativos y redes sociales. • Propuesta gráfica acorde a los lineamientos institucionales (línea gráfica actual). • Set de fotografías para piezas gráficas de la municipalidad. • Set de fotografías para periódico comunal. • Set de fotografías para redes sociales. • Apoyo en necesidades técnicas audiovisuales. Requisitos mínimos • El profesional de esta área deberá ser titulado o con estudios superiores en fotografía profesional, periodismo, publicidad o • Experiencia en fotografía periodística o eventos en terreno. • Conocimiento audiovisual para la realización de videos informativos. • Manejo de programas de edición Suite Adobe nivel medio o avanzado, photoshop, illustrator o indesing. • Manejo de distintos equipos audiovisuales profesionales y semiprofesionales (Nikon D7200) carrera afín. Experiencia Mínima: 1 año Estudios mínimos: Universitaria Situación Académica: Graduado Dominio Computacional: Nivel técnico

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo Profesional Incubadora de Cooperativas. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl , indicando en el asunto “Profesional Incubadora de Cooperativas” hasta el día 28 de septiembre de 2017. Identificación oferta de trabajo Institución / Entidad: Ilustre Municipalidad de Renca Departamento: Desarrollo Económico Local Cargo: Encargado Incubadora de Cooperativas Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Desarrollo Económico Local, Fomento Productivo, Cooperativismo, Inclusión. Comuna: Renca Tipo de Vacante: 33 horas, Honorarios Sueldo: $750.000 bruto Duración del cargo: 12 meses desde inicio de labores. 1. Objetivo del Cargo Profesional encargado de la Incubadora de Cooperativas de Renca. Instancia que busca formar, fomentar y fortalecer unidades económicas asociativas que promuevan un nuevo trato laboral solidario y un reconocimiento de la Capacidades y potencialidades de los trabajadores/ras, mediante un proceso inclusivo que contempla: • Generación de planes de negocios asociativos. • Asesoría técnica en formalización de cooperativa. • Formación política y económica cooperativista • Formación en Autogestión y Principios de Ayuda Mutua 2. Perfil del Cargo: Formación Educacional • Profesional de Carrera de 8 semestres de duración, preferentemente de las Ciencias Sociales, Ingeniería comercial o Administración de Empresas. • Deseables especialización, diplomado o cursos de capacitación en materias de economía social, cooperativismo. Conocimientos específicos del cargo: • Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, deseable en el Sector Municipal. • Experiencia en manejo y gestión de grupos. • Conocimiento Ley General de Cooperativas Nº 20.881 • Experiencia en formación y gestión de cooperativas. Marco jurídico, tipos, estructura organizacional y principios. • Conocimiento de valores cooperativos y de economía social. Compresión y noción del cooperativismo, conocimiento de la orgánica funcional, derechos y deberes de los socios, compromisos, roles. • Conocimiento y experiencia en la creación de Estatutos Sociales Creados (acta constitutiva y libro de actas). • Experiencia en apoyo a procesos de formalización de negocios cooperativos. • Redes sector privado para oportunidades de comercialización. Habilidades deseadas • Capacidad de trabajo en equipo. • Liderazgo. • Proactividad. • Comunicación clara y efectiva. • Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias y actividades territoriales. • Conocimiento de Ley 18695, Orgánica constitucional de municipalidades. • Office nivel usuario. • Experiencia en relatorías y capacitaciones para usuarios de entornos vulnerables, uso de metodologías de trabajo que resulten transversales. 3. Documentos requeridos para postular Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación: – Currículum vitae. – Fotocopia simple de certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente. – Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación y/o perfeccionamiento. – Certificado que acredite experiencia laboral. Calendarización del Proceso Fase Fechas Postulación Difusión y Plazo de Postulación: 21 – 28 septiembre 2017 Selección Proceso de Evaluación y Selección del Postulante: 2 –4 Octubre 2017 Finalización Finalización del Proceso: 6 Octubre 2017

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo Profesional Terapeuta Ocupacional. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Profesional Terapeuta Ocupacional”, en donde el plazo máximo para postular es hasta el día 28 de Septiembre de 2017. Identificación oferta de trabajo Institución / Entidad: Ilustre Municipalidad de Renca Departamento: Desarrollo Económico Local Cargo: Terapeuta Ocupacional o carrera relacionada, profesional con conocimiento y experiencia en inclusión laboral para PcD. Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Desarrollo económico local, inclusión laboral para usuarios con discapacidad. Comuna: Renca Tipo de Vacante: 22 horas, Honorarios Sueldo: $600.000 bruto. Duración del cargo: 12 meses desde inicio de labores. 1. Objetivo del Cargo Profesional encargado de liderar la inclusión laboral para personas con discapacidad del Departamento Desarrollo Económico Local. Realizar análisis y adaptación de puestos de trabajo. Preparar perfiles laborales de usuarios con discapacidad, para lograr una adecuada colocación del puesto de trabajo. Mantener contacto con empresas inclusivas, colaborar en la sensibilización y requerimientos necesarios. Capacitar a los funcionarios de DEL en inclusión laboral para personas con discapacidad. 2. Perfil del Cargo: Formación Educacional • Profesional Terapeuta Ocupacional o carrera a fin con los conocimientos técnicos para lograr los objetivos del cargo. Carrera 10 semestres. • Especialización, diplomado o cursos en inclusión laboral para personas con discapacidad. Conocimientos específicos del cargo: • Contar con un mínimo de 1 año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo. • Experiencia en manejo y gestión con empresas. • Conocimiento en análisis de puesto de trabajo. • Experiencia en realización de perfiles laborales para inclusión laboral. • Conocimiento en aprestos laborales para personas con discapacidad. • Conocimiento y experiencia en capacitación en temáticas laborales para PcD Habilidades deseadas • Capacidad de trabajo en equipo. • Proactividad. • Comunicación clara y efectiva. • Compromiso en inclusión laboral para PcD. • Creatividad e innovación. • Office nivel usuario. 3. Documentos requeridos para postular Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación: – Currículum vitae – Fotocopia simple de certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente. – Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación y/o perfeccionamiento. – Certificado que acredite experiencia laboral Calendarización del Proceso Fase Fechas Postulación Difusión y Plazo de Postulación: 21 – 28 septiembre 2017 Selección Proceso de Evaluación y Selección del Postulante: 2 –4 Octubre 2017 Finalización Finalización del Proceso: 6 Octubre 2017

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo profesional apoyo coordinación, ejecución y promoción estrategia de desarrollo local inclusivo (EDLI). Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl indicando en el asunto “Profesional de Apoyo Coordinación, Ejecución y Promoción EDLI”. Como segunda opción para postular, los interesados(as) deberán entregar sus antecedentes en sobre cerrado, en oficina de partes, ubicada en Blanco Encalada 1335, Renca, hasta las 14.00 hrs., del día 28 de septiembre de 2017, dirigida a encargada de programa de discapacidad, indicando identificación personal y de contacto, además del cargo al que postula. Identificación oferta de trabajo Institución / Entidad: Ilustre Municipalidad de Renca Departamento: Desarrollo Social – Sección de Discapacidad Cargo: Terapeuta Ocupacional, Asistente Social, Kinesiólogo u otro según descripción. Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Gestión intersectorial, que permita la ejecución de las actividades propuestas para la EDLI. Comuna: Renca Tipo de Vacante: 44 horas, Honorarios Sueldo: $1.083.333 bruto. Duración del cargo: 16 meses desde inicio de labores. 1. Objetivo del Cargo. Profesional que se incorpora al Programa de Discapacidad, que apoye la ejecución, coordinación y promoción de la EDLI, entre otras tareas relacionadas con la inclusión de personas en situación de discapacidad. Lo anterior incluye las siguientes funciones: – Articular la Estrategia de Desarrollo Local en la comuna. – Coordinar la implementación de los servicios de apoyo detallados en el plan. – Presentar un plan de difusión asociado a la ejecución de la Estrategia. – Articularse con los programas y proyectos de otras unidades municipales para ofrecer alternativas integrales y oportunas de solución según las necesidades de las PsD, así como de sus familias y organizaciones. – Apoyar la coordinación del Comité Inclusivo Municipal. – Realizar una jornada de concientización capacitación de los (as) funcionarios (as) municipales, respecto a la inclusión de personas en situación de discapacidad. – Realizar un diagnóstico municipal respecto a atención inclusiva. – Apoyar la aplicación el Índice Municipal de Discapacidad (IMDS). – Redacción de informes y/o documentos, de acuerdo a las orientaciones técnicas o de rendición, entregados por SENADIS 2. Perfil del Cargo: Formación Educacional • Profesional Terapeuta Ocupacional, Asistente Social, Kinesiólogo u otro profesional, del área de Salud o Ciencias Sociales, con los conocimientos específicos en la temática de discapacidad y los técnicos necesarios que permitan lograr los objetivos del cargo. Carrera profesional, de al menos, 10 semestres de duración. • Deseables especialización, diplomado o cursos en inclusión laboral para personas en situación discapacidad y formación en gestión o conocimientos afines. Conocimientos específicos del cargo: • Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo y, al menos, 5 años de ejercicio profesional. • Conocimiento de la ley Nº20.422. • Conocimiento política pública nacional en relación con la inclusión de personas en situación de discapacidad. • Programación y Desarrollo de diagnóstico y planificación participativa • Formulación de proyectos sociales. Habilidades deseadas • Gestión y administración. • Alta Capacidad de expresión oral y escrita. • Manejo de Grupo de mediana complejidad. • Capacidad de trabajo en equipo. • Proactividad. • Comunicación clara y efectiva. • Compromiso en inclusión laboral para PcD. • Creatividad e innovación. • Manejo computacional nivel usuario. 3. Documentos requeridos para postular Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación: – Currículum vitae – Fotocopia simple de certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente. – Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación y/o perfeccionamiento. – Certificado que acredite experiencia laboral Calendarización del Proceso Fase Fechas Postulación Difusión y Plazo de Postulación: 21 – 28 septiembre 2017 Selección Proceso de Evaluación y Selección del Postulante: 2 –4 Octubre 2017 Finalización Finalización del Proceso: 6 Octubre 2017