La Corporación Municipal de Renca requiere proveer el cargo de Director/a de 2 Salas Cuna y Jardines Infantiles por lo que se convoca a participar del llamado a Proceso de Selección conforme a las siguientes Bases y a las normas establecidas. Las Bases de Postulación del presente proceso de selección estarán únicamente disponibles en los sitios web www.renca.cl y www.cmrenca.cl. En la publicación se incluirán las bases administrativas de este proceso de selección, especificando perfil del cargo, requisitos mínimos, plazos, y criterios de selección. Los interesados podrán postular a cualquiera de los jardines infantiles. Quienes postulen a más de un Jardín Infantil, deberán indicarlo en el mismo proceso de postulación que se indicará más adelante. Identificación del Cargo Cargo a Postular: Director/a Jardín Infantil Profesional Renta Bruta: $1.400.000 Jornada de trabajo: 44 horas Dependiente: Corporación Municipal de Renca Lugar de Desempeño: Comuna de Renca Región: Metropolitana Ciudad: Santiago Descarga los requisitos de postulación aquí: Bases Administrativas Proceso de Selección Cargo Directora Jardines   POSTULA AQUÍ

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: SEMAFORIZACIÓN DEL CRUCE VICUÑA MACKENNA CON MIRAFLORES, COMUNA DE RENCA ID: 4956-29-LQ19 Cierre de licitación: 28-11-2019 (14:00)

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: ESTUDIO DE OPINIÓN PÚBLICA EN LA COMUNA DE RENCA ID: 4956-28-LE19 Cierre de licitación: 19-11-2019 814:00)

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: PLAN COMPLEMENTARIO DE SALUD Y DENTAL PARA LOS SOCIOS DEL SERVICIO DE BIENESTAR Y SUS CARGAS LEGALES ID: 4956-27-LP19 Cierre de licitación: 19-11-2019 (14:00)

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Administrativo/Atención público OMIL. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el correo “ADMINISTRATIVO OMIL”. Plazo de postulación: 21-10-2019 (12:00 hrs.) Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: OMIL1 Dirección/unidad: DIDECO / Departamento Desarrollo Económico Local Cargo: Administrativo/Atención público OMIL Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: OMIL Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios renovable Grado/sueldo bruto: $410.000.- brutos mensuales Objetivo del Cargo • Proporcionar información del Mercado Laboral a todos/as los/as usuarios/as que requieran saber características de las ocupaciones y perfiles ocupacionales con mayor empleabilidad a nivel local, de forma simple y de fácil comprensión. • Informar y/o Derivar a los/as usuarios/as acerca de la oferta programática de SENCE en caso de detectar intereses asociados a procesos de capacitación, evaluación y certificación de competencias laborales, nivelación y/o continuidad de estudios. • Realizar inscripción y/o actualización en Bolsa Nacional de Empleo de todos/as los/as usuarios/as atendidos (empresas y personas), manteniendo actualizada la información de los usuarios en el sistema informático correspondiente. • Realizar labores administrativas relativas a las demandas de la OMIL. • Apoyar la gestión de la OMIL y participación en actividades de difusión de la oferta programática de SENCE y del territorio. • Participar en actividades donde se requiera • Realizar seguimiento a las acciones de gestión realizadas. • Apoyar en el proceso de reclutamiento. Requisitos de postulación • Currículum vitae • Copia simple de certificación de formación en el área • Título Técnico de nivel superior o medio, de a lo menos 4 semestres de duración otorgado por una institución educacional reconocida por el Estado, o • Experiencia en Microsoft Office nivel usuario • Experiencia en atención a público Habilidades • Orientada al trabajo en equipo • Empatía • Proactividad • Tolerancia y adaptación. • Alto compromiso con el cargo y con la temática • Disponibilidad para el trabajo en terreno. REVISA EL DETALLE DE LAS BASES DE POSTULACIÓN AQUÍ DESCARGUE FORMATO CV RESUMIDO

La Corporación Municipal de Renca requiere Guardias de Seguridad (GG.SS.) Con Curso OS-10 Vigente. Debe prevenir cualquier anomalía que se produjera en el recinto y que pudiera afectar a la seguridad del mismo. Cooperar en todo lo que fuere necesario en cualquier incidente que ocurriese dentro del recinto en que tengan que actuar Carabineros, P.D.I., Bomberos. Informar oportunamente de todas aquellas novedades que tuvieran lugar en las instalaciones a los mandos inmediatos de La Corporación Municipal (Supervisor y Jefe de Seguridad). Chequear a toda persona y vehículo que ingrese a la instalación o recinto en custodia, verificando que tengan sus respectivas autorizaciones. Deberá mantener en todo momento una buena relación laboral entre sus pares, apoyándose mutuamente en todas las actividades de seguridad que se realicen en la instalación donde desempeña sus funciones. Verificar la información previamente ingresada en la bitácora de seguridad. Utilizar videocámaras para monitorear el área. Patrullar el área para detectar actividades sospechosas. Dar acceso a áreas restringidas al personal y a visitantes autorizados. Guiar a las personas fuera de las instalaciones cuando sea necesario. Detener a los infractores y comunicarse con las autoridades competentes cuando sea necesario. Reportar cualquier irregularidad en la bitácora de seguridad. Custodiar los bienes de valor cuando sea requerido. Brindar asistencia durante las emergencias. Requisitos 1.- Enseñanza Media Completa 2.- Conocimientos nivel usuario de uso de computadores. 3.- Tener Curso de Capacitación de Guardia de Seguridad vigente. 4.- Experiencia en actividades de Guardia de Seguridad mínima de dos años. 5.- Conocimiento básico de primeros auxilios y uso de extintores. 6- Debe ser capaz de aplicar técnicas de primeros auxilios. Renta líquida: $ 450.000 Servicios: Modalidad Turnos de 12 horas, jornada excepcional de 4×4 o 7×7.- Tipo de puesto: Tiempo completo Licencias o certificaciones: OS-10 vigente (Requisito mínimo) Fecha de postulaciones: 10-10-2019 hasta 25-10-2019 Experiencia: Tiene Curso OS-10: 2 años (Requisito deseable) POSTULA AQUÍ