La Corporación Municipal de Renca requiere Médico General APS Universal La Corporación Municipal de Renca requiere contratar a médico en CESFAM Bicentenario por 44 horas semanales. Requisitos: Horarios: Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato Renta Bruta: $1.723.720 Más Artículo 45: $915.966 bruto. *Colación, Movilización y Desempeño Difícil.
PROCESO SELECCIÓN: Profesionales de las Ciencias Sociales para Programa Calle La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de profesional para para para Programa Calle, dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, Departamento Social Programa calle. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día viernes 3 de mayo. (ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: Proporcionar apoyo a personas en situación de calle a través de acompañamiento Psicosocial. Buscamos: Profesionales con título de ciencias sociales, deseable trabajador/asistente social, Psicólogo comunitario, Terapeuta ocupacional. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 hrs. del 03 de mayo del 2024. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado. ● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. ● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. ● Fotocopia simple de Certificado de título. ● Certificación de experiencia laboral según se señala. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
PROCESO SELECCIÓN: ADMINITRATIVO/A DPTO. DE CATASTRO El objetivo del cargo es garantizar una atención eficiente, amable y efectiva a los/as contribuyentes que se acerquen a la Dirección de Obras Municipales, brindando información precisa y oportuna, así como gestionar de manera correcta los documentos y trámites administrativos.
ADJUDICACIÓN LICITACIÓN KIOSCOS SALUDABLES Esta es la nómina de arrendatarios o concesionarios que se adjudicaron la licitación de kioscos saludables para los establecimientos educacionales de Renca.
PROCESO DE SELECCIÓN: ACTUARIO/A JUZGADO DE POLICÍA LOCAL El cargo tiene la responsabilidad de gestionar toda la tramitación que se le encargue sobre los procesos, desde su inicio e ingreso al Juzgado, hasta su archivo. Todo, según instrucciones según corresponda, de la jueza y/o del secretario abogado del JPL.
CONCURSO PÚBLICO: ABOGADO CORPORACIÓN MUNICIPAL Se desempeñará en el equipo jurídico responsable de llevar adelante procedimientos jurídicos relativos a Educación y Salud de la institución (tiempo completo).
PROCESO SELECCIÓN: TERAPEUTA OCUPACIONAL DIDECO Brindar apoyo y orientación a las participantes del programa “Transición a la asalarización y formalización de trabajadoras del comercio informal de Renca”, respecto a sus trayectorias e intereses laborales, así como habilitarlas para el mercado laboral, generación de rutina y plan ocupacional individual.
PROCESO SELECCIÓN: PROFESIONAL APOYO COMUNICACIONES-DIDECO El objetivo es coordinar, junto a la Dirección de Comunicaciones y los departamentos de Dideco, el plan de difusión de actividades de la Dirección de Desarrollo Comunitario, los requerimientos de producción de las actividades y el plan de registro y comunicación de las actividades realizadas.
PROCESO SELECCIÓN: PROFESIONAL DE COMPRAS PÚBLICAS Utilización de la plataforma Mercado Público, así como también conocimiento aplicado de las normas públicas/municipales en compras, licitaciones, aperturas, evaluación y contratación, con el fin de mantener la precisión de los aspectos administrativos de las Bases Técnicas que remite cada Unidad solicitante.
