La Municipalidad de Renca requiere Profesional Asistente/Trabajador (a) Social La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Profesional Asistente/Trabajador (a) Social. Las personas interesadas en postular deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl indicando en el asunto “Profesional Asistente/Trabajador (a) Social 2301” hasta las 14:00 horas del día lunes 28 de enero. Identificación de la oferta de trabajo Dirección /unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO Cargo: Profesional Asistente/Trabajador (a) Social Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Unidad de Asistencia Social/Programa para Personas en Situación de Calle Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Contrata Grado/sueldo bruto: Grado 10, $ 1.338.829 bruto mensual , además de PMG. Objetivo del Cargo Generar procesos de intervención que permitan el desarrollo social de la población en situación de vulnerabilidad social, y en particular personas en situación de calle de la Comuna de Renca. Requisitos Generales • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922,de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional: a) Título profesional de asistente/trabajador (a) social otorgado por una Universidad o Instituto Profesional. Perfil del Cargo Formación Educacional • Profesional Titulado de Trabajo Social (en institución reconocida por el Estado, con 10 semestres de duración) Conocimientos del Cargo • Conocimientos en materias transversales: • Ley 18695, Orgánica constitucional de municipalidades • Office nivel usuario Conocimientos específicos del cargo: • Conocimiento a fondo en el sistema de protección social y beneficios sociales. • Manejo de entrevistas y atención de público. • Conocimiento en intervención en familias en situación de vulnerabilidad social, enfocado en la reinserción social. Experiencia sector público / sector privado • Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, deseable en el Sector Municipal. Habilidades deseadas • Capacidad de trabajo en equipo • Proactividad Comunicación clara y efectiva • Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias y actividades territoriales. Funciones del Cargo • Realizar visitas domiciliarias y entrevistas en terreno con usuarios. • Coordinación de dispositivos municipales para Personas en situación de calle. • Entrega de orientaciones y derivaciones en materias sociales. • Coordinación permanente en redes de apoyo a grupos vulnerables. • Atenciones en situaciones de emergencia. • Otras funciones que su jefatura le encomiende. Documentos solicitados Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: • Currículum vitae actualizado. • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. • Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. • Fotocopia simple de Certificado de título. • Fotocopia simple de certificados/diplomas de diplomados, cursos de especialización, post grado, etc. • Certificación de experiencia laboral. DESCARGA FORMATO CV RESUMIDO
La Municipalidad de Renca requiere Técnico Social La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Técnico Social. Las personas interesadas en postular deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl indicando en el asunto “Técnico Social 2301” hasta las 14:00 horas del día lunes 28 de enero. Identificación de la oferta de trabajo Dirección /unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO Cargo: Técnico Social Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Unidad de Asistencia Social y Subsidios Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios Sueldo bruto: $ 550.000 bruto mensual Objetivo del Cargo Apoyar la atención social brindada de la Unidad de Asistencia Social y Subsidios, a vecinos/as de Renca. Requisitos Generales • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. • Título profesional de Técnico Social, otorgado por Instituto Profesional. Perfil del Cargo Formación Educacional • Técnico Social (en institución reconocida por el Estado) Conocimientos del Cargo • Conocimientos en materias transversales: • Ley 18695, Orgánica constitucional de municipalidades • Office nivel usuario Conocimientos específicos del cargo: • Conocimiento a fondo en el sistema de protección social y beneficios sociales. • Manejo de entrevistas y atención de público. • Conocimiento en intervención en familias en situación de vulnerabilidad social. Experiencia sector público / sector privado • Contar con experiencia en funciones similares al perfil del cargo, deseable en el Sector Municipal. Habilidades deseadas • Capacidad de trabajo en equipo • Proactividad Comunicación clara y efectiva • Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias y actividades territoriales. Funciones del Cargo • Realizar visitas domiciliarias y entrevistas en terreno con usuarios. • Entrega de orientaciones y derivaciones en materias sociales. • Coordinación permanente en redes de apoyo a grupos vulnerables. • Atenciones en situaciones de emergencia. • Otras funciones que su jefatura le encomiende. Documentos solicitados Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: • Currículum vitae actualizado. • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. • Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. • Fotocopia simple de Certificado de título. • Fotocopia simple de certificado de cursos de especialización, capacitaciones, etc. • Certificación de experiencia laboral. DESCARGA FORMATO CV RESUMIDO
La Corporación Municipal de Renca requiere Químico Farmacéutico La Corporación Municipal de Renca requiere Químico Farmacéutico con experiencia de dos años en el cargo, en el sistema público o en Farmacia Comunitaria. Responsable en la ejecución de las actividades acordadas, efectuar todas las acciones técnicas y personales destinadas al tratamiento y buen trato de los pacientes. Cumplir con reglamento y normas de enfermería, y Bioseguridad establecidas. Reforzar las indicaciones y educación impartidas por los profesionales clínicos a los pacientes, colaborar con los profesionales en las tareas de enfermería y otros, y realizar las labores encomendadas por sus superiores y jefaturas. Tener título y estar registrado en la Superintendencia de Salud. Tipo de puesto: Tiempo completo *ACTUALIZACIÓN: OFERTA CERRADA*
La Municipalidad de Renca requiere Monitor/a programa Vínculos La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Monitor/a programa Vínculos. Las personas interesadas en postular deben adjuntar su CV al correo lucy.paredes@deve.renca.cl, a partir del día viernes 11 de enero hasta el jueves 17 de enero 2019, indicando en el asunto, Monitor/a Programa Vínculos. Identificación oferta de trabajo Ocupación ofrecida: Monitor(a) programa Vínculos Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajará: Departamento del Adulto Mayor de Renca Experiencia en el cargo: Experiencia laboral de al menos 3 años en trato directo con adultos mayores, intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. Experiencia en articulación de redes publica – privadas. Escolaridad: Profesional o Técnico de las áreas sociales o de la salud Formación requerida: Profesional o Técnico de las áreas sociales o de la salud Jornada y horario de trabajo: 09:00 a 17:30 Hrs. Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $738.012 bruto Modalidad de contrato: Honorarios Lugar de entrevista: Departamento del Adulto Mayor de Renca. Horario de entrevistas: A convenir Perfil del cargo Descripción del puesto de trabajo ofrecido: Trato directo con adultos mayores. Intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. Experiencia en articulación de redes publica – privadas. Manejo computación a nivel usuario de office e internet Disponibilidad horas diurnas para la atención de los usuarios, asistencia a reuniones y capacitaciones. Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo): Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo, orientación de servicio, proactividad, empatía y liderazgo. Documentos solicitados por la empresa Certificado de título Curriculum vitae Recomendaciones Certificado de antecedentes (VIF) Certificado de experiencia en intervención comunitaria y/o en temas relativos a la persona mayor Fotocopia cédula de identidad
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: Suministro de impresiones y diseños publicitarios. ID: 4956-3-LQ19 Cierre de licitación: 29/01/2019
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: Contratación de red MPLS, enlaces de internet, telefonía fija y móvil, y otros servicios de comunicación y redes. ID: 4956-1-LR19 Cierre de licitación: 07/02/2019
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: Consultoría futura puesta en marcha de piscina temperada municipal ID: 4956-2-LE19 Cierre de licitación: 24/01/2019
La Corporación Municipal de Renca requiere Constructor Civil La Corporación Municipal de Renca requiere Constructor civil plazo fijo de tres meses. Debe colaborar en el desarrollo de propuestas de habilitación modificación y/o construcción de los recintos de salud y educación de la corporación municipal de Renca. Inspeccionar las obra en curso impulsadas por la coordinación de infraestructura. Apoyar a la unidad de mantenciones de la corporación en la priorización de las reparaciones urgentes de los locales de educación y salud administrados por la Corporación Municipal de Renca. Funciones del cargo Realizar Itemizados Revisar y realizar presupuestos Cotizar materiales, equipamiento o mobiliario Llevar una base de contratistas Convocar constructoras a procesos de licitación de obras de mejora Realizar especificaciones técnicas Cursar Estados de Pago (solicitar documentos para estos efectos) Exigir garantías a las Constructoras vigilar la vigencia de estas Ir a terreno a levantar necesidades de mantención, proponer soluciones constructivas Llevar control periódico de las obras para los estados de pago Actuar como ITO en las obras desarrolladas por el departamento de Infraestructura Formación Educacional Educación universitaria Constructor Civil Conocimientos en Itemizados, presupuestos, inspección técnica de obras Autocad Project Office Experiencia laboral De 3 a 6 más años de experiencia en cargos similares. Requisitos Generales No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos de la administración central de la corporación municipal hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. Renta Bruta Mensual : $1.400.000 Disponibilidad Inmediata Fecha de cierre postulación 14-01-2019 las 14.00 horas Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ
La Corporación Municipal de Renca requiere gestor para programa Escuela Abierta La Corporación Municipal de Renca, en la implementación del programa Escuelas Abiertas a nivel territorial en la comuna, requiere gestor(a) territorial de 40 horas quien ejercerá un rol de animador/a sociocultural, estando a cargo de uno de los cinco establecimientos educacionales seleccionados para implementar inicialmente el programa. Debe conocer a cabalidad el proyecto educativo del establecimiento y las redes territoriales del mismo para realizar una vinculación del programa tanto con la comunidad educativa como con la comunidad territorial. Por tanto, debe potenciar el desarrollo comunitario, generando instancias de encuentro, formación y recreación para ambas comunidades. Competencias • Persona proactiva con amplia capacidad de despliegue territorial. • Amplio sentido del trabajo comunitario y capacidad de desarrollar trabajo colaborativo con grupos. • Habilidades para mediar, coordinar, facilitar y articular comunidades de manera descentralizada. • Alta capacidad de resolución de conflictos. • Competencias para fomentar la participación y organización de las comunidades en pos de la consecución exitosa de objetivos. Requisitos mínimos: • Experiencia en procesos participativos con comunidades educativas y/o territoriales. • Manejo de Microsoft Office y Redes Sociales nivel intermedio. • Disponibilidad horaria vespertina y fines de semana. Requisitos deseables: • Profesional titulado/a o licenciado/a, de preferencia del área de las ciencias sociales, la educación o las artes. • Al menos 1 año de experiencia laboral en relación a experiencias comunitarias y/o participativas. • Habitante de la comuna de Renca, en consideración de horarios y desplazamientos territoriales. Funciones Generales • Coordinar las actividades a realizar en el establecimiento educativo en el marco del programa Escuelas Abiertas. • Realizar acciones administrativas en el contexto de coordinación de las actividades que se enmarquen en el programa Escuelas Abiertas. • Promover la participación de la comunidad educativa, la comunidad aledaña al establecimiento y otros actores claves en las actividades del programa Escuelas Abiertas. • Orientar a las personas que participen o deseen participar de acciones o actividades que se enmarquen dentro del programa Escuelas Abiertas. • Aportar al desarrollo del Proyecto Educativo Institucional, por medio de las acciones generadas en el Programa Escuelas Abiertas. Funciones Específicas • Coordinar la facilitación para el uso de los espacios, en el contexto del Programa Escuelas Abiertas. • Identificar y generar vínculos con organizaciones territoriales aledañas al establecimiento educacional, en pos de la construcción participativa y la promoción de acciones y actividades que se desarrollen en el contexto del Programa Escuelas Abiertas. • Supervisar todas las actividades realizadas en el establecimiento educacional, en el contexto de Escuelas Abiertas, asegurando que se cumplan los acuerdos entre organizaciones y los protocolos respectivos. • Velar por la seguridad del espacio y de las personas, durante todo el horario de funcionamiento de Escuelas Abiertas. • Asistencia a reuniones con equipo coordinador municipal del programa Escuelas Abiertas. • Trabajar en coordinación con el equipo directivo del establecimiento, para facilitar el intercambio entre las actividades del funcionamiento habitual del establecimiento y las que se realizan en el contexto del funcionamiento del Programa Escuelas Abiertas. • Generar reuniones de coordinación con todas las organizaciones que forman parte del programa Escuelas Abiertas del establecimiento educacional (talleristas, organizaciones territoriales, organizaciones que ocupen el espacio, etc.) • Generar instancias de evaluación del programa Escuelas Abiertas con los distintos actores involucrados. Horas de Jornada: 40 horas vespertinas (de martes a sábado). Renta: $711.111 brutos Las postulaciones serán desde 24-12-2019 hasta 04-01-2019 las 17.30 Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ
