La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Monitor/a bus eléctrico. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al mail selección@deve.renca.cl, indicando en el asunto «Monitor/a bus eléctrico».
Fecha de postulación: Miércoles 18 de noviembre hasta el miércoles 25 de noviembre 2020.
Identificación de la oferta
- Ocupación ofrecida: Monitor(a) bus eléctrico
- Número de vacantes: 1
- Dirección donde se trabajará: Departamento del Adulto Mayor de Renca-DIDECO
- Experiencia en el cargo: Experiencia laboral de al menos 1 año en trato directo con adultos mayores, intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. Experiencia en articulación de redes públicas, programas sociales y beneficios dirigidos a los adultos mayores
- Escolaridad: Profesional o Técnico de las áreas sociales o de la salud
- Formación requerida: Profesional o Técnico de las áreas sociales o de la salud
- Jornada y horario de trabajo: Lunes a viernes
- Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $560.000 bruto
- Modalidad de contrato: Honorarios
- Lugar de entrevista: Departamento del Adulto Mayor de Renca
- Postulación: Interesados(das) postular, adjuntar su CV al mail selección@deve.renca.cl a partir del día martes 18 de noviembre hasta el martes 25 de noviembre 2020, indicando en el asunto, Monitor/a bus eléctrico
- Horario de entrevistas: A convenir
Perfil del cargo
Descripción del puesto de trabajo ofrecido
- Entregar acompañamiento durante los recorridos del bus eléctrico para adultos mayores dentro de la comuna de Renca.
- Informar sobre medidas de prevención, uso correcto de mascarillas, síntomas, dónde acudir en caso de presentar síntomas, etc.
- Informar y orientar sobre la oferta programática disponible para los AM tanto comunal, municipal y externa.
- Implementar de actividades cognitivas para desarrollar durante el recorrido del bus.
- Elaborar programación semanal de actividades en torno a la “Ruta Amigable con las Personas Mayores”
- Proporcionar educación a través de charlas y atención individual a: la persona mayor y acompañante durante el recorrido.
- Fortalecer y estimular la participación de las personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares.
- Actualizar registros diarios de información de los usuarios del bus.
- Aplicar encuestas de satisfacción usuaria respecto a la utilización del bus.
- Participar en reuniones técnicas y de evaluación de la implementación del bus.
- Realizar registro de las intervenciones realizadas e informes técnico según requerimiento.
- Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura
URGENCIAS SALUD
CORPORACIÓN MUNICIPAL
