La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Terapeuta Ocupacional media jornada, Chile Crece Contigo. Las y los interesados en postular deben adjuntar todos los documentos indicados a continuación al mail seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Terapeuta Ocupacional media jornada, Chile Crece Contigo″. Las postulaciones se recibirán hasta el 15/08/2018. Identificación de la oferta Ocupación ofrecida: Terapeuta Ocupacional para integrar el equipo del Programa “Fondo de Intervenciones de Apoyo al Desarrollo Infantil”, Chile Crece Contigo DIDECO. Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajará: Blanco Encalada 1335 Experiencia en el cargo: sí Escolaridad: Universitaria completa Sexo: Indiferente Jornada y horario de trabajo: 22 horas semanales. Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $ 400.000 bruto. Contrato a Honorarios hasta diciembre, continuidad según evaluación. Contratación de extranjeros (indique si es visa temporaria, definitiva, pasaporte): Sí Lugar de entrevista: Blanco Encalada 1335 Descripción del puesto de trabajo ofrecido Las principales funciones serán: • Implementación de Plan de Estimulación para niños/as con pautas de desarrollo alteradas. • Implementación de talleres de estimulación temprana integral. • Evaluación e intervención en actividades de la vida diaria, acorde al desarrollo del niño/a. • Coordinar con sistema de salud, educación y municipal los reportes mensuales de derivaciones al servicio itinerante y Sala de Estimulación. • Desarrollar estrategias de evaluación, educación y estimulación. • Registrar en plataforma SRDM – MADIS, ingresos, intervenciones y egresos de los niños/as. • Atención y gestión de casos de niños/as con riesgo biopsicosocial. • Otras. Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo) • Experiencia en el manejo e intervención de niños y niñas con algún tipo de alteración en las pautas de desarrollo psicomotor. • Experiencia en trabajo comunitario o actividades de manejo de grupos. • Experiencia en sistema público de salud o municipal. • Manejo de evaluaciones y pautas de evaluación psicomotoras para niños y niñas entre 0 y 4 años. • Tolerancia a la frustración, creatividad, proactividad y capacidad de autogestión. Documentos solicitados para postular al cargo Certificado de estudio Curriculum vitae DESCARGAR FORMATO CV RESUMIDO

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Trabajador/a Social para integrar el equipo del Programa “Fortalecimiento Municipal”, Chile Crece Contigo DIDECO. Las y los interesados en postular deben adjuntar todos los documentos indicados a continuación al mail seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Trabajador Social Chile Crece Contigo”. Entrega de antecedentes hasta el día 15 de agosto. Identificación de la oferta Ocupación ofrecida: Trabajador o Trabajadora Social para integrar el equipo del Programa “Fortalecimiento Municipal”, Chile Crece Contigo DIDECO. Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajará: Blanco Encalada 1335 Experiencia en el cargo: sí Escolaridad: Universitaria completa Formación requerida: Trabajador/a Social Sexo: Indiferente Jornada y horario de trabajo: Honorarios, 44 horas semanales Sueldo (indicar si es liquido o bruto): $ 820.000.- bruto Contratación de extranjeros (indique si es visa temporaria, definitiva, pasaporte): Sí Lugar de entrevista: Blanco Encalada 1335 Descripción del puesto de trabajo ofrecido Las principales funciones serán: • Atención de casos sociales derivados desde la red comunal CHCC. • Gestión y seguimiento de los casos derivados. • Digitación de acciones realizadas en cada uno de los casos sociales abordados, en Sistema de registro derivación y monitoreo SRDM. • Resolución de alertas acorde a cada uno de los casos. • Atención e intervención de casos sociales a niños y niñas que se encuentren en intervención en programas de la red SENAME. • Apoyo en la difusión del Programa Chile Crece Contigo en la comuna. Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo) • Experiencia en intervención con niños, niñas y familias. • Experiencia en trabajo comunitario o actividades de manejo de grupos. • Experiencia en gestión y trabajo en red. • Experiencia en sistema público de salud o municipal relacionado con Infancia. • Tolerancia a la frustración, creatividad, proactividad y capacidad de autogestión. Documentos solicitados para postular al cargo Certificado de estudio Curriculum vitae Cédula de identidad Otro DESCARGA FORMATO CV RESUMIDO

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Asistente Social/Trabajador (a) Social. Las y los interesados en postular deben adjuntar todos los documentos indicados a continuación al mail seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “asistente social/ trabajador social 3107″. El periodo de postulación es desde el 01/08/2018 hasta el 06/08/2018. Identificación de la oferta Ocupación ofrecida: Asistente Social /Trabajador Social Número de vacantes: 1 Experiencia en el cargo: 2 años Escolaridad: Universitaria – Titulado Formación requerida: Asistente Social / Trabajador (a) Social Jornada y horario de trabajo: Honorarios , 22 hrs semanales Sueldo (indicar si es liquido o bruto): $550.000 bruto Lugar de entrevista: Municipalidad de Renca Requisitos • Asistente social y /o Trabajador Social • Conocimiento a fondo en el sistema de protección social y beneficios sociales específicos área salud y educación • Manejo de entrevistas y atención de público. • Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, deseable en el Sector público Municipal y /o salud pública. • Experiencia en el trabajo en terreno, emergencias y actividades territoriales. Principales funciones a realizar • Atención social de público • Evaluar situaciones sociales para determinar la entrega de apoyo social y seguimiento de casos. • Realizar visitas domiciliarias y coordinaciones en terreno. • Entrega de orientaciones y derivaciones en materias sociales relacionada con la problemática planteada. • Coordinación permanente en redes de apoyo a grupos vulnerables. • Coordinar con los diferentes equipos comunales y del estado acciones que permitan elevar la atención social de las y los vecinos más vulnerables de la comuna. • Otras funciones que su jefatura le encomiende. Competencias • Capacidad de trabajo en equipo. • Capacidad de comunicación clara y efectiva. • Proactividad y capacidad de autogestión. • Tolerancia a la frustración. Documentos solicitados para adjuntar Currículum vitae Certificado de título Certificado de cursos o certificaciones Cédula de identidad DESCARGUE AQUÍ FORMATO CV RESUMIDO

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público las siguientes licitaciones para contratar los servicios de: Nombre: Mejoramiento centro cívico Plaza Mayor I etapa ID: 4956-52-LE18 Cierre de licitación: 13/08/2018 Nombre: Mejoramiento centro cívico Plaza Mayor II etapa ID: 4956-53-LE18 Cierre de licitación: 13/08/2018    

Los y las postulantes deben enviar sus antecedentes de postulación a seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Profesional de coordinación Depto. de niños, niñas y adolescencia”. También pueden hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, en Blanco Encalada N° 1335, Renca, hasta las 14 horas del día 06 de agosto del 2018, señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Documentos a presentar vía mail o en oficina de partes: Carta indicando su interés en el cargo Currículum vitae actualizado. Formato adjunto. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Declaración jurada simple de no estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Con ese texto y firmado. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificación de experiencia laboral según se señala en la etapa de admisibilidad. Identificación de la oferta laboral Ocupación ofrecida: Profesional de coordinación Depto. de niños, niñas y adolescencia Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajará: Municipalidad de Renca / Dideco Región: Metropolitana Comuna: Renca Tipo de vacante: Plazo fijo renovable / Contrata Grado / Sueldo bruto: 8, $1.850.322 bruto mensual, además PMG Objetivo del Cargo Generar procesos de intervención que permitan el desarrollo social de la población de niños, niñas y jóvenes de la Comuna de Renca. Requisitos Generales Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional: a) Título profesional de una carrera de 10 semestres DESCARGUE AQUÍ FORMATO CV RESUMIDO REVISA LAS BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN AQUÍ

La Municipalidad de Renca – SENDA Región Metropolitana requiere contratar en calidad de honorarios a Coordinador(a) Comunal para desempeñarse en el Programa SENDA Previene en la Comunidad. Objetivo del cargo: Velar por el cumplimiento e implementación de la Estrategia Nacional de Drogas y Alcohol, la Misión Institucional de SENDA, el desarrollo de los programas de prevención, tratamiento, rehabilitación e integración social e implementación de la Política de consumo de drogas y alcohol en el territorio comunal. Funciones del cargo: Asegurar el cumplimiento de las orientaciones y acciones en el territorio, de acuerdo a las directrices emanadas de la política pública de SENDA en materia de drogas y alcohol. Representar al Municipio y a SENDA cuando se requiera ante organizaciones públicas, privadas, nacionales e internacionales. Coordinar, organizar, dirigir y controlar la gestión técnica y financiera a fin de alcanzar el cumplimiento de los objetivos del programa. Promover la participación, coordinación y sensibilización a nivel comunal, municipal e institucional para el logro de las metas planteadas por SENDA. Dirigir y conducir el proceso de diagnósticos locales (elaboración y actualización cuando corresponda) y con ello la planificación comunal en el tema drogas y alcohol a modo de intervenir sobre el fenómeno en forma oportuna asegurando la gestión y el funcionamiento, continuo y eficiente del SENDA en el territorio. Velar y supervisar la correcta implementación de los programas nacionales y estrategias territoriales impulsados por SENDA, desarrollados en el territorio comunal. Velar por el adecuado funcionamiento del programa, fortaleciendo el trabajo en equipo, potenciando las capacidades individuales y colectivas que aseguren el desarrollo de un trabajo eficiente y de calidad profesional. Educación: Título universitario otorgado por una universidad reconocida por el Estado, preferentemente del área de las ciencias sociales. Deberá tener conocimiento en temáticas de drogas, gestión local, trabajo comunitario y evaluación y seguimiento de proyectos y/o programas sociales. Especialización en políticas públicas y drogodependencias. Experiencia: Mínima de 2 años en gestión de nivel medio o superior en el sector público. En gestión, elaboración, seguimiento y/o evaluación de programas y/o proyectos sociales. En trabajo comunitario y/o trabajo en redes. En SENDA Previene Conocimientos: Conducción y orientación de equipos de trabajo. Trabajo en equipo. Trabajo orientado a objetivos. Flexibilidad para asumir dependencia técnica administrativa de distintas instituciones. Manejo adecuado de TICS. Habilidades y competencias: Conocimientos Técnicos Profesionales Probidad Desarrollo Personal Compromiso con la organización e integralidad respecto al trabajo Calidad del Trabajo Optimización de Recursos Conciencia Organizacional Desarrollo de Alianza. Condiciones de trabajo Jornada Completa Dedicación Exclusiva Ingreso Mensual bruto $1.066.576.- Los interesados/as deben presentar los siguientes documentos: Curriculum Vitae. Fotocopia legalizada de título profesional o grado académico ante notario público. Fotocopias simples de certificados que acrediten formación adicional (Doctorado, Magister, Diplomado, Post títulos), cuando lo hubiere. Certificado de antecedentes Fotocopia de cedula de identidad por ambos lados. Declaración jurada simple de no consumo de drogas. Recepción de antecedentes y postulaciones Los postulantes deben enviar sus antecedentes en formato digital a los correos ipena@senda.gob.cl y Felipe.barria@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Coordinador Comunal SENDA PREVIENE, Comuna Renca, Región Metropolitana”, entre las fechas viernes 27 de Julio del 2018 hasta el jueves 9 de agosto  del 2018.