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La Municipalidad de Renca requiere personal para Departamento Social Unidad de Estratificación Social

1. Encuestador – Atención de Caso – Apoyo Administrativo CODIGO  CARGO Atención de Caso Dirección /unidad DIDECO / Departamento Social / Unidad de Estratificación Social Cargo Encuestador – Atención de Caso – Apoyo Administrativo Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Programa Registro Social de Hogares Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Horario Laboral Lunes a viernes de 12:00 a 20:00 horas Sábado de 09:00 a 14:00 horas   Tipo de Vacante Honorarios, plazo fijo, con posibilidad de continuidad 2022 Grado/sueldo bruto $ 580.666 brutos mensuales   Objetivo del Cargo Ingresar solicitudes.Gestionar solicitudes.Revisar estado de solicitudes.Revisar Cartola.Ver registros.Atención y orientación de público.Trabajo en terreno en operativos y jornadas de difusión.Teletrabajo en estados de emergencia.Turnos éticos en estados de emergencia.Otras gestiones relacionadas con el perfil y que demande la Unidad   2. Asistente Social – Atención de Caso – Apoyo Administrativo CODIGO  CARGO Atención de Caso Dirección /unidad DIDECO / Departamento Social / Unidad de Asistencia Social Cargo Asistente Social – Atención de Caso – Apoyo Administrativo Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Asistencia Social Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Horario Laboral   Lunes a viernes 12.00 – 20.00 horas Sábado 9.00 a 14.00 Horas           Tipo de Vacante Honorarios , plazo fijo, con posibilidad de continuidad 2022 Grado/sueldo bruto $1.114.425 brutos mensuales   Objetivo del Cargo – Velar por el cumplimiento de metas, funcionamiento y organización de los diversos programas que se encuentran bajo dependencia de la Dirección de Desarrollo Comunitario. – Atención de usuarios que concurran por ayudas de índole social al Municipio en horario vespertino. – Implementación de políticas públicas de carácter social a nivel local y aplicación de políticas públicas sociales de gobierno central. – Realizar todas aquellas funciones que le encomiende el alcalde dentro de la normativa y el estatuto administrativo. – Realizar todas aquellas funciones que le encomiende el Reglamento Interno Municipal. Agendar visitas Domiciliarias.Atención y orientación de público.Trabajo en terreno en operativos y jornadas de difusión.Teletrabajo en estados de emergencia.Turnos éticos en estados de emergencia.Otras gestiones relacionadas con el perfil y que demande la Unidad   Mecanismo de Postulación: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo   seleccion@deve.renca.cl , hasta las 13 horas, del miércoles 08 de septiembre señalando en el asunto el código del concurso al que postula “Atención de Caso Social”.


La Municipalidad de Renca requiere Apoyo Administrativo para Equipo Lazos

Objetivo del cargo La Municipalidad requiere contratar a un Apoyo Administrativo media jornada, para ejercer funciones bajo convenio que sostiene con Subsecretaría de Prevención del Delito del Ministerio del Interior y Seguridad Pública. El objetivo del cargo es apoyar, gestionar y organizar aspectos financieros, de gestión de redes, de registro y manejo de información. Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos. Para más detalles de la convocatoria


La Municipalidad de Renca requiere Profesional ejecutivo de atención a empresas

CODIGO CARGO DEL -EE 0921 Dirección /unidad DIDECO/ Desarrollo Económico Local Cargo Profesional ejecutivo de atención a empresas Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorarios Grado/sueldo bruto 960.738 bruto     Objetivo del Cargo El profesional debe insertarse en el área de empleo del Departamento de Desarrollo Económico Local de la Ilustre Municipalidad de Renca, cumpliendo con las funciones de:   -Gestionar el contacto con las empresas para trabajar en conjunto con SENCE, con la finalidad de proveer vacantes a la OMIL para derivar a las personas en búsqueda de empleo. -Establecer y mantener el vínculo con el sector empresarial de la comuna. -Generar y mantener vínculos con empresas, con la finalidad de conseguir ofertas de empleo para disponer de vacantes laborales a los/las usuarios/as de la OMIL -Crear estrategias de fidelización con sus empresas. -Ampliar la cobertura de cartera de empresas en el territorio. -Actualizar permanentemente sus conocimientos del mercado laboral a nivel comunal, provincial, regional y nacional. -Asesorar a empresas en materia de empleo y oferta programática SENCE. -Analizar y/o mapear mercado laboral local. -Difundir oferta integrada de SENCE. -Levantar información de los sectores productivos predominantes y sus desafíos en materia de contratación -Buscar y aumentar las vacantes de empleo para dispositivos Busca Empleo. – Realizar seguimiento a empresas, vacantes de empleo, derivaciones y colocaciones -Registrar y analizar información de usuarios en los sistemas que SENCE determine. -Trabajar articuladamente con Orientadores/as Laborales para conocer las necesidades de las empresas en materia de requerimiento de RRHH y realizar vinculaciones pertinentes. -Participar en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE donde su experticia técnica sea requerida.   Los postulantes deben ingresar su postulación a través de Bolsa Nacional de Empleo El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 09 de septiembre de 2021


La Municipalidad de Renca requiere Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar

 CODIGO  CARGO  DIDECO MJH08212 Dirección /unidad  DIDECO /Depto. INCLUSIÓN Y GÉNERO Cargo  Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar Nº de Vacantes  1 Área de Trabajo Trabajo de apoyo a mujeres que buscan fortalecer su autonomía económica. Región  Metropolitana Ciudad/ comuna  Renca Tipo de Vacante  Honorarios periodo Anual 2021 – Jornada   45hrs Grado/sueldo bruto  $ 917.874-. Objetivo del cargo Contribuir a la inserción, permanencia y desarrollo en el mercado del trabajo, de las mujeres jefas de hogar de la comuna para fortalecer su autonomía económica y contribuir a la superación de brechas de género. -Elaborar un proyecto laboral para cada mujer, donde, dependiendo de su perfil y de la disponibilidad de cupos, podrá optar a:*Capacitación en oficios*Nivelación de Estudios básicos y medios *Cuidado Infantil *Alfabetización Digital *Atención Odontológica -Para las mujeres trabajadoras independientes, dar apoyo en la búsqueda de empleo, apoyo en su perfil laboral y elaboración de currículum, preparación de entrevista laboral, entre otros. -Para las mujeres trabajadoras independientes, apoyos prácticos para elaborar planes de negocio, conocimiento sobre las redes de apoyo a emprendimientos, postulación a fondos concursables, acceso a canales de comercialización, entre otros.   Mecanismo de Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo  seleccion@deve.renca.cl, hasta las 23:59 horas del día domingo 19 de septiembre, señalando en el asunto del correo el código del concurso al que postula: DIDECO MJH08212


La Municipalidad de Renca requiere Trabajador (a) Social

 CODIGO CARGO OPD1 Dirección /unidad DIDECO /Depto. de niñez y adolescencia Cargo Trabajador (a) Social (encargado intersectorial y OPD 24 horas)   Nº de Vacantes  1 Área de Trabajo  OPD Renca 24 horas Región  Metropolitana Ciudad/ comuna  Renca Tipo de Vacante  Honorarios, periodo de septiembre a diciembre 2021 Grado/sueldo bruto  844.605 pesos bruto (contrato a honorarios) Objetivo del cargo   Profesional del área social de apoyo transversal OPD 24 horas.   Mecanismo de Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo  seleccion@deve.renca.cl desde el 25 al 29 de agosto, señalando en el asunto del correo el cargo al que postula:  Trabajador (a) Social (encargado intersectorial y OPD 24 horas)


La Municipalidad de Renca requiere personal para operar maquinarias y camiones

 1.- AUXILIAR PODADOR ALTURA PARA HIDROELEVADOR CODIGO DM –AUXPAH21 Dirección /unidad DIMAO / Departamento de Áreas Verdes Cargo Auxiliar Podador altura para Hidro elevador N.º de Vacantes 1 Área de Trabajo Gestión / Administración Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Contrata – Auxiliar  Grado/sueldo bruto Grado AUXILIAR 16 plazo fijo renovable / Objetivo del Cargo Apoyo a la Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato de la I Municipalidad de Renca, en el Manejo de Arbolado en altura. 2. AUXILIAR PEONETA PARA MAQUINARIA CODIGO DM-AUXPER21 Dirección /unidad DIMAO / Departamento de ASEO     Cargo Auxiliares Peonetas para Maquinaria N.º de Vacantes 8 Área de Trabajo Gestión / Administración Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Contrata – Auxiliar   Grado/sueldo bruto GRADO AUX 17* Objetivo del Cargo Apoyo a la Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato de la I Municipalidad de Renca, para el levante, retiro y limpieza de residuos retirados por los equipos de recolección y transporte de residuos 3. CONDUCTOR DE CAMION/ OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA  CODIGO DM-AUXOMP21   Dirección /unidad DIMAO / OPERACIONES Cargo Conductor / operador   de maquinaria N.º de Vacantes    5 Área de Trabajo Maquinaria  Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Contrata – Grado/sueldo bruto Grado Auxiliar 15 * Objetivo del Cargo Conductor / operador de apoyo a la Dirección de Medio Ambiente y Aseo de la I Municipalidad de Renca, para conducción de retroexcavadora, minicargador, camión plano, camión aljibe o camión alzahombre de acuerdo a rutas pre-establecidas para limpieza, riego y traslado materiales, así como también en otros espacios al interior de la comuna donde se le solicite y planifique.  . Mecanismo de Postulación: Presencial: Ingresar sobre con los antecedentes indicando cargo y código del cargo al departamento de personal de la I .municipalidad de Renca, Blanco Encalada 1335, Renca Electrónico: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo  seleccion@deve.renca.cl hasta las 16:00 horas del 26 de agosto, señalando en el asunto el código del concurso al que postula.


La Municipalidad de Renca requiere personal para operar su nueva clínica veterinaria móvil

MÉDICO VETERINARIO CLINICA MOVIL Código DM –VET21   Dirección /unidad  DIMAO / Departamento de Medio Ambiente   Cargo Médico Veterinario – Personal de gestión sanitaria   N.º de Vacantes 1   Área de Trabajo  Profesional – Veterinario/a clínica móvil   Región  Metropolitana   Ciudad/ comuna  Renca   Tipo de Vacante Contrata . plazo fijo renovable   Grado/sueldo bruto Grado profesional 12 *   Objetivo del Cargo Profesional de apoyo al Departamento de Medio Ambiente de la I Municipalidad de Renca, unidad de gestión sanitaria en labores de atención clínica veterinaria móvil, quien ejecutará las atenciones veterinarias en clínica como terreno y promocionará activamente la tenencia responsable de mascota. 2. TÉCNICO VETERINARIO Código DM-TEC21 Dirección /unidad  Departamento de Medio Ambiente – DIMAO Cargo Técnico Veterinario/a – Personal de gestión sanitaria Ambiente N.º de Vacantes 1 Área de Trabajo  Técnico   veterinario  Región  Metropolitana Ciudad/ comuna  Renca Tipo de Vacante Honorario Grado/sueldo bruto Grado técnico 16 Objetivo del Cargo Profesional de apoyo al Departamento de Medio Ambiente de la I Municipalidad de Renca, unidad de gestión sanitaria en labores de atención clínica veterinaria móvil, quien ejecutará las atenciones veterinarias en clínica como terreno y promocionará activamente la tenencia responsable de mascota. 3. CONDUCTOR CLÍNICA VETERINARIA MÓVIL   Código DM-AUXVET21 Dirección /unidad  Departamento de Medio Ambiente – DIMAO Cargo Chofer Veterinaria Móvil N.º de Vacantes 1 Área de Trabajo  Veterinaria Región  Metropolitana Ciudad/ comuna  Renca Tipo de Vacante  Contrata plazo fijo renovable Grado/sueldo bruto Grado 16 auxiliar Objetivo del Cargo Chofer de apoyo al Departamento de Medio Ambiente de la I Municipalidad de Renca, para conducción de la veterinaria móvil, de acuerdo a rutas pre-establecidas para los operativos comunitarias, así como también en otras actividades de la comuna donde se le solicite y planifique.   Mecanismo de Postulación: Ingresar un sobre con los antecedentes indicando cargo y código del cargo al departamento de personal de la I. Municipalidad de Renca  hasta el día 27 de agosto a las 16 horas , Blanco Encalada 1335  Renca. Los postulantes también pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl hasta las 18 :00 horas del 27 de agosto , señalando en el asunto el código del concurso al que postula.


La Municipalidad de Renca requiere Psicólogo/a Centro Diurno Adulto Mayor

 CODIGO  CARGO PS-CEDIAM Dirección /unidad DIDECO / Departamento Adulto Mayor Cargo    Psicólogo/a  Centro Diurno AM Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo PROGRAMA Centro Diurno Adulto Mayor   DIDECO Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorarios renovable – 22 horas Grado/sueldo bruto $511.700 brutos mensuales   Objetivo del Cargo Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen proporcionar educación  a través de talleres, charlas, atención individual a la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa. Contribuir al proceso de evaluación de beneficiarios, realizando entrevista psicológica y aplicación de test que dé cuenta de estado anímico. Realizar seguimiento psicológico continuo a los beneficiarios del programa, y de ser necesario realizar un plan de atención grupal o individual. Acompañamiento y contención en casos en que el beneficiario lo necesite (duelos, enfermedad, depresión, etc.). En el caso de no poder otorgar dicha prestación, vincular con la red de Salud Mental. Coordinar trabajo con redes de Salud Mental, y orientar al adulto mayor y su familiar – o cuidador – de este procedimiento. Colaborar en la realización de actividades masivas con usuarios y familiares. Participar en las reuniones interdisciplinarias y aportar la visión objetiva para la adecuación  del plan de  atención a las necesidades psicológicas del usuario. Fortalecer la comunicación sana y positiva con el usuario y con la familia o persona significativa. Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura. Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo juan.navarrete@deve.renca.cl, hasta las 12:00 horas, del jueves 26 de agosto señalando en el sobre el código del concurso al que postula PS-CEDIAM.


La Municipalidad de Renca requiere Encargado/a de la Sección de Licitaciones

Código SCLI21 Dirección /unidad Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN), Departamento de Planificación. Cargo Encargado de la Sección de Licitaciones. Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo LICITACIONES Y COMPRAS Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Contrata renovable Grado/sueldo bruto Profesional grado 7 Objetivo del Cargo Implementar las actividades necesarias para la elaboración de bases de licitación, contratos y convenios de acuerdo a los procedimientos establecidos, con observancia de la Ley de Compras y Contrataciones Públicas, gestionando una administración eficiente y oportuna de los recursos asociados. Plazo de postulación Los postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo  seleccion@deve.renca.cl hasta las 20:00 horas del 20 de agosto de 2021 , señalando en el asunto el código del concurso al que postula.