La Corporación Municipal de Renca requiere Constructor civil plazo fijo de tres meses. Debe colaborar en el desarrollo de propuestas de habilitación modificación y/o construcción de los recintos de salud y educación de la corporación municipal de Renca. Inspeccionar las obra en curso impulsadas por la coordinación de infraestructura. Apoyar a la unidad de mantenciones de la corporación en la priorización de las reparaciones urgentes de los locales de educación y salud administrados por la Corporación Municipal de Renca. Funciones del cargo Realizar Itemizados Revisar y realizar presupuestos Cotizar materiales, equipamiento o mobiliario Llevar una base de contratistas Convocar constructoras a procesos de licitación de obras de mejora Realizar especificaciones técnicas Cursar Estados de Pago (solicitar documentos para estos efectos) Exigir garantías a las Constructoras vigilar la vigencia de estas Ir a terreno a levantar necesidades de mantención, proponer soluciones constructivas Llevar control periódico de las obras para los estados de pago Actuar como ITO en las obras desarrolladas por el departamento de Infraestructura Formación Educacional Educación universitaria Constructor Civil Conocimientos en Itemizados, presupuestos, inspección técnica de obras Autocad Project Office Experiencia laboral De 3 a 6 más años de experiencia en cargos similares. Requisitos Generales No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos de la administración central de la corporación municipal hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. Renta Bruta Mensual : $1.400.000 Disponibilidad Inmediata Fecha de cierre postulación 14-01-2019 las 14.00 horas Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ

La Corporación Municipal de Renca, en la implementación del programa Escuelas Abiertas a nivel territorial en la comuna, requiere gestor(a) territorial de 40 horas quien ejercerá un rol de animador/a sociocultural, estando a cargo de uno de los cinco establecimientos educacionales seleccionados para implementar inicialmente el programa. Debe conocer a cabalidad el proyecto educativo del establecimiento y las redes territoriales del mismo para realizar una vinculación del programa tanto con la comunidad educativa como con la comunidad territorial. Por tanto, debe potenciar el desarrollo comunitario, generando instancias de encuentro, formación y recreación para ambas comunidades. Competencias • Persona proactiva con amplia capacidad de despliegue territorial. • Amplio sentido del trabajo comunitario y capacidad de desarrollar trabajo colaborativo con grupos. • Habilidades para mediar, coordinar, facilitar y articular comunidades de manera descentralizada. • Alta capacidad de resolución de conflictos. • Competencias para fomentar la participación y organización de las comunidades en pos de la consecución exitosa de objetivos. Requisitos mínimos: • Experiencia en procesos participativos con comunidades educativas y/o territoriales. • Manejo de Microsoft Office y Redes Sociales nivel intermedio. • Disponibilidad horaria vespertina y fines de semana. Requisitos deseables: • Profesional titulado/a o licenciado/a, de preferencia del área de las ciencias sociales, la educación o las artes. • Al menos 1 año de experiencia laboral en relación a experiencias comunitarias y/o participativas. • Habitante de la comuna de Renca, en consideración de horarios y desplazamientos territoriales. Funciones Generales • Coordinar las actividades a realizar en el establecimiento educativo en el marco del programa Escuelas Abiertas. • Realizar acciones administrativas en el contexto de coordinación de las actividades que se enmarquen en el programa Escuelas Abiertas. • Promover la participación de la comunidad educativa, la comunidad aledaña al establecimiento y otros actores claves en las actividades del programa Escuelas Abiertas. • Orientar a las personas que participen o deseen participar de acciones o actividades que se enmarquen dentro del programa Escuelas Abiertas. • Aportar al desarrollo del Proyecto Educativo Institucional, por medio de las acciones generadas en el Programa Escuelas Abiertas. Funciones Específicas • Coordinar la facilitación para el uso de los espacios, en el contexto del Programa Escuelas Abiertas. • Identificar y generar vínculos con organizaciones territoriales aledañas al establecimiento educacional, en pos de la construcción participativa y la promoción de acciones y actividades que se desarrollen en el contexto del Programa Escuelas Abiertas. • Supervisar todas las actividades realizadas en el establecimiento educacional, en el contexto de Escuelas Abiertas, asegurando que se cumplan los acuerdos entre organizaciones y los protocolos respectivos. • Velar por la seguridad del espacio y de las personas, durante todo el horario de funcionamiento de Escuelas Abiertas. • Asistencia a reuniones con equipo coordinador municipal del programa Escuelas Abiertas. • Trabajar en coordinación con el equipo directivo del establecimiento, para facilitar el intercambio entre las actividades del funcionamiento habitual del establecimiento y las que se realizan en el contexto del funcionamiento del Programa Escuelas Abiertas. • Generar reuniones de coordinación con todas las organizaciones que forman parte del programa Escuelas Abiertas del establecimiento educacional (talleristas, organizaciones territoriales, organizaciones que ocupen el espacio, etc.) • Generar instancias de evaluación del programa Escuelas Abiertas con los distintos actores involucrados. Horas de Jornada: 40 horas vespertinas (de martes a sábado). Renta: $711.111 brutos Las postulaciones serán desde 24-12-2019 hasta 04-01-2019 las 17.30 Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ 

La Corporación Municipal de Renca llama a concurso público para proveer el cargo de profesionales de la educación en la comuna de Renca a contar del 04 de marzo de 2019, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 19.070, que contiene el Estatuto Docente sus modificaciones posteriores y su Reglamento. La recepción de antecedentes se extenderá desde el 19 de diciembre de 2018 al 19 de enero de 2019, el análisis de admisibilidad será desde el 21 al 25 de enero, la evaluación curricular, desde el 27 de enero al 0 de febrero de 2019, para posteriormente pasar a la evaluación psicolaboral entre el 6 y el 15 de febrero de 2019. Las entrevistas con la comisión calificadora serán desde el 18 al 22 de febrero y la resolución, desde el 25 de febrero al 1 de marzo. El inicio de funciones en cada establecimiento será el 4 de marzo de 2019. Requisitos para Postular: De acuerdo al DFL N°1 de 1997 de Educación, que Fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 19.070 de 1991 y su Reglamento, Decreto N° 453 de 1991 de Educación y sus posteriores modificaciones, los postulantes deberán contar con los siguientes requisitos: 1.- Ser ciudadano/a, (haber cumplido dieciocho años y no haber sido condenado a pena aflictiva) 2.- Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuere procedente. 3.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo. 4.- Tener la calidad de profesional de la educación, de acuerdo a lo señalado en el artículo 2° del Estatuto Docente: poseer título de profesor o educador concedido por Escuelas Normales, Universidades e Institutos Profesionales. 5.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargas públicos. 6.- No hallarse procesado ni condenado por crimen o simple delito. 7.- No hallarse ni condenado en virtud de la Ley N° 19.235 sobre violencia intrafamiliar. 8.- No hallarse inhabilitado como responsable por conductas terroristas, en conformidad al artículo 9° de la Constitución Política de la República. 9.- Experiencia docente acreditable, mínima de 2 años en establecimientos educacionales. Perfil General del Cargo Docente: Relacionados con los desafíos del cargo: 1.- Capacidad para planificar el proceso de enseñanza-aprendizaje incorporando las relaciones que existen entre los conocimientos y procedimientos de su asignatura con otras disciplinas. 2.- Capacidad para diseñar el proceso de enseñanza- aprendizaje considerando los conocimientos previos y los intereses de sus estudiantes. 3.- Capacidad para preparar actividades que permitan relacionar el contenido a tratar con los de la clase anterior, contenidos tratados en cursos anteriores y las experiencias previas de los estudiantes. 4.- Capacidad para diseñar variadas estrategias de enseñanza aprendizaje coherentes con el curriculum y adecuadas a la diversidad de sus estudiantes. 5.- Capacidad para establecer relaciones respetuosas con la comunidad, identificar situaciones de conflicto, generar estrategias de solución efectiva utilizando los canales para dicho proceso. 6.- Capacidad para establecer relaciones profesionales y de equipo, coordinando y articulando el trabajo con sus pares, identificando esta instancia como una oportunidad de aprender de otros. Formulario de inscripción Bases-concurso-público-profesionales-de-la-educación-2018-2019 Los postulantes podrán realizar consultas al correo educacion@deve.renca.cl