La Corporación Municipal de Renca requiere Trabajador(a) Social Escuelas ACTUALIZACIÓN: PROCESO CERRADO La Corporación Municipal de Renca requiere Trabajador(a) Social, titulado en universidad reconocida por el Estado.Escuela Gustavo Le Paige y para la escuela Lo Velásquez. Experiencia de al menos 3 años es establecimientos educacionales públicos, en contextos de alta vulnerabilidad social, como dupla psicosocial del área de convivencia. Experiencia de trabajo con grupos – curso, profesores, apoderados y estudiantes, y en asesoría a profesores(as) en promoción de la convivencia en el aula. Conocimiento del marco normativo y legal en convivencia escolar a nivel nacional. Conocimiento de las redes psicosociales de apoyo a la infancia en el territorio (salud, sename, otras). Conocimiento de enfoque de género y derechos humanos en contextos educativos. Habilidades y competencias: trabajo colaborativo; trabajo en red; diseño y facilitación de talleres para niños, niñas, adolescentes, profesores, asistentes de la educación y apoderados. Manejo en temas como mediación y resolución pacífica de conflictos, educación integral en sexualidad, formación ciudadana, promoción de estilos de vida saludables, educación socioemocional. Horas: 44 Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ
La Corporación Municipal de Renca requiere Psicólogo(a) 44 / Dupla psicosocial Escuelas ACTUALIZACIÓN: PROCESO CERRADO La Corporación Municipal de Renca requiere Psicólogo(a), titulado en una universidad reconocida por el Estado. Experiencia profesional: al menos 3 años de experiencia en trabajo como dupla psicosocial del área de convivencia escolar, en un establecimiento público. Experiencia de trabajo con grupos – curso, profesores, apoderados y estudiantes, y en asesoría a profesores(as) en promoción de la convivencia en el aula. Conocimiento del marco normativo y legal en convivencia escolar a nivel nacional. Conocimiento de las redes psicosociales de apoyo a la infancia en el territorio (salud, sename, otras). Conocimiento de enfoque de género y derechos humanos en contextos educativos. Habilidades y competencias: trabajo colaborativo; trabajo en red; diseño y facilitación de talleres para niños, niñas, adolescentes, profesores, asistentes de la educación y apoderados. Manejo en temas como mediación y resolución pacífica de conflictos, educación integral en sexualidad, formación ciudadana, promoción de estilos de vida saludables, educación socioemocional. Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ
La Corporación Municipal de Renca requiere Ingeniero Civil Industrial en computación Se requiere Ingeniero con conocimiento en procesos y desarrollo de software, para integrar equipo de automatización de procesos para la Corporación Municipal de Educación y Salud. Se espera que el profesional tenga conocimientos en diseño de procesos de negocio, ingeniería de software y desarrollo en lenguajes como Python y PHP. Los proyectos a diseñar e implementar involucran procesos administrativos, y proyectos específicos en las áreas de salud y educación. Años de experiencia: 1 a 5 años de experiencia. Sueldo Bruto: $1.800.000 Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ
La Municipalidad de Renca requiere Trabajador/a Social para CEDIAM La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Trabajador/a Social para Centro Diurno del Adulto Mayor. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo juan.navarrete@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Trabajador/a social Centro Diurno AM”. También pueden hacerlos llegar hasta las 14 horas del martes 19 de febrero a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada Blanco Encalada N° 1335, señalando en el sobre el código del concurso al que postula “TS-CEDIAM”. Identificación de la oferta Dirección /unidad: DIDECO / Departamento Adulto Mayor Cargo: Trabajador/a social Centro Diurno AM Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: PROGRAMA Centro Diurno Adulto Mayor DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios RENTA MENSUAL: $921.008 brutos mensuales FUNCIONES DEL CARGO – Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen – Proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a: la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa. – Realizar evaluaciones sociales, previa indagación de la situación del adulto mayor y su familia, a través de la aplicación de técnicas de trabajo social, tales como entrevistas y visitas domiciliarias a lo largo de toda la ejecución del proyecto. – Contribuir al plan de atención individual. – Facilitar, apoyar y acompañar a las familias y/o cuidadores responsables de los adultos mayores, en la ejecución y cumplimiento de los objetivos del plan. – Evaluar de manera recurrente la situación del adulto mayor y su familia, sistematizando información. – Mantener actualizado un registro de atención de usuarios. – Coordinar y articular redes institucionales y recursos comunitarios para la participación, el acceso y obtención de beneficios a favor de los usuarios del programa. – Fortalecer y estimular la participación de los personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares. – Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura. Requisitos de postulación – Currículum vitae -Carnet de identidad fotocopia ambos lados -Certificados de antecedentes simple -Certificación de formación en el área (título requerido) -Certificación de experiencia laboral • Formación educacional: Título: Trabajador/a social. • Experiencia laboral: Deseable experiencia 1 año en trabajo con personas mayores • Conocimientos específicos: • Competencias transversales: Aprendizaje permanente Comunicación clara y efectiva Orientación al usuario Proactividad Adaptación al cambio • Competencias personales: Capacidad de trabajo en equipo Responsabilidad Iniciativa Habilidades comunicacionales Empatía REVISA AQUÍ EL DETALLE DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA
La Municipalidad de Renca requiere Monitor/a de TEATRO La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Monitor/a de TEATRO. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo edith.rivera.seguel@deve.renca.cl o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DAM05 Monitor/a de TEATRO. El llamado público estará abierto hasta las 14 horas del viernes 15 de marzo. Identificación de la oferta CODIGO CARGO: DAM05Dirección /unidad: DIDECO / Departamento del Adulto MayorCargo: Monitor/a de TEATRONº de Vacantes: 1Área de Trabajo: PROGRAMAS SOCIALES DIDECORegión: MetropolitanaCiudad/ comuna: RencaTipo de Vacante: HonorariosGrado/sueldo bruto: $254.610 brutos mensuales por 5 horas semanales.Objetivo del CargoRealizar talleres que fomenten la creatividad, el trabajo grupal y con el entorno, fortalece el sistema psicomotor, canaliza las emociones, fortalece la comunicación efectiva. Requisitos de postulación CONOCIMIENTO1. Formación técnica acreditada como monitor actuación, de teatro, de actor o actriz.2. Conocimiento de Teatro de Muñecos.3. Experiencia en trato directo con Personas Mayores.4. Experiencia en intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable.5. Conocimiento básico sobre vejez y el envejecimiento.HABILIDADES
La Municipalidad de Renca requiere Monitor/a de YOGA/REIKI La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Monitor/a de YOGA/REIKI. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo edith.rivera.seguel@deve.renca.cl o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DAM06 monitor/a YOGA – REIKI. El llamado público estará abierto hasta las 14 horas del viernes 15 de marzo. Identificación de la oferta CODIGO CARGO: DAM06 Dirección /unidad: DIDECO / Departamento del Adulto Mayor Cargo: Monitor/a de YOGA/REIKI Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: PROGRAMAS SOCIALES DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios Grado/sueldo bruto: $254.610 brutos mensuales por 5 horas semanales. Objetivo del Cargo Realizará talleres a personas mayores que les permitan trabajar la respiración, elongación, estado emocional, mejora la concentración, alivia el dolor y reducir el estrés. Requisitos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación de formación en yoga o reiki Certificación de experiencia laboral CONOCIMIENTO 1. Formación técnica como monitor/a de yoga /reiki. 2. Inscripción en registro correspondiente. 3. Experiencia en trato directo con Personas Mayores. 4. Experiencia en intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. 5. Conocimiento básico sobre vejez y el envejecimiento. HABILIDADES Proactividad Capacidad de trabajo con grupos de personas mayores Empatía Liderazgo Tolerancia a la frustración Trabajo en equipo Disponibilidad para trabajar en terreno
La Municipalidad de Renca requiere Monitor/a de TRABAJO MANUALES La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Monitor/a de TRABAJO MANUALES. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo edith.rivera.seguel@deve.renca.cl o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DAM07 Monitor/a de TRABAJOS MANUALES. El llamado público estará abierto hasta las 14 horas del viernes 15 de marzo. Identificación de la oferta CODIGO CARGO: DAM07 Dirección /unidad: DIDECO / Departamento del Adulto Mayor Cargo: Monitor/a de TRABAJO MANUALES Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: PROGRAMAS SOCIALES DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios Renta mensual : $254.610 brutos mensuales por 5 horas semanales. Objetivo del Cargo Realizar talleres que le permitan a las personas mayores fortalecer el desarrollo cognitivo, fomentar la creatividad, mejorar la capacidad de centrar la atención y pensamientos en una tarea. Requisitos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación de experiencia laboral CONOCIMIENTO 1. Formación técnica acreditada como monitor de manualidades en al menos 3 de las siguientes técnicas: a. pintura: Bauer, tela, maderas, vidrio b. plásticas: greda, cerámica en frío, decoupage c. lanas e hilos: técnicas en palillos, crochet, horquilla, telar, macramé d. telas: arpilleras con aplicaciones, fieltro con aguja 2. Experiencia en trato directo con Personas Mayores. 3. Experiencia en intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. 4. Conocimiento básico sobre vejez y el envejecimiento HABILIDADES Proactividad Capacidad de trabajo con grupos de personas mayores Empatía Liderazgo Tolerancia a la frustración Trabajo en equipo Disponibilidad para trabajar en terreno
La Municipalidad de Renca requiere Monitor/a de Estimulación Cognitiva y Fortalecimiento de la Memoria La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Monitor/a de Estimulación Cognitiva y Fortalecimiento de la Memoria. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo edith.rivera.seguel@deve.renca.cl o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DAM04 monitor/a ESTIMULACIÓN COGNITIVA. El llamado público estará abierto hasta las 14 horas del viernes 15 de marzo. Identificación de la oferta CODIGO CARGO: DAM04 Dirección /unidad: DIDECO / Departamento del Adulto Mayor Cargo: Monitor/a de Estimulación Cognitiva y Fortalecimiento de la Memoria Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: PROGRAMAS SOCIALES DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios Grado/sueldo bruto: $254.610 brutos mensuales por 5 horas semanales. Objetivo del Cargo Realizar talleres para personas mayores que permita reforzar siguientes aspectos: Orientación y atención, memoria, lenguaje, fortalecer la conexión con el entorno. CONOCIMIENTO 1. Formación acreditada como terapeuta ocupacional 2. Experiencia en trato directo con Personas Mayores. 3. Experiencia en intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. 4. Conocimiento básico sobre vejez y el envejecimiento HABILIDADES Proactividad Capacidad de trabajo con grupos de personas mayores Empatía Liderazgo Tolerancia a la frustración Trabajo en equipo Disponibilidad para trabajar en terreno Requisitos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación de experiencia laboral
La Municipalidad de Renca requiere Monitor/a de BAILES TIPICOS (CUECA, TANGO, SALSA, ETC) La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Monitor/a de BAILES TIPICOS (CUECA, TANGO, SALSA, ETC). Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo edith.rivera.seguel@deve.renca.cl o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DAM02 monitor/a BAILES TÍPICOS. El llamado público estará abierto hasta las 14 horas del viernes 15 de marzo. Identificación de la oferta CODIGO CARGO: DAM02 Dirección /unidad: DIDECO / Departamento del Adulto Mayor Cargo: Monitor/a de BAILES TIPICOS (CUECA, TANGO, SALSA, ETC) Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: PROGRAMAS SOCIALES DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios Renta bruta mensual: $254.610 brutos mensuales por 5 horas semanales. Objetivo del Cargo Realizar talleres que les permita a las personas mayores conocer los orígenes de los bailes aprendidos, reconocer las raíces, trabajar el baile en pareja promoviendo la coordinación, mejorar el estado anímico, aumentar la flexibilidad y la resistencia, potenciar la autoestima y la confianza en las personas. CONOCIMIENTO 1. Formación técnica acreditada en bailes tradicionales y contemporáneos: latinos, de salón, de raigambre popular 2. Experiencia en trato directo con Personas Mayores. 3. Experiencia en intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. 4. Conocimiento básico sobre vejez y el envejecimiento. HABILIDADES Proactividad Capacidad de trabajo con grupos de personas mayores Empatía Liderazgo Tolerancia a la frustración Disponibilidad para el trabajo en terreno. Requisitos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación de experiencia laboral
