La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Constructor/Ingeniero constructor. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl o a la Oficina de partes municipal (Blanco Encalada 1335) HASTA LAS 14 HORAS DEL LUNES 08 DE ABRIL, señalando en el asunto o sobre el concurso al que postula: SECPH10419 /CONSTRUCTOR CIVIL PROYECTOS PMB. Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: SECPH10419 Dirección/unidad: SECPLAN / PROYECTOS Cargo: CONSTRUCTOR/ INGENIERO CONTRUCTOR Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: PROYECTOS Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: HONORARIO Grado/sueldo bruto: $ 1.650.000 Objetivos del Cargo • Evaluación del sistema de alcantarillado Parque Las Palmeras • Pavimento y veredas macrozonas, comuna de renca. Documentos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación educacional de formación en el área. Título profesional Requisitos generales de acceso Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. • No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional: Título profesional de CONSTRUCTOR CIVIL, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste. Conocimientos del cargo • Experticia en trabajos de Supervisión de Obras e inspección técnica. • Conocimiento y experiencia particularmente del sector edificación pública, espacios públicos o desarrollo urbano. • Habilidades para planificar y monitorear intervenciones territoriales integrales con múltiples actores involucrados. Manejo de Software: Manejo de Office nivel medio, avanzado de Autocad, software de cubicación y presupuesto. Perfeccionamiento y/o capacitación: Preferentemente en áreas asociadas a diseño de espacio público, planificación territorial, participación ciudadana, políticas públicas y áreas afines. Competencias del cargo • Trabajo en equipo: Trabajar efectivamente en el equipo de proyectos de SECPLAN u otras personas o equipos de la municipalidad para alcanzar los objetivos; tomar medidas que respeten las necesidades y contribuciones de los distintas unidades municipales; contribuir al consenso y aceptarlo. • Orientación a la Mejora Continua: Capacidad para orientar los comportamientos propios y de otros hacia el logro o superación de los resultados esperados, en concordancia con la misión institucional. • Adaptación al cambio: Mantener la eficacia en diferentes entornos y con diferentes tareas, responsabilidades y personas. Capacidad de modificar la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio. • Probidad: Privilegia el interés general sobre el particular demostrando una conducta intachable y un desempeño honesto y leal de la función pública. Cuenta con la capacidad para identificar e implementar estrategias que permitan fortalecer la probidad en la ejecución de normas, planes, programas y acciones; gestionando con rectitud, profesionalismo e imparcialidad, los recursos públicos institucionales; facilitando además, el acceso ciudadano a la información institucional. Experiencia Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia laboral en el diseño, ejecución, evaluación y seguimiento de proyectos de mejoramiento del espacio público o en labores similares. Funciones • Levantamiento y catastro de situación existente. • Diagnóstico y evaluación de los proyectos asignados. • Desarrollar los presupuestos, cubicaciones y especificaciones técnicas para los proyectos. • Apoyar en la elaboración de evaluaciones y reportes mensuales de avance físico y financiero de los proyectos. • Apoyar en la elaboración de bases técnicas y seguimiento Administrativo. • Apoyar en el control de la ejecución de los proyectos desarrollados. REVISA AQUÍ EL DETALLE DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Jornal de Cuadrilla de Pavimentación. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl o a la Oficina de partes municipal (Blanco Encalada 1335) HASTA LAS 14 HORAS DEL LUNES 08 DE ABRIL, señalando en el asunto o sobre el concurso al que postula: OP010419 Cuadrilla de pavimentación. Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: OP010419 Dirección/unidad: OPERACIONES / D de Aseo y Ornato Cargo: Jornal de Cuadrilla de Pavimentación Nº de Vacantes: 3 Área de Trabajo: Programa Municipal Asfalto en Frío Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios Grado/sueldo bruto: 500.000 líquidos mensuales Objetivo del Cargo Realizar la reparación de los eventos (hoyos) y obras menores en calzada y vía publica según requerimiento municipal. Documentos a presentar Curriculum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación de experiencia laboral Certificado de estudios Requisitos del postulante – Formación educacional: Media Completa – Experiencia laboral: Deseable experiencia práctica de 1 año en ejecución de obras de pavimentación y ejecución de obras menores en vía publica. – Conocimientos específicos: Conocimiento técnico en obra completa de pavimentación Experiencia en herramientas de corte de hormigón Experiencia en herramienta compactadora Experiencia en reparación de obras menores – Competencias transversales: Aprendizaje permanente – Competencias personales: Responsabilidad Rigurosidad Proactividad – Salud: Necesaria salud compatible con el trabajo en terreno REVISA AQUÍ EL DETALLE DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Inspector de seguridad pública. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl o a la Oficina de partes municipal (Blanco Encalada 1335) HASTA LAS 14 HORAS DEL LUNES 08 DE ABRIL, señalando en el asunto o sobre el concurso al que postula: SEPCP10319 / Inspector de seguridad pública. Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: SEPC20319 Dirección/unidad: Seguridad Pública Cargo: Inspector de seguridad pública Nº de Vacantes: 4 Área de Trabajo: Seguridad pública Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: CONTRATA Grado/sueldo bruto: GRADO 15 ADMINISTRATIVO ESCALA MUNICIPAL • *Ante igualdad de puntaje de selección, se priorizará al género subrepresentado en la unidad (mujeres , dos vacantes ) Objetivo del cargo Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana. Documentos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación educacional de formación en el área Título profesional Certificados experiencia Licencia de conducir clase B y/o C Requisitos generales de acceso Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. • No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento administrativo: • Licencia de enseñanza media Conocimientos del cargo • Licencia de conducir vehículos chilena, clase B, C o superior con más de 6 meses de vigencia, • Operación de equipos de comunicación (radio y otros) • Deseables Operadores de Trauma. o primeros auxilios • Manejo de lenguaje referente a situaciones de emergencias. • Conocedor de ordenanzas municipales para la fiscalización de estas. • Conocimiento en gestión Municipal. • Manejo de ordenanzas municipales • 18.883 sobre Estatuto Administrativo. Derechos y Deberes funcionarios.} • Conocimiento de resolución de conflictos y comunicación efectivas Competencias del cargo • Trabajo en equipo: Trabajar efectivamente en el equipo de proyectos de seguridad pública y comunitaria u otras personas o equipos de la municipalidad para alcanzar los objetivos; contribuir al consenso y aceptarlo. contribuir al clima organizacional, buen trato y no discriminación • Manejo de tecnologías de la información: Ser capaz de operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones. Implica el interés por conocer y utilizar de modo regular y eficiente los programas, aplicaciones y sistemas adoptados por el municipio. • Tolerancia a situaciones críticas: Ser capaz de mantener bajo control las propias emociones e impulsos en situaciones de diversa complejidad, de manera tal que le permita pensar con claridad y actuar bajo presión sin perder la eficiencia. Implica superar con rapidez los fracasos y obstáculos, además de dar soluciones factibles. • Probidad: Privilegia el interés general sobre el particular demostrando una conducta intachable y un desempeño honesto y leal de la función pública. Gestionando con rectitud, profesionalismo e imparcialidad, los recursos públicos institucionales; conocer y aplicar normas e instrucciones Experiencia Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 3 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, en el Sector Municipal Funciones Mediante la inspección y patrullaje preventivo : 1. velar por el buen uso del mobiliario urbano ubicado en los bienes nacionales de uso público de la Comuna. 2. Captar, registrar y remitir a las instancias correspondientes, las irregularidades en otras materias de competencia municipal y de seguridad ciudadana que se observe en su recorrido. 3. Registrar e informar las violaciones a la normativa municipal en los ámbitos que afecten la seguridad publica comunal 4. Cumplir con la normativa pública y municipal respecto del uso de vehículos fiscales, y la función de inspector 5. Cumplir las instrucciones, recorridos y patrullajes para fiscalizar en terreno de manera preventiva y proactiva en el marco de la normativa vigente y el respeto a los derechos de los vecinos. 6. Las demás funciones que la jefatura le encomiende. REVISA AQUÍ EL DETALLE DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Formulador/a de Proyectos. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl o a la Oficina de partes municipal (Blanco Encalada 1335) HASTA LAS 14 HORAS DEL VIERNES 05 DE ABRIL, señalando en el asunto o sobre el concurso al que postula: SECP70419 FORMULADOR/A DE PROYECTOS. Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: SECP70419 Dirección/unidad: SECPLAN / PROYECTOS Cargo: FORMULADOR/A PROYECTOS Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: PROYECTOS Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: CONTRATA Grado/sueldo bruto: GRADO 10 PROFESIONAL Objetivo del Cargo Formular iniciativas de inversión para ser financiadas por diferentes programas públicos regionales y nacionales. Documentos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación educacional de formación en el área.Título profesional Requisitos generales de acceso Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. • No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional: • La Planta de Profesionales: Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste. Título profesional preferente: Arquitecto (a) * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 3 años de experiencia laboral en formulación de iniciativas de inversión para fuentes públicas de financiamiento. Conocimientos del cargo La establecida en la ley para el estamento profesional: • Conocimientos del Cargo; Manejo ofimático a nivel usuario avanzado, especialmente en AutoCAD, BIP del MDS, plataforma subdereenlinea, ONDAC, entre otras. • Normas generales de administración en el Estado. Competencias del cargo • Orientación al logro, • Trabajo bajo presión • Probidad, • Reserva y confidencialidad de la información que recibe, Trabajo en Equipo. Experiencia Experiencia laboral en el área sector público o municipal 3 años. Funciones • Asesorar a la Directora de la Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN) y al Encargado del Área de Proyectos, en la formulación de iniciativas de inversión, de acuerdo a la estrategia municipal y PLADECO. • Diseñar arquitectónicamente proyectos, sus especificaciones técnicas, cubicaciones y presupuesto para postular a financiamiento o para ejecución. • Dar seguimiento a la cartera de iniciativas de inversión asignada. REVISA AQUÍ EL DETALLE DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA  

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: Conservación de veredas comuna de Renca ID: 4956-10-LR19 Cierre de licitación: 02/05/2019

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Arquitecto/a de proyectos. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl o a la Oficina de partes municipal (Blanco Encalada 1335) HASTA LAS 14 HORAS DEL 05 DE ABRIL, señalando en el asunto o sobre el concurso al que postula: SECPH20319 ARQUITECTO/A PMB. Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: SECPH20319 Dirección/unidad: Secplan / Proyectos Cargo: Arquitecto/a de proyectos Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Proyectos Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorario Grado/sueldo bruto: $1.650.000 mensual Objetivos del Cargo • Apoyar la realización de diseños para proyectos de recambio de luminaria en espacio público, parques, equipamientos comunitarios o deportivos, de la comuna de Renca. Documentos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación educacional de formación en el área. Título profesional Requisitos generales de acceso Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. • No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional: Título profesional de ARQUITECTO/A , otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste. Conocimientos del cargo • Conocimiento y experiencia en diseño de espacios público, áreas verdes y equipamiento, desde normativa como soluciones constructivas de detalle. • Conocimientos y experiencia en metodologías y estrategias para el diagnóstico, diseño, planificación y realización de actividades de carácter participativo. • Conocimiento del funcionamiento del Estado (municipio, MINVU, SERVIU, MOP, GORE, SUBDERE), su normativa e instrumentos de planificación, como la oferta pública para llevar a cabo un trabajo intersectorial. • Habilidades para planificar y monitorear intervenciones territoriales integrales con múltiples actores involucrados. • Habilidades para el manejo de información, síntesis y presentación de proyectos. Manejo de Software: Manejo de office, autocad y sketchup. Perfeccionamiento y/o capacitación: Preferentemente en áreas asociadas a diseño de espacio público, planificación territorial, participación ciudadana, políticas públicas y áreas afines. Competencias del cargo • Trabajo en equipo: Trabajar efectivamente en el equipo de proyectos de SECPLAN u otras personas o equipos de la municipalidad para alcanzar los objetivos; tomar medidas que respeten las necesidades y contribuciones de los distintas unidades municipales; contribuir al consenso y aceptarlo;. • Orientación a la Mejora Continua: Capacidad para orientar los comportamientos propios y de otros hacia el logro o superación de los resultados esperados, en concordancia con la misión institucional. • Adaptación al cambio: Mantener la eficacia en diferentes entornos y con diferentes tareas, responsabilidades y personas. Capacidad de modificar la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio. Probidad Privilegia el interés general sobre el particular demostrando una conducta intachable y un desempeño honesto y leal de la función pública. Cuenta con la capacidad para identificar e implementar estrategias que permitan fortalecer la probidad en la ejecución de normas, planes, programas y acciones; gestionando con rectitud, profesionalismo e imparcialidad, los recursos públicos institucionales; facilitando además, el acceso ciudadano a la información institucional. Experiencia Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia laboral en el diseño, ejecución, evaluación y seguimiento de proyectos de mejoramiento del espacio público. en labores similares. Funciones • Desarrollar levantamiento y catastro existente. • Desarrollar los diseños para las diferentes iniciativas de requerimiento de luminarias • Realizar talleres participativos e informativos de las Propuestas de inversión. • Vincular y coordinar con las diferentes unidades de la municipalidad y de la corporación. • Difundir Avances de Propuestas. • Elaborar estándares de requerimientos técnicos de las propuestas de inversión y presentación ante organismos pertinentes para su revisión. • Apoyar en el seguimiento de los proyectos desarrollados. REVISA AQUÍ EL DETALLE DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA