La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Apoyo Integral Familiar. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DI-AIF22 – Apoyo Integral Familiar“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo:  “DI-AIF22 – Apoyo Integral Familiar“. Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del martes 26 de abril del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del martes 26 de abril del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Dirección /unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO Cargo: Apoyo Integral Familiar Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Unidad de Intervención Familiar Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios Sueldo bruto: $1.103.400. bruto mensual Objetivo del Cargo  Intervenir de manera integral con las familias asignadas, realizado un acompañamiento Psicosocial, Sociolaboral y sociocomunitario. Principales Funciones  ✓ Implementar el Acompañamiento Psicosocial y Socio laboral a través de trabajo en terreno, con disposición a adecuarse a horarios flexibles que faciliten la participación de hombres, mujeres y grupos de beneficiarios en las Modalidades de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral, incorporando además una visión sociocomunitaria. ✓ Enfatizar el desarrollo de capacidades y activación de recursos familiares. ✓ Promover la construcción de un vínculo de confianza con cada una de las familias atendidas y mantener la absoluta confidencialidad de la información. ✓ Registrar periódicamente y mantener actualizada la información que resulte de las sesiones realizadas con cada una de las  familias asignadas, tanto en el material físico, como en sistema informático. ✓ Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación. ✓ Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las familias, aplicando las metodologías determinadas y siguiendo un sistema de sesiones de trabajo periódicas. Perfil del Cargo ✓ Profesionales o Técnicos, preferentemente del área de ciencias sociales, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas. ✓ Conocimientos básicos en el Sistema de Protección Social. ✓ Conocimientos nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet. ✓ Conocimientos en Modelo de trabajo en Red y enfoque comunitario. ✓ Conocimientos en enfoque de Género. ✓ Conocimientos en enfoque comunitario. ✓ Debe presentar las siguientes competencias: (1) Interés y motivación por el trabajo en terreno con población en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad; lo que implica disposición para adecuar los horarios a los tiempos de las familias. (2) Interés y compromiso con el trabajo con familias en situación en extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad, motivando la participación de hombres y mujeres. (3) Compromiso con la superación de la pobreza. (4) Disposición al cambio y al conocimiento continúo. (5) Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas y colaborativas. (6) Habilidades para el trabajo en equipo. (7) Conocimientos de las redes institucionales locales y capacidad de generar nuevas redes dirigidas a las familias y personas en situaciones de pobreza. (8) Experiencia en el área social y conocimientos en las temáticas del programa.

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: CONCESIÓN RECOLECCIÓN Y TRANSPORTE R.S.D. RENCAID: 4956-14-LR22Cierre de licitación: 24-05-2022 (13:30 horas)

La Corporación Municipal de Renca requiere contratar Experto técnico en prevención de Riesgos su misión será gestionar y supervisar la aplicación de la normativa legal vigente tendientes a prevenir accidentes y enfermedades del trabajo para asegurar la integridad física de los funcionarios de la Corporación Municipal de Renca. Requisitos: Estudios : Técnico Superior , Experiencia entre 0 y 5 años Experto técnico en Prevención de Riesgos (Registrado ante Ministerio de Salud) (EXCLUYENTE). Conocimiento en alto grado técnico legislativo: Código del trabajo, Ley 16.744, Ley 20.123, Decretos Supremos 40;313;594;109;54;67;76;101;43;146. (EXCLUYENTE). Conocimiento en alto grado técnico legislativo: Protocolos o guía técnica: Psicosocial;Uv;Tmert,Mmc;Prexo. (EXCLUYENTE.) Conocimiento en alto grado técnico legislativo: Protocolos de Covid, legislación y guías. Manejo intermedio de plataformas de Excel, Power Point y Word. (EXCLUYENTE) Tareas Principales:  Elaborar, realizar seguimiento y evaluación de programas de trabajo de prevención de riesgos conforme a las necesidades. Asesorar en prevención de riesgos a los Comités Paritarios y Comités de Aplicación y en los establecimientos de Salud y Educación. Realizar acciones educativas en prevención de riesgos. Registrar mensualmente evaluaciones estadísticas y resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Gestionar enfermedades profesionales, gestión documental entre otros. Cotización y gestión de adquisiciones de Epp, ropa o accesorios necesarios. Participar en reuniones de los comités paritarios de higiene y seguridad Acompañar al fiscalizador en el levantamiento de medidas preventivas. Realizar visitas a terreno a los establecimientos de Salud y Educación. Realizar inducción básica sobre los riesgos presentes en su vida laboral a los funcionarios. Evaluación de riesgos detectados en las visitas a terreno, asesorando en materia de elementos de protección personal. Detectar desviación de los procedimientos e instructivos de seguridad y salud ocupacional vigentes aplicados en la Corporación Municipal. Renta Bruta: $811.554 Tipo de Contrato: Código del trabajo Fecha de postulaciones : 18-04-2022 hasta 30-04-2022