La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección para el cargo de “coordinador 4to medio laboral”, (código DI-DELCL23) para desempeñarse en el Departamento de Desarrollo Económico Local (DEL), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco) del municipio.

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección para el cargo de terapeuta ocupacional para la Oficina de Discapacidad – Programa de Rehabilitación Laboral personas con discapacidad mental. El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad de honorarios plazo fijo. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el jueves 25 de mayo (ver mecanismo de postulación). Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este link o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección para el cargo de jefe de emergencias para desempeñarse en el Departamento de Emergencias Comunales. El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad contrata, grado 9 de la escala municipal. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 22 de mayo (ver mecanismo de postulación). El objetivo del cargo es liderar el Departamento de Emergencias comunales, articulando los actores relevantes para dar respuesta a los requerimientos solicitados. Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este link o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección para el cargo de inspectora de seguridad pública  (código SP-ISA23) para desempeñarse en la Dirección de Seguridad Comunitaria del municipio.

COSAMObjetivoBrindar una atención centrada en el tratamiento y recuperación del usuario, abordando la atención de salud mental bajo un enfoque biopsicosocial, que integre a la totalidad del sistema familiar, generando y manteniendo bienestar en estado de salud. Procura incluir a todo el sistema de atención de salud comunal, mediante la mirada interdisciplinaria de los profesionales de Salud de la comuna, que aseguren una atención cercana y atingente a las necesidades del paciente, procurando generar una mejora en la calidad de vida de los habitantes de la comuna de Renca. DESCARGA BASES Y REQUISITOS PARA POSTULAR BASES DECLARACIÓN JURADA DECLARACIÓN JURADA LINK DE POSTULACIÓN CESFAM BICENTENARIOObjetivo:Seleccionar un director/a idóneo/a para el desempeño del cargo de acuerdo a un conjunto de competencias y experiencia curricular que serán evaluados en el transcurso de los procesos de selección. El/la director/a seleccionado/a deberá cumplir las labores de dirección del establecimiento de salud CESFAM BICENTENARIO, de acuerdo a las potestades establecidas en la ley 19.378, Estatuto de Atención Primaria de Salud, y Decreto Supremo N° 1.885 de 1995 del Ministerio de Salud, que aprueba el Reglamento de la Carrera Funcionaria del Personal regido por el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal. DESCARGA BASES Y REQUISITOS PARA POSTULAR BASES DECLARACIÓN JURADA DECLARACIÓN JURADA LINK DE POSTULACIÓN

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de profesional de apoyo integral familiar (código DI-AIF23) para desempeñarse en la Unidad de Intervención Familiar dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).