PROCESO SELECCIÓN: PROFESIONAL APOYO COMUNICACIONES-DIDECO El objetivo es coordinar, junto a la Dirección de Comunicaciones y los departamentos de Dideco, el plan de difusión de actividades de la Dirección de Desarrollo Comunitario, los requerimientos de producción de las actividades y el plan de registro y comunicación de las actividades realizadas.
PROCESO SELECCIÓN: PROFESIONAL DE COMPRAS PÚBLICAS Utilización de la plataforma Mercado Público, así como también conocimiento aplicado de las normas públicas/municipales en compras, licitaciones, aperturas, evaluación y contratación, con el fin de mantener la precisión de los aspectos administrativos de las Bases Técnicas que remite cada Unidad solicitante.
PROCESO SELECCIÓN: ENCARGADO/A DE BIBLIOREDES Su responsabilidad de administrar, organizar, planear y colaborar con el trabajo cultural social, que tanto el programa BiblioRedes como la biblioteca pública llevan a cabo anualmente hacia la comunidad.
PROCESO SELECCIÓN: FACILITADOR INTERCULTURAL El objetivo del cargo es brindar atención social, orientación, apoyo, intervención, traducción y derivación institucional a personas migrantes de la comuna. Además, apoyar a las Direcciones o Departamentos que requieran vinculación con personas migrantes.
CORP. MUNICIPAL ABRE PROCESO DE CONCESIÓN DE QUIOSCOS SALUDABLES El objetivo es poner a disposición de la comunidad educativa la venta de alimentos saludables a través de la instalación y administración de kioscos en un espacio al interior de los siguientes establecimientos dependientes de la Corporación por un periodo comprendido entre el 15 de abril de 2024 y 31 de diciembre de 2025.
PROCESO SELECCIÓN: DIRECTOR DE EXPERIENCIA Y PARTICIPACIÓN PARQUE CERROS DE RENCA Su labor será consolidar el parque como un referente Metropolitano, a través del desarrollo y ejecución efectiva de su Plan Maestro.
PROCESO SELECCIÓN: ENCARGADO/A DIFUSIÓN, COMUNICACIÓN Y REDES PARQUE CERROS DE RENCA El propósito fundamental de este rol es liderar de manera efectiva la estrategia comunicacional, tanto en plataformas digitales como en eventos físicos, promoviendo las diversas iniciativas deportivas, recreativas e informativas del Parque Cerros de Renca en Santiago de Chile.
PROCESO SELECCIÓN: DIRECCIÓN EJECUTIVA PARQUE METROP. CERROS DE RENCA Su función será guiar la gestión eficiente del Parque Cerros de Renca, liderando la planificación y ejecución de actividades ininterrumpidas para su constante activación, impulsando el desarrollo de nuevos proyectos y establecer alianzas estratégicas con financiadores y organizaciones afines, con el fin de consolidar el parque como un referente destacado en recreación, educación y conservación.
PROCESO SELECCIÓN: ADM. PARQUE METROPOLITANO CERROS DE RENCA Dirigir la creación e implementación de un sistema operativo innovador y eficiente para garantizar una atención y mantenimiento oportunas que mejoren significativamente la experiencia del usuario en el parque durante su fase inicial.
