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PROCESO DE SELECCIÓN: INSPECTOR DE SEGURIDAD PÚBLICA MOTOCICLISTA

El objetivo del cargo (6 vacantes) es apoyar la implementación de acciones para supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal.


PROCESO DE SELECCIÓN: TÉCNICOS SOCIALES DIDECO

El objetivo es que cumplan funciones en la Unidad de Estratificación social/ Registro Social de Hogares del Departamento Social y desempeñar el rol de encuestador y/o atención diaria de los vecinos y vecinas. (DI-DSTEC24)


PROCESO DE SELECCIÓN: TÉCNICO SOCIAL

El objetivo es brindar atención social diaria, bajo la modalidad de ventanilla única, en la Unidad de Asistencia Social y Prestaciones Monetarias, que forma parte del Departamento Social.  (DI-DSUT24)


PROCESO DE SELECCIÓN: YO TRABAJO POR RENCA

El objetivo es proveer 33 vacantes de maestros/as de mantención para desarrollar trabajos de asfalto, pintura, recuperación de áreas verdes, en el marco del Plan Laboral Renca 2024.


PROCESO DE SELECCIÓN: JEFE ADMINISTRACIÓN

[PLAZO AMPLIADO HASTA EL 15 DE ENERO] El objetivo del cargo es asesorar y ejecutar las labores encomendadas por la DAF, COMO tareas de mantención, revisión, registro, supervisión de la seguridad y buen estado de los recintos municipales.