PROCESO DE SELECCIÓN: YO TRABAJO POR RENCA El objetivo es proveer 33 vacantes de maestros/as de mantención para desarrollar trabajos de asfalto, pintura, recuperación de áreas verdes, en el marco del Plan Laboral Renca 2024.
PROCESO DE SELECCIÓN: JEFE ADMINISTRACIÓN [PLAZO AMPLIADO HASTA EL 15 DE ENERO] El objetivo del cargo es asesorar y ejecutar las labores encomendadas por la DAF, COMO tareas de mantención, revisión, registro, supervisión de la seguridad y buen estado de los recintos municipales.
PROCESO DE SELECCIÓN: TERAPEUTA OCUPACIONAL CEDIAM Entregar atención integral en forma directa e indirecta en el ámbito de la terapia ocupacional a los beneficiarios, de acuerdo al plan de atención establecido.
PROCESO DE SELECCIÓN: COORDINADOR/A PROG. JEFAS DE HOGAR Tendrá la responsabilidad de elaborar, planificar y ejecutar el Proyecto Comunal del Programa Mujeres Jefas de Hogar año 2024.
PROCESO SELECCIÓN: PSICÓLOGO/A CENTRO DEL ADULTO MAYOR Sus funciones serán entregar atención integral en forma directa e indirecta en el ámbito de la psicología a los beneficiarios de acuerdo al plan de atención establecido.
PROCESO SELECCIÓN: GESTOR DE CASOS OFICINA LOCAL DE NIÑEZ El objetivo del cargo (8 vacantes) es realizar acciones para la atención personalizada de niños, niñas, adolescentes y sus familias en los componentes de intermediación social y gestión especializada de casos, así como apoyar en las acciones requeridas por la coordinación general de la OLN.
CONCURSO PÚBLICO: CARGOS PLANTA MUNICIPAL La Ilustre Municipalidad de Renca llama a Concurso Público para proveer cargos vacantes de la Planta Directiva, Profesional, Jefatura, Técnica, Administrativa y Auxiliar de la I. Municipalidad de Renca.
PROCESO SELECCIÓN: GESTOR TERRITORIAL OFICINA LOCAL DE NIÑEZ Objetivo: Realizar acciones para la planificación, implementación y evaluación del componente de promoción territorial y sus acciones y productos asociados, apoyar en las acciones requeridas para la coordinación general de la OLN para la correcta implementación de sus objetivos, apoyar el trabajo de la Mesa Comunal de Articulación Interinstitucional.
PROCESO SELECCIÓN: APOYO ADM. OFICINA LOCAL DE NIÑEZ Objetivo: Prestar apoyo integral en las funciones administrativas de la Oficina Local de Niñez.
