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PROCESO DE SELECCION Coordinador/a Centro Atencion Inicial de Violencias de Género Renca(Ex Centro de la Mujer) 2025

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección deAnfitrión/a (código DI-CCVG25) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 13 de enero a las 14 horas.  Objetivo del cargo:Este cargo tiene la responsabilidad de Implementar, ejecutar y coordinar el programa Centro de Atención Inicial de Violencias de Género de la comuna de Renca haciendo cumplimiento de Entregar un acompañamiento integral a la diversidad de mujeres desde los 18 años víctimas/sobrevivientes de violencias de género, según lo estipulado en las Orientaciones Técnicas del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, y de los lineamientos comunales para el abordaje de las violencias de género. Coordinador/a a cargo de implementar el programa Centro de Atención Inicial en Violencias de Género, con capacidad para liderar un equipo multidisciplinario orientado en la tarea y en el buen trato con el fin de hacer cumplimientos del cronograma y sus requerimientos técnicos 2025. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl Hasta 13-01-2025 hasta las 14:00 hrs, señalando en el asunto delcorreo el concurso al que postula: DI-CCVG25Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-CCVG25


PROCESO DE SELECCION ABOGADA/O – Programa de Atencion Inicial en Violencias de Género 2025(Ex Centro de la Mujer)

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección deAnfitrión/a (código DI-MGPV25) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 13 de enero a las 14 horas.  Objetivo del cargo:Este cargo tiene la responsabilidad de Entregar un acompañamiento integral a la diversidad de mujeres desde los 18 años víctimas/sobrevivientes de violencias de género. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl Hasta 13-01-2025 hasta las 14:00 hrs, señalando en el asunto delcorreo el concurso al que postula: DI-MGPV25Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-MGPV25


PROCESO DE SELECCIÓN Anfitrión/a

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección deAnfitrión/a (código DAF-ADAN25) dependiente de la Dirección de Administración y Finanzas, específicamente del Departamento de Administración y Servicios Generales. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el martes 14 de enero.  Objetivo del cargo:Este cargo tiene la responsabilidad de Representar a la Municipalidad de Renca con profesionalismo, calidez y empatía, actuando como primer contacto para visitantes y usuarios en el acceso principal de la Municipalidad. Su propósito es garantizar una experiencia positiva en la interacción con los servicios municipales, proporcionar orientación e información clara y eficiente. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 14-1-2025 señalando en el asuntoel código del concurso al que postula DAF-ADAN252.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335,Renca hasta las 14 horas, 14-1-2025 señalando en el sobre el código del concurso al quepostula. DAF-ADAN25Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DAF-ADAN25


PROCESO DE SELECCIÓN Inspector – Motociclista de Seguridad Publica

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Inspector – Motociclista de Seguridad Publica (código SP-ISM25) dependiente de la Dirección de Seguridad Pública, específicamente del Departamento de Servicios de Seguridad Pública.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el jueves 9 de enero.


PROCESO DE SELECCIÓN Inspector de Seguridad Pública

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Inspector de Seguridad Pública (código SP-IS25) dependiente de la Dirección de Seguridad Pública, específicamente del Departamento de Servicios de Seguridad Pública.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el jueves 9 de enero.


PROCESO DE SELECCIÓN Técnico social

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Técnico social (código DI-TSII24) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Inclusión e Interculturalidad.


PROCESO DE SELECCIÓN Trabajador/a Social

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Trabajador/a Social (código DI-TSPM24) dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento Social.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 6 de diciembre.


PROCESO DE SELECCIÓN Desarrollador Full Stack

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Desarrollador Full Stack (código ADMUN-DF24) dependiente a la Secretaría Comunal de Planificación.
El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 2 de diciembre.


PROCESO DE SELECCIÓN MÉDICO Contador(a) Auditor/Público Junior para Dirección de Administración y Finanzas.

Corporación Municipal de Renca requiere contratar Contador(a) Auditor/Público Junior para Dirección de Administración y Finanzas. Principales Funciones Requisitos del perfil Título Profesional de Contador Público y Auditor otorgado por una Universidad reconocido por el Estado. Deseable experiencia de 2 años en cargos de similar naturaleza. Office nivel Intermedio (Excel, Word, PowerPoint) Manejo nivel usuario de ERP (Softland, CAS-Chile u otro similar) Jornada Completa Lunes a Jueves 08.30 a 17:30 Viernes : 08:30 a 16:30 Monto a pagar BRUTO: $1.107.090 Tipo de puesto: Tiempo completo, Presencial Experiencia: Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1.107.090 al mes Experiencia: POSTULA AQUÍ