PROCESO SELECCIÓN: ABOGADO/A PROG. AT. INICIAL VIOLENCIAS DE GÉNERO 2024 El o la profesionalserá parte de equipo multidisciplinario que tiene como objetivo llevar a cabo procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violencia de género y las vulneraciones de derecho.
PROCESO SELECCIÓN: ABOGADO/A DPTO. DE PERSONAS MAYORES Su función será proporcionar servicios jurídicos especiales a las personas mayores, adecuados a sus necesidades, para su oportuno acceso a la justicia, especialmente a abordando casos de vulneración de derechos de personas mayores de la comuna de Renca.
PROCESO SELECCIÓN: COORDINADOR/A DE DEPORTE ESCOLAR Será responsable de liderar y gestionar actividades deportivas que convoquen a estudiantes de establecimientos educativos de la comuna de Renca, tanto municipales como particulares subvencionados, promoviendo el gusto por el deporte, la convivencia y el aprendizaje.
CONCURSO PÚBLICO: ANALISTA DE PLANES Y PROGRAMAS Buscamos ingeniero/a civil industrial, Comercial o en Información y Control de Gestión, cuyas funciones serán diseñar, coordinar e implementar proyectos estratégicos de acción transversal del municipio.
PROCESO DE SELECCIÓN: EJECUTIVO DE EMPRESAS [AMPLIACIÓN PLAZO POSTULACIÓN] El objetivo del cargo es gestionar el contacto con las empresas para trabajar en conjunto con SENCE, con la finalidad de proveer vacantes a la OMIL para derivar a las personas en búsqueda de empleo, además de establecer y mantener el vínculo con el sector empresarial de la comuna.
PROCESO SELECCIÓN: TÉCNICO/A SOCIAL El objetivo es brindar atención social diaria a usuarios/as que requieran orientación en materia de discapacidad, a través de la Oficina de Discapacidad del Departamento de Inclusión e Interculturalidad municipal.
PROCESO SELECCIÓN: INSPECTORES MOTOCICLISTAS SEGURIDAD PÚBLICA Tendran la función de apoyar las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal.
PROCESO SELECCIÓN: PROFESORES 4°MEDIO PARA FINES LABORALES Serán responsables de llevar a cabo los procesos sistemáticos de enseñanza y formación para adultos que rendirán el examen libre de 4to medio para fines laborales, lo que incluye diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación, realizando clases en una de las 4 modalidades, diurno, tarde, vespertino y online.
La I. Municipalidad de Renca informa proceso de selección para la Dirección de Seguridad Pública Departamento/Unidad de Seguridad CUPOS: 2 Modalidad: Contrata Grado: 15 Administrativo Escala Municipal Código del proceso: SP-ISM224 Objetivo del Cargo Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana. Para más información revisa las bases del proceso en el siguiente enlace SP-ISM224
