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PROCESO DE SELECCIÓN Médico 22 horas CESFAM Hernán Urzúa

Corporación Municipal de Renca requiere medico por 22 horas. Debe contar con Eunacom Teórico y Practico Aprobado y Registro en Superintendencia de Salud. Perfil del Cargo: Proporcionar atención profesional calificada y oportuna . Responsable en la ejecución de las actividades acordadas Cumplir con reglamentos establecidos Proactivo Realizar labores encomendadas por sus superiores jerárquicos Renta Bruta: 866.169 Art.45 460.273 Tipo de puesto: Por contrato plazo Fijo Tipo de puesto: Medio tiempo Horas previstas: 22 por semana POSTULA AQUI


PROCESO DE SELECCIÓN Médico jornada 44 horas

Corporación Municipal de Renca requiere Médico Jornada de 44 horas, Contrato plazo fijo. Requisitos Generales / Específicos– Título de médico cirujano– EUNACOM completamente aprobado– Encontrarse inscrito en Registro de Prestadores Individuales de Superintendencia de Salud– De preferencia contar con experiencia en atención primaria de un año o más. Disponibilidad Inmediata. Renta 1.732.338 (brutos) Articulo 45 : 920.546 (brutos) Tipo de puesto: Por contrato POSTULA AQUI


PROCESO DE SELECCIÓN Facilitador/a Triple P

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Facilitador/a Triple P (código DI-INFAT24) dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Niñez y Adolescencia.


PROCESO DE SELECCIÓN Psicólogo/a

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Psicólogo/a (código DI-PSRLD24) dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente de la Unidad de Discapacidad.


PROCESO DE SELECCIÓN Kinesiólogo/a

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Kinesiólogo/a (código DI-KRLD24) dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente de la Unidad de Discapacidad.


PROCESO DE SELECCIÓN Terapeuta Ocupacional

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Terapeuta Ocupacional (código DI-DTO24), dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente de la Unidad de Discapacidad.


PROCESO DE SELECCIÓN Profesional Previene

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Previene (código DI-PRP224) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de niñez y adolescencia / SENDA PREVIENE.