PROCESO SELECCIÓN: DIRECTOR DE EXPERIENCIA Y PARTICIPACIÓN PARQUE CERROS DE RENCA Su labor será consolidar el parque como un referente Metropolitano, a través del desarrollo y ejecución efectiva de su Plan Maestro.
PROCESO SELECCIÓN: ENCARGADO/A DIFUSIÓN, COMUNICACIÓN Y REDES PARQUE CERROS DE RENCA El propósito fundamental de este rol es liderar de manera efectiva la estrategia comunicacional, tanto en plataformas digitales como en eventos físicos, promoviendo las diversas iniciativas deportivas, recreativas e informativas del Parque Cerros de Renca en Santiago de Chile.
PROCESO SELECCIÓN: DIRECCIÓN EJECUTIVA PARQUE METROP. CERROS DE RENCA Su función será guiar la gestión eficiente del Parque Cerros de Renca, liderando la planificación y ejecución de actividades ininterrumpidas para su constante activación, impulsando el desarrollo de nuevos proyectos y establecer alianzas estratégicas con financiadores y organizaciones afines, con el fin de consolidar el parque como un referente destacado en recreación, educación y conservación.
PROCESO SELECCIÓN: ADM. PARQUE METROPOLITANO CERROS DE RENCA Dirigir la creación e implementación de un sistema operativo innovador y eficiente para garantizar una atención y mantenimiento oportunas que mejoren significativamente la experiencia del usuario en el parque durante su fase inicial.
PROCESO DE SELECCIÓN: PSICÓLOGA CENTRO DE LAS MUJERES Será parte de equipo multidisciplinario responsable de procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violencia de género y las vulneraciones de derecho.
PROCESO SELECCIÓN: PROFESIONAL PROG. MUJERES JEFAS DE HOGAR EL objetivo del cargo es contribuir al fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres jefas de hogar de Renca, a través de la entrega de herramientas para generar, gestionar ingresos y recursos propios.
PROCESO SELECCIÓN: ABOGADO/A PROG. AT. INICIAL VIOLENCIAS DE GÉNERO 2024 El o la profesionalserá parte de equipo multidisciplinario que tiene como objetivo llevar a cabo procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violencia de género y las vulneraciones de derecho.
PROCESO SELECCIÓN: ABOGADO/A DPTO. DE PERSONAS MAYORES Su función será proporcionar servicios jurídicos especiales a las personas mayores, adecuados a sus necesidades, para su oportuno acceso a la justicia, especialmente a abordando casos de vulneración de derechos de personas mayores de la comuna de Renca.
PROCESO SELECCIÓN: COORDINADOR/A DE DEPORTE ESCOLAR Será responsable de liderar y gestionar actividades deportivas que convoquen a estudiantes de establecimientos educativos de la comuna de Renca, tanto municipales como particulares subvencionados, promoviendo el gusto por el deporte, la convivencia y el aprendizaje.
