PROCESO DE SELECCIÓN Taller Discapacidad N°2 – Herramientas Digitales para personas con discapacidad visual 1

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Taller discapacidad N°2 – Herramientas Digitales para personas con discapacidad visual 1 (DI-THDVI26), correspondiente a DIDECO – Departamento de Inclusión e Interculturalidad / Unidad de Discapacidad.

Objetivo del Cargo:

La Unidad de Discapacidad, en el marco de la cuarta edición de la Escuela Intercultural, busca un/a monitor/a para el Taller de “Herramientas Digitales para Personas con Discapacidad Visual I”, con dominio en el uso de herramientas de accesibilidad para personas con discapacidad visual en smartphones, especialmente mediante lectores de pantalla como TalkBack en dispositivos Android y VoiceOver en iPhone, así como conocimiento en procesos formativos o talleres prácticos orientados al desarrollo de competencias digitales básicas, valorándose diversas experiencias previas de enseñanza. Se requiere una persona con manejo técnico del uso accesible del smartphone y sus funciones principales de comunicación, navegación y organización de información, que sea capaz de transmitir estos conocimientos mediante metodologías participativas y prácticas orientadas al desarrollo de la autonomía digital de las personas participantes.

Requisitos generales:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:
● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
● Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Administrativo

Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

1. Los postulantes podrán presentar sus antecedentes digitalizados al correo electrónico capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del día 22 de marzo de 2026, indicando en el asunto el código del concurso al que postulan DI-TBLSI26.
2. También podrán hacerlos llegar a la Oficina de Partes de la Municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, hasta las 14:00 horas del día 20 de marzo de 2026, señalando en el sobre el código del concurso al que postulan DI-TBLSI26

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación