PROCESO DE SELECCIÓN Asistente Administrativo Desarrollo Económico Local

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Asistente Administrativo Desarrollo Económico Local de la Dirección de Desarrollo Comunitario.

El objetivo del cargo es entregar apoyo técnico y operativo a Desarrollo Económico Local de la Municipalidad de Renca, principalmente en labores relativas a entregar apoyo administrativo transversal en las distintas unidades del departamento (empleo, mujer y trabajo, formación y fomento).

Funciones del Cargo:

• Gestión documenta y administrativa:
• Mantener un registro actualizado de expedientes,
  proyectos y documentos relacionados con iniciativas de
  Desarrollo Económico Local
• Organizar y archivar documentación física y digital de los
  programas y actividades.
• Redactar y elaborar oficios, informes, actas y otros
  documentos administrativos necesarios.
• Atención a usuarios:
• Brindar atención a vecinos cuando se requiera.
• Orientar y apoyar en la postulación a beneficios y
  programas municipales o estatales.
• Coordinación de actividades y eventos:
• Apoyar en la planificación y organización de eventos,
  ferias, talleres y capacitaciones orientadas al desarrollo
  económico local.
• Coordinar la logística de los eventos, como la reserva de
  espacios, la gestión de materiales y la inscripción de
  participantes.
• Manejo de bases de datos:
• Actualizar y gestionar bases de datos cuando se requiera.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
  deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se
• establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl Hasta el 19-01-2025, señalando en el asunto del
correo el concurso al que postula: DI-DELAD25
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum Vitae Actualizado
• Copia de título profesional.
• Certificado educacional de formación en el área (post- títulos)
• Certificado de Antecedentes (30 días de emisión máx.)
• Copia de Cedula Identidad por ambos lados
• Certificado general de deuda de alimentos (30 días de emisión máx.)
• Referencias laborales comprobables
• Certificado registro de anotaciones por Violencia Intrafamiliar.
• Certificado del registro civil de consulta de inhabilidades para trabajar
  con menores de edad.
• Flexibilidad horaria
  No se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos.
  Por favor atender a este requerimiento

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: