La Municipalidad de Renca requiere Trabajador (a) Social CODIGO CARGO OPD1 Dirección /unidad DIDECO /Depto. de niñez y adolescencia Cargo Trabajador (a) Social (encargado intersectorial y OPD 24 horas) Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo OPD Renca 24 horas Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorarios, periodo de septiembre a diciembre 2021 Grado/sueldo bruto 844.605 pesos bruto (contrato a honorarios) Objetivo del cargo Profesional del área social de apoyo transversal OPD 24 horas. Mecanismo de Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl desde el 25 al 29 de agosto, señalando en el asunto del correo el cargo al que postula: Trabajador (a) Social (encargado intersectorial y OPD 24 horas)
¡PÍDELO EN CLETA! Nuevo servicio de DELIVERY MUNICIPAL a disposición de la comunidad, que apunta a la vinculación del comercio local con las comunidades, promoviendo las relaciones en el territorio de forma sustentable, a través del reparto en bicicleta. Esta iniciativa municipal busca impulsar la economía circular y de circuito corto, haciendo del territorio comunal, uno mucho más próximo y a la vez amigable con el medio ambiente.
IFE LABORAL El IFE Laboral es un subsidio que se entregará directamente a los trabajadores y trabajadoras que tengan un nuevo contrato de trabajo, siempre que su Remuneración Mensual Bruta (RMB) no exceda los $1.011.000 (tres Ingresos Mínimos Mensuales). El monto del subsidio corresponde a lo siguiente: Hombres mayores de 24 años y menores de 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales Mujeres mayores de 18 años, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales. ¿ A quién va dirigido? Trabajadoras y trabajadores que tengan un nuevo contrato de trabajo a partir del 1 de agosto de 2021, y que la Remuneración Mensual Bruta (RMB) sea igual o menor a tres ingresos mínimos mensuales ($1.011.000). Algunos ejemplos de tipo de contrato de trabajo formal: indefinido, a plazo fijo, por obra o faena terminada, de temporada o part-time. Importante: Para validar que se trate de un nuevo contrato, Sence revisará las cotizaciones previsionales de los tres meses antes del inicio del contrato para verificar que no tenga cotizaciones con el mismo empleador por el cual usted solicita este beneficio. Para otorgar este subsidio, se deben tener al menos declaradas las cotizaciones desde el inicio del contrato (pensión y salud). Restricciones para acceder al beneficio: Personas que se encuentren trabajando de manera informal o independiente. Personas que presten servicios al Estado, de manera dependiente e independiente. Personas que estén suspendidas por la Ley de Protección del Empleo (incluye Ley de Crianza Protegida). Personas que estén gozando de licencia médica (incluye pre y posnatal) Plazos y Montos del Beneficio Se distingue los montos según: Hombres mayores de 24 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales. Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales. Se distingue entre los trabajadores que: Actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo: se mantiene duración original del subsidio por hasta 6 meses: A partir del pago del mes de septiembre de 2021, el trabajador beneficiario recibirá el 50% o 60% de su Remuneración Bruta Mensual, con los topes de $200.000 o $250.000 mensual, según corresponda estas condiciones se mantienen hasta el pago del mes de diciembre de 2021. A partir del mes de enero de 2022 se restituirán las condiciones originales del beneficio en caso que el beneficiario tuviera derecho a pagos en enero y febrero de 2022. Los trabajadores dependientes que inicien una nueva relación laboral con contrato de trabajo, y que postulen al beneficio a partir de septiembre de 2021: Tendrán derecho al IFE Laboral por hasta 4 meses (el IFE Laboral finaliza en diciembre de 2021). El calendario de postulación es el siguiente: Si el contrato inicia: Postule entre: Entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre 1 y 30 de septiembre Entre el 1 de septiembre y el 31 de octubre 1 y 31 de octubre Entre el 1 de octubre y el 30 de noviembre 1 y 30 de noviembre Entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre 1 y 31 de diciembre Apertura de postulaciones: En septiembre 2021, en la página web www.subsidioalempleo.cl.
La Municipalidad de Renca requiere personal para operar maquinarias y camiones 1.- AUXILIAR PODADOR ALTURA PARA HIDROELEVADOR CODIGO DM –AUXPAH21 Dirección /unidad DIMAO / Departamento de Áreas Verdes Cargo Auxiliar Podador altura para Hidro elevador N.º de Vacantes 1 Área de Trabajo Gestión / Administración Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Contrata – Auxiliar Grado/sueldo bruto Grado AUXILIAR 16 plazo fijo renovable / Objetivo del Cargo Apoyo a la Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato de la I Municipalidad de Renca, en el Manejo de Arbolado en altura. 2. AUXILIAR PEONETA PARA MAQUINARIA CODIGO DM-AUXPER21 Dirección /unidad DIMAO / Departamento de ASEO Cargo Auxiliares Peonetas para Maquinaria N.º de Vacantes 8 Área de Trabajo Gestión / Administración Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Contrata – Auxiliar Grado/sueldo bruto GRADO AUX 17* Objetivo del Cargo Apoyo a la Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato de la I Municipalidad de Renca, para el levante, retiro y limpieza de residuos retirados por los equipos de recolección y transporte de residuos 3. CONDUCTOR DE CAMION/ OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA CODIGO DM-AUXOMP21 Dirección /unidad DIMAO / OPERACIONES Cargo Conductor / operador de maquinaria N.º de Vacantes 5 Área de Trabajo Maquinaria Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Contrata – Grado/sueldo bruto Grado Auxiliar 15 * Objetivo del Cargo Conductor / operador de apoyo a la Dirección de Medio Ambiente y Aseo de la I Municipalidad de Renca, para conducción de retroexcavadora, minicargador, camión plano, camión aljibe o camión alzahombre de acuerdo a rutas pre-establecidas para limpieza, riego y traslado materiales, así como también en otros espacios al interior de la comuna donde se le solicite y planifique. . Mecanismo de Postulación: Presencial: Ingresar sobre con los antecedentes indicando cargo y código del cargo al departamento de personal de la I .municipalidad de Renca, Blanco Encalada 1335, Renca Electrónico: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl hasta las 16:00 horas del 26 de agosto, señalando en el asunto el código del concurso al que postula.
La Municipalidad de Renca requiere personal para operar su nueva clínica veterinaria móvil MÉDICO VETERINARIO CLINICA MOVIL Código DM –VET21 Dirección /unidad DIMAO / Departamento de Medio Ambiente Cargo Médico Veterinario – Personal de gestión sanitaria N.º de Vacantes 1 Área de Trabajo Profesional – Veterinario/a clínica móvil Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Contrata . plazo fijo renovable Grado/sueldo bruto Grado profesional 12 * Objetivo del Cargo Profesional de apoyo al Departamento de Medio Ambiente de la I Municipalidad de Renca, unidad de gestión sanitaria en labores de atención clínica veterinaria móvil, quien ejecutará las atenciones veterinarias en clínica como terreno y promocionará activamente la tenencia responsable de mascota. 2. TÉCNICO VETERINARIO Código DM-TEC21 Dirección /unidad Departamento de Medio Ambiente – DIMAO Cargo Técnico Veterinario/a – Personal de gestión sanitaria Ambiente N.º de Vacantes 1 Área de Trabajo Técnico veterinario Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorario Grado/sueldo bruto Grado técnico 16 Objetivo del Cargo Profesional de apoyo al Departamento de Medio Ambiente de la I Municipalidad de Renca, unidad de gestión sanitaria en labores de atención clínica veterinaria móvil, quien ejecutará las atenciones veterinarias en clínica como terreno y promocionará activamente la tenencia responsable de mascota. 3. CONDUCTOR CLÍNICA VETERINARIA MÓVIL Código DM-AUXVET21 Dirección /unidad Departamento de Medio Ambiente – DIMAO Cargo Chofer Veterinaria Móvil N.º de Vacantes 1 Área de Trabajo Veterinaria Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Contrata plazo fijo renovable Grado/sueldo bruto Grado 16 auxiliar Objetivo del Cargo Chofer de apoyo al Departamento de Medio Ambiente de la I Municipalidad de Renca, para conducción de la veterinaria móvil, de acuerdo a rutas pre-establecidas para los operativos comunitarias, así como también en otras actividades de la comuna donde se le solicite y planifique. Mecanismo de Postulación: Ingresar un sobre con los antecedentes indicando cargo y código del cargo al departamento de personal de la I. Municipalidad de Renca hasta el día 27 de agosto a las 16 horas , Blanco Encalada 1335 Renca. Los postulantes también pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl hasta las 18 :00 horas del 27 de agosto , señalando en el asunto el código del concurso al que postula.
La Municipalidad de Renca requiere Psicólogo/a Centro Diurno Adulto Mayor CODIGO CARGO PS-CEDIAM Dirección /unidad DIDECO / Departamento Adulto Mayor Cargo Psicólogo/a Centro Diurno AM Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo PROGRAMA Centro Diurno Adulto Mayor DIDECO Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorarios renovable – 22 horas Grado/sueldo bruto $511.700 brutos mensuales Objetivo del Cargo Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa. Contribuir al proceso de evaluación de beneficiarios, realizando entrevista psicológica y aplicación de test que dé cuenta de estado anímico. Realizar seguimiento psicológico continuo a los beneficiarios del programa, y de ser necesario realizar un plan de atención grupal o individual. Acompañamiento y contención en casos en que el beneficiario lo necesite (duelos, enfermedad, depresión, etc.). En el caso de no poder otorgar dicha prestación, vincular con la red de Salud Mental. Coordinar trabajo con redes de Salud Mental, y orientar al adulto mayor y su familiar – o cuidador – de este procedimiento. Colaborar en la realización de actividades masivas con usuarios y familiares. Participar en las reuniones interdisciplinarias y aportar la visión objetiva para la adecuación del plan de atención a las necesidades psicológicas del usuario. Fortalecer la comunicación sana y positiva con el usuario y con la familia o persona significativa. Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura. Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo juan.navarrete@deve.renca.cl, hasta las 12:00 horas, del jueves 26 de agosto señalando en el sobre el código del concurso al que postula PS-CEDIAM.
La Municipalidad de Renca requiere Encargado/a de la Sección de Licitaciones Código SCLI21 Dirección /unidad Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN), Departamento de Planificación. Cargo Encargado de la Sección de Licitaciones. Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo LICITACIONES Y COMPRAS Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Contrata renovable Grado/sueldo bruto Profesional grado 7 Objetivo del Cargo Implementar las actividades necesarias para la elaboración de bases de licitación, contratos y convenios de acuerdo a los procedimientos establecidos, con observancia de la Ley de Compras y Contrataciones Públicas, gestionando una administración eficiente y oportuna de los recursos asociados. Plazo de postulación Los postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl hasta las 20:00 horas del 20 de agosto de 2021 , señalando en el asunto el código del concurso al que postula.
¡Ven a ser parte de la Educación Pública de Renca! PROCESO DE MATRÍCULA 2022 Desde hoy, jueves 12 de agosto y hasta el miércoles 8 de septiembre, están abiertas las postulaciones a través del Sistema de Admisión Escolar (SAE), sitio donde podrás acceder a la postulación de todos los establecimientos educacionales públicos y particulares subvencionados de nuestra comuna. ¿CÓMO POSTULAR? 1. Ingresa a www.sistemadeadmisionescolar.cl 2. Regístrate como apoderado/a con tu cédula de identidad y completa el formulario. 4. Selecciona por orden de preferencia. Te sugerimos seleccionar al menos 4 establecimientos y envía tu postulación. 3. Elige tu establecimiento educacional por su proyecto educativo, programas, instalaciones y otros datos. ¿TIENES DUDAS? También puedes ir presencialmente a nuestras escuelas y liceos para recibir apoyo a la postulación, de lunes a viernes de 09:00 a 13:00 horas. Además, puedes hacer consultas a través del correo electrónico educacion@renca.cl, o llamar al 22 352 3805, de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 horas.
La Corporación Municipal de Renca requiere cargos Deportivos y Salud Corporación Municipal de Renca requiere contratar Administrador de Estadio Municipal. Corporación Municipal de Renca requiere contratar Entrenadores Deportivos 25 horas. Corporación Municipal de Renca, se encuentra en búsqueda de Técnico en Enfermería para apoyo en vacunación Covid-19 por 1 mes. Corporación Municipal de Renca requiere contratar médico por reemplazo de licencia médica para realizar atenciones en Cesfam Renca. Corporación Municipal de Renca, se encuentra en búsqueda de Enfermeras y Matronas para apoyo en vacunación Covid-19 por 1 mes.