PROCESO DE SELECCIÓN PISCINERO PISCINA MUNICIPAL – DIDECO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Piscinero Piscina Municipal (Código DI-PPM25), correspondiente al departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO). El objetivo del cargo es mantener aguas de piscina en condiciones óptimas para los usuarios, controlando sus mediciones bajo el uso de los químicos que correspondan, entre las fechas 01 de diciembre 2025 y 28 de febrero de 2026. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
PROCESO DE SELECCIÓN COORDINADOR PISCINA MUNICIPAL – DIDECO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Coordinador Piscina Municipal (Código DI-COP25), correspondiente al departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO). El objetivo del cargo es organizar, coordinar, y velar por el buen funcionamiento de Piscina Municipal durante periodo estival entre las fechas 01 de diciembre 2025 y 28 de febrero de 2026. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
PROCESO DE SELECCIÓN MONITORES CURSO DE SEGURIDAD EN EL AGUA PISCINA MUNICIPAL – DIDECO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Monitores Curso de Seguridad en el agua en Piscina Municipal (Código DI-MSA25), correspondiente al departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO). el objetivo del cargo es entregar a niños, niños y jóvenes las herramientas necesarias para desenvolverse en el medio acuático con seguridad, entre las fechas 01 de diciembre 2025 y 28 de febrero de 2026. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
PROCESO DE SELECCIÓN AUXILIARES PISCINA MUNICIPAL – DIDECO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Auxiliares Piscina Municipal (Código DI-AXP25), correspondiente al departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO). El objetivo del cargo es mantener la limpieza, aseo, higiene y orden de las distintas áreas de la empresa e infraestructura en general,entre las fechas 01 de diciembre 2025 y 28 de febrero de 2026. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
PROCESO DE SELECCIÓN PARAMÉDICO PISCINA MUNICIPAL – DIDECO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Paramédico Piscina Municipal (Código DI-PAP25), correspondiente al departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO). El objetivo del cargo es proporcionar respuesta, tratamiento completo de primeros auxilios y transporte para las emergencias médicas solicitadas que ocurran dentro del recinto, entre las fechas 01 de diciembre 2025 y 28 de febrero de 2026. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
LICITACIÓN PÚBLICA: ADQUISICIÓN PLAN COMPLEMENTARIO DE SALUD Y DENTAL O SISTEMA REEMBOLSO DE SALUD Y DENTAL PARA SOCIOS Y SOCIAS DEL SERVICIO DE BIENESTAR MUNICIPAL Y SUS CARGAS LEGALES Nombre: ADQUISICIÓN PLAN COMPLEMENTARIO DE SALUD Y DENTAL O SISTEMA REEMBOLSO DE SALUD Y DENTAL PARA SOCIOS Y SOCIAS DEL SERVICIO DE BIENESTAR MUNICIPAL Y SUS CARGAS LEGALES ID: 4956-80-LQ25.. La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para ADQUISICIÓN PLAN COMPLEMENTARIO DE SALUD Y DENTAL O SISTEMA REEMBOLSO DE SALUD Y DENTAL PARA SOCIOS Y SOCIAS DEL SERVICIO DE BIENESTAR MUNICIPAL Y SUS CARGAS LEGALES. Fecha de cierre de recepción de la oferta: 12-11-2025 15:01:00 Conoce y descarga las bases aquí:
DECRETO ALCALDICIO N°2683 La I. Municipalidad de Renca anuncia publicación de Decreto Alcaldicio N°2683, que aprueba las bases del bono de incentivo a la colocación laboral de mujeres cuidadoras de Renca 2025.
Psicólogo/a 44 horas – Cesfam Cerro Colorado Corporación Municipal de Renca requiere contratar a Psicólogo/a 44 horas en Cesfam Renca Perfil del cargo: Requisitos del cargo: Competencias: Horario: 44 Horas semanales. Renta imponible: $1.384.951 Plazo de postulación desde el 17 al 24 de octubre del 2025. Las personas interesadas en participar del proceso de selección deberán enviar su currículum vitae actualizado, con referencias laborales comprobables, al correo reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto “Psicólogo/a – Cesfam Cerro Colorado”
Matrón/a 44 hrs – Cesfam Cerro Colorado Corporación Municipal de Renca requiere contratar a Matrón/a 44 horas semanales para Cesfam Cerro Colorado. Perfil del cargo: Requisitos del cargo: Competencias: Horario: 44 Horas semanales. Renta imponible: $1.384.951 Plazo de postulación desde el 17 al 24 de octubre del 2025. Las personas interesadas en participar del proceso de selección deberán enviar su currículum vitae actualizado, con referencias laborales comprobables, al correo reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto “Matrón/a – CESFAM Cerro Colorado”.
