Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público: Profesional de área social La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo de un profesional del área social. Interesados(das) deben Adjuntar su CV a la brevedad a mail seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Profesional Área Social” Formación Asistente / Trabajador Social, Psicólogo Comunitario, Sociólogo, Antropólogo, Geógrafo o profesional afín, con experiencia en gestión comunitaria y vínculo organizacional Funciones y Subfunciones Manejo de la orgánica del Programa: – Conformar un equipo de trabajo específico a escala de barrio. – Liderar procesos en coordinación con la Contraparte Seremi y Municipio. – Supervisar, informar y definir en conjunto con el profesional del área urbana y contraparte Municipal los recursos más adecuados para la eficiente gestión de los servicios a ofrecer a la comunidad. – Generar una visión de desarrollo integral de recuperación de barrio. – Generar insumos para la comunicación y planificación estratégica de las propuestas en conjunto con la Contraparte Seremi. Manejo de conocimientos: – Conocimientos de planificación estratégica – Conocimientos y experiencia en metodologías y estrategias para el diagnóstico, diseño, planificación y realización de actividades de carácter participativo. – Capacidad de comunicar y habilidad en comunicación social y comunitaria. – Conocimiento de la orgánica institucional del MINVU y del Programa de Recuperación de Barrios. – Habilidades para el manejo de información, síntesis y redacción de documentos. – Conocimientos en evaluación de proyectos sociales. Velar por la ejecución de todos los productos del PRB: – Organizar e implementar todos los productos exigidos por el PRB de acuerdo al modelo de participación comunitario definido. – Ejecutar y evaluar el plan de gestión social del barrio. – Facilitar la comunicación con la comunidad. – Velar por la correcta participación vecinal durante el desarrollo del PRB. – Ejecutar acciones para el levantamiento de la información social que se requiera. – Elaborar los informes respectivos en conjunto con el profesional del área urbana. – Realización de trabajo de terreno para actividades y/o acciones necesarias con la comunidad y definidas en el Programa. – Mantener permanente contacto con la contraparte Municipal y con la Contraparte Seremi para proponer, informar y solicitar el apoyo adecuado y pertinente para el desarrollo del PRB. – Entregar permanentemente la entrega de información a la comunidad. – Coordinación con todas y cada una de las organizaciones sociales y de red del barrio organizada y no organizada, a través de la comunicación efectiva y profesionalismo. – Establecimiento de canales de comunicación efectivos y estratégicos con la Contraparte Municipal, la Contraparte Seremi y beneficiarios de aquellos cursos de acción, mejoras u otros necesarios para la adecuada implementación del PRB. – Apoyo a la gestión de reuniones, actividades y eventos con la comunidad, dirigidos a la elaboración participativa de proyectos de obras. – Planificar, diseñar y realizar de acciones de dinamización de los espacios públicos y comunitarios. – Diseñar e implementar sistemas de medición de procesos y de resultados. – Diseñar e implementar estrategias para la recuperación del barrio. – Diseñar e implementar la coordinación de acciones estratégicas, con otras instituciones públicas de servicio social. – Velar por la difusión efectiva del PRB en el barrio y por que la imagen de la Seremi Metropolitana sea reconocida por los vecinos. Responsabilidades – Velar el cumplimiento de las funciones asignadas por la contraparte Municipal y la Contraparte Seremi – Velar por el cumplimiento de los productos estipulados en los Manuales de Procedimientos del PRB y Convenios de Implementación. – Responder en forma efectiva y asertiva frente a las relaciones establecidas con la comunidad. – Promover el mejoramiento y la dotación sostenible de equipamientos, infraestructura y espacios públicos en los barrios, con foco en las necesidades de sus habitantes y la integración territorial. – Promover el uso y apropiación del espacio público, a través de un proceso participativo, trabajando los ámbitos de asociatividad y convivencia vecinal. – Promover canales de comunicación abiertos y transparentes de los distintos actores que participan en el proceso de regeneración urbana. – Promover prácticas que aporten a la seguridad, la identidad y el cuidado del medio ambiente, a través de su aplicación al diseño, uso y mantención del espacio público barrial. Requisitos – Título: Asistente / trabajador social, psicólogo comunitario, sociólogo, antropólogo, geógrafo o profesional afín, con experiencia en gestión comunitaria y vínculo organizacional. – Experiencia previa demostrable de a lo menos 2 años en el área comunitaria de comunidades vulnerables en materias de gestión y elaboración de proyectos sociales, resolución de conflictos, mediación y liderazgo. – Conocimientos en planificación estratégica. – Disponibilidad para trabajar en horarios fuera de jornada laboral y fines de semana, si el caso lo amerita.
Primera versión de Escuela de Emprendimiento Femenino Con la idea de fortalecer y desarrollar las características propias de las mujeres en el emprendimiento de nuevos negocios, el Centro de Desarrollo de Negocios de Quilicura realizará la primera versión de Escuela de Emprendimiento Femenino. La Escuela se realizará en cuatro jornadas durante julio. Comenzará el miércoles 19, luego 20, el 26 y 27 de este mes, entre las 10:00 y las 13:00 horas. Para participar de esta instancia las personas interesadas deben ser mujeres y tener un emprendimiento o negocio en funcionamiento formalizado o no. Para inscribirse debe ingresar al siguiente enlace: http://bit.ly/2tSD8sx El Centro de Desarrollo de Negocios de Quilicura está ubicado en Luis Castro Peñaloza (ex 4 Oriente) n°47 y los teléfonos de contacto son: 22 6031396 o también pueden llamar directamente al municipio a Fomento Productivo, teléfono 22 685 6671 o al correo fomentoproductivo@deve.renca.cl.
Medidas de contingencia para personas en situación de calle El frío y las lluvias serán las protagonistas este fin de semana, es por ello que la Municipalidad de Renca da a conocer las medidas de contingencia para las personas en situación de calle ante los pronóstico en la Región Metropolitana. Las medidas son las siguientes: Se ha implementado un refugio de emergencia en las dependencias de la Fundación Cristo de La Noche ubicado en El Cerro 4461, Población Viña del Mar.para personas en situación de calle en Renca, el que se pondrá en funcionamiento los días que la temperatura baje de cero o ante la posibilidad de lluvias intensas, por lo cual se habilitará desde el día viernes 14 hasta el martes 18 de julio. El horario de funcionamiento será desde las 18:00 hasta las 9:00 horas. La Fundación Cristo de la Noche ejecuta como parte del programa Noche Digna un albergue para personas en situación de calle, el cual funciona todos los días desde las 18:00 horas en Los Acacios 1331 y tiene una capacidad de 25 personas. El teléfono de contacto es 977701565 (encargado: Miguel Valdivia). La 7° Comisaría de Renca transporta a personas en situación de calle a los albergues y refugios de emergencia disponibles en la comuna o en la Región, labor que realiza su unidad de Integración Comunitaria. El teléfono de contacto es: 22-9223980. El Ministerio de Desarrollo Social habilitó el fono calle 800 104 777 para que la comunidad y los vecinos tenga posibilidades de informar sobre personas que necesitarían traslado a un albergue o requieran de servicios de salud. Los equipos sociales de la municipalidad realizarán monitoreo constante de los puntos de personas en situación de calle durante los días que dure esta ola de frío en la Región Metropolitana.
Con una de las mejores calificaciones Renca se adjudica programa de desarrollo local inclusivo de Senadis La Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo (EDLI), es una oferta multiprogramática, la cual es financiada por el Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS) y ayuda a impulsar el desarrollo local inclusivo a nivel local. La Ilustre de Municipalidad de Renca, a través de su Oficina de la Discapacidad, realizó la postulación a los fondos de Estrategia y Desarrollo Local Inclusivo (EDLI) 2017, logrando obtener una de las mejores calificaciones a nivel de la Región Metropolitana y adjudicándose $79.246.152. Este plan de fomento municipal tiene como objetivo fomentar el desarrollo local inclusivo a nivel comunal desde una perspectiva integral, por medio del apoyo, cooperación técnica y coordinación intersectorial, para reorientar y/o profundizar las políticas inclusivas de desarrollo municipal. Además, impulsa estrategias inclusivas para Personas en Situación de Discapacidad (PeSD) en los ámbitos de rehabilitación con base comunitaria, tránsito a la vida independiente, intermediación laboral y fortalecimiento del área de discapacidad municipal, determina la demanda territorial en materia de discapacidad y colabora durante el proceso ejecución, perfeccionando las políticas y prácticas inclusivas, a través de la elaboración de una Guía de Gestión Municipal Inclusiva y Registro de Buenas Prácticas.
Exitoso seminario marca hito para el avance y desarrollo del proyecto Parque Metropolitano Norponiente Este miércoles 12 de julio, se dio el pie inicial para convertir al Cerro Renca en más de 200 hectáreas de Parque Metropolitano para la región. Políticos, académicos y representantes de la comunidad participaron del seminario Parque Metropolitano Norponiente en el Santuario Laura Vicuña, donde compartieron sus visiones en torno a las oportunidades y desafíos que otorgan los cerros y la infraestructura existente en la comuna de Renca para hacer de este lugar, un nuevo parque para la Región Metropolitana. La actividad constó de tres bloques y fue el alcalde Claudio Castro el encargado de comenzar. El jefe comunal se refirió al diseño de un plan maestro de este proyecto que busca cambiar la cara al Cerro Renca y recuperarlo para los capitalinos. “Hemos planteado un sueño a través de este proyecto emblemático. Estamos convencidos que si somos capaces de articular las voluntades del mundo académico, de la sociedad civil, del mundo político y del mundo privado, vamos a ser capaces de convertir esto en una realidad no solo para el desarrollo comunal, sino también que de la región y del país”. Luego vino la presentación del Intendente de la Región Metropolitana, Claudio Orrego, el Director de Parquemet, Mauricio Fabry, la Directora Ejecutiva de Fundación Cerro Isla, Catalina Picon, la Investigadora Cedeus y Académica UC, Sonia Reyes, el Jefe de Programa Magister de Paisaje UC, Osvaldo Moreno, el Presidente de la Junta de Vecinos Viña del Mar, Daniel Vargas y el Premio Nacional de Arquitectura 2014, Teodoro Fernández. Para finalizar la actividad se realizó una bendición con una dirigente mapuche con los asistentes y se entregaron semillas de distintas especies arbóreas para así fomentar la interacción con el medio ambiente y como un simbolismo del proceso que comienza.
Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público: Apoyo Familiar Integral, Programa Familias del Subsistema de Seguridad y Oportunidades. La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través de los cargos de Apoyo Familiar Integral, para el Programa de Acompañamiento Psicosocial y Socio Laboral, del Programa Familias, Seguridades y Oportunidades. Cargos a contratar: Apoyo Familiar Integral (modalidades acompañamiento Psicosocial y socio laboral). N° de vacantes: 2 Una jornada completa; 44 hrs. Semanales. Modalidad Honorarios con una remuneración mensual de $998.880 brutos. Principales funciones a desarrollar Implementar el Acompañamiento Psicosocial y Socio laboral a través de trabajo en terreno, con disposición a adecuarse a horarios flexibles que faciliten la participación de hombres, mujeres y grupos de beneficiarios en las Modalidades de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral. Enfatizar el desarrollo de capacidades y activación de recursos familiares. Promover la construcción de un vínculo de confianza con cada una de las familias atendidas y mantener la absoluta confidencialidad de la información. Registrar periódicamente y mantener actualizada la información que resulte de las sesiones realizadas con cada una de las familias asignadas. Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación. Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las familias, aplicando las metodologías determinadas y siguiendo un sistema de sesiones de trabajo periódicas. Requisitos para el cargo Profesionales o Técnicos, preferentemente del área de ciencias sociales, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas. Conocimientos básicos en el Sistema de Protección Social. Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet. Conocimientos en Modelo de trabajo en Red y enfoque comunitario. Conocimientos en enfoque de Género. Se requiere a un profesional o técnico que presente las siguientes competencias: (1) Compromiso con la superación de la pobreza (2) Comunicación efectiva (3) Capacidad para generar relaciones de confianza (4) Proactividad (5) Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación (6) Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas (7) Capacidad de trabajo en equipo (8) Vocación de servicio Antecedentes básicos requeridos para la admisibilidad Currículum Copia Cédula de Identidad Fotocopia simple de Título Profesional o Técnico Fotocopia simple de antecedentes académicos y laborales (los cuales son requeridos para respaldar información de currículum, en caso de no presentarse no será considerado en análisis curricular) Fotocopia simple de certificados que acrediten perfeccionamientos (Postitulo, diplomado, magister, etc.) Aquellos Postulantes que se hayan desempeñado como apoyo familiar con una vigencia de 2 años a la fecha, deberá presentar certificado de evaluación de desempeño documento que será coordinado entre la Municipalidad y la Dirección Regional del FOSIS. Cabe mencionar que la no presentación de currículum, Fotocopias de cédula de identidad y de título, lo dejara inmediatamente inadmisible. Comisión evaluadora Funcionarios FOSIS: Magdalena Catricheo Pérez, Apoyo Provincial Fosis (o quien la reemplace) Funcionarios Municipales: Felipe Barría Hamame, Jefe Departamento de Social. Daniela Elías Díaz, Jefa de Unidad de Intervención Familiar Cronograma 07 al 17 de Julio: Publicación y Convocatoria a concurso público. 14 al 21 de Julio: Etapa de Análisis y revisión Curricular. 24 al 28 de Julio: Etapa de Entrevista general. 31 de Julio: Notificación del Concurso Público Lugar de Antecedentes Los interesados deberán entregar los antecedentes en un sobre cerrado dirigido a Daniela Elías Díaz, Jefa de Unidad de Intervención Familiar, indicando el Programa al que postula, en Oficina de Partes, de la Municipalidad de Renca, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, entre las 08:30 a las 14:00 hrs. No se aceptarán documentos vía correo electrónico.
Alumnos del Instituto Cumbre de Cóndores Oriente realizan jornada de reflexión medioambiental En el marco del programa de cuidado y protección del medioambiente y gestión de residuos Kyklos, los alumnos y líderes medioambientales del Instituto Cumbre de Cóndores Oriente realizaron una jornada de arte, danza y música para crear conciencia acerca de este importante problema de nuestra sociedad. Durante la actividad, y con el objetivo de incentivar el cuidado del medio ambiente y el reciclaje, los estudiantes realizaron dos murales de su propia creación donde plasmaron su interés por el medio ambiente, evidenciando su preocupación sobre la situación actual en esta materia. Los diseños fueron seleccionados a través de un concurso interno en el mismo establecimiento, lugar donde quedarán instalados para toda la comunidad. Para amenizar la jornada, los alumnos realizaron presentaciones de sus agrupaciones musicales donde también asistieron artistas invitados quienes, al ritmo del rock, las baladas y el pop animaron la mañana del cierre del semestre en el establecimiento educacional. Así como ellos, muchos estudiantes están invitando a todas sus comunidades educativas en los establecimientos de la comuna a cuidar el medio ambiente gracias al programa medioambiental de Kyklos, presente en las escuelas municipales de toda la comuna para incentivar el cuidado del medio ambiente.
Las vacaciones de invierno en Renca se disfrutan en familia A partir de este lunes 10 de julio niñas y niños podrán disfrutar junto a sus familias de múltiples actividades culturales y deportivas. Biblioteca municipal en vacaciones Talleres artísticos y culturales Una amplia gama de clases abiertas y gratuitas de pintura, fotografía. Todos los días entre el lunes 10 y el domingo 23 de julio. Horarios clases abiertas de 12 y 15 horas todos los días (cupos limitados). Inscribirse en cultura@deve.renca.cl. Tardes de juego y cine en invierno Divertidos juegos de mesa estarán disponibles todas las tardes, y habrá una interesante programación de películas (animé, documentales, ficción). Todos los días desde las 17 horas Música, teatro y conversaciones Todas las tardes a partir de las 18:30 horas la familia podrá disfrutar con buena música, teatro, conversatorios y mucha creatividad. Tour cultural Yoko Ono : Dream Come True Tour cultural con visita guiada a una de las exposiciones de arte contemporáneo más esperadas del año. La muestra, conformada por más de 80 objetos, videos, films, instalaciones, sonidos y grabaciones, tiene como eje temático las “instrucciones” o piezas que la artista Yoko Ono ha ido creando a lo largo de 60 años de carrera. Fechas: Miércoles 12 y 19 julio / 10.30 horas Salida en buses desde Plaza Mayor de Renca (capacidad máxima de 80 personas por día. Menores de 14 años deben asistir con un adulto) Para consultas al correo cultura@deve.renca.cl Escuela Deportiva en Invierno A partir del lunes 10 al viernes 21 de julio niños entre 6 y 11 años podrán divertirse a través del deporte y también los adolescentes entre 12 y 16 años podrán disfrutar más actividades. Habrá colaciones para todas y todos los participantes. De 6 a 11 años Si el niño o niña tiene entre 6 y 11 años las actividades se realizarán a partir de las 09:00 a las 11:45 horas en dos lugares Gimnasio Oriente y Poniente. Gimnasio Oriente Bloque Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes 09:00 a 11:30 horas Fútbol, Vóleibol Básquetbol Baile entretenido, funcional entretenido, Circuitos Salto Largo 100 metros Lanzamientos Relevos Juegos Infables Tenis de mesa, Mini tenis, bowling Gimnasio Poniente Bloque Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes 09:00 a 11:30 horas Baile entretenido, funcional entretenido, Circuitos Salto Largo 100 metros Lanzamientos Relevos Tenis de mesa, Mini tenis, bowling Fútbol, Vóleibol Básquetbol Juegos Infables De 12 a 16 años Si el niño o niña tiene entre 12 y 16 años las actividades se realizarán a partir de las 12:00 a las 13:45 horas en dos lugares Gimnasio Oriente y Poniente. Gimnasio Oriente Bloque Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes 12:00 a 13:45 horas Fútbol, Vóleibol Básquetbol Baile entretenido, funcional entretenido, Circuitos Salto Largo 100 metros Lanzamientos Relevos Juegos Infables Tenis de mesa, Mini tenis, bowling Gimnasio Poniente Bloque Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes 12:00 a 13:45 horas Baile entretenido, funcional entretenido, Circuitos Salto Largo 100 metros Lanzamientos Relevos Tenis de mesa, Mini tenis, bowling Fútbol, Vóleibol Básquetbol Juegos Infables
Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público: Jefe o Jefa Permisos de Circulación, Terapeuta Ocupacional y Trabajador(a) Social La Ilustre Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a cargos de: Jefe de Permisos de Circulación, Terapeuta Ocupacional y Trabajador Social. Para postular al cargo de jefe o jefa de Permisos de Circulación el perfil es el siguiente: Debe tener conocimiento del proceso de permiso de circulación de vehículos livianos y pesados, manejo de los fondos de terceros, traslados, aprobaciones de otras comunas, atención de público, conocimiento de la normativa legal (LEY DE TRÁNSITO) y del procedimiento de multas (TAG) Requisitos: Deseable titulados de las carreras de contador auditor, ingeniería en transito o abogado, con un mínimo de 3 años de experiencia en unidades de transito. Interesados (das) en postular, deben adjuntar su CV a seleccion@deve.renca.cl hasta el lunes 17 de julio. No se recibirán CVs para la presente postulación después de la fecha antes mencionada (17 de julio). Para postular al puesto de Terapeuta Ocupacional el perfil es el siguiente: Profesional con título de Terapeuta Ocupacional con experiencia y/o formación en gerontogeriatría, 22 hrs. Responsable de entregar atención integral en forma directa e indirecta en el ámbito de la terapia ocupacional a los usuarios y/o cuidadores informales, de acuerdo al plan de atención establecido. – Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen – Proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a: la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa. – Realizar evaluaciones sociales, previa indagación de la situación del adulto mayor y su familia, a través de la aplicación de técnicas de trabajo social, tales como entrevistas y visitas domiciliarias a lo largo de toda la ejecución del proyecto. – Contribuir al plan de atención individual. – Facilitar, apoyar y acompañar a las familias y/o cuidadores responsables de los adultos mayores, en la ejecución y cumplimiento de los objetivos del plan. – Realizar acciones de contención en situación de crisis en los usuarios, familias y/o personas significativas. – Evaluar de manera recurrente la situación del adulto mayor y su familia, sistematizando información. – Supervisar e informar a la familia del período de adaptación del usuario en el centro. – Mantener actualizado un registro de atención de usuarios. – Coordinar y articular redes institucionales y recursos comunitarios para la participación, el acceso y obtención de beneficios a favor de los usuarios del programa. – Realizar procesos de inducción, seguimiento, supervisión y evaluación de alumnos en práctica de Trabajo Social. – Fortalecer y estimular la participación de las personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares. – Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura. Interesados(as) en postular deben adjuntar su certificado de estudios, CV, certificado de antecedentes y cédula de identidad escaneada a seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto o tema, Terapeuta Ocupacional. Se recibirán CVs hasta el día 31 del presente mes ha dicho correo electrónico. Para postular al puesto de Trabajo Social el perfil es el siguiente: Profesional con título de Asistente Social o Trabajador/a Social con experiencia y/o formación en gerontogeriatría, 44 hrs. Estará a cargo de ejecutar atención social directa a adultos mayores y sus familias y/o personas significativas en relación al plan de atención del Adulto Mayor. – Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen – Proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a: la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa. – Realizar evaluaciones sociales, previa indagación de la situación del adulto mayor y su familia, a través de la aplicación de técnicas de trabajo social, tales como entrevistas y visitas domiciliarias a lo largo de toda la ejecución del proyecto. – Contribuir al plan de atención individual. – Facilitar, apoyar y acompañar a las familias y/o cuidadores responsables de los adultos mayores, en la ejecución y cumplimiento de los objetivos del plan. – Realizar acciones de contención en situación de crisis en los usuarios, familias y/o personas significativas. – Evaluar de manera recurrente la situación del adulto mayor y su familia, sistematizando información. – Supervisar e informar a la familia del período de adaptación del usuario en el centro. – Mantener actualizado un registro de atención de usuarios. – Coordinar y articular redes institucionales y recursos comunitarios para la participación, el acceso y obtención de beneficios a favor de los usuarios del programa. – Realizar procesos de inducción, seguimiento, supervisión y evaluación de alumnos en práctica de Trabajo Social. – Fortalecer y estimular la participación de las personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares. – Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura Interesados(as) en postular deben adjuntar su certificado de estudios, CV, certificado de antecedentes y cedula de identidad escaneada a seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto o tema, Trabajador Social. Se recibirán CVs hasta el día 31 del presente mes ha dicho correo electrónico. Para más información debe revisar los documentos adjuntos de cada puesto o cargo. FICHA DE SOLICITUD Jefe o jefa Permisos FICHA SOLICITUD Terapeuta Ocupacional FICHA SOLICITUD Trabajador Social
