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PROCESO DE SELECCIÓN APOYO PROFESIONAL DEPTO. VIVIENDA Y ENTIDAD PATROCINANTE

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de DEPTO. VIVIENDA Y ENTIDAD PATROCINANTE (SEC-ASGV25), correspondiente a SECPLAN. Objetivo del Cargo: Apoyar en la gestión social y el control de gestión de Asistencia Técnica de un equipo conformado por profesionales técnicos (ing. construcción y arquitectos/as) y profesionales sociales, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal. Esto significa ser protagonista del desarrollo de proyectos habitacionales en la comuna, consolidar la Entidad Patrocinante; como también, empujar un Plan de Desarrollo Urbano Habitacional para la comuna de Renca. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 09-01-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 09-01-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:


PROCESO DE SELECCIÓN APOYO PROFESIONAL DEPTO. VIVIENDA Y ENTIDAD PATROCINANTE

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de DEPTO. VIVIENDA Y ENTIDAD PATROCINANTE (SEC-GSV25), correspondiente a SECPLAN. Objetivo del Cargo: Ser parte de la gestión social de un equipo conformado por profesionales técnicos (ing. construcción y arquitectos/as) y profesionales sociales, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal. Esto significa ser protagonista del desarrollo de proyectos habitacionales en la comuna, consolidar la Entidad Patrocinante; como también, empujar un Plan de Desarrollo Urbano Habitacional para la comuna de Renca. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 09-01-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 09-01-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:


PROCESO DE SELECCIÓN APOYO PROFESIONAL DEPTO. DE MUJERES Y GÉNERO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de APOYO PROFESIONAL DEPTO. DE MUJERES Y GÉNERO (DI-APMG25), correspondiente a DIDECO. Objetivo del Cargo: El o la profesional será parte del equipo del Departamento de Mujeres y Género, contribuyendo a la gestión integral de casos de personas víctimas de violencia de género, además del desarrollo de acciones preventivas en el territorio, mediante establecimientos educacionales, de salud y otros espacios comunitarios, promoviendo la vinculación y participación de organizaciones funcionales y territoriales de la comuna. Deberá aportar al registro de los casos y acciones preventivas. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 05-01-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 05-01-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:


PROCESO DE SELECCIÓN MONITORES DE TURISMO COMUNITARIO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de MONITORES DE TURISMO COMUNITARIO (código DI-MTC25), correspondiente al Departamento de organizaciones comunitarias/Dideco. Objetivo del Cargo: Realizar activación deportiva en Programa de Turismo Comunitario 2026. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 05-01-2026 señalando enel asunto el código del concurso al que postula DI-MED25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 05-01-2026 señalando en el sobre el código delconcurso al que postula. DI-MED25. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:


PROCESO DE SELECCIÓN MONITOR ESCUELAS DEPORTIVAS DE VERANO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de MONITOR ESCUELAS DEPORTIVAS DE VERANO (código DI-MED25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario Departamento de Deporte. Objetivo del Cargo: Ejecutar y apoyar actividades deportivas, recreativas y formativas dirigidas a niños, niñas y jóvenes participantes de las escuelas deportivas de verano, promoviendo la actividad física, el trabajo en equipo y el buen trato, resguardando siempre la seguridad y bienestar de los participantes. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 05-01-2026 señalando enel asunto el código del concurso al que postula DI-MED25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 05-01-2026 señalando en el sobre el código delconcurso al que postula. DI-MED25. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:


PROCESO DE SELECCIÓN CONDUCTOR VAN ELECTRICAS

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de CONDUCTOR VAN ELECTRICAS (código DI-CHVE25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario. Este cargo tiene la responsabilidad de transportar pasajeros en vehículos municipales, según normativa vigente. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 22-12-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-CHVE252.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 22-12-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-CHVE25 Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:


Psicólogo(a) Jefe del Programa de Salud Mental – Cesfam Bicentenario

La Corporación Municipal de Renca busca profesional Psicólogo(a) con experiencia en atenciones clínicas y gestión, responsable de liderar el Programa de Salud Mental del CESFAM Bicentenario, con un fuerte enfoque en el Modelo de Salud Familiar y Comunitario, competencias en gestión clínica y liderazgo administrativo. Funciones Principales Requisitos del Cargo Experiencia Laboral: Conocimientos Específicos: Competencias Conductuales: Jornada Laboral Plazo de postulación desde el 22 al 26 de diciembre del 2025. Los/as profesionales interesados/as en participar del proceso de selección deberán enviar su currículum vitae actualizado, con referencias laborales comprobables, al correo reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto “Psicólogo(a) Jefe del Programa de Salud Mental – Cesfam Bicentenario”.


PROCESO DE SELECCIÓN Profesional Analista de Licitaciones

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Analista de Licitaciones (código SECP-PAL25), correspondiente a la Secretaría Comunal de Planificación, Departamento de Planificación, Sección de Licitaciones. Este cargo tiene la responsabilidad de Implementar las actividades necesarias para la elaboración de bases de licitación, contratos y convenios de acuerdo a los procedimientos establecidos, con observancia de la Ley de Compras y Contrataciones Públicas, gestionando una administración eficiente y oportuna de los recursos asociados. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-12-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. SECP-PAL252.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-12-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-PAL25 Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: