La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Abogado/a en calidad de honorario (DI-IGCMA26), correspondiente a Departamento de Mujer y Género, Dirección de Desarrollo Comunitario. Objetivo del Cargo: El o la profesional será parte de equipo multidisciplinario que tiene como objetivo llevar a cabo procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violencia de género y las vulneraciones de derecho. Abogada/o cargo de llevar el proceso de intervención judicial en triada psico-socio-jurídica, representando a mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja o ex pareja. Requisitos generales: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales, esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas hasta el 14 de Enero 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta el 14 de Enero 2026, señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional – Experto Ingeniería civil en electricidad, ingeniería en ejecución en electricidad, ingeniería eléctrica (SECP-PIEP26) , correspondiente a Secretaria Comunal de Planificación. Objetivo del Cargo: El Departamento de proyecto de la Secretaría Comunal de Planificación de la Municipalidad de Renca está llevando a cabo varias iniciativas, entre las que se requiere la contratación de un profesional especialista en energización, para el levantamiento, evaluación técnica de las dependencias a considerar y apoyo en la postulación de las iniciativas. Requisitos generales: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales, esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas hasta el 15 de Enero 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta el 15 de Enero 2026, señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

Renca se llena de vida, colores y panoramas durante una nueva temporada de verano y una gran programación deportiva, cultural, recreativa y comunitaria para todas las edades. Te invitamos a disfrutar del verano con actividades gratuitas, abiertas y pensadas especialmente para nuestras familias renquinas. A continuación, revisa toda la cartelera de eventos y talleres disponibles para diciembre, enero y febrero. Refréscate en Renca 💦 Disfruta de nuestras piscinas, clases de natación y taller de hidrogimnasia: Piscinas Municipales Martes a viernes de 14:00 a 18:00 horas.Sábados y domingos de 12:00 a 18:00 horas. Estadio Municipal: Domingo Santa María 3929Estadio Newen: José Miguel Infante 6780 Clases de Natación Hidrogimnasia Escuelas Deportivas de Verano Festival Internacional Teatro a Mil FITAM Renca – Océano: Los peces inundan la calle FITAM Renca – Su Talka FITAM Renca – El Gigante y los Wara Wara Renca Jazz Atardeceres en el cerro Turismo Comunitario para Personas Mayores Semana de la Tecnología

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de CONDUCTOR VAN ELECTRICAS (DI-CHVE26), correspondiente a TRANSPORTE DE EQUIPOS Y PERSONAS DEPARTAMENTOS DE INCLUSION E INTERCULTURALIDAD. Objetivo del Cargo: Este cargo tiene la responsabilidad de transportar pasajeros en vehículos municipales, según normativa vigente. Requisitos generales: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales, esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas hasta el 11 de Enero 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta el hasta el 11 de Enero de 2026, señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de ASISTENTES DE CUIDADO SERVICIO DE ATENCIÓN DOMICILIARIA PRLAC (DI- ACSD-PRLAC26), correspondiente a DIDECO / Departamento de Inclusión e Interculturalidad. Objetivo del Cargo: Apoyar a la persona en situación de dependencia y su cuidador/a principal en las actividades de la vida diaria en el domicilio de las personas beneficiarias. Requisitos generales: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales, esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas hasta el 11 de Enero 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta el 11 de Enero 2026, señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de MONITORES EN CALIDAD DE HONORARIOS PARA EL DPTO. DE CULTURA (código DI-MBC26, DI-MBMC26, DI-MCRC26, DI-MGC26, DI-MICC26, DI-MMC26, DI-MOC26, DI-MPBC26, DI-MPC26, DI-MTIC26, DI-MTJC26, DI-MVC26), respectivamente, correspondiente a Dirección de Desarrollo Comunitario. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 15 de Enero de 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas,15 de Enero de 2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: