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¡Participa!

Este jueves 30 de agosto se realizará la Feria Técnico Profesional de Renca, entre las 10 y las 14 horas en el Gimnasio Oriente, ubicado en Caupolicán 1484. La iniciativa, organizada por la Municipalidad de Renca junto a Inacap, brinda oportunidades de desarrollo en carreras técnicas y profesionales. Las empresas Conoce a continuación a las empresas que formarán parte de la feria ofreciendo plazas laborales:  Nombre de la Empresa  Áreas de su Interés para Reclutar  Laboratorios SAVAL S.A  Electricidad y Electrónica, Informática y   Telecomunicaciones, Mecánica, Procesos Industriales,   Administración y Negocios  Komatsu Cummins Chile   Electricidad y Electrónica, Mecánica, Administración y   Negocios.  Fabrimetal S.A   Construcción, Electricidad y Electrónica, Mecánica,   Procesos Industriales.  Certifycar  Mecánica.  Compañía de Cervecerías Unidas S.A  Procesos Industriales, Administración y Negocios.  CONSTRUCTORA FANN SPA  Construcción, Mecánica.  RANDSTAD CHILE  Informática y Telecomunicaciones, Procesos Industriales, Administración y Negocios, Administración Pública,   Diseño y Comunicación.  GRUPOEXPRO  Procesos Industriales.  Insero Spa  Construcción, Mecánica.  Prosegur  Administración y Negocios.  Melón Hormigones S.A  Construcción, Electricidad y Electrónica, Mecánica,   Minería y Metalurgia, Procesos Industriales,   Administración y Negocios.  EBCO  Construcción, Administración y Negocios.  Espacio Gastronómico, SpA   Hotelería, Turismo y Gastronomía.  Corporación Municipal Renca  Salud, Administración Pública.  Atento Chile S.A  Agropecuaria y Agroindustrial, Construcción,   Electricidad y Electrónica, Informática y   Telecomunicaciones, Mecánica, Minería y Metalurgia,   Procesos Industriales, Salud, Humanidades y Educación,   Administración y Negocios, Administración Pública,   Diseño y Comunicación, Hotelería, Turismo y   Gastronomía.  Grupo Taisa  Informática y Telecomunicaciones, Administración y   Negocios, Diseño y Comunicación.  Flsmidth S.A  Mecánica, Administración y Negocios. Turbus  Electricidad y Electrónica, Mecánica. Clinica Peter Swuan  Técnicos en Enfermería.  


La Corporación Municipal de Renca requiere contratar Inspector General Colegio Renca

La Corporación Municipal de Renca invita a postular para el cargo de Inspector General.Profesional comprometido con la educación pública, con formación en enfoque de derechos y género. Con habilidades sociales tales como empatía, buen trato, orientación a la resolución pacífica de conflictos, liderazgo, trabajo en equipo y manejo de redes. Conocimiento sobre el contexto sociocultural de la comuna y ejes de desarrollo comunal. Con respecto a las competencias instrumentales es necesario el manejo y uso de plataformas, conocimiento de la normativa legal vigente y conocimiento o manejo de instrumentos de gestión. Deseable conocimiento en la educación para jóvenes y adultos. Requisitos: Experiencia en contextos educativos vulnerables. Conocimiento y manejo de la normativa legal vigente. Deseable experiencia en el cargo Disponibilidad inmediata, jornada de 44 horas en horarios. Tipo de puesto: Tiempo completo Cierre de Postulaciones hasta las 14.00 horas  del día 07  de septiembre 2018  Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ


La Corporación Municipal de Renca requiere contratar Coordinador(a) Técnico Pedagógico Escuelas

La Corporación Municipal de Renca requiere profesional de la Educación, de preferencia Profesor(a) de Educación General Básica, con Experiencia demostrable, a lo menos 3 años, en cargos similares, e Jefatura de UTP o Director(a) de escuela,Conocimiento de la normativa vigente, en el área de su competencia. Sus funciones serán: Deberá participar y contribuir proactivamente en la reflexión, diseño e implementación de los procesos e iniciativas que se desarrollen en la Unidad Técnica Pedagógica Comunal de Escuelas y Liceos. Asesorar y acompañar a las jefaturas de UTP y Dirección de la(s) escuela(s), en el diseño e implementación de estrategias pedagógicas y organizacionales acordes al PEI y las directrices de la Dirección Comunal de Educación. Asesorar y colaborar con las jefaturas de UTP y Dirección de la(s) escuela(s), en la correcta implementación de la normativa vigente. Trabajar colaborativamente con la UTP de la(s) escuela(s), en la elaboración, implementación, evaluación y trabajo en plataforma del Plan de Mejoramiento Educativo (PME), así como hacer seguimiento al PME en su fase de ejecución. Coordinarse con los diferentes Departamentos de la Corporación para gestionar requerimientos de las escuelas. Coordinarse con instituciones externas (Redes MINEDUC y otras) que aporten a la labor de las escuelas. Entregar reportes permanentes de las escuelas que coordina, a la jefatura directa. Tipo de puesto: Tiempo completo Renta Bruta: $1.000.000 Postulaciones hasta las 14.00 del día 20 Septiembre 2018. Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ 


Escuelas de Renca cuentan con más tecnología para un mejor aprendizaje

El alcalde Claudio Castro participó en las últimas dos entregas de equipamiento tecnológico en las escuelas R.P. Gustavo Le Paige y Domingo Santa María. Un proyector data show, equipo de música y un telón con atril forman parte del kit tecnológico entregado, el cual es un aporte realizado directamente desde el Municipio junto a la Corporación y complementa lo realizado por el programa “Me conecto para aprender”. La entrega se realiza a los 7° básicos de cada escuela, los que, gracias a este nuevo equipamiento, podrán innovar en sus técnicas de aprendizaje y enseñanza, beneficiando tanto a profesores como alumnos al interior de las aulas. Esto forma parte de varios cambios en diversos procesos, los que apuntan a construir una enseñanza de calidad. “El fortalecimiento de los equipos escolares, el proceso de Alta Dirección Pública en la elección de directores y directoras y un plan de inversión de más de $1.200 millones de pesos en las 14 escuelas y liceos, dan un contexto comunal que indica que las cosas están mejorando en la educación pública de Renca”, señaló el alcalde Castro. Antes del inicio de clases 2019 se proyecta una importante inversión para las escuelas R.P. Gustavo Le Paige y Domingo Santa María, entre las que se contabilizan distintas obras de infraestructura y mantenimiento, que asciende a más de $140 millones de pesos.


Una mirada comunitaria para prevenir el consumo de alcohol y otras drogas

En el contexto de la prevención del consumo problemático de alcohol y otras drogas, se desarrolló un taller de reflexión con las jornadas diurnas y vespertinas en el Liceo Thomas Alva Edison, con la presencia de la Directora de Educación de la Corporación, Daniela Eroles, la Directora del liceo, Valentina León y el equipo de Fundación Paréntesis. Esta actividad forma parte de la primera fase de diagnóstico para la elaboración de un programa preventivo de consumo. La directora Daniela Eroles mencionó que: “En algunas cosas uno puede ir caminando solo y encontrar respuesta. En otros caminos y situaciones más complejas, necesitamos el apoyo de otros que han ido trabajando e investigando sobre este tema”. La actividad contó con la participación de más de 30 alumnos del establecimiento y de diversas edades, los que conversaron sobre sus opiniones y aproximaciones al tema en cuestión a través de la pregunta: ¿Por qué crees que ha aumentado el consumo de alcohol y drogas en nuestra comuna? Iván Muñoz de Fundación Paréntesis explicó que: “Hemos ido trabajando durante estos 10 años en desarrollar una metodología en la prevención que incorpore, desde el primer momento, a la comunidad como partícipe y como eje movilizador cualquier intervención en un espacio como este”. Con la participación de la comunidad en el centro, este tipo de iniciativas han permitido abordar necesidades sobre prevención mediante la construcción de estrategias multisectoriales y que emerjan desde el mismo territorio. Una de estas, por ejemplo, es el trabajo de implementación del modelo islandés. “Desde una mirada de prevención y promoción, todos podemos construir relaciones de convivencia que nos permitan aprender a vivir juntos y enfrentar, como comunidad, estos problemas que nos involucran a todos, agregó la Directora de Educación. Junto a Paréntesis se está trabajando en actividades de capacitación y acompañamiento en terreno, orientando así la construcción de un programa preventivo del consumo de alcohol y otras drogas en los tres liceos de Renca.


Entrega de diplomas del programa evaluación para el aprendizaje

Durante el día viernes y en las dependencias del Instituto Cumbre de Cóndores Oriente, se llevó a cabo la entrega de diplomas del curso Evaluación para el Aprendizaje dictado por “Saberes Docentes” de la Universidad de Chile. La misión del curso es entregar nuevos instrumentos, estrategias y enseñanza a docentes y jefaturas técnicas pedagógicas de las escuelas y liceos de Renca, permitiendo fortalecer la educación pública de la comuna a través de quienes se desenvuelven a diario dentro de las comunidades escolares. La ceremonia, que contó con la presencia del Alcalde Claudio Castro, sirvió de cierre de esta primera etapa y apertura de la segunda parte de la formación y pretende seguir mejorando la relación con el aprendizaje de docentes y jefaturas centrada en la enseñanza a las y los alumnos. “Que esto nos siga motivando a seguir en esta senda. Creo que se están multiplicando estos espacios en nuestra educación pública y eso nos permite seguir avanzando en ese gran desafío de construir una comuna con el corazón en la educación pública y que avanza con orgullo, participación y crecimiento”, mencionó el Alcalde Castro en la ceremonia. José Miguel Olave, académico y Coordinador de Estudios de Saberes Docentes, recalcó que “la Universidad de Chile tiene como misión trabajar con la educación pública. Esto se entiende por salirse de los márgenes de la intelectualidad e ir a trabajar con los profesores en el territorio. Nos interesa mucho trabajar en Renca porque no son los lugares hegemónicos”.


La Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer Asistencia Técnica programa Quiero mi Barrio

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer Asistencia Técnica programa Quiero mi Barrio. Las y los interesados en postular deben adjuntar todos los documentos indicados a continuación al mail seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto “Asistencia Técnica supervisión técnica de obras programa recuperación de barrios “Quiero mi Barrio”. El plazo de postulación es hasta el día 03 de septiembre de 2018. Identificación de la oferta Ocupación ofrecida: Contratación asistencia técnica Supervisión técnica de obras Programa recuperación de barrios “quiero mi barrio” Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajara: SECPLAN Experiencia en el cargo: Al menos 2 años Escolaridad: Completa Formación requerida: Título profesional de arquitecto, ingeniero civil, ingeniero constructor o constructor civil, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por este. Jornada y horario de trabajo: Honorario. Duración 10 meses. Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $1.138.889.- Mensual Bruto Contrata personas en S.de discapacidad: Siempre que sean compatibles a su trabajo en terreno Lugar de entrevista: SECPLAN Horario de entrevistas: A convenir Perfil del cargo Objetivos del cargo El cargo de Asistencia Técnica del Área Urbana del Programa en el Barrio, le corresponde la Supervisión técnica de Obras para la correcta ejecución de los proyectos “Reposición Sede Social Plaza Mafalda”, “Reposición Multicancha + Espacio Deportivo-Recreativo Plaza Mafalda” y “Revitalización Plaza Mafalda + Huertos Urbanos” para dar término a la implementación del Plan de Gestión de Obras en el Barrio Villa Gestión. Esto de acuerdo a los requerimientos y procedimientos estipulados por el Programa, realizando las acciones y productos solicitados, con el objetivo de terminar de ejecutar el Plan Maestro de Recuperación del Barrio. El cargo tiene una duración de 10 meses desde su contratación a honorarios. Se espera su presencia sistemática, continua y oportuna en el barrio, en coordinación permanente con los/as profesionales de la SEREMI de Vivienda y Urbanismo R.M., SERVIU Metropolitano y la Contraparte Municipal. Funciones del Cargo • Velar por que se ejecuten las obras, de acuerdo a los planos de arquitectura y especialidades que correspondan, así como sus respectivas especificaciones técnicas e itemizado técnico aprobado por SERVIU Metropolitano. • Supervisar técnicamente las obras, fiscalizar la calidad constructiva y el cumplimiento de los plazos, atender los improvistos y en general, efectuar todas las gestiones que permitan asegurar la eficiencia en la gestión y calidad de las obras de acuerdo al Manual de Inspección Técnica de Obras (MITO), según lo dispuesto en el Decreto Supremo N°85 de 2007 del Ministerio de Vivienda y Urbanismo y de acuerdo a la normativa Vigente que sea aplicable. • Efectuar los pagos que correspondan, de acuerdo a la planificación se establezca en los respectivos contratos. • Constituir y exigir, en los contratos celebrados con terceros, cláusulas de garantía; la contratación de seguros en su caso, otorgamiento de garantía y en general la adopción de medidas destinadas a velar por la buena ejecución y el debido cumplimiento de las obras encomendadas. • Obtener las recepciones provisorias y finales de las obras y dar cuenta del término de la ejecución de las obras al SERVIU Metropolitano y a la SEREMI Metropolitana de Vivienda y Urbanismo. Asimismo obtener las recepciones definitivas de todos los servicios que corresponda, según la naturaleza del proyecto. • Acompañar la ejecución de las obras, hasta el proceso de recepción final y en conjunto con el Consejo Vecinal de Desarrollo. • Coordinar y facilitar la implementación en terreno del Plan de Gestión de Obras para el término de ejecución del Plan Maestro de Recuperación del Barrio. • Elaborar todos los productos e informes exigidos por el Programa. • Facilitar los procesos participativos e informativos con la comunidad para el desarrollo de las acciones pendientes para finalizar la ejecución de los proyectos del Plan de Gestión de Obras y logro de los objetivos trazados en el Plan Maestro. • Desarrollar la complementariedad de la intervención del Programa, vinculando con los Departamentos Municipales y con organismos del ámbito público y privado. • Mantener permanente contacto con las Contrapartes Municipales, Contraparte SEREMI y Supervisor de Obras SERVIU para proponer, informar y acordar acciones pertinentes para la ejecución de las obras del Programa. • Promover canales de comunicación abiertos y transparentes de los distintos actores que participan en el proceso de recuperación del barrio. Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo): • Estudios o formación educacional: Se requiere título profesional de arquitecto, ingeniero civil, ingeniero constructor o constructor civil, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste. • Perfeccionamiento y/o capacitación: Preferentemente en áreas asociadas a la construcción, supervisión técnica de obras, participación ciudadana, políticas públicas y áreas afines. • Experiencia laboral: Experiencia laboral demostrable de al menos dos años, desarrollando tareas relacionadas con los siguientes temas: o Conocimiento del funcionamiento del Estado (municipios, SERVIU, MINVU), su normativa e instrumentos de planificación, así como de la oferta pública para llevar a cabo un trabajo intersectorial. o Experiencia en ejecución, evaluación y seguimiento de proyectos de arquitectura y construcción. Idealmente conocimiento y experiencia de trabajo en el Programa de Recuperación de Barrios. o Conocimientos y experiencia en metodologías y estrategias para el diagnóstico, diseño, planificación y realización de actividades de carácter participativo. o Habilidades para planificar y monitorear intervenciones territoriales integrales con múltiples actores involucrados. o Habilidades para el manejo de información, síntesis y redacción de documentos. o Disponibilidad para trabajar en horarios fuera de jornada laboral y fines de semana, si el caso lo amerita. • Manejo de Software: Manejo de office, autocad y sketchup. FORMATO CV RESUMIDO


Niños y niñas de Renca celebraron al ritmo del rock infantil

Más de 800 personas celebraron a los niños y las niñas de la comuna, el pasado sábado 18 de agosto. La celebración estuvo marcada por la presentación del grupo de rock infantil Las Mosquitas Muertas, artistas nacionales que se han presentado en escenarios tan importantes como Lollapalooza. El alcalde Claudio Castro destacó el carácter participativo de la actividad: “Estamos muy contentos de estar en la Plaza Mayor de Renca, un espacio que hemos recuperado para la cultura, y en el que hoy celebramos a niños y niñas. Durante esta tarde, además de que recibimos a un gran grupo musical, hemos tenido espacio para que los niños y niñas muestren sus propias creaciones, se presentaron los cheerleaders, cuentacuentos batucada, etc., y eso es lo más importante”, indicó. Además, la jornada contó con la presentación de la obra de teatro Clip, de la compañía Antióxido, la presentación de danza mapuche y un gran sorteo de juguetes. Revisa las imágenes de la jornada a continuación: