¡Participa de los diálogos ciudadanos! Durante junio y julio realizaremos los primeros diálogos ciudadanos del proceso participativo que actualizará el Plan de Desarrollo Comunal, PLADECO, de Renca. Todas y todos los vecinos están invitados a participar de este proceso que brinda a la comuna una hoja de ruta para apuntar al desarrollo de proyectos en el corto y mediano plazo. Los talleres participativos tendrán cuatro etapas: diagnóstico, imagen objetivo, taller devolución a la comunidad, presentación PLADECO. Este trabajo lo realizamos como Municipalidad de Renca en conjunto con la Dirección de Extensión y Servicios Externos, DESE, de la Universidad Católica. Talleres participativos de Diagnóstico Participa del primer taller correspondiente a tu macrozona en las siguientes fechas: ¿No sabes cuál es tu macrozona? REVÍSALO AQUÍ ¿Qué es el PLADECO? El Plan de Desarrollo Comunal, PLADECO, es un instrumento de gestión contemplado en la legislación vigente (al igual que el Plan Regulador y el Presupuesto Municipal), el cual tiene por objetivo: • Contribuir a ordenar, sistematizar y orientar el proceso de desarrollo de la comuna • Enfrentar las demandas de la comunidad • Priorizar los temas más importantes en el mediano plazo.
Renca lanza nueva ruta del reciclaje Este miércoles 19 de junio quedará marcado en la historia de la comuna como el día en que Renca estrenó su red de reciclaje. Un hito que marca el impulso que la administración del alcalde Claudio Castro ha dado a este tema, pasando de 2,3 toneladas de reciclaje en 2015 a 118,26 en 2018. La ruta del reciclaje está compuesta por 14 puntos limpios en las escuelas públicas de Renca, 12 puntos limpios de reciclaje de vidrio instalados en distintos puntos de la comuna, en alianza con Coaniquem, y un futuro punto limpio abierto a la comunidad en Parque Las Palmeras, que se abrirá prontamente. A esta red se sumaron 17 puntos de reciclaje de plásticos PET, medida que fue implementada en conjunto con Coca Cola Company, en una alianza público privada. En la jornada, además, la multinacional con sede en la comuna, lanzó su campaña mundial “Un Mundo sin Residuos”. Avances en reciclaje El alcalde Claudio Castro destacó las múltiples medidas que han aumentado considerablemente el reciclaje en la comuna: “En Renca hemos avanzado decididamente en implementar medidas de reciclaje: hace dos años no teníamos iniciativas relacionadas y hoy ya contamos con una red de reciclaje comunal que comenzó, gracias al apoyo de Coca Cola Andina, con el trabajo de educación ambiental en nuestras escuelas públicas y la instalación de 14 puntos limpios en esos establecimientos. Este trabajo se fortalece con estos 17 contenedores de botellas PET, que serán instalados en distintos puntos de la comuna, brindando así mejor acceso a la comunidad. “A todas estas acciones para combatir el Cambio Climático se suma la pronta apertura del primer punto limpio abierto a la comunidad en el Parque Las Palmeras, y la reforestación y habilitación del Parque Metropolitano Cerros de Renca, que, como ícono de justicia ambiental, tendrá un gran hito de consolidación en diciembre próximo, con la plantación de 30 mil árboles en el marco de la COP 25”, finalizó e edil. Nuevos puntos de reciclaje PET Los puntos de reciclaje de botellas plásticas PET estarán operativos desde finales de julio, encontrándose desplegados en toda la comuna, en 17 puntos que fueron trabajados con las Juntas de Vecinos. Revisa el listado aquí:
Exitoso cierre de “Escuela para Pequeños Negocios” para emprendedores de Renca Con la presencia del Gerente de Centros de Negocios Sercotec, Alejandro Miranda, la directora de Desarrollo Comunitario DIDECO de Renca, Romy Álamo, y el director de Innovación INACAP sede Renca, Adrián Soto, se realizó este miércoles 5 de mayo la ceremonia de cierre de la “Escuela para Pequeños Negocios”, iniciativa desarrollada en conjunto entre el Centro de Negocios Sercotec Quilicura, el municipio renquino y el instituto profesional, que capacitó a 50 emprendedores no formalizados de Renca con el objetivo de materializar sus proyectos ideas de negocios. La ceremonia, incluyó la entrega de certificados y un conversatorio en el que compartió sus experiencias la destacada emprendedora local, Ailyn Vásquez, productora general de “Eventos Nicail” y habitante de Renca, que calificó la iniciativa como “muy beneficiosa para Renca, al igual que la alianza de estas tres entidades, ya que estamos recibiendo un gran apoyo de la comuna vecina, lo que nos permite obtener capacitaciones y asesorías gratis para mejorar nuestros negocios”. Por su parte, Adrián Soto, director de Innovación INACAP Sede Renca, cuyas aulas recibieron las capacitaciones de la “Escuela para Pequeños Negocios” y sus docentes realizaron las relatorías, expresó que “este tipo de actividades son muy relevantes para nosotros, ya que es una forma efectiva de vincularnos con el ecosistema emprendedor y emprendedoras, para saber de primera fuente cuáles son sus necesidades y demandas. El mundo del emprendimiento ha tomado gran importancia y en INACAP estamos conscientes de eso, por eso tenemos un estrecho lazo con el Centro de Negocios Sercotec Quilicura y la Municipalidad de Renca”. Finalmente, y para cerrar una gran jornada, el director del Centro de Negocios Sercotec Quilicura, Daniel Ascencio, sostuvo que “Para el Centro de Negocios Sercotec Quilicura, esta escuela de formación y el trabajo junto a la Municipalidad de Renca, significa concretar una de las acciones para lo cual los centros fueron creados, que es ser protagonistas en el ecosistema emprendedor, entregando en este caso herramientas de gestión para el crecimiento y desarrollo de las empresas de menor tamaño de Renca”.
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: Construcción y Conexión de Sendero Cumbre, Comuna de Renca ID: 4956-17-LQ19 Cierre de licitación: 08/07/2019 (15:01 horas)
La Corporación Municipal de Renca requiere Profesor/a Diferencial o Psicopedagogo/a La Corporación Municipal de Renca requiere Profesor/as Diferenciales o Psicopedagogo/as para sus distintos establecimientos. El perfil del cargo está orientado a profesionales que están cursando últimos semestres de la carrera para poder realizar habilitación. Las personas interesadas deben llevar el CV a la Corporación Municipal de Renca o al Colegio que se requiere el profesional indicando cargo o al correo: reclutamiento.corporacion@deve.renca.cl, señalando cargo y establecimiento según la siguiente tabla: Establecimiento Horas Profesión Capitán José Luis Araneda 40 Profesor(a) Diferencial General Manuel Bulnes Prieto 13 Profesor(a) Diferencial Liceo Thomas Alva Edison 10 Profesor(a) Diferencial Vespertino Domingo Santa María González 44 Profesor(a) Diferencial Rebeca Matte Bello 20 Profesor(a) Diferencial Reemplazo Licencia Médica Maternal Juana Atala de Hirmas 30 Profesor(a) Diferencial 42 Profesor(a) Diferencial Reemplazo Licencia Médica Maternal Lo Velásquez 44 Profesor(a) Diferencial Reemplazo Licencia Médica Maternal Reverendo Padre Gustavo Le Paige 30 Profesor(a) Diferencial Instituto Cumbre de Cóndores Poniente 44 Profesor(a) Diferencial Reemplazo Licencia Médica Maternal 37 Profesor(a) Diferencial
La Corporación Municipal de Renca requiere Encargado/a de Educación Artístico Cultural Media Jornada La Corporación Municipal de Renca requiere Encargado (a) de Innovación Co-Programática de la Unidad de Participación y Formación Ciudadana de la Dirección de Educación. El/la encargado/a de educación artístico cultural deberá asumir el apoyo, asesoría y coordinación de las distintas iniciativas, proyectos y lineamientos en educación artístico cultural en los 24 centros educativos de la Corporación Municipal de Renca (escuelas, liceos y jardines), considerando los cuerpos artísticos actuales y los que puedan surgir (orquesta, coros, bandas de música, grupos de teatro y/o danza, etc). Asumirá un rol activo y propositivo en su labor, con capacidad de articular diversos actores, financiamientos posibles, etc. Perfil del cargo: (Descripción general de las funciones que desempeñará el cargo) Profesional de apoyo del equipo de Participación y Formación Ciudadana. El/la encargado/a de educación artístico cultural deberá asumir el apoyo, asesoría y coordinación de las distintas iniciativas, proyectos y lineamientos en educación artístico cultural en los 24 centros educativos de la Corporación Municipal de Renca (escuelas, liceos y jardines), considerando los cuerpos artísticos actuales y los que puedan surgir (orquesta, coros, bandas de música, grupos de teatro y/o danza, etc). Asumirá un rol activo y propositivo en su labor, con capacidad de articular diversos actores, financiamientos posibles, etc. Funciones Generales Coordinación con actores externos del área artístico cultural (GAM, Balmaceda Arte Joven, Matucana 100, etc.) Acompañamiento y fomento de nuevos cuerpos artísticos estables; orquesta comunal juvenil, coros escolares, grupos de danza, bandas de música, conjuntos folclóricos, etc. Acompañamiento y asesoría en la postulación de fondos concursales, participación en encuentros artísticos, concursos escolares, etc. Coordinación con el Departamento de Cultura de DIDECO. Ofrecer y gestionar salidas pedagógicas vinculadas al área artístico cultural. Acompañamiento de proyectos e iniciativas propias de cada centro educativo vinculadas a la temática. Generación de propuestas de vinculación curricular de los proyectos o iniciativas, en línea con la Red de Profesores/as de Música y Artes Visuales. Elaboración de informes y tramitación de documentos administrativos. Requisitos mínimos: Profesional titulado/a o licenciado/a del área de las artes, la educación o ciencias sociales afines. Experiencia comprobable vinculada a la educación artística y/o gestión cultural en contextos educativos formales de al menos un año. Manejo de Microsoft Office y Redes Sociales nivel intermedio. Requisitos deseables: Experiencia en áreas comunitarias y/o participativas. Experiencia en el sector público, idealmente municipal. Manejo del currículum nacional de artes visuales, musicales y escénicas. Flexibilidad horaria para la definición de la media jornada semanal. Conocimientos: Elaboración y ejecución de Proyectos. Fondos concursables del ámbito artístico cultural. Instituciones y organismos artísticos culturales nacionales, públicos y privados. Producción y mediación cultural. Renta Bruta: $530.493 Dependencia: Unidad de Participación, Dirección de Educación. Tipo de puesto: Medio tiempo Media Jornada laboral distribuidas de lunes a viernes. 22.5 Horas Las postulaciones serán hasta el jueves 20 de Junio hasta las 14.00 horas POSTULA AQUÍ
La Corporación Municipal de Renca requiere Encargado/a de Educación Ambiental Media Jornada La Corporación Municipal de Renca Requiere Encargado/a de Educación Ambiental ( 22,5 Horas). Profesional de apoyo del equipo de Participación y Formación Ciudadana. El/la encargado/a de educación ambiental deberá asumir el apoyo, asesoría y coordinación de las distintas iniciativas, proyectos y lineamientos en educación ambiental en los 24 centros educativos de la Corporación Municipal de Renca (escuelas, liceos y jardines). Asumirá un rol activo y propositivo en su labor, con capacidad de articular diversos actores, financiamientos posibles, etc. Funciones Generales Coordinación con actores externos del área medioambiental en escuelas, liceos y jardines (Cultiva, Focus, Kyklos, Renca Nativa, etc.). Coordinación de los Puntos Verdes de reciclaje de la red de establecimientos municipales. Acompañamiento de los Comités Medioambientales de la red de establecimientos municipales. Acompañamiento de los procesos de Certificación Medioambiental de la red de establecimientos municipales. Coordinación con DIMAO. Ofrecer y gestionar salidas pedagógicas vinculadas a la realidad local, conciencia ambiental, eficiencia energética, tratamiento de residuos, etc. Acompañamiento de proyectos e iniciativas propias de cada centro educativo vinculadas a la temática; huertos e invernaderos, postulación de fondos, etc. Generación de propuestas de vinculación curricular de los proyectos o iniciativas. Asesoría y orientación en prácticas sustentables al interior de los establecimientos, como en el manejo de áreas verdes, eficiencia energética, etc. Elaboración de informes y tramitación de documentos administrativos. Requisitos mínimos: Técnico profesional o profesional preferente de área Medio ambiente, Ciencias naturales, Ciencias Sociales, Educación y/o experiencia comprobable de al menos 2 año en actividades similares al cargo. Manejo de Microsoft Office y Redes Sociales nivel intermedio. Experiencia en la implementación de Programas de educación ambiental y actividades participativas. Requisitos deseables: Experiencia en áreas comunitarias y/o participativas. Experiencia en el sector público, idealmente municipal. Flexibilidad horaria para la definición de la media jornada semanal. Conocimientos del cargo Elaboración y ejecución de Proyectos. Ciclos e implementación del Huerto y compostaje. Energías renovables, eficiencia energética y eficiencia hídrica. Biodiversidad y ecosistemas. Marco legal de la gestión de residuos y el reciclaje. Ley 19.300. Ley de Bases del Medio Ambiente. Políticas Públicas nacionales respecto a Cuidado y protección del medio ambiente y Cambio Climático. Tratados internacionales relacionados con el Medio Ambiente en los cuales Chile tenga participación. Media Jornada laboral distribuidas de lunes a viernes. 22.5 Horas Renta Bruta: $530.493 Dependencia: Unidad de Participación, Dirección de Educación. Tipo de puesto: Medio tiempo Las postulaciones serán hasta el jueves 20 las 14.00 horas POSTULA AQUÍ
La Corporación Municipal de Renca requiere Técnico de Nivel Superior en Rehabilitación La Corporación Municipal requiere Técnico de Nivel Superior en Rehabilitación. Programa de niños(as) y adolescentes con diagnóstico de enfermedad de salud mental que asisten a los jardines infantiles, escuelas y liceos de la red pública municipal, junto al tratamiento que corresponda a su diagnóstico, requieren apoyo y acompañamiento para una adecuada inserción en el contexto educativo. Tipo de Contratación: Estatuto de Salud Ley 19.378 Plazo de contratación: 3 meses y luego renovación según desempeño Jornada 44 horas Horario de trabajo: lunes a jueves de 8.00 a 17.00 y Viernes 8.00 a 16.00 Horas Remuneración: Según Escala de sueldo de carrera funcionaria de Renca Tipo de puesto: Tiempo completo Requisitos Titulado Universidad Reconocida. Inscripción Superintendencia de Salud Experiencia en salud mental de niños, niñas y adolescentes POSTULA AQUÍ
Primer ensayo comunal de PSU 2019 El próximo sábado 6 de julio se realizará el primer ensayo para la Prueba de Selección Universitaria (PSU) 2019 en Renca. En un trabajo conjunto entre la Corporación Municipal de Renca, su dirección de Educación y el Preuniversitario de la Universidad de Santiago de Chile (PREUSACH), todas y todos los estudiantes que se encuentren interesados en participar lo podrán hacer inscribiéndose en el siguiente formulario: INSCRÍBITE AQUÍ Fecha: sábado 6 de julio 2019 Horario: 08:00 a 14:30 horas. Lugar: Escuela Domingo Santa María González, Av. Domingo Santa María 4383, Renca. Este ensayo contempla la rendición de las pruebas de Lenguaje y Matemática. Si tienes dudas o consultas envía un mail a maximo.guevara@deve.renca.cl . ¡Ojo! Los cupos son limitados.
