La Corporación Municipal de Renca requiere contratar Experto técnico en prevención de Riesgos su misión será gestionar y supervisar la aplicación de la normativa legal vigente tendientes a prevenir accidentes y enfermedades del trabajo para asegurar la integridad física de los funcionarios de la Corporación Municipal de Renca. Requisitos: Estudios : Técnico Superior , Experiencia entre 0 y 5 años Experto técnico en Prevención de Riesgos (Registrado ante Ministerio de Salud) (EXCLUYENTE). Conocimiento en alto grado técnico legislativo: Código del trabajo, Ley 16.744, Ley 20.123, Decretos Supremos 40;313;594;109;54;67;76;101;43;146. (EXCLUYENTE). Conocimiento en alto grado técnico legislativo: Protocolos o guía técnica: Psicosocial;Uv;Tmert,Mmc;Prexo. (EXCLUYENTE.) Conocimiento en alto grado técnico legislativo: Protocolos de Covid, legislación y guías. Manejo intermedio de plataformas de Excel, Power Point y Word. (EXCLUYENTE) Tareas Principales:  Elaborar, realizar seguimiento y evaluación de programas de trabajo de prevención de riesgos conforme a las necesidades. Asesorar en prevención de riesgos a los Comités Paritarios y Comités de Aplicación y en los establecimientos de Salud y Educación. Realizar acciones educativas en prevención de riesgos. Registrar mensualmente evaluaciones estadísticas y resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Gestionar enfermedades profesionales, gestión documental entre otros. Cotización y gestión de adquisiciones de Epp, ropa o accesorios necesarios. Participar en reuniones de los comités paritarios de higiene y seguridad Acompañar al fiscalizador en el levantamiento de medidas preventivas. Realizar visitas a terreno a los establecimientos de Salud y Educación. Realizar inducción básica sobre los riesgos presentes en su vida laboral a los funcionarios. Evaluación de riesgos detectados en las visitas a terreno, asesorando en materia de elementos de protección personal. Detectar desviación de los procedimientos e instructivos de seguridad y salud ocupacional vigentes aplicados en la Corporación Municipal. Renta Bruta: $811.554 Tipo de Contrato: Código del trabajo Fecha de postulaciones : 18-04-2022 hasta 30-04-2022

Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.clhasta las 14:00 hrs. del día 19 de abril del presente año, señalando en el asunto del correo elconcurso al que postula: Postulación Profesional de Apoyo SendaLos/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:• CV Libre• Copia Título Profesional• Copa Cédula de Identidad (ambos lados)• Certificados que acrediten formación adicional• Certificado de antecedentes para fines especiales (antigüedad no superior a 30días)• Declaración Jurada simple de no consumo de drogas ilícitas IDENTIFICACION DE LA OFERTA CODIGO CARGO DI-INSEPRO22 Dirección /unidad DIDECO /Depto. de niñez y adolescencia/ SENDA PREVIENE Cargo Profesional Parentalidad Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo SENDA PREVIENE Municipalidad de Renca Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorarios, periodo de mayo a diciembre 2022 Grado/sueldo bruto $940.000.- pesos bruto (contrato a honorarios) Objetivo del cargo El/la profesional estará a cargo de asesorar técnica y territorialmente a la Coordinación Comunal, sobre la temática de drogas y la implementación de los distintos ámbitos de acción del SENDA. Requisitos      generales de acceso Nivel Educacional solicitados: Universitario 10 semestresCarreras preferentes: Trabajador (a) Social – Psicólogo (a)Especialización y/o capacitación: Área comunitaria

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.clhasta las 17:00 hrs. del día 19 de abril del presente año, señalando en el asunto del correo elconcurso al que postula: Cargo Programa ParentalidadLos/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:• CV Libre• Copia Título Profesional• Copa Cédula de Identidad (ambos lados)• Certificados que acrediten formación adicional• Certificado de antecedentes para fines especiales (antigüedad no superior a 30días)• Declaración Jurada simple de no consumo de drogas ilícitas IDENTIFICACION DE LA OFERTA CODIGO CARGO DI-INSEPA22 Dirección /unidad DIDECO /Depto. de niñez y adolescencia/ SENDA PREVIENE Cargo Profesional Parentalidad Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo SENDA PREVIENE Municipalidad de Renca Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorarios, periodo de mayo a diciembre 2022 Grado/sueldo bruto $1.015.000.- pesos bruto (contrato a honorarios) Objetivo del cargo El/la profesional deberá Instalar, implementar y evaluar procesos de intervención en prevención ambiental, universal y selectiva, para el fortalecimiento del involucramiento parental como estrategia preventiva del consumo de drogas y alcohol en niños, niñas, adolescentes y jóvenes. Requisitos    generales de acceso Nivel Educacional solicitados: Universitario 10 semestres, área de las Ciencias SocialesCarreras preferentes: Psicólogo/a    como primera opción y Trabajador/a Social con especialización en intervención familiar.Especialización y/o capacitación: Área educacional