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La Municipalidad de Renca requiere Técnico Gastifer

Se requiere Técnico Gasfiter para realizar obras de mejoramiento y reparación de los edificios dependientes de la Corporación Municipal de Renca. Requisitos Certificación SEC ( Clase d) al día o en Tramite Licencia de conducir clase B 3 Años de experiencia comprobable como maestro Gasfiter Deseable experiencia en mantención de edificios Funciones Realizar soldadura al estaño y a la plata Experiencia en instalación de agua potable, Interpretar plano hidráulicos alcantarillado y gas Experiencia en termofusión , pvc y cobre Conocimientos en estanques de respaldo y/o Salas de Bombas Hidráulicas Conocimiento sobre cubicación de materiales Manejo de Roturas de losas y hormigones Sueldo Bruto : $688.760. Cierre de postulaciones 21-02-2020 Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ


La Municipalidad de Renca requiere Inspector de seguridad pública

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Inspector de seguridad pública. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl  señalando en el asunto del correo el código del concurso al que postula: Inspector de seguridad pública SEPC0120. También pueden hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, señalando en el sobre el código del concurso al que postula Inspector de seguridad pública. SEPC0120 Plazo de postulación Vía web: hasta las 20 horas del día lunes 10 de febrero de 2020. Oficina de partes: hasta las 14:00 horas del día lunes 10 de febrero de 2020. Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: SEPC0120 Dirección/unidad: Seguridad Pública Cargo: Inspector de seguridad pública Nº de Vacantes: 3 * Área de Trabajo: Seguridad pública Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: CONTRATA Grado/sueldo bruto: GRADO 15 ADMINISTRATIVO ESCALA MUNICIPAL • *Ante igualdad de puntaje de selección se priorizará al género subrepresentado en la unidad (mujeres, dos vacantes). Objetivo del cargo Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana. Documentos obligatorios a presentar para la postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación educacional de formación en el área Certificados de capacitación en el ámbito del cargo Licencia de conducir Requisitos obligatorios de postulación •Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. • No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento administrativo : • Licencia de enseñanza media Conocimientos del cargo • Operación de equipos de comunicación ( radio y otros) • Deseables Operadores de Trauma. o primeros auxilios • Manejo de lenguaje referente a situaciones de emergencias. • Conocedor de ordenanzas municipales para la fiscalización de estas. • Conocimiento en gestión Municipal. • Manejo de ordenanzas municipales • 18.883 sobre Estatuto Administrativo. Derechos y Deberes funcionarios.} • Conocimiento de resolución de conflictos y comunicación efectivas Competencias del cargo • Trabajo en equipo: Trabajar efectivamente en el equipo de proyectos de seguridad pública y comunitaria u otras personas o equipos de la municipalidad para alcanzar los objetivos; contribuir al consenso y aceptarlo. contribuir al clima organizacional , buen trato y no discriminación • Manejo de tecnologías de la información Ser capaz de operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones. Implica el interés por conocer y utilizar de modo regular y eficiente los programas, aplicaciones y sistemas adoptados por el municipio. • Tolerancia a situaciones críticas Ser capaz de mantener bajo control las propias emociones e impulsos en situaciones de diversa complejidad, de manera tal que le permita pensar con claridad y actuar bajo presión sin perder la eficiencia. Implica superar con rapidez los fracasos y obstáculos, además de dar soluciones factibles. • Probidad Privilegia el interés general sobre el particular demostrando una conducta intachable y un desempeño honesto y leal de la función pública. Gestionando con rectitud, profesionalismo e imparcialidad, los recursos públicos institucionales; conocer y aplicar normas e instrucciones. Experiencia Deseable para postular a este cargo contar con un mínimo de 3 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo. Funciones Mediante la inspección y patrullaje preventivo: 1. velar por el buen uso del mobiliario urbano ubicado en los bienes nacionales de uso público de la Comuna. 2. Captar, registrar y remitir a las instancias correspondientes, las irregularidades en otras materias de competencia municipal y de seguridad ciudadana que se observe en su recorrido. 3. Registrar e informar las violaciones a la normativa municipal en los ámbitos que afecten la seguridad publica comunal 4. Cumplir con la normativa pública y municipal respecto del uso de vehículos fiscales, y la función de inspector 5. Cumplir las instrucciones, recorridos y patrullajes para fiscalizar en terreno de manera preventiva y proactiva en el marco de la normativa vigente y el respeto a los derechos de los vecinos. 6. Las demás funciones que la jefatura le encomiende. REVISA EL DETALLE DE LAS BASES DE POSTULACIÓN AQUÍ DESCARGUE FORMATO CV RESUMIDO  


 ÓPTICA COMUNITARIA DE RENCA

Si necesitas comprar lentes ópticos, ¡puedes hacerlo a precios mucho más bajos en la Óptica Comunitaria de Renca! ¿Cómo puedo comprar en la óptica? Primero que todo debes vivir, trabajar o estudiar en Renca. Luego debes estar inscrito o inscrita en alguno de los 4 CESFAM de la comuna o en la Farmacia Comunitaria de Renca. Si no estás inscrito, debes llevar tu cédula de identidad y un certificado de residencia, estudios o contrato laboral, según corresponda. ¿Dónde está ubicada? La Óptica Comunitaria está ubicada en calle General Freire 4911, a un costado de La Fábrica y la Farmacia Comunitaria de Renca. ¿Cuál es su horario de funcionamiento? La Óptica Comunitaria atiende en los siguientes horarios (actualizados a agosto 2022): Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 horas y 14:00 a 16:45 horas. Viernes de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 15:45 horas. ¿Dudas, consultas? Puedes contactarte con Renca Responde al Whatsapp +56 5383 4639.


¡Este 2020 sigue viviendo las Escuelas Abiertas para la Comunidad!

En este 2020, las Escuelas Abiertas continuarán colocándose a disposición de todos y todas. Después de su horario de clases, las escuelas Alejandro Gorostiaga, Rebeca Matte Bello, Domingo Santa María y los dos Institutos Cumbre de Cóndores seguirán llenas de folclor, deporte y diversos talleres, para seguir descubriendo los talentos de miles de renquinas y renquinos. ¿Cómo puedes participar? Puedes solicitar un espacio con tu organización o proponer una actividad en los siguientes formularios. ¡También puedes participar como voluntario y colaborar con el equipo de Escuelas Abiertas! Formulario de propuesta de actividades Formulario de préstamo de espacio de Escuelas Abiertas para organizaciones sociales Formulario de inscripción de voluntarios y voluntarias (entre el 17 de enero y 29 de febrero) ¡No te quedes fuera!


Renca inclusiva: Conoce la guía informativa “Yo participo en Renca”

Les presentamos la guía informativa “Yo Participo en Renca”, herramienta de apoyo a la independencia de la personas en situación de discapacidad, que brinda orientación sobre trámites personales dentro de la comuna. Esta guía contiene 15 trámites personales a desarrollar y utiliza la tecnología NFC para entregar información de manera audible, a través de la creación de una aplicación para smartphone con esta tecnología habilitada. La guía es el resultado de un proyecto financiado por el Servicio Nacional de Discapacidad, SENADIS, y ejecutado durante el año 2019 por un grupo de personas con discapacidad intelectual con apoyo del equipo municipal. Todas y todos quienes necesiten este material pueden retirar la guía a partir de febrero en la Oficina de Discapacidad, y además solicitar apoyo para participar en una capacitación en la que se explica su funcionamiento. ¿Cómo funciona la guía? Revisa este video  


¡Vive el teatro comunitario!

La semana del 21 al 26 de enero estará marcada por el teatro, porque dentro de la nutrida cartelera de actividades que ofrecemos este verano la cultura tiene un sitio especial. Y en esta oportunidad trae muestras de tablas de todo el mundo con el Festival Internacional de Teatro Comunitario. En el caso de Chile, la obra será realizada por vecinas y vecinos de Renca, bajo la dirección del destacado maestro Oscar Castro, de la prestigiosa compañía Teatro Aleph. Revisa la programación aquí:


La Municipalidad de Renca requiere Coordinador/a OPD Renca 24 Horas

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Coordinador/a OPD Renca 24 Horas. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada Blanco Encalada N° 1335, señalando en el sobre el nombre del concurso al que postula: Coordinador OPD Renca 24 horas. Plazo de postulación: Hasta las 14:00 horas lunes 27 de enero del 2020. Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: OPD1 Dirección /unidad: DIDECO /Depto. de niñez y adolescencia Cargo: Coordinador/a OPD Renca 24 Horas Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: OPD Renca 24 horas Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios periodo Anual 2020 Grado/sueldo bruto: 1.266.496.- pesos bruto (contrato a honorarios) Objetivo del cargo El o la profesional liderará un equipo multidisciplinario que tiene como objetivo contribuir a la Instalación de un Sistema Local de Protección de Derechos que permita prevenir y dar respuesta oportuna a situaciones de vulneración de derechos de niñas, niños y adolescentes a través de la articulación de actores presentes en el territorio como garantes de derechos. Documentos de postulación • Currículum vitae. • Carnet de identidad fotocopia ambos lados. • Certificados de antecedentes. • Certificación educacional de formación en el área. • Título profesional. • Certificado de Inhabilidad para trabajar con NNA. Requisitos generales de acceso Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. • No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento administrativo: Título profesional del área de las Ciencias Sociales, preferentemente Trabajador/a Social y psicólogo/a. Conocimientos del cargo • Excluyente experiencia de al menos 2 años en programas SENAME, específicamente en OPD. • Excluyente Experiencia de al menos 2 años en municipio. • Conocimiento de la comuna de renca, redes locales, realidad local de niñez. • Conocer el funcionamiento del trabajo proteccional de la red SENAME. • Conocimiento del funcionamiento del circuito 24 horas • Conocimiento de SENAINFO • Conocimiento en redes, trabajo intersectorial. • Conocimiento y/o experiencia en gestión pública (planificación, presupuesto, etc.) • Conocimiento: Nivel de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de Internet. Deseable, además, funcionamiento municipal y temática relacionada con vulneración de derechos de la niñez. Competencias del cargo • Liderazgo en trabajo de equipo, sociabilidad, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. • Capacidad de realizar acciones coordinadas entre OPD (protección – intersectorial), la Municipalidad de Renca y la comunidad. • Tolerancia a trabajar bajo presión. • Manejo de tecnologías de la información: Ser capaz de operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones. Implica el interés por conocer y utilizar de modo regular y eficiente los programas, aplicaciones y sistemas adoptados por el municipio. • Compromiso con el cumplimiento de metas del Programa. • Responsabilidad en el desarrollo de las tareas encomendadas. Experiencia • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, idealmente en Sector Municipal. Funciones • Responsable de la ejecución general del proyecto, donde debe articular voluntades y traducirlas en acciones coordinadas y concretas a favor de la niñez y adolescencia de la comuna de Renca. • Velar por el cumplimiento de los objetivos del programa en término de eficacia y eficiencia. • Supervisión directa y en terreno del cumplimiento de los objetivos y metas establecidas por el proyecto OPD 24 Horas de Renca. • Responsable de la gestión técnica, administrativa y financiera del proyecto. • Sistematizar experiencia del proyecto a fin de consolidar el proceso de evaluación en sus diferentes áreas consideradas en el proyecto. • Revisión, supervisión e ingreso de información respectiva al sistema informático establecido por SENAME (SENAINFO). • Liderar mesas de trabajos o redes comunitarias. • Monitorear casos de ingreso, seguimiento y egresos que trabaja el equipo de OPD Renca. • Asesor/a de las autoridades locales en temáticas de niñez. • Generar y/o coordinar instancias formales de comunicación permanente con la autoridad comunal, en término de información, planificación y coordinación de acciones. • Contraparte municipal ante SENAME (Regional, Nacional) estableciendo nexos de coordinación con autoridades locales. REVISA AQUÍ EL DETALLE DE LAS BASES DE POSTULACIÓN  DESCARGUE FORMATO CV RESUMIDO  


La Municipalidad de Renca requiere Profesional Ruta Segura

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional Ruta Segura. Los postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Profesional Ruta Segura». También los pueden hacer llegar a la oficina de partes de la Municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el concurso al que postula: “Profesional Ruta Segura”. Plazo de postulación: Hasta las 14:00 horas del 24 de enero del 2020.  Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: SP 0120 Dirección /unidad: Seguridad Pública / Proyectos Cargo: Profesional Ruta Segura Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Seguridad Comunitaria Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios por 12 meses Grado/sueldo bruto: $899.360 .- pesos bruto Objetivo del cargo Colaborar en el diagnóstico e implementación del proyecto Ruta Segura al colegio. Documentos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación educacional de formación en el área. Título profesional Certificados de experiencia Requisitos generales de acceso Profesional titulado de Universidades acreditadas por el Estado, con al menos 8 semestres de estudios. Experiencia profesional comprobable de al menos 3 años en intervenciones comunitarias Experiencia en metodologías de intervención grupal y comunitaria. Experiencia en trabajo con redes locales e intersectoriales. Capacidad de liderazgo y gestión de programas. Capacidad y disposición para trabajo en equipo interdisciplinario. Capacidad de planificación y sistematicidad. Conocimientos del cargo Trabajo e intervenciones comunitarias. Políticas públicas de prevención del delito Negociación, Resolución de conflictos Trabajo en equipo Diseño y Metodologías Comunicaciones efectivas Office nivel usuario Competencias del cargo Compromiso con la organización Integridad y probidad Orientación al cliente interno y externo Orientación a la eficiencia y la excelencia Trabajo en equipo Experiencia • Experiencia  laboral  comprobable de 3 años en intervenciones comunitarias.


La Municipalidad de Renca requiere Kinesiólogo/a

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Kinesiólogo/a. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl hasta las 14:00 horas del 24 de enero de 2020. Identificación de la oferta Dirección /unidad: DIDECO / Unidad de Discapacidad Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Programas sociales Dideco Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios plazo fijo Grado/sueldo bruto: 577.456 brutos mensuales    Objetivo del cargo En el marco de la sala de Rehabilitación Basada en la Comunidad Infantil, la que busca favorecer la inclusión plena de niños/as y adolescentes a prestaciones de habilitación y rehabilitación integral otorgadas gracias a la articulación de las redes comunales, es que se requiere profesional de Kinesiología, de jornada de 22 horas para atención y evaluación de niños/as y adolescentes de la comuna. Documentos de postulación Curriculum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación de formación en el área (título requerido) Certificación de formación complementaria (no excluyente) Certificación de experiencia laboral de al menos 2 años (excluyente) Requisitos generales Formación educacional: Título profesional de Kinesiología de al menos 10 semestres de duración. Experiencia laboral: Área de rehabilitación infantil y de base comunitaria e inclusión social. Conocimientos específicos: Experiencia/formación en rehabilitación infantil y neurodesarrollo. Experiencia/formación en RBC. Conocimiento sobre las redes de apoyo comunal, regional y nacional. Experiencia en integración sensorial. Competencias transversales: Aprendizaje permanente, comunicación clara y efectiva, orientación al usuario, proactividad y adaptación al cambio. Competencias personales: Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad, iniciativa, habilidades comunicacionales, empatía.