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RENCA LANZA NUEVO SERVICIO DE SEGURIDAD COMUNITARIA 24/7

El equipo de Seguridad Comunitaria, que ahora incorpora el horario nocturno para el patrullaje preventivo y colaborativo con la comunidad, también dispondrá desde noviembre de personal capacitado y liderado por mujeres para la atención a las víctimas de violencia intrafamiliar. El alcalde Claudio Castro, junto a decenas de comités vecinales de prevención comunitaria, inauguró el servicio de Seguridad Comunitaria 24/7, iniciativa que se enmarca en la necesidad de la comuna de contar con mayor presencia de patrullaje preventivo y disuasivo, que se complementa y coordina con labor que realizan Carabineros de Chile y la PDI, quienes también estuvieron presentes en la actividad. De este modo, el servicio de Seguridad Comunitaria que opera en la comuna desde el año 2018 (y solo prestaba servicios diurnos) a partir de ahora extenderá su labor a las 24 horas del día y los 7 días de la semana a cargo de 33 funcionarios municipales que desarrollarán su labor en 3 turnos con el fin de brindar una mejor atención a la comunidad en los barrios y con quiénes se contactan gratuitamente a través de la central telefónica de emergencia al teléfono 1453. Además de los patrullajes preventivos y la estrecha colaboración con los 110 Comités de Prevención creados en la comuna en estos años al alero del empuje municipal, uno de los principales ejes en que trabajará desde noviembre el equipo de Seguridad Comunitaria es la atención de víctimas de VIF con personal calificado, dirigido por mujeres y que mantienen permanente colaboración con la sala de la familia de la 7° comisaría de Renca. Con este reforzamiento, el equipo de Seguridad Comunitaria (que cuenta con una central de televigilancia con 28 cámaras, 7 camionetas, 4 moto) fortalecerá los lazos comunitarios y la labor preventiva con patrullajes en las distintas calles, pasajes y condominios de Renca, además de la vigilancia en las principales avenidas, paraderos de locomoción colectiva y rutas seguras de las escuelas. Durante el lanzamiento de esta iniciativa que se concreta con fondos municipales, el alcalde Claudio Castro se refirió a los alcances de contar con un servicio 24/7 y las desigualdades que también se han debido enfrentar en estas materias de seguridad: “Esto amplía el servicio de Seguridad Comunitaria a un estándar 24/7 que fue de las demandas más expresadas por las vecinas y vecinos en los cabildos que realizamos por distintos sectores de la comuna y fue uno de los desafíos que nos propusimos cumplir en nuestros primeros 100 días de este segundo periodo” “Cuando hablamos de seguridad en Chile también hablamos de desigualdad. Puedo entender por qué las municipalidades del sector oriente que poseen más recursos, tengan más vehículos de seguridad municipal; pero lo que no puedo entender es que el Estado de Chile, cuando acá en Renca tenemos más delitos y una población con mayor densidad que en el sector oriente, tengamos la mitad de los carabineros por habitantes. La estadística del año 2018, que es la última conocida reveló que el Estado, entregó 18 vehículos de Carabineros a Las Condes mientras en Renca recibimos uno, considerando que allá los delitos disminuían en un 37% y acá aumentaban en un 27%. No es posible que el Estado haga esa diferencia”, enfatizó. El servicio de Seguridad Comunitaria 24/7 representa una de las mayores inversiones que ha hecho la municipalidad, destinando 126 millones a la compra de vehículos para patrullaje preventivo, a lo que se suman los 100 millones ya invertidos en 2018 en el levantamiento de la central de televigilancia.


La Corporación Municipal de Renca llama a Concurso Director(a) Establecimiento

La Corporación Municipal de Renca llama a concurso público para cargo de director (a) del siguiente  establecimiento educacional:  Liceo Thomas Alva Edison. Las postulaciones se deben realizar a través de la página web: https://www.directoresparachile.cl desde el  06 de Octubre hasta el 19 de noviembre  de 2021.


La Municipalidad de Renca requiere Jefe/a del Departamento de Adulto Mayor

CÓDIGO  CARGO DDC-AM1 Dirección /unidad  DIDECO / Departamento  de Adulto Mayor Cargo  Jefe/a del Departamento  de Adulto Mayor Nº de Vacantes  1 Área de Trabajo Área en las que se generan políticas públicas y estrategias para fomentar la autonomía, vida digna, valoración y el bienestar de las personas mayores, desde la perspectiva de Derechos Humanos. Región  Metropolitana Ciudad/ comuna  Renca Tipo de Vacante Contrata Grado/sueldo bruto  Grado 7° Objetivo del cargo Contribuir al desarrollo, creación y ejecución de políticas públicas y programas que vayan en directo beneficio de Personas Mayores de Renca. Como la coordinación de equipos y el trabajo intenso con la comunidad. Mecanismo de Postulación   Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo  seleccion@deve.renca.cl, hasta las 23:59  horas del día domingo 10 de octubre del 2021  señalando en el asunto del correo el código al que postula: DDC-AM1 


CORTE DE AGUA PRÓXIMO 4 DE OCTUBRE

Se informa a la comunidad que debido a la ejecución de trabajos de mejoras en la red de agua potable la empresa Aguas Andinas suspenderá temporalmente el suministro en algunos sectores de la comuna de Renca entre las 09:00 horas del lunes 4 de octubre y las 06:00 horas del martes 5 de octubre. A continuación se detalla los puntos disponibles de abastecimiento de agua y el funcionamiento de recintos educacionales y de salud de la comuna.


La Municipalidad de Renca requiere Profesional Parentalidad

CODIGO  CARGO DDC-Senda 1-21 Dirección /unidad DIDECO / Departamento Niñez / Programa Parentalidad SENDA   Cargo Psicólogo/a     como     primera               opción  y             Trabajador/a Social con especialización en intervención familiar. Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo DIDECO Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorarios Grado/sueldo bruto $971.621 brutos mensuales   Objetivo del Cargo El/la profesional deberá Instalar, implementar y evaluar procesos de intervención en prevención ambiental, universal y selectiva, para el fortalecimiento del involucramiento parental como estrategia preventiva del consumo de drogas y alcohol en niños, niñas, adolescentes y jóvenes. Mecanismo de Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo selección@deve.renca.cl o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, el 01 de octubre del 2021 señalando en el sobre el concurso al que postula a “Programa Parentalidad SENDA”


La Municipalidad de Renca requiere Inspector de Seguridad Pública

 CODIGO CARGO SP- IS212 Dirección /unidad Seguridad Publica   Cargo Inspector de Seguridad Pública  N.º de Vacantes 6 Área de Trabajo Seguridad publica Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante CONTRATA Grado/sueldo bruto GRADO  15 ADMINISTRATIVO    ESCALA MUNICIPAL  Objetivo del cargo Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano,  detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal   proporcionando a la comunidad un servicio   de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana .     Mecanismo de Postulación En el marco de las medidas sanitarias   , en esta ocasión solo se recibirán postulaciones por medios electrónicos , al correo selección@deve.renca.cl  Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo  seleccion@deve.renca.cl hasta las 20:00 horas del 30 de septiembre , señalando en el asunto el código del concurso al que postula.NO se considerarán   postulaciones en papel, las postulaciones que no contengan todos los documentos solicitados serán declaradas inadmisibles


Trámites en línea: Registro Civil y Fonasa cuentan con nueva modalidad

Como parte de las medidas sanitarias en tiempo de pandemia, muchos servicios habilitaron nuevas formas para poder realizar trámites en línea y así evitar aglomeraciones y ahorrar tiempo. El Registro Civil y Fonasa son sólo dos ejemplos de los organismos que habilitaron servicios en línea como una forma de contribuir a la descongestión de los servicios públicos en medio de la pandemia. De este modo, el Registro Civil habilitó en su sitio web la posibilidad de agendar citas online para acudir a renovar la cédula de identidad, evitando así la afluencia de demasiados usuarios en sus dependencias. Para realizar este trámite se debe ingresar a www.registrocivil.cl específicamente a trámites en línea y seleccionar la opción “agendar hora” y luego ir en el día indicado de forma presencial. Esta nueva modalidad de agendamiento de hora permite evitar las aglomeraciones y ahorrarles tiempo a las personas que acudan a realizar el trámite, ya que en medio de la pandemia a muchos se les venció la cedula de identidad y el plazo de extensión para aquellos carnets que vencieron entre el 2020 y 2021, es hasta diciembre. Además de este trámite se puede realizar otros en la página web del Registro Civil tales como: agendar hora para obtener el pasaporte o certificados gratuitos como el de Nacimiento, Matrimonio, Defunción, Antecedentes, Hoja de vida del Conductor e Informe de Cese de Convivencia, entre otros. Fonasa, por su parte, cuenta con cerca de treinta trámites que pueden ser realizados de manera online, entre los que podemos mencionar: la afiliación, pre-folio de bono para pago, certificado de cotizaciones, reembolsos, entre otros, lo que evitar ir a las oficinas y poder realizar estas formalidades de forma remota. Este nuevo espacio en la página web de Fonasa, se llama “Ahórrate la Fila”, en el cual la persona que va a realizar el trámite debe ingresar su RUT, nombre y teléfono, región y lo que desea hacer de forma online. Una vez ingresado estos datos, se activa un mecanismo donde un asesor o asesora de atención remota contacta posteriormente al afiliado para solucionar su requerimiento. De esta forma, los servicios públicos mencionados pretenden continuar con la atención al público, combinando la modalidad presencial con la remota, para así cuidar la salud tanto de funcionarios como de usuarios.