La Municipalidad de Renca requiere Diseñador/a Gráfico/a

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Diseñador/a Gráfico/a. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Diseñador/a Gráfico/a“.

También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo:  “Diseñador/a Gráfico/a“.

Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del 6 de febrero del 2022 (en línea)

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del 6 de febrero del 2022  (presencial)

Identificación de la oferta

Código	DC-DG22
Dirección /Unidad	Dirección de Desarrollo Comunitario
Profesional – Experto	Diseñador/a Gráfico/a
Nº de Vacantes	1 (reemplazo por 1 mes)
Área de Trabajo	Dirección de Desarrollo Comunitario
Región	Metropolitana
Ciudad/ comuna	Renca
Tipo de Contrato	Prestación de servicios a honorarios
Sueldo bruto	$954.900 mensual contra entrega de productos.

Objeto del contrato	Desarrollar y proveer de diseño gráfico por 1 mes a la dirección de Desarrollo Comunitario de la I. Municipalidad de Renca en coordinación con la Dirección de Comunicaciones y Relaciones Públicas.
Requisitos Generales y experiencia	No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. * Para postular a este contrato se solicita contar con un mínimo 1 año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo en el sector privado o público.

Perfil del Contrato

1.- Competencias y habilidades transversales:  – Orientación al logro de objetivos  – Trabajo en equipo  – Planificación y organización  – Comunicación efectiva  – Probidad  2.- Competencias y habilidades específicas:  – Conocimientos profesionales en diseño, retoque, proceso creativo y conocimientos de producción gráfica en formatos digitales e impresos.  – Capacitación en manejo de programas visuales: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Indesign, etc. – Conocimiento y experiencia en comunicación digital – Conocimiento Office y WordPress nivel intermedio  3.- Formación educacional y certificación:  – Título profesional o técnico de Diseño Gráfico o carrera afín.  4.- Productos principales del contrato:  – Producción de piezas gráficas digitales e impresas Ideación y conceptualización.  – Desarrollo de diseños de flyers, banners, emailing, pendones, boletines, revistas, catálogos, entre otros, para la institución.  – Monitorear procesos de desarrollo e impresión de diseños gráficos.  – Aprobación de imágenes de marca, colores corporativos internos y externos.  LA PERSONA CONTRATADA DEBE CONTAR CON SU PROPIO EQUIPO DE TRABAJO Y LOS PROGRAMAS DE EDICIÓN GRÁFICA CORRESPONDIENTES (Adobe Illustrator).