La Corporación Municipal de Renca requiere director/a de jardín infantil  Cumbre Monte Kilimanjaro

La Corporación Municipal de Renca requiere proveer el cargo de Director/a de la Salas Cuna y Jardín Infantil Cumbre Monte Kilimanjaro.

Las postulaciones se recibirán hasta el 13 de marzo de 2022

Identificación de la oferta

▪ Cargo a Postular: Director/a Jardín Infantil 

▪ Profesional Renta Bruta: $1.623.107.- 

▪ Jornada de trabajo: 45 horas 

▪ Dependiente: Corporación Municipal de Renca 

▪ Lugar de Desempeño: Comuna de Renca 

▪ Inicio de funciones: 23 de marzo de 2022 

▪ Tipo de contrato: Plazo fijo hasta el 28 de febrero de 2023. Contrato indefinido sujeto a evaluación del primer contrato.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO/PERFIL 

La Corporación Municipal de Renca requiere contar con directoras que adhieran al proyecto comunal y educativo, donde cobra relevancia la vocación de servicio público, la vinculación y compromiso con la comunidad local y sus familias. 

Privilegiando habilidades sociales que permitan desarrollar una convivencia sana e integradas con el entorno, dispuestas a relacionarse bien, que desarrolle ciudadanía y que, sobre todo, no estigmaticen a las familias que se encuentran en vulnerabilidad social. A su vez, se requiere que las directoras consideren a los niños como sujetos de derechos, que sean sensibles a sus necesidades y que tengan altas expectativas de sus potencialidades. 

2.1. Requisitos del cargo: 

a. Ser Ciudadano (a) 

b. No hallarse condenado por crimen o simple delito, ni condenado en virtud de la ley Nº 19.325, sobre Violencia Intrafamiliar.

c. No estar inhabilitado en forma absoluta y perpetua o absoluta y temporal para el desempeño de cargos, empleos, oficios o profesiones ejercidos en ámbitos educacionales o que involucren una relación directa y habitual con personas menores de edad, de conformidad con lo establecido en la Ley Nº 20.594, de 2012, que Crea Inhabilidades Para Condenados Por Delitos Sexuales Contra  Menores y establece Registro de dichas Inhabilidades. 

d. No estar inhabilitado en forma absoluta y perpetua o absoluta y temporal para el desempeño de cargos, empleos, oficios o profesiones ejercidos en ámbitos educacionales, de la salud o que involucren una relación directa y habitual con menores de dieciocho años de edad, adultos mayores o personas en situación de discapacidad, de conformidad con lo establecido en la Ley N°21.013 que Tipifica un Nuevo Delito y crea Inhabilidades para condenados por maltrato a  un niño, niña o adolescente menor de dieciocho años, a una persona adulta mayor o a una persona en situación de discapacidad . 

e. Título profesional de Educador(a) de Párvulos, otorgado por un Instituto o  Universidad reconocida por el Estado. con a lo menos 8 semestres de duración. 

f. Al menos 4 años de experiencia laboral que incluya práctica en sala. 

FORMA DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES

Los postulantes que reúnan los requisitos, deberán enviar al correo electrónico reclutamiento.corporacion@deve.renca.cl los siguientes documentos, indicando en el asunto: Concurso Director/a Jardín Infantil Cumbre Monte Kilimanjaro

a) Currículum Vitae actualizado.
b) Copia de cédula nacional de identidad por ambos lados
c) Certificado de antecedentes
d) Certificado de inhabilidades para trabajar con niñas, niños y adolescentes menores de edad, por delitos de connotación sexual.
e) Certificado de inhabilidades para trabajar con niñas, niños y adolescentes menores de edad por delito de maltrato relevante (es diferente al anterior).
f)Certificado de Título Profesional original o autorizado ante notario.
g) Referencias comprobables (al menos 2) o certificados que acrediten experiencia laboral.