La Corporación Municipal de Renca requiere Técnico Gasfiter / Certificación SEC La Corporación Municipal de Renca requiere Técnico Gasfiter para realizar obras de mejoramiento y reparación de los edificios dependientes de la Corporación Municipal de Renca. Funciones Realizar soldadura al estaño y a la plata Experiencia en instalación de agua potable, alcantarillados y gas Experiencia en termofusión , pvc y cobre Interpretar planos hidráulicos Conocimientos en estanques de respaldo y/o Salas de Bombas Hidráulicas Conocimiento sobre ubicación de materiales Manejo de Herramientas para rotula de losas y hormigones Requisitos Certificación SEC ( Clase D) al día o en trámite. Licencia de conducir Clase B. Experiencia en mantención de edificios (deseable). 3 años de experiencia (comprobable). Renta Bruta: 670.000. Tipo de contrato Código del trabajo Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ
La Corporación Municipal de Renca llama a Concurso Público para contratación servicios formación TÉRMINOS ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE FORMACIÓN EN EL MARCO DE LOS PLANES DE SUPERACIÓN PROFESIONAL 2019 Capítulo I TÉRMINOS ADMINISTRATIVOS 1. ORGANISMO DEMANDANTE a) Razón Social: Corporación Municipal de Educación y Salud de Renca b) Dirección solicitante: Dirección de Educación c) RUT: 70.931.100-K 2. ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS a) Nombre del servicio solicitado: “Formación Planes de Superación Profesional 2019” b) Descripción u objeto: “Mejorar y optimizar las prácticas pedagógicas de los docentes participantes en el PSP 2019, a través de una acción formativa en modalidad presencial, que contribuya a mejorar los procesos de enseñanza en el aula, con foco en una pedagogía potenciadora para elevar la calidad y resultados de los aprendizajes de los estudiantes que atienden”. c) Tipo de Convocatoria: Abierta. 3. ETAPAS Y PLAZOS Fecha Publicación 13 de agosto Fecha de preguntas 16 de agosto al 20 de agosto Fecha última respuesta a preguntas 21 de agosto Fecha cierre recepción de ofertas 22 de agosto hasta las 14:00 Fecha acto de apertura de ofertas 22 de agosto Fecha adjudicación 23 de agosto Referente a las consultas: Las instituciones participantes de esta licitación, podrán realizar preguntas o aclaraciones, al correo: cecilia.merino@deve.renca.cl dentro de los plazos establecidos. Las consultas y aclaraciones serán contestadas por correo a todas las instituciones participantes. 4. REQUISITOS PARA LOS OFERENTES a) Contar con experiencia comprobada en el tema objeto de esta licitación y metodologías solicitadas. Se debe adjuntar currículum de la institución b) No haber tenido prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales de los trabajadores. Se debe adjuntar declaración simple. 5. PRESENTACIÓN DE LA OFERTA El oferente hará entrega de su propuesta técnica y económica en un solo documento escrito en oficina de partes de la Corporación Municipal de Renca y/o al correo electrónico cecilia.merino@deve.renca.cl DESCARGUE DOCUMENTO COMPLETO AQUÍ
La Corporación Municipal de Renca requiere Profesores de Educación General Básica/ Volantes hasta Enero Corporación Municipal requiere Profesor Educación General Básica volante. Contrato hasta 15 Enero 2020. Valor hora mínimo nacional. Horas 40 horas. Disponibilidad Inmediata. Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ
La Corporación Municipal de Renca requiere Profesores de Educación General Básica Lenguaje / Volantes hasta Enero Corporación Municipal requiere Profesor Educación General Básica volante. Contrato hasta 15 Enero 2020. Valor hora mínimo nacional. Horas 40 horas. Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULAR AQUÍ
La Corporación Municipal de Renca requiere Docente de Educación Media, mención Lenguaje/ Volante Hasta Enero 2020 La Corporación Municipal requiere Profesor Educación Media, Mención Lenguaje volante. Contrato hasta 15 Enero 2020. Valor hora mínimo nacional. Horas 37 horas. Tipo de puesto: Tiempo completo Experiencia Educación: 2 años (Requisito deseable) POSTULA AQUÍ
La Corporación Municipal de Renca requiere Supervisor de Seguridad La Corporación Municipal de Renca requiere Supervisor de Seguridad sus funciones serán: Supervisar cuando corresponda a los Guardias de Seguridad, Operadores de CCTV, Rondines y Nocheros, tanto propios como externos, en todos los Recintos de la Corporación Municipal de Renca. Informar al Jefe de Seguridad situaciones anómalas relacionadas al área de seguridad de Instalaciones y de las Personas que labores o se encuentren en los Recintos, personalmente y/o vía celular y posteriormente por correo electrónico. Recorrer todas las Instalaciones de la Corporación Municipal de Renca, para determinar su estado, tanto en los servicios diurnos como nocturnos, tengan o no esos Recintos personal de Seguridad. Concurrir a los Recintos cuando le indiquen que ocurrió algún reclamo, cuenta o informe de CCTV u otra instancia, respecto a que fueron o están siendo afectados por alguna situación no deseada. Cooperar al Jefe de Seguridad en la recopilación de antecedentes relacionados a la Seguridad de las Instalaciones y prevención de situaciones inseguras en términos generales. Enseñanza media rendida, Curso de Supervisores o haber realizado actividades similares, licencia de conducir clase B, conocimientos básicos de computación, Conocimientos generales de la Ley de Seguridad Privada, Ley de Subcontrataciones. Renta Bruta: $ 950.000 Tipo de puesto: Tiempo completo Postulaciones desde 12-08-2019 hasta 30-08-2019 14.00 horas POSTULA AQUÍ
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: Servicio esterilización e identificación canina ID: 4956-18-LE19 Cierre de licitación: 22/08/2019 (15:00 horas)
La Corporación Municipal requiere Coordinador/a ejecutivo/a Fábrica de Ideas Renca La Fábrica de Ideas es un laboratorio de innovación pública local perteneciente a la Municipalidad de Renca que tiene por objetivo (1) promover la innovación ciudadana en colaboración con los vecinos y vecinas de la comuna, funcionarios municipales, empresas, emprendedores y academia; (2) desarrollar actividades de formación para emprendedores locales y (3) fortalecer la participación ciudadana a través del codiseño de iniciativas públicas y autogestionadas por la comunidad. Requerimos de un coordinador/a ejecutivo/a que lidere la programación de la Fábrica de Ideas Principales funciones Planificar, coordinar y gestionar espacios de encuentro e iniciativas de innovación social junto con la comunidad. Mapear, convocar y establecer alianzas con organizaciones sociales, fundaciones, universidades y empresas. Planificar y postular a fondos públicos e internacionales para la implementación de iniciativas innovadoras en la comuna. Establecer vínculos con empresas para desarrollar programas de Responsabilidad Social Empresarial en la Fábrica de Ideas. Articular actividades municipales como programas de emprendimiento, fondos concursables, iniciativas de reciclaje a la Fábrica de Ideas. Sistematizar y documentar aprendizajes en innovación social y valor público generado con las diversas iniciativas. Competencias claves Planificación, coordinación y alta capacidad de gestión. Pasión por temáticas de innovación pública y desarrollo local. Liderazgo y proactividad. Flexibilidad y capacidad para adaptarse al trabajo colaborativo con diversos actores. Deseable conocimiento en emprendimiento y desarrollo económico local. Requisitos Estudios universitarios deseable. Al menos 2 años de experiencia comprobable en laboratorios, proyectos, metodologías de innovación social, desarrollo e incubación de emprendimientos o innovación pública. Disponibilidad para comenzar a trabajar en septiembre. Inglés deseable. Cursos, capacitaciones, formación o diplomados en metodologías participativas, facilitación de dinámicas deseable. Sueldo Bruto: $2.000.000 Horas semanales: 45 Contrato de trabajo Postulaciones desde Lunes 05-08-2019 hasta miércoles 14-08-2019 hasta las 14.00 horas Tipo de puesto: Tiempo completo Idioma: inglés (Requisito deseable) POSTULA AQUÍ
La Corporación Municipal de Renca requiere Educadora de Párvulos / Jardines Infantiles La Corporación Municipal de Renca requiere Educadora de Párvulos para Jardines Infantiles por 45 horas. Título Profesional de Educadora de Párvulos deseable conocimiento y/o experiencia en alguna temática especifica de arte, movimiento juegos o modalidades curriculares Montessori. La educadora será responsable de planificar, desarrollar, evaluar, registrar las actividades a realizar con los niños del nivel que le corresponde atender. Organizar, asesorar y liderar el trabajo que realizan los niños(as) Analizar, aplicar y evaluar acciones para el logro de los objetivos institucionales. Aplicar criterios de calidad curriculares. Elaborar y cumplir con la entrega de todos los informes de carácter técnico y pedagógico en los plazos establecidos. Velar por que el equipo de aula ofrezca un ambiente bien tratante para los niños(as) y sus familias. Promover acciones para fomentar una buena asistencia de los niños(as) Entrevistas individuales y reuniones de apoderados. RENTA BRUTA: $853.629. En el caso de ser extranjero el título debe estar validado por la Universidad de Chile. Disponibilidad inmediata. Tipo de puesto: Tiempo completo
La Corporación Municipal de Renca requiere Guardias de Seguridad (GG.SS.) OS-10 La Corporación Municipal de Renca requiere Guardias de Seguridad (GG.SS.) Con Curso OS-10 Vigente. Debe prevenir cualquier anomalía que se produjera en el recinto y que pudiera afectar a la seguridad del mismo. Cooperar en todo lo que fuere necesario en cualquier incidente que ocurriese dentro del recinto en que tengan que actuar Carabineros, P.D.I., Bomberos. Informar oportunamente de todas aquellas novedades que tuvieran lugar en las instalaciones a los mandos inmediatos de La Corporación Municipal (Supervisor y Jefe de Seguridad). Chequear a toda persona y vehículo que ingrese a la instalación o recinto en custodia, verificando que tengan sus respectivas autorizaciones. Deberá mantener en todo momento una buena relación laboral entre sus pares, apoyándose mutuamente en todas las actividades de seguridad que se realicen en la instalación donde desempeña sus funciones. Verificar la información previamente ingresada en la bitácora de seguridad. Utilizar videocámaras para monitorear el área. Patrullar el área para detectar actividades sospechosas. Dar acceso a áreas restringidas al personal y a visitantes autorizados. Guiar a las personas fuera de las instalaciones cuando sea necesario. Detener a los infractores y comunicarse con las autoridades competentes cuando sea necesario. Reportar cualquier irregularidad en la bitácora de seguridad. Custodiar los bienes de valor cuando sea requerido. Brindar asistencia durante las emergencias. Requisitos 1.- Enseñanza Media Completa 2.- Conocimientos nivel usuario de uso de computadores. 3.- Tener Curso de Capacitación de Guardia de Seguridad vigente. 4.- Experiencia en actividades de Guardia de Seguridad mínima de dos años. 5.- Conocimiento básico de primeros auxilios y uso de extintores. 6- Debe ser capaz de aplicar técnicas de primeros auxilios. Renta líquida: $ 450.000 Servicios: Modalidad Turnos de 12 horas, jornada excepcional de 4×4 o 7×7.- Tipo de puesto: Tiempo completo Licencias o certificaciones: OS-10 vigente (Requisito mínimo)
