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La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Tallerista para confección de Bolsas Reutilizables. Los postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.clindicando, indicando en el asunto “Monitor Centro Rehue”, hasta las 14:00 horas del día miércoles 20 de febrero.

Identificación de la oferta

Dirección /unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO
Cargo: Tallerista para confección de Bolsas Reutilizables
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Oficina de Discapacidad – Centro Rehue
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios / 15 horas a la semana / Horario a Convenir
Sueldo bruto: $ 201.600 bruto mensual

Objetivo del Cargo

Enseñar, a personas adultas en situación de discapacidad mental, la confección de bolsas reutilizables, utilizando herramientas asociadas al corte y confección.

Requisitos Generales

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• Título profesional de Técnico, otorgado por Instituto Profesional.

Perfil del Cargo

Formación Educacional
• Técnico (en institución reconocida por el Estado), asociado a carreras a fin.
Conocimientos del Cargo
• Poseer conocimientos en corte y confección
• Conocimientos de formación y relatoría a terceros.
Conocimientos en materias transversales:
• Office nivel usuario
Conocimientos específicos del cargo:
• Conocimiento en la confección de bolsos / mochilas, con material reutilizable.
• Conocimiento acerca de derechos de personas en situación de discapacidad y/o política de inclusión.
Experiencia sector público / sector privado
• Contar con experiencia en funciones similares al perfil del cargo, incluyendo el trabajo con grupos de personas en situación de discapacidad u otros grupos.
• Poseer experiencia en confección de bolsos, mochilas, entre otros utilizando material reciclable.
Habilidades deseadas
• Manejo de grupos complejos, resolución de conflictos y habilidades comunicacionales.
• Trato respetuoso, amable e inclusivo.
• Proactividad, flexibilidad y tolerancia a los cambios
• Capacidad de trabajo en equipo
• Ser capaz de graduar la complejidad de las tareas necesarias para elaborar los productos.
• Ser capaz de identificar habilidades en sus participantes y potenciarlas.
Funciones del Cargo
• Planificar, coordinar y ejecutar taller productivo para personas adultas en situación de discapacidad mental, orientada a la confección de bolsas reutilizables.
• Manejo de grupo asignado, pudiendo adaptar las actividades a las características de sus participantes.
• Coordinación tanto con el equipo de Programa de Rehabilitación Laboral de la Oficina de Discapacidad, como del Centro Rehue.
• Otras funciones que su jefatura le encomiende.

REVISA EL DETALLE DEL CONCURSO AQUÍ

La Corporación Municipal de Renca hace un llamado a concurso público para Gestión de Residuos inorgánicos acopiados en puntos verdes de los 14 establecimientos educacionales de Renca, durante los meses de marzo a agosto.
En el contexto del Proyecto Educativo de la comuna de Renca y la Formación Ciudadana en aula, estimamos que durante el año 2019 la capacidad de reciclaje por establecimiento aumentará a causa del trabajo realizado durante 2018, al igual que el logro de certificaciones medioambientales de nuestros establecimientos educativos públicos. A esto debemos sumar la apertura de 5 recintos a la modalidad de Escuelas Abiertas, lo que incidirá en el acceso a puntos verdes y de reciclaje.
Este viernes 08 de febrero a las 12.00 se recibirán empresas que estén interesadas en esta gestión de residuos de escuelas.
El día miércoles 13 de febrero a las 12.00 también se recibirán a empresas que estén interesadas.
Dirección: Corporación Municipal de Renca, Los Aromos 3339.

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La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Apoyo Integral Familiar. Los interesados deberán entregar los antecedentes en un sobre cerrado dirigido a Daniela Elías Díaz, Jefa de Unidad de Intervención Familiar, indicando el Programa al que postula, en Oficina de Partes, de la Municipalidad de Renca, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, entre las 08:30 a las 14:00 hrs. No se aceptarán documentos vía correo electrónico.
El plazo para recibir postulaciones es hasta las 14:00 horas del miércoles 14 de febrero 2019.

Identificación de la oferta

Dirección /unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO
Cargo: Apoyo Integral Familiar
Nº de Vacantes: 2
Área de Trabajo: Unidad de Intervención Familiar
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios
Sueldo bruto: $ 1.059.680. bruto mensual
Duración: Diciembre 2019

Objetivo del Cargo

Intervenir de manera integral con las familias asignadas, realizado un acompañamiento Psicosocial, Sociolaboral y sociocomunitario.

Principales Funciones

• Implementar el Acompañamiento Psicosocial y Socio laboral a través de trabajo en terreno, con disposición a adecuarse a horarios flexibles que faciliten la participación de hombres, mujeres y grupos de beneficiarios en las Modalidades de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral, incorporando además una visión sociocomunitaria.
• Enfatizar el desarrollo de capacidades y activación de recursos familiares.
• Promover la construcción de un vínculo de confianza con cada una de las familias atendidas y mantener la absoluta confidencialidad de la información.
• Registrar periódicamente y mantener actualizada la información que resulte de las sesiones realizadas con cada una de las familias asignadas, tanto en el material físico, como en sistema informático.
• Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación.
• Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las familias, aplicando las metodologías determinadas y siguiendo un sistema de sesiones de trabajo periódicas.

Perfil del Cargo

• Profesionales o Técnicos, preferentemente del área de ciencias sociales, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.
• Conocimientos básicos en el Sistema de Protección Social.
• Conocimientos nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.
• Conocimientos en Modelo de trabajo en Red y enfoque comunitario.
• Conocimientos en enfoque de Género.
• Conocimientos en enfoque comunitario.
• Debe presentar las siguientes competencias:

(1) Interés y motivación por el trabajo en terreno con población en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad; lo que implica disposición para adecuar los horarios a los tiempos de las familias.
(2) Interés y compromiso con el trabajo con familias en situación en extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad, motivando la participación de hombres y mujeres.
(3) Compromiso con la superación de la pobreza.
(4) Disposición al cambio y al conocimiento continúo.
(5) Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas y colaborativas.
(6) Habilidades para el trabajo en equipo.
(7) Conocimientos de las redes institucionales locales y capacidad de generar nuevas redes dirigidas a las familias y personas en situaciones de pobreza.
(8) Experiencia en el área social y conocimientos en las temáticas del programa.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum
• Copia Cédula de Identidad.
• Fotocopia simple de Título Profesional o Técnico.
• Fotocopia simple de antecedentes académicos y laborales (los cuales son requeridos para respaldar información de currículum, en caso de no presentarse no será considerado en análisis curricular).
• Fotocopia simple de certificados que acrediten perfeccionamientos (Postitulo, diplomado, magister, etc.)
• Aquellos Postulantes que se hayan desempeñado como apoyo familiar con una vigencia de 2 años a la fecha. En caso de tenerlo, deberá presentar certificado de evaluación de desempeño, en caso contrario, este documento será coordinado entre la Municipalidad y la Dirección Regional del FOSIS.

Cabe mencionar que la no presentación de Currículum, Fotocopias de Cedula de identidad y de Titulo, lo dejara inmediatamente inadmisible.

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La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Arquitecto Departamento de Vivienda. Las personas interesadas en postular deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo vivienda@deve.renca.cl, indicando en el asunto el cargo al que postula, hasta las 14:00 horas del día viernes 22 de Febrero. 

Identificación de la oferta

Ocupación ofrecida: Arquitecto Departamento de Vivienda
Número de vacantes: 1
Dirección donde se trabajará: DIDECO
Experiencia en el cargo: Al menos 2 años
Escolaridad: Completa
Formación requerida: Universitaria completa carrera de arquitectura
Sexo: Indiferente
Edad: Indiferente
Jornada y horario de trabajo: Se consideran las horas de trabajo necesarias para la elaboración del servicio contratado.
Sueldo (indicar si es liquido o bruto): $1.200.000 mensual bruto (contrato a Honorarios)
Contratación de extranjeros (indique si es visa temporaria, definitiva, pasaporte): Permiso de trabajo en pasaporte (si es visa temporaria), visa sujeta a contrato, u otro instrumento que lo habilite
Contrata personas en s.de discapacidad: Siempre que sean compatibles a su trabajo en terreno
Lugar de entrevista: Municipalidad de Renca – Departamento de Vivienda
Nombre y cargo del contacto: Arquitecto Departamento de Vivienda
Horario de entrevistas: A convenir
Disponibilidad: Marzo 2019

Perfil del cargo

Descripción del puesto de trabajo ofrecido:
El/la profesional se inserta en un equipo de trabajo que tiene como objetivo trabajar en conjunto con las organizaciones vecinales de la comuna y a partir de las necesidades diagnosticadas en conjunto con la comunidad, desarrollar proyectos que permitan mejorar su calidad de vida.
Las labores específicas que el/la profesional debe desarrollar son:
• Orientar a los comités de allegados y de mejoramiento respecto a los programas habitacionales vigentes del Ministerio de Vivienda.
• Desarrollar expedientes técnicos para postulación a subsidios de mejoramiento para barrios y condominios de la comuna.
• Desarrollar Anteproyectos de Arquitectura para Comités de Allegados y Comités de Sitio Propio de la comuna.
• Otras actividades relacionadas con el trabajo técnico del Departamento de Vivienda.

Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo):

• El/la profesional debe tener el título profesional de Arquitecto.
• Al menos dos años en desarrollo de proyectos y de las tareas relacionadas con acompañamiento social de los Programas de Protección del Patrimonio Familiar.
• Manejo de softwares (AutoCAD, Office, Google Earth)
• Manejo de normativa para diseño y construcción de proyectos del Programas de Protección del Patrimonio Familiar.
• Manejo de normativa para diseño y construcción de proyectos del Programa Fondo Solidario de Elección de Vivienda (CNT, CSP, DP y PC)
• Deseable experiencia en Programa Quiero mi Barrio.

Documentos solicitados por la empresa

• Certificado de estudio
• Curriculum vitae
• Certificado de antecedentes
• Cédula de identidad

*ACTUALIZACIÓN: OFERTA CERRADA*

 
La Corporación Municipal de Renca requiere Analista Contable por reemplazo de licencia médica.
Sus funciones serán:

• Organizar, planificar, administrar y controlar actividades realizadas por el personal de Salud.
• Mantener informado al Jefe de Finanzas sobre cualquier irregularidad funcionaria y otras materias de interés.
• Revisar, registrar y clasificar todas las transacciones contables que se generan en la Corporación en el sistema de información de gestión contable y financiera estableciendo para estos efectos, de acuerdo con la legilación vigente.
• Tramitar el pago de proveedores, remuneraciones, viáticos , programas de pagos impuestos
• Elaborar anualmente el balance presupuestario y patrimonial de la Corporación.
• Cumplir todas las funciones que la jefatura que le encomiende su jefatura.

Título: Técnico profesional Contador.
Experiencia: 1 año en el cargo.
Tipo de puesto: Tiempo completo

POSTULA AQUÍ

El Programa Lazos, dependiente de la subsecretaría de Prevención del Delito, requiere psicólogo/a para su equipo de terapia multisistémica de la comuna de Renca.

Objetivo del cargo

Desempeñarse como terapeuta de hasta 6 familias de jóvenes en conflicto con la ley, cumpliendo el rol de interventor clínico familiar según los lineamientos del modelo de intervención de Terapia Multisistémica.

Principales Funciones:

• Realizar un proceso analítico con el enfoque de MST que incluya la conceptualización del problema, la planificación de la intervención y estrategias, revisión de resultados y estrategias, entre otros.
• Ejecutar actividades de intervención clínica en el contexto ecológico del joven y su familia.
• Comprometer activamente en la intervención a participantes claves o cuidadores, identificando barreras ante el compromiso y ejecutando planes para el logro de objetivos terapéuticos.
• Participar de reuniones de equipos ejecutores y de redes comunales del programa.
• Redactar informes de casos semanales, mantención de bases de datos u otra documentación requerida que promuevan la supervisión o retroalimentación de supervisores y pares.
• Participar en entrenamientos y actividades de supervisión realizadas por el equipo de MST de EE.UU. o de Chile.

Descripción del Cargo

La unidad de desempeño será el respectivo Municipio. El cargo le reporta a la contraparte técnica en materias de seguridad establecida por la municipalidad, pero la supervisión se realiza de manera conjunta con los profesionales de la Subsecretaría de Prevención del Delito.
El cargo requiere disponibilidad para trabajar en terreno, en horarios no convencionales y dedicación exclusiva (no se puede tener ningún tipo de trabajo paralelo). Además, se requiere de disponibilidad de participar de turnos telefónicos 24 horas al día/7 días de la semana.

REVISA AQUÍ LAS BASES Y POSTULA

La Corporación Municipal de Renca requiere la contratación de servicios de formación y acompañamiento en estrategias de enseñanza para la comprensión.
El objetivo es desarrollar y/o fortalecer las capacidades de los centros educacionales, a través de sus diferentes actores y considerando su contexto. Además, resignificar la forma de pensar la enseñanza y el aprendizaje situando la comprensión como el elemento pedagógico fundamental para construir una cultura de pensamiento sustentada en la articulación y coordinación de los diferentes estamentos de la comunidad y la trayectoria educativa de los y las estudiantes en el desarrollo del currículum y los distintos y principales instrumentos de gestión institucional (PEI, Proyecto Educativo Comunal).
La fecha de cierre de recepción de ofertas es hasta el 31 de enero a las 14:00 horas.
Consultas en cecilia.merino@renca.cl
CONSULTA AQUÍ POR LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Profesional Asistente/Trabajador (a) Social. Las personas interesadas en postular deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl indicando en el asunto “Profesional Asistente/Trabajador (a) Social 2301” hasta las 14:00 horas del día lunes 28 de enero.
Identificación de la oferta de trabajo
Dirección /unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO
Cargo: Profesional Asistente/Trabajador (a) Social
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Unidad de Asistencia Social/Programa para Personas en Situación de Calle
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Contrata
Grado/sueldo bruto: Grado 10, $ 1.338.829 bruto mensual , además de PMG.

Objetivo del Cargo

Generar procesos de intervención que permitan el desarrollo social de la población en situación de vulnerabilidad social, y en particular personas en situación de calle de la Comuna de Renca.

Requisitos Generales

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
Lo establecido en la ley N° 20.922,de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional:
a) Título profesional de asistente/trabajador (a) social otorgado por una Universidad o Instituto Profesional.

Perfil del Cargo

Formación Educacional
• Profesional Titulado de Trabajo Social (en institución reconocida por el Estado, con 10 semestres de duración)
Conocimientos del Cargo
• Conocimientos en materias transversales:
• Ley 18695, Orgánica constitucional de municipalidades
• Office nivel usuario
Conocimientos específicos del cargo:
• Conocimiento a fondo en el sistema de protección social y beneficios sociales.
• Manejo de entrevistas y atención de público.
• Conocimiento en intervención en familias en situación de vulnerabilidad social, enfocado en la reinserción social.
Experiencia sector público / sector privado
• Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, deseable en el Sector Municipal.
Habilidades deseadas
• Capacidad de trabajo en equipo
• Proactividad Comunicación clara y efectiva
• Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias y actividades territoriales.
Funciones del Cargo
• Realizar visitas domiciliarias y entrevistas en terreno con usuarios.
• Coordinación de dispositivos municipales para Personas en situación de calle.
• Entrega de orientaciones y derivaciones en materias sociales.
• Coordinación permanente en redes de apoyo a grupos vulnerables.
• Atenciones en situaciones de emergencia.
• Otras funciones que su jefatura le encomiende.

Documentos solicitados

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Fotocopia simple de certificados/diplomas de diplomados, cursos de especialización, post grado, etc.
• Certificación de experiencia laboral.
DESCARGA FORMATO CV RESUMIDO

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Técnico Social. Las personas interesadas en postular deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl indicando en el asunto “Técnico Social 2301” hasta las 14:00 horas del día lunes 28 de enero.
Identificación de la oferta de trabajo
Dirección /unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO
Cargo: Técnico Social
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Unidad de Asistencia Social y Subsidios
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios
Sueldo bruto: $ 550.000 bruto mensual

Objetivo del Cargo

Apoyar la atención social brindada de la Unidad de Asistencia Social y Subsidios, a vecinos/as de Renca.

Requisitos Generales

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• Título profesional de Técnico Social, otorgado por Instituto Profesional.

Perfil del Cargo

Formación Educacional
• Técnico Social (en institución reconocida por el Estado)
Conocimientos del Cargo
• Conocimientos en materias transversales:
• Ley 18695, Orgánica constitucional de municipalidades
• Office nivel usuario
Conocimientos específicos del cargo:
• Conocimiento a fondo en el sistema de protección social y beneficios sociales.
• Manejo de entrevistas y atención de público.
• Conocimiento en intervención en familias en situación de vulnerabilidad social.
Experiencia sector público / sector privado
• Contar con experiencia en funciones similares al perfil del cargo, deseable en el Sector Municipal.
Habilidades deseadas
• Capacidad de trabajo en equipo
• Proactividad Comunicación clara y efectiva
• Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias y actividades territoriales.
Funciones del Cargo
• Realizar visitas domiciliarias y entrevistas en terreno con usuarios.
• Entrega de orientaciones y derivaciones en materias sociales.
• Coordinación permanente en redes de apoyo a grupos vulnerables.
• Atenciones en situaciones de emergencia.
• Otras funciones que su jefatura le encomiende.

Documentos solicitados

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Fotocopia simple de certificado de cursos de especialización, capacitaciones, etc.
• Certificación de experiencia laboral.
DESCARGA FORMATO CV RESUMIDO

La Corporación Municipal de Renca requiere Químico Farmacéutico con experiencia de dos años en el cargo, en el sistema público o en Farmacia Comunitaria.
Responsable en la ejecución de las actividades acordadas, efectuar todas las acciones técnicas y personales destinadas al tratamiento y buen trato de los pacientes. Cumplir con reglamento y normas de enfermería, y Bioseguridad establecidas.
Reforzar las indicaciones y educación impartidas por los profesionales clínicos a los pacientes, colaborar con los profesionales en las tareas de enfermería y otros, y realizar las labores encomendadas por sus superiores y jefaturas.
Tener título y estar registrado en la Superintendencia de Salud.
Tipo de puesto: Tiempo completo

*ACTUALIZACIÓN: OFERTA CERRADA*