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La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Trabajador/a Social para Centro Diurno del Adulto Mayor. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo juan.navarrete@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Trabajador/a social Centro Diurno AM”. También pueden hacerlos llegar hasta las 14 horas del martes 19 de febrero a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada Blanco Encalada N° 1335, señalando en el sobre el código del concurso al que postula “TS-CEDIAM”.

Identificación de la oferta

Dirección /unidad: DIDECO / Departamento Adulto Mayor
Cargo: Trabajador/a social Centro Diurno AM
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: PROGRAMA Centro Diurno Adulto Mayor DIDECO
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios
RENTA MENSUAL: $921.008 brutos mensuales

FUNCIONES DEL CARGO

– Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen
– Proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a: la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa.
– Realizar evaluaciones sociales, previa indagación de la situación del adulto mayor y su familia, a través de la aplicación de técnicas de trabajo social, tales como entrevistas y visitas domiciliarias a lo largo de toda la ejecución del proyecto.
– Contribuir al plan de atención individual.
– Facilitar, apoyar y acompañar a las familias y/o cuidadores responsables de los adultos mayores, en la ejecución y cumplimiento de los objetivos del plan.
– Evaluar de manera recurrente la situación del adulto mayor y su familia, sistematizando información.
– Mantener actualizado un registro de atención de usuarios.
– Coordinar y articular redes institucionales y recursos comunitarios para la participación, el acceso y obtención de beneficios a favor de los usuarios del programa.
– Fortalecer y estimular la participación de los personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares.
– Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura.

Requisitos de postulación

– Currículum vitae
-Carnet de identidad fotocopia ambos lados
-Certificados de antecedentes simple
-Certificación de formación en el área (título requerido)
-Certificación de experiencia laboral
• Formación educacional:
Título: Trabajador/a social.
• Experiencia laboral:
Deseable experiencia 1 año en trabajo con personas mayores
• Conocimientos específicos:
• Competencias transversales:

• Aprendizaje permanente
• Comunicación clara y efectiva
• Orientación al usuario
• Proactividad

Adaptación al cambio
• Competencias personales:

• Capacidad de trabajo en equipo
• Responsabilidad
• Iniciativa
• Habilidades comunicacionales
• Empatía

REVISA AQUÍ EL DETALLE DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Monitor/a de TEATRO. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo edith.rivera.seguel@deve.renca.cl o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DAM05 Monitor/a de TEATRO. El llamado público estará abierto hasta las 14 horas del viernes 15 de marzo.

Identificación de la oferta

CODIGO CARGO: DAM05
Dirección /unidad: DIDECO / Departamento del Adulto Mayor
Cargo: Monitor/a de TEATRO
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: PROGRAMAS SOCIALES DIDECO
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios
Grado/sueldo bruto: $254.610 brutos mensuales por 5 horas semanales.
Objetivo del Cargo
Realizar talleres que fomenten la creatividad, el trabajo grupal y con el entorno, fortalece el sistema psicomotor, canaliza las emociones, fortalece la comunicación efectiva.

Requisitos de postulación

• Currículum vitae
• Carnet de identidad fotocopia ambos lados
• Certificados de antecedentes simple
• Certificación de formación en estudios de teatro
• Certificación de experiencia laboral

CONOCIMIENTO
1. Formación técnica acreditada como monitor actuación, de teatro, de actor o actriz.
2. Conocimiento de Teatro de Muñecos.
3. Experiencia en trato directo con Personas Mayores.
4. Experiencia en intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable.
5. Conocimiento básico sobre vejez y el envejecimiento.
HABILIDADES

• Proactividad
• Capacidad de trabajo con grupos de personas mayores
• Empatía
• Liderazgo
• Tolerancia a la frustración
• Trabajo en equipo
• Disponibilidad para trabajar en terreno

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Monitor/a de YOGA/REIKI. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo edith.rivera.seguel@deve.renca.cl o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DAM06 monitor/a YOGA – REIKI. El llamado público estará abierto hasta las 14 horas del viernes 15 de marzo.

Identificación de la oferta

CODIGO CARGO: DAM06
Dirección /unidad: DIDECO / Departamento del Adulto Mayor
Cargo: Monitor/a de YOGA/REIKI
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: PROGRAMAS SOCIALES DIDECO
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios
Grado/sueldo bruto: $254.610 brutos mensuales por 5 horas semanales.

Objetivo del Cargo

Realizará talleres a personas mayores que les permitan trabajar la respiración, elongación, estado emocional, mejora la concentración, alivia el dolor y reducir el estrés.

Requisitos de postulación

• Currículum vitae
• Carnet de identidad fotocopia ambos lados
• Certificados de antecedentes simple
• Certificación de formación en yoga o reiki
• Certificación de experiencia laboral

CONOCIMIENTO
1. Formación técnica como monitor/a de yoga /reiki.
2. Inscripción en registro correspondiente.
3. Experiencia en trato directo con Personas Mayores.
4. Experiencia en intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable.
5. Conocimiento básico sobre vejez y el envejecimiento.
HABILIDADES

• Proactividad
• Capacidad de trabajo con grupos de personas mayores
•  Empatía
• Liderazgo
• Tolerancia a la frustración
• Trabajo en equipo
• Disponibilidad para trabajar en terreno

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Monitor/a de TRABAJO MANUALES. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo edith.rivera.seguel@deve.renca.cl o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DAM07 Monitor/a de TRABAJOS MANUALES. El llamado público estará abierto hasta las 14 horas del viernes 15 de marzo.

Identificación de la oferta

CODIGO CARGO: DAM07
Dirección /unidad: DIDECO / Departamento del Adulto Mayor
Cargo: Monitor/a de TRABAJO MANUALES
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: PROGRAMAS SOCIALES DIDECO
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios
Renta mensual : $254.610 brutos mensuales por 5 horas semanales.

Objetivo del Cargo

Realizar talleres que le permitan a las personas mayores fortalecer el desarrollo cognitivo, fomentar la creatividad, mejorar la capacidad de centrar la atención y pensamientos en una tarea.

Requisitos de postulación

• Currículum vitae
• Carnet de identidad fotocopia ambos lados
• Certificados de antecedentes simple
• Certificación de experiencia laboral

CONOCIMIENTO
1. Formación técnica acreditada como monitor de manualidades en al menos 3 de las siguientes técnicas:
a. pintura: Bauer, tela, maderas, vidrio
b. plásticas: greda, cerámica en frío, decoupage
c. lanas e hilos: técnicas en palillos, crochet, horquilla, telar, macramé
d. telas: arpilleras con aplicaciones, fieltro con aguja
2. Experiencia en trato directo con Personas Mayores.
3. Experiencia en intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable.
4. Conocimiento básico sobre vejez y el envejecimiento
HABILIDADES

• Proactividad
• Capacidad de trabajo con grupos de personas mayores
• Empatía
• Liderazgo
• Tolerancia a la frustración
• Trabajo en equipo
• Disponibilidad para trabajar en terreno

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Monitor/a de Estimulación Cognitiva y Fortalecimiento de la Memoria. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo edith.rivera.seguel@deve.renca.cl o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DAM04 monitor/a ESTIMULACIÓN COGNITIVA. El llamado público estará abierto hasta las 14 horas del viernes 15 de marzo.

Identificación de la oferta

CODIGO CARGO: DAM04
Dirección /unidad: DIDECO / Departamento del Adulto Mayor
Cargo: Monitor/a de Estimulación Cognitiva y Fortalecimiento de la Memoria
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: PROGRAMAS SOCIALES DIDECO
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios
Grado/sueldo bruto: $254.610 brutos mensuales por 5 horas semanales.

Objetivo del Cargo

Realizar talleres para personas mayores que permita reforzar siguientes aspectos: Orientación y atención, memoria, lenguaje, fortalecer la conexión con el entorno.
CONOCIMIENTO
1. Formación acreditada como terapeuta ocupacional
2. Experiencia en trato directo con Personas Mayores.
3. Experiencia en intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable.
4. Conocimiento básico sobre vejez y el envejecimiento
HABILIDADES

• Proactividad
• Capacidad de trabajo con grupos de personas mayores
• Empatía
• Liderazgo
• Tolerancia a la frustración
• Trabajo en equipo
• Disponibilidad para trabajar en terreno

Requisitos de postulación

• Currículum vitae
• Carnet de identidad fotocopia ambos lados
• Certificados de antecedentes simple
• Certificación de experiencia laboral

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Monitor/a de BAILES TIPICOS (CUECA, TANGO, SALSA, ETC). Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo edith.rivera.seguel@deve.renca.cl o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DAM02 monitor/a BAILES TÍPICOS. El llamado público estará abierto hasta las 14 horas del viernes 15 de marzo.

Identificación de la oferta

CODIGO CARGO: DAM02
Dirección /unidad: DIDECO / Departamento del Adulto Mayor
Cargo: Monitor/a de BAILES TIPICOS (CUECA, TANGO, SALSA, ETC)
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: PROGRAMAS SOCIALES DIDECO
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios
Renta bruta mensual: $254.610 brutos mensuales por 5 horas semanales.

Objetivo del Cargo

Realizar talleres que les permita a las personas mayores conocer los orígenes de los bailes aprendidos, reconocer las raíces, trabajar el baile en pareja promoviendo la coordinación, mejorar el estado anímico, aumentar la flexibilidad y la resistencia, potenciar la autoestima y la confianza en las personas.
CONOCIMIENTO
1. Formación técnica acreditada en bailes tradicionales y contemporáneos: latinos, de salón, de raigambre popular
2. Experiencia en trato directo con Personas Mayores.
3. Experiencia en intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable.
4. Conocimiento básico sobre vejez y el envejecimiento.
HABILIDADES

• Proactividad
• Capacidad de trabajo con grupos de personas mayores
• Empatía
• Liderazgo
• Tolerancia a la frustración
• Disponibilidad para el trabajo en terreno.

Requisitos de postulación

• Currículum vitae
• Carnet de identidad fotocopia ambos lados
• Certificados de antecedentes simple
• Certificación de experiencia laboral

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Monitor/a de BAILE ENTRETENIDO. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo edith.rivera.seguel@deve.renca.cl o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DAM03 tallerista BAILE ENTRETENIDO adulto mayor. El llamado público estará abierto hasta las 14 horas del viernes 15 de marzo.

Identificación de la oferta

CÓDIGO CARGO: DAM03
Dirección /unidad: DIDECO / Departamento del Adulto Mayor
Cargo: Monitor/a de BAILE ENTRETENIDO
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: PROGRAMAS SOCIALES DIDECO
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios
Grado/sueldo bruto: $254.610 brutos mensuales por 5 horas semanales.

Objetivo del Cargo

Realizar talleres a personas mayores que les permita realizar ejercicio cardiovascular junto con técnicas que promuevan el fortalecimiento de la memoria con la finalidad de prevenir o retardar la pérdida de autovalencia.

Conocimiento

1. Formación técnica como monitora de baile.
2. Experiencia en trato directo con Personas Mayores.
3. Experiencia en intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable.
4. Conocimiento básico sobre vejez y el envejecimiento.

Habilidades

• Proactividad
• Capacidad de trabajo con grupos de personas mayores
• Empatía
• Liderazgo
• Tolerancia a la frustración
• Trabajo en equipo
• Disponibilidad para trabajar en terreno

Requisitos de postulación

• Currículum vitae
• Carnet de identidad fotocopia ambos lados
• Certificados de antecedentes simple
• Certificación de experiencia laboral

ACTUALIZACIÓN: OFERTA CERRADA

La Corporación Municipal requiere para su dotación Inspector General en la Escuela Escuela Montserrat Robert De García. Docente directivo que tiene como responsabilidad velar porque las actividades del establecimiento se desarrollen en un ambiente ordenado y se cumpla con la normativa.

Funciones principales y responsabilidades

• Controlar diariamente el registro de asistencia en libros de clases y firmas de docentes, con personal a su cargo.
• Controlar el ingreso actualizado de información de los/las estudiantes al libro de clases.
• Ingresar asistencia a SIGE en los tiempos y forma que señale la normativa y cierre mensual.
• Controlar el cumplimiento de horarios de los estudiantes, registrar atrasos e inasistencias e informar a los apoderados.
• Controlar el cumplimiento de los horarios del personal del establecimiento.
• Mantener actualizado el SIGE, tanto la información correspondiente a los estudiantes como al personal.
• Llevar los libros de control y toda la documentación exigida en Circular N° 1 de la Superintendencia de Educación.
• Autorizar las salidas o ingresos extraordinarias de los estudiantes.
• Programar y supervisar la labor de los Auxiliares de Servicios en el cumplimiento de sus funciones para una mejor higiene ambiental del establecimiento.
• Programar y supervisar las labores de los Paradocentes para un buen funcionamiento del establecimiento.
• Retroalimentar a personal auxiliar y paradocentes, respecto al cumplimiento de sus funciones y para la mejora. Evaluar sistemática y periódicamente el cumplimiento de las normas administrativas, tomando las medidas necesarias para corregir las deficiencias.
• Implementar medidas para el cuidado y seguridad de los estudiantes: seguridad escolar, accidentes escolares, control de ingresos y salidas. Implementar simulacros de evacuación (Plan Cooper).
• Implementa procedimientos para que los profesores prevengan los riesgos de accidentes escolares.
• Llevar el control del inventario de mobiliario, equipamiento, recursos pedagógicos y material fungible.
• Realizar levantamiento de necesidades de mantenimiento de la infraestructura y equipamiento y realizar las solicitudes correspondientes.

Formación académica

Título: Docente otorgado por una Universidad
Formación de postgrado en ámbitos vinculados a la coordinación pedagógica: currículum, evaluación, liderazgo educacional u otra afín.

Habilidades

• Capacidad para liderar equipos de trabajo.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Propiciar un ambiente de buena convivencia entre miembros de la comunidad educativa.
• Conocer y responsabilizarse con el cumplimiento de los diferentes instrumentos de gestión del establecimiento educacional.
• Manejo de Marcos para la Buena Enseñanza y Marco para la Buena Dirección.
• Conocimiento de Bases Curriculares de Enseñanza Parvularia, Básica y/o Media según corresponda.

Tipo de puesto: Tiempo completo

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La Corporación Municipal requiere Docente para integrar planta de Lenguaje por 43 horas.

Tipo de puesto:

Tiempo completo

Experiencia:

Docencia 1 año (Requisito deseable)

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