PROCESO DE SELECCIÓN MONITORES DE TURISMO COMUNITARIO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de MONITORES DE TURISMO COMUNITARIO (código DI-MTC25), correspondiente al Departamento de organizaciones comunitarias/Dideco. Objetivo del Cargo: Realizar activación deportiva en Programa de Turismo Comunitario 2026. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificacióndeficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento AUXILIAR. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 05-01-2026 señalando enel asunto el código del concurso al que postula DI-MED25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 05-01-2026 señalando en el sobre el código delconcurso al que postula. DI-MED25. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-MTC25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN MONITOR ESCUELAS DEPORTIVAS DE VERANO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de MONITOR ESCUELAS DEPORTIVAS DE VERANO (código DI-MED25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario Departamento de Deporte. Objetivo del Cargo: Ejecutar y apoyar actividades deportivas, recreativas y formativas dirigidas a niños, niñas y jóvenes participantes de las escuelas deportivas de verano, promoviendo la actividad física, el trabajo en equipo y el buen trato, resguardando siempre la seguridad y bienestar de los participantes. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificacióndeficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento AUXILIAR. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación: Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 05-01-2026 señalando enel asunto el código del concurso al que postula DI-MED25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 05-01-2026 señalando en el sobre el código delconcurso al que postula. DI-MED25. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-MED25 (1)Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN CONDUCTOR VAN ELECTRICAS La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de CONDUCTOR VAN ELECTRICAS (código DI-CHVE25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario. Este cargo tiene la responsabilidad de transportar pasajeros en vehículos municipales, según normativa vigente. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificacióndeficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento AUXILIAR. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 22-12-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-CHVE252.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 22-12-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-CHVE25 Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Licencia de conducir tipo A 3 DI-CHVE25Descargar
Psicólogo(a) Jefe del Programa de Salud Mental – Cesfam Bicentenario La Corporación Municipal de Renca busca profesional Psicólogo(a) con experiencia en atenciones clínicas y gestión, responsable de liderar el Programa de Salud Mental del CESFAM Bicentenario, con un fuerte enfoque en el Modelo de Salud Familiar y Comunitario, competencias en gestión clínica y liderazgo administrativo. Funciones Principales Planificar, ejecutar y evaluar los planes operativos del Programa de Salud Mental. Supervisar y liderar al equipo interdisciplinario (psicólogos, trabajadores sociales y otros profesionales). Realizar control de gestión, monitoreando indicadores de calidad y gestionando listas de espera. Coordinar acciones con la red asistencial y el intersector (enlace y trabajo en red). Velar por el cumplimiento de protocolos clínicos críticos y de la normativa vigente en salud mental. Implementar la Estrategia APS-U y el modelo ECICEP. Realizar visitas domiciliarias a usuarios que lo requieran. Promover el buen trato con funcionarios y usuarios, colaborando en los procesos de calificación de trato al usuario. Requisitos del Cargo Título de Psicólogo(a), otorgado por una institución reconocida por el Estado (mínimo 8 semestres). Inscripción vigente en la Superintendencia de Salud. Experiencia Laboral: Experiencia previa en el sector público y/o privado de salud. Deseable experiencia en gestión dentro de Atención Primaria de Salud (APS). Conocimientos Específicos: Modelo de Salud Familiar y Comunitario. Metas sanitarias e indicadores de gestión en APS. Normativa vigente en salud mental. Competencias Conductuales: Liderazgo y trabajo en equipo. Orientación al usuario. Capacidad de negociación. Adaptabilidad y flexibilidad. Compromiso con los objetivos institucionales Jornada Laboral Modalidad presencial. Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. Viernes de 08:00 a 16:00 hrs. Plazo de postulación desde el 22 al 26 de diciembre del 2025. Los/as profesionales interesados/as en participar del proceso de selección deberán enviar su currículum vitae actualizado, con referencias laborales comprobables, al correo reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto “Psicólogo(a) Jefe del Programa de Salud Mental – Cesfam Bicentenario”.
PROCESO DE SELECCIÓN Profesional Analista de Licitaciones La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Analista de Licitaciones (código SECP-PAL25), correspondiente a la Secretaría Comunal de Planificación, Departamento de Planificación, Sección de Licitaciones. Este cargo tiene la responsabilidad de Implementar las actividades necesarias para la elaboración de bases de licitación, contratos y convenios de acuerdo a los procedimientos establecidos, con observancia de la Ley de Compras y Contrataciones Públicas, gestionando una administración eficiente y oportuna de los recursos asociados. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificacióndeficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Para postular a este cargo se solicita contar con un Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste. Título profesional de carreras preferentemente: Administrador Público, Ingenierías, Arquitectura, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales (Sociología, Antropología, Trabajo Social, Geografía, entre otras), Construcción Civil o Ingeniería en Construcción: NO excluye otras profesiones. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-12-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. SECP-PAL252.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-12-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-PAL25 Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificados correspondientes a los Requisitos Generales y Acreditación enel Portal de Compras Públicas. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: SECP-PAL25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Anfitrión/a Parque Las Palmeras y Parque de la Alegría *FE DE ERRATAS: Donde decía: Grado/sueldo bruto $910.000 Debe decir Grado/sueldo bruto $810.000 La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Anfitrión/a Parque Las Palmeras y Parque de la Alegría (código ADMUN-APR25), correspondiente a la Administración Municipal. Este cargo tiene la responsabilidad de representar a la Municipalidad de Renca con profesionalismo, calidez y empatía, actuando como primer contacto para visitantes y usuarios en el acceso a los Parques de la Comuna. Su propósito es garantizar una experiencia positiva en la interacción con los servicios municipales, proporcionar orientación e información clara y eficiente. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia en cargos similares. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 16-12-2025 AMPLIA PLAZO HASTA EL 23-12-2025, señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-APR25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 16-12-2025 AMPLIA PLAZO HASTA EL 23-12-2025, señalando en el sobre el código del concurso al que postula. ADMUN-APR25 Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de Estudios● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: ADMUN-APR25 (1)Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Coordinador/a de Gestión de Casos La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Coordinador/a de Gestión de Casos (código ADMUN-CGC25), correspondiente a la Unidad de Niñez. Este cargo tiene la responsabilidad de En este contexto el área de Gestión de Casos se encarga de la atención personalizada y el seguimiento de niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad, coordinando acciones para garantizar sus derechos, desarrollando el proceso de gestión de casos que recibe la Oficina Local de Niñez desde su ingreso hasta su resolución y seguimiento. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 5años de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-12-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-CGC25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 12-12-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. ADMUN-CGC25.Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificados y /o registro de inhabilidad para trabajar en niñez, se obtiene depágina Registro Civil. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: ADMUN-CGC25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Ejecutivo de Empresas La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Ejecutivo de Empresas (código DI-EDE225), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario DIDECO, específicamente del Departamento de Desarrollo Económico Local. Gestionar el contacto con las empresas para trabajar en conjunto con SENCE, con la finalidad de proveer vacantes a la OMIL para derivar a las personas en búsqueda de empleo. Establecer y mantener el vínculo con el sector empresarial de la comuna. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional.*Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 07-12-2025 señalando en el asunto el código DI-EDE225 del concurso al que postula, para que la postulación sea válida deben además postular por la página de la Bolsa Nacional de Empleo www.bne.cl, desde el 03-12-2025 hasta el 07-12-2025 hasta las 23:59 hrs. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 13:59 horas, 05-12-2025 señalando en el sobre el código DI-EDE225 del concurso al que postula, para que la postulación sea válida deben además postular por la página de la Bolsa Nacional de Empleo www.bne.cl, desde el 01-12-2025 hasta el 04-12-2025 hasta las 13:59 hrs. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-EDE225Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN TRABAJADOR/A SOCIAL La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Trabajador/a Social (código DI-CETS25), correspondiente a la dirección de Personas Mayores. El objetivo del cargo es proporcionar servicios socio-jurídico a personas mayores, adecuados a sus necesidades, para su oportuno acceso a la justicia, especialmente a abordando casos de vulneración de derechos de personas mayores de la comuna de Renca. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento ymovilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el niveleducacional o título profesional o técnico que por lanaturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público comoconsecuencia de haber obtenido una calificacióndeficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones ocargo públicos, ni hallarse condenado por crimen osimple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que seestablecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575 Conocimiento de Derecho de familia y Tribunales deFamilia. Conocimiento básico de “Convencióninteramericana sobre la protección de los derechoshumanos de las personas mayores”. Experiencia demostrable en abordaje e intervenciónde casos sociales de personas mayores. Mecanismo de Postulación: 1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 28 de Noviembre de 2025señalando en el asunto el código del concurso al que postula2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 28 de Noviembre de 2025, señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-CETS25Descargar
BASES MERCADOS NAVIDEÑOS 2025 | SE EXTIENDE NUEVO PLAZO PARA POSTULAR PLAZO EXTENDIO HASTA EL DÍA VIERNES 06 DE DICIEMBRE | 23:59 P.M. Se acerca la navidad y junto con ella nos preparamos para nuestros mercados navideños en las multicanchas de la comuna. En el siguiente documento, te dejamos las bases completas para postular: DECRETO 3037- APRUEBA BASES MERCADOS NAVIDEÑOS EN MULTICANCHAS DE LA COMUNA – DICIEMBRE 2025.Descargar Postula en el siguiente link: https://forms.gle/m2PmWSfpMe2rC9sA9