PROCESO DE SELECCIÓN – PROFESIONAL PLANIFICACIÓN URBANA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Planificación Urbana – (código SECP-PPU25), correspondiente a la Secretaría Comunal de Planificación. La persona que asuma el cargo debe manifestar interés en el desarrollo de las ciudades desde la planificación, la sostenibilidad y la gobernanza urbana. Un candidato ideal tendrá convicción por el rol del servicio público y las decisiones de planificación urbana como elementos claves en la experiencia cotidiana de quiénes viven y transitan por Renca. Quién se adjudique el cargo colaborará en la consolidación de relatos urbanos que apoyen la toma de decisiones y la gestión del territorio comunal, participará de la modificación, análisis y gestión de instrumentos de planificación territorial y creará estrategias para promover el desarrollo y la transformación urbana de Renca. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional. Mecanismo de Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 31-07-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. SECP-PPU25. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 31-07-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-PPU25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: SECP-PPU25Descargar
MÉDICO/A 44 hrs – CESFAM RENCA Corporación Municipal de Renca requiere contratar Medico(a) jornada de 44 horas. Distintos Cesfam de la comuna. Requisitos Generales / Específicos– Título de médico cirujano– EUNACOM aprobado*– Encontrarse inscrito en Registro de Prestadores Individuales de Superintendencia de Salud – Enviar: cv reclutamiento. corporacion@renca.cl Indicando cargo al que postula Disponibilidad Inmediata Renta (bruto) : $ 1.817.277 Articulo 45 (bruto) : $ 959.565 Tipo de puesto: Por contrato Fecha limite de postulación: 31 de Agosto 2025
PROFESIONAL ÁREA PSICOSOCIO-EDUCATIVO Corporación Municipal de Renca requiere contratar Profesional con experiencia Psicosocio-educativa, para implementar Programa de Reactivación educativa. Funciones generales del cargo: Recopilar, analizar, comparar y actualizar información y datos respecto de estudiantes desvinculados e inasistencia crítica, integrando la información del Ministerio de Educación y otras entidades. Coordinar acciones para la identificación, contacto, permanencia y revinculación de niños, niñas y jóvenes con servicios públicos del territorio. Colaborar con los sostenedores en el diseño de estrategias, planes de trabajo y elaboración de protocolos para abordar la inasistencia crítica desvinculación y garantía de derecho a la educación. Colaborar en la definición de prioridades y requerimientos tanto en el apoyo pedagógico como psicosocial a niños, niñas y jóvenes. Desarrollar seguimiento de los planes de trabajo del Programa, junto al sostenedor. Distribuir, organizar y apoyar técnicamente al equipo de gestores territoriales en el desarrollo de sus funciones. Requisitos del cargo: Profesional titulado/a de una carrera universitaria de al menos 8 semestres Profesionales del área psicosocial o pedagógica: psicología, trabajo social, pedagogía, educación diferencial/especial. Características del cargo: Remuneración: $1.326.000 (bruto) Plazo fijo, 44 horas presenciales desde 04 de agosto al 31 diciembre 2025 Tipo de puesto: Tiempo completo Fecha límite para postularse: 31-07-2025 Enviar cv a reclutamiento.corporacion@renca.cl
GESTOR TERRITORIAL PSICOSOCIOEDUCATIVO Corporación Municipal de Renca requiere contratar Gestor/a Territorial egresados carreras psicoeducativa, para apoyar en la implementación de estrategias que promuevan la asistencia y permanencia de los estudiantes de la comuna. Perfil del cargo: El/la gestor territorial y comunitario implementa estrategias para contactar, vincular y revincular a estudiantes que presentan ausentismo y/o han interrumpido su trayectoria, articulando con organismos públicos, entidades privadas, organizaciones sociales y comunitarias, y establecimientos educacionales del territorio. Colabora en las acciones a implementar con los organismos de otros sectores. Para el desarrollo de las funciones dependerá de la corporación municipal o Dirección o Departamento de Educación Municipal respectiva, y bajo la instrucción del profesional o los profesionales de revinculación y asistencia, si hubiere. Funciones Generales: Apoyo en el despliegue territorial (visitas y contacto con familias y comunidades) de la revinculación de niños, niñas, adolescentes y jóvenes identificados. Análisis de la información que el Ministerio de Educación pone a disposición de los sostenedores, desagregado territorialmente, en lo relativo a la deserción, ausentismo y brechas escolares. Participación de las reuniones de trabajo con comunidades educativas y servicios del sector. Desarrollar seguimiento de los planes de trabajo. Participar de los procesos de diálogo con organismos públicos de otros sectores, organizaciones sociales y comunitarias. Elaboración de informes de actividades y/o acciones realizadas en torno a la asistencia y revinculación educativa. Requisitos mínimos: Técnico nivel superior (titulado) Estudiante universitario o técnico (egresado) Profesionales del área: psicología, trabajo social, pedagogía, educación diferencial/especial, técnico en educación parvularia Características del cargo: Remuneración: $530.400 bruto Hora: 25 horas semanales, horarios y días por definir (entre lunes y viernes). Plazo fijo desde 04 de agosto al 31 diciembre 2025 Enviar cv a reclutamiento.corporacion@renca.cl . Plazo de postulacion hasta el dia 29 de Julio 2025
PROCESO DE SELECCIÓN ADMINISTRATIVO/A – SEGURIDAD PÚBLICA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Administrativo/a – (código SP- AD25), correspondiente a la Dirección de Seguridad Pública. El objetivo de este cargo es apoyar la gestión administrativa de la Dirección de Seguridad Comunal y de los dos departamentos que la conforman. Su objetivo es garantizar el adecuado registro, procesamiento de información y gestión documental, así como brindar soporte administrativo a los programas y proyectos de prevención del delito que se ejecutan en el marco de la Dirección. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento administrativo: Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 5 años de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 22-07-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SP- AD25 Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, del 22-07-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP- AD25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: SP- AD25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN PROFESIONAL ANÁLISIS PRESUPUESTARIO – SECPLAN La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Análisis Presupuestario – (código SECP-PAP25), correspondiente a la Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN). El objetivo del cargo es realizar análisis presupuestario y financiero para el seguimiento de la ejecución presupuestaria municipal y para la formulación anual del presupuesto municipal. Apoyo en la Sección de Presupuesto del Departamento de Planificación de la Secretaría Comunal de Planificación. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional: homologado a honorario Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos 8 semestre de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional reconocido por el Estado, idealmente del área de las ingenierías, las ciencias económicas o sociales o de la administración pública. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 27-07-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-PAP25. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 25-07-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-PAP25 Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: SECP-PAP25 (1)Descargar
LICITACIÓN PÚBLICA: CONCESIÓN DEL SERVICIO DE LIMPIEZA Y BARRIDO DE CALLES Nombre: CONCESIÓN DEL SERVICIO DE LIMPIEZA Y BARRIDO DE CALLES, TRANSPORTE DE RESIDUOS URBANOS Y LIMPIEZA DE ÁREAS ESPECIALES DE LA COMUNA DE RENCA ID: 4956-62-LR25 La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para CONCESIÓN DEL SERVICIO DE LIMPIEZA Y BARRIDO DE CALLES, TRANSPORTE DE RESIDUOS URBANOS Y LIMPIEZA DE ÁREAS ESPECIALES DE LA COMUNA DE RENCA. Fecha de cierre de recepción de la oferta: 21-08-2025 15:01:00 Conoce y descarga las bases aquí: BAE 1-11Descargar BAE 12-23Descargar Bases Técnicas..Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN PROFESIONAL APOYO TERRITORIAL PRLAC – DIDECO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Apoyo Territorial PRLAC – (código DI-PAT-PRLAC25), del programa Programa Red Local de Apoyos y Cuidados correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario. El objetivo del cargo es apoyar las estrategias comunitarias durante la implementación del programa. Este/a profesional tendrá tareas relativas al trabajo territorial asociado a la difusión, sensibilización y formación en torno a los derechos de las personas en situación de dependencia y el fortalecimiento en la gestión de la red sociocomunitaria para abordar factores de riesgo que puedan incidir en el bienestar integral de las personas con dependencia y sus cuidadoras/es principales, a través del trabajo con organizaciones territoriales, sociedad civil, voluntarios/as para las comunas, según corresponda. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Tener título profesional del Área de Ciencias Sociales o Salud, con al menos 10 semestres cursados en instituciones de educación superior No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. No tener antecedentes penales. Sin antecedentes en el “certificado de inhabilidad por maltrato relevante”. No registrar antecedentes penales ni sentencias por violencia contra la mujer o intrafamiliar, se requiere presentación de certificado de antecedentes. Mecanismo de Postulación: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 23:59 horas del 18 de julio de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-PAT-PRLAC25. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 18-07-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-PAT-PRLAC25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-PAT-PRLAC25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN KINESIÓLOGO/A SERVICIOS ESPECIALIZADOS PRLAC – DIDECO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Kinesiólogo Servicios Especializados PRLAC – (código DI-KRLD-PRLAC25), del programa Programa Red Local de Apoyos y Cuidados correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario. El objetivo del cargo es mantener o mejorar la movilidad y funcionalidad de las personas con dependencia, entre otras cosas. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. No tener antecedentes penales. Sin antecedentes en el “certificado de inhabilidad por maltrato relevante”. No registrar antecedentes penales ni sentencias por violencia contra la mujer o intrafamiliar, se requiere presentación de certificado de antecedentes. Mecanismo de Postulación: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 23:59 horas del 18-07-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-KRLD-PRLAC25. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 18-07-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-KRLD-PRLAC25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-KRLD-PRLAC25Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN GESTOR/A TERRITORIAL PRLAC – DIDECO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Gestor/a Territorial PRLAC – (código DI-GCD-PRLAC25), del programa Programa Red Local de Apoyos y Cuidados correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario. El objetivo del cargo es coordinar las estrategias comunitarias durante la implementación del programa. Este/a profesional tendrá tareas relativas a la difusión, sensibilización y formación en torno a los derechos de las personas en situación de dependencia y al fortalecimiento en la gestión de la red sociocomunitaria para abordar factores de riesgo que puedan incidir en el bienestar integral de las personas con dependencia y sus cuidadores principales, a través del trabajo con organizaciones territoriales, sociedad civil, voluntarios/as para las comunas, según corresponda. Requisitos para postulantes: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. No tener antecedentes penales. Sin antecedentes en el “certificado de inhabilidad por maltrato relevante”. No registrar antecedentes penales ni sentencias por violencia contra la mujer o intrafamiliar, se requiere presentación de certificado de antecedentes. Mecanismo de Postulación: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 23:59 horas del 18-07-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-GCD-PRLAC25 Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 18-07-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-GCD-PRLAC25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-GCD-PRLAC25Descargar