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La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Inspector – Motociclista de Seguridad Pública (SP-ISM326), correspondiente a la Dirección de Seguridad Pública.

Objetivos del cargo:

Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana.

Requisitos generales:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia en cargos similares.

Mecanismo de postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 10-07-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SP-ISM326.
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 10-07-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula SP-ISM326

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Terapeuta Ocupacional – Centro Comunitario de Cuidados Ayün (DI-MGTO-AYUN26), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Depto. de Mujeres y Género.

Objetivos del cargo:

Contribuir al bienestar integral y a la disminución de la sobrecarga de cuidados de personas cuidadoras, mediante estrategias de promoción de la autonomía, fortalecimiento de capacidades de cuidado, participación ocupacional y generación de tiempo protegido para las personas cuidadoras, en el marco del modelo de intervención del Centro Comunitario de Cuidados Ayün, trabajando de manera articulada con un equipo multidisciplinario.

Requisitos generales:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
   capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-07-2026 señalando en el
   asunto el código del concurso al que postula DI-MGTO-AYUN26.
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335,
   Renca hasta las 14 horas, 10-07-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-MGTO-AYUN26.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Jefe/a de Proyectos – Centro de Innovación y Desarrollo Comunitario (SECP-JPCI26), correspondiente a la Secretaría Comunal de Planificación.

Objetivos del cargo:

La Municipalidad de Renca, en alianza con su Corporación La Fábrica, está impulsando el desarrollo de un nuevo Centro de Innovación y Desarrollo Comunitario en uno de los barrios de la comuna. Este proyecto nace del compromiso del municipio con la innovación pública, la regeneración urbana, el fortalecimiento territorial y la generación de espacios que potencien las capacidades locales, promuevan la participación ciudadana y ofrezcan oportunidades de aprendizaje, creación y encuentro a las comunidades del territorio. Para llevar adelante esta iniciativa, se requiere incorporar a un/a profesional que aborde la formulación técnica, arquitectónica y estratégica del proyecto. El/la Arquitecto/a de Proyectos será la figura central en la articulación entre el diseño participativo con la comunidad, el desarrollo del proyecto de arquitectura y la elaboración de instrumentos licitatorios para su ejecución. Se trata de un cargo de alta responsabilidad, que exige tanto rigor técnico como habilidades relacionales y visión estratégica. La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con los equipos del departamento de Proyectos, de SECPLAN y en colaboración con los equipos profesionales de la Corporación Municipal “La Fábrica”. Se requiere autonomía para proponer, decidir y avanzar.

Requisitos generales:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 4 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 10-07-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-JPCI26.
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 10-07-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula SECP-JPCI26.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Inspector Municipal (SP-INSFA26), correspondiente a la Dirección de Seguridad Pública / Departamento de Inspección General.

Objetivo del cargo:

Este cargo tiene la responsabilidad de desempeñar funciones de fiscalizar el cumplimiento o incumplimiento de las normas que regulan el ejercicio de las actividades comerciales, productivas, industriales, profesionales, expendio y consumo de bebidas alcohólicas. A nivel comunal y de acuerdo a la Normativa Vigente.

Requisitos generales:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 09-07-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SP-INSFA26.
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 09-07-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-INSFA26

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Inspector Municipal (SP-INSFT26), correspondiente a la Dirección de Seguridad Pública / Departamento de Inspección General.

Objetivo del cargo:

Desempeñar funciones de fiscalizar el cumplimiento o incumplimiento de las normas que regulan el ejercicio de las actividades comerciales, productivas, industriales, profesionales, expendio y consumo de bebidas alcohólicas. A nivel comunal y de acuerdo a la Normativa Vigente.

Requisitos generales:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia en cargos similares.

Mecanismo de Postulación

• Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 09-07-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SP-INSFT26.
• Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 09-07-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-INSFT26

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de personal para Programa Noche Digna: Coordinador/a, Monitor Social Diurno, Vespertino y Nocturno, TENS, Manipulador/a de Alimentos, Auxiliar de Aseo. correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Mujeres y Género.

Objetivo general de los cargos:

Ejecutar el dispositivo denominado Albergue Publico I y II, para entrega de servicios y prestaciones dirigido a personas en situación de calle.

Requisitos generales:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• Para postular a este cargo es deseable que cuente con al menos 2 años de experiencia profesional en cargos similares y sector municipal.

Mecanismo de Postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 30 de junio del 2026. CODIGO: DI-ALDS26

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió los procesos de selección para los siguientes cargos:

Requisitos generales:

● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.

Interesados e interesadas pueden revisar mecanismo de postulación y respectivas bases a continuación:

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Administrativo/a (SP-AD26), correspondiente a la Dirección de Seguridad Pública e Inspección.

Objetivo del cargo:

Este cargo tiene como principal responsabilidad apoyar la gestión administrativa de la Dirección de Seguridad Comunal y de los tres departamentos que la conforman. Su objetivo es garantizar el adecuado registro, procesamiento de información y gestión documental, así como brindar soporte administrativo a los programas y proyectos de prevención del delito que se ejecutan en el marco de la Dirección.

Requisitos generales:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• Para postular a este cargo es deseable que cuente con al menos 5 años de experiencia en cargos similares.

Mecanismo de Postulación

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-06-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SP-AD26
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, del 26-06-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-AD26

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Corporación Municipal de Renca requiere incorporar a un(a) estudiante en práctica de Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos para desempeñarse en el área de Dirección de Personas.

Funciones:

• Seguimiento y control de los planes de prevención y seguridad
• Colaboración en la implementación de acciones preventivas y correctivas
• Participación en la promoción de la calidad de vida y salud laboral
• Diseño e implementación de programas de gestión de riesgos
• Evaluación del cumplimiento de la actividad preventiva
• Otras funciones relacionadas con el cargo

Requisitos

• Ser estudiante de Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos.
• Contar con seguro escolar vigente.
• Disponibilidad inmediata para realizar práctica profesional.

Modalidad: Presencial

Remuneración: $ 100.000

Plazo de postulación desde el 08 al 30 de junio del 2026.