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La Corporación Municipal de Renca requiere contratar a médico en CESFAM Hernán Urzúa por 44 horas semanales.

Perfil del cargo:

El funcionario desempeñaría actividades acordes a su cargo profesional en cuanto a consultas y controles de morbilidad, programas de atención ministeriales, apoyo en el Sector Amarillo, participación de reuniones con equipo de trabajo, educación a la comunidad y participación en los equipos de cabecera en la implementación del Modelo de Salud Familiar y comunitario.

Requisitos del cargo:

• Título de médico entregado por institución Universitaria acreditada por la superintendencia de educación.
• Experiencia en Atención Primaria de Salud y manejo en el Modelo de Salud Integral Familiar y Comunitario.
• Persona proactiva y con una perspectiva social de la salud.
• Registro en superintendencia de salud.
• Eunacom Aprobado Teórico y Práctico

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato

Renta Bruta: 1.475.585 Más Art45: 739.029

Colación, Desempeño difícil y Movilización

Analista de Monitoreo de Desempeño

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Docente Básica Lenguaje 38 horas

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Docente General Básica Reemplazo

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Docente Química 28 horas

La Corporación Municipal de Renca requiere contratar Analista Contable para la Dirección de Finanzas.

Funciones:

Revisar, registrar y clasificar todas las transacciones contables que se generan en la Corporación en el sistema de información de gestión contable y financiera estableciendo para estos efectos, de acuerdo con la lesgilación vigente.

Apoyar en las actividades realizadas por el área.

Mantener informado al Jefe de Finanzas sobre cualquier irregularidad funcionaria y otras materias de interés.

Tramitar el pago de proveedores, remuneraciones y programas de pagos impuestos

Cumplir las funciones que la jefatura que le encomiende.

Titulo Técnico profesional Contador. Experiencia de un año en el cargo.

Excel Intermedio.

Renta Bruta $941.403.-

Horarios 08:30-17:30 lunes a viernes

Tipo de puesto: Tiempo completo

Fecha de postulaciones : 05-04-2022 hasta 21-04-2022

Tipo de puesto: Tiempo completo

Docente Básica Lenguaje 38 horas

Docente General Básica Reemplazo

Docente Química 28 horas

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional Administración Municipal. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “ADMUN-AS22 – Profesional Administración Municipal“.

También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo:  “ADMUN-AS22 – Profesional Administración Municipal“.

Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del lunes 11 de abril del 2022 (en línea)

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del lunes 11 de abril del 2022 (presencial)

Identificación de la oferta

Código	ADMUN-AS22
Dirección /unidad	Administración Municipal
Cargo	Profesional Administración Municipal
Nº de Vacantes	1
Área de Trabajo	Administración Municipal
Región	Metropolitana
Ciudad/ comuna	Renca
Tipo de Vacante	Prestación de servicios a honorarios
Renta bruta	$ 2.100.000, mensual contra entrega de productos

Objetivo del Cargo	Asesorar y ejecutar las labores encomendadas por la  Administración Municipal, realizando tareas de coordinación de  todas las unidades municipales, control de gestión, optimización, mejoramiento y modernización de la gestión  municipal y acompañamiento a programas de las distintas  Direcciones y procedimientos internos.
Requisitos Generales	No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se  establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.

Perfil del Cargo

1.- Competencias y habilidades transversales:  – Orientación al logro de objetivos  – Trabajo en equipo.  – Planificación y organización.  – Flexibilidad y capacidad de adaptación.  – Capacidad de trabajo bajo presión.  – Proactivo/a.  – Probidad.  2.- Competencias y habilidades específicas para el cargo:  – Capacidad innovadora para la implementación de  mejoras en control de gestión, optimización y  modernización de la gestión municipal.  – Herramientas de gestión control y seguimiento de  proyectos y contratos. – Metodologías de planificación de la ejecución de  proyectos.  – Compromiso por los objetivos de la institución. 3.- Formación educacional y certificación:  Título profesional de Ingenierías, deseable ingeniería  Comercial o Industrial.  4.- Funciones Principales:   – Asesorar y ejecutar las labores encomendadas por la  Administración Municipal.  – Realizar tareas de coordinación de las unidades  municipales.  – Elaborar y ejecutar herramientas de control,  optimización, mejoramiento y modernización de la  gestión municipal.  – Acompañamiento a programas de las distintas  Direcciones y procedimientos internos.  – Elaboración y ejecución de metodologías de  planificación de la ejecución de proyectos.  5.- Experiencia laboral deseable:  Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de  1 año de experiencia laboral en sector público o privado.

Se requieren contratar profesional psicólogo(a) para el Componente de Detección Temprana del Sistema Lazos, para ejercer funciones en la Región de Metropolitana (Renca), bajo convenios que sostienen con la Subsecretaría de Prevención del Delito del Ministerio del Interior y Seguridad Pública.

El objetivo del cargo es evaluar el riesgo de reincidencia delictual de los usuarios para una posterior derivación al sistema Lazos o a la red, con el objetivo de que reciba el beneficio de atención acorde a su problemática.

Principales Funciones

• Despeje de casos en terrenos, para evaluar beneficiarios potenciales del Sistema Lazos.
• Recepción las derivaciones de la red local, instituciones colaborados y registros de Carabineros de Chile u otro registro policial.
• Identificación y despeje de Usuarios/as con necesidades de intervención.
• Visita domiciliaria para entrevista centrada en factores de riesgo socio delictivo y evaluación de necesidad de intervención.
• Gestión de redes y contacto con instituciones para la derivación.
• Retroalimentación al joven y/o familia.
• Seguimiento de casos derivados que se mantienen en lista de espera o que han sido intervenidos por programas comunales.
• Participación en reuniones del programa, redacción de actas de reunión y otros.

Médico CESFAM

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Educadora de Párvulo

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Abogado(a) de la Dirección Jurídica de la Corporación Municipal de Renca

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Auxiliar de aseo CESFAM

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Psicólogo Vida Sana

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Técnico en Párvulos Jardines

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de:

Nombre: CONSULTORÍA EN EVALUACIÓN DE RIESGO FINANCIERO
ID: 4956-13-L122
Cierre de licitación: 08-04-2022 (13:30 horas)

Corporación Municipal de Renca requiere contratar Gestor(a) comunitario(a) del Programa Escuelas Abiertas.

Postulaciones desde 15-03-2022 hasta 25-03-2022

El/la gestora territorial, deberá mediar el buen desarrollo del Programa Escuelas Abiertas y ejercerá el rol de animador/a socio cultural. Para ello, deberá conocer a cabalidad el proyecto educativo del establecimiento a su cargo y las redes territoriales del mismo, para realizar una vinculación del programa tanto con la comunidad educativa como con la comunidad territorial. Y, por tanto, potenciar el desarrollo comunitario, generando instancias de encuentro, formación y recreación para ambas comunidades.

Funciones Generales

• Coordinar las actividades a realizar en el centro educativo en el marco del programa Escuelas Abiertas.
• Realizar acciones administrativas en el contexto de coordinación de las actividades que se enmarquen en el programa Escuelas Abiertas.
• Promover la participación de la comunidad educativa, la comunidad aledaña al establecimiento y otros actores claves en las actividades del programa Escuelas Abiertas.
• Orientar a las personas que participen o deseen participar de acciones o actividades que se enmarquen dentro del programa Escuelas Abiertas.
• Aportar al desarrollo del Proyecto Educativo Institucional, por medio de las acciones generadas en el Programa Escuelas Abiertas.

Funciones Específicas

• Coordinar la facilitación para el uso de los espacios, en el contexto del Programa Escuelas Abiertas.
• Identificar y generar vínculos con organizaciones territoriales aledañas al establecimiento educacional, en pos de la construcción participativa y la promoción de acciones y actividades que se desarrollen en el contexto del Programa Escuelas Abiertas.
• Supervisar todas las actividades realizadas en el establecimiento educacional, en el contexto de Escuelas Abiertas, asegurando que se cumplan los acuerdos entre organizaciones y los protocolos respectivos.
• Velar por la seguridad del espacio y de las personas, durante todo el horario de funcionamiento de Escuelas Abiertas.
• Asistencia a reuniones con equipo coordinador municipal del programa Escuelas Abiertas.
• Trabajar en coordinación con el equipo directivo del establecimiento, para facilitar el intercambio entre las actividades del funcionamiento habitual del establecimiento y las que se realizan en el contexto del funcionamiento del Programa Escuelas Abiertas.
• Generar reuniones de coordinación con todas las organizaciones que forman parte del programa Escuelas Abiertas del establecimiento educacional (talleristas, organizaciones territoriales, organizaciones que ocupen el espacio, etc.)
• Generar instancias de evaluación del programa Escuelas Abiertas con los distintos actores involucrados.

Competencias

• Persona proactiva con amplia capacidad de despliegue territorial.
• Amplio sentido del trabajo comunitario y capacidad de desarrollar trabajo colaborativo con grupos.
• Habilidades para mediar, coordinar, facilitar y articular comunidades de manera descentralizada.
• Alta capacidad de resolución de conflictos.
• Competencias para fomentar la participación y organización de las comunidades en pos de la consecución exitosa de objetivos.
• Disponibilidad para horarios flexible entre martes y sábado.
• Disponibilidad para flexibilidad horaria; de martes a viernes vespertino y días sábados en horario extendido.
• Al menos 2 años de experiencia comunitarias y/o participativas.

Requisitos mínimos:

• Profesional titulado/a o licenciado/a, de preferencia del área de las ciencias sociales, la educación o las artes.
• Experiencia en procesos participativos con comunidades educativas y/o territoriales.
• Manejo de Microsoft Office y Redes Sociales nivel intermedio.

Horas de Jornada: 40 horas vespertinas (de martes a sábado)

Renta Bruta: $796.556

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato

Puede trasladarse/mudarse:

• Santiago de Chile, Región Metropolitana: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)