Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: ADQUISICIÓN DE NUEVE VEHÍCULOS PARA LA MUNICIPALIDAD DE RENCAID: 4956-23-LP22Cierre de licitación: 26-07-2022 (13:30 horas)
La Municipalidad de Renca requiere Psicólogo (a) OPD 24 horas La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Psicólogo (a) OPD 24 horas. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DI-INPS22A – Psicólogo (a) OPD 24 horas“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “DI-INPS22A – Psicólogo (a) OPD 24 horas“. Fecha de postulación: hasta las 00:00 horas del viernes 01 de julio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 01 de julio del 2022 (presencial) Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO DI-INPS22ADirección /unidad DIDECO /Depto. de Niñez y AdolescenciaCargo Psicólogo (a) OPD 24 horas Nº de Vacantes 1Área de Trabajo OPD Renca 24 horasRegión Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorarios periodo Anual 2022Grado/sueldo bruto 1.081.378.- pesos bruto (contrato a honorarios) Objetivo del cargo Profesional del área social de apoyo transversal OPD 24 horasDocumentos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes Certificación educacional de formación en el área. Título profesional Certificado de Inhabilidad para trabajar con NNARequisitos generales de acceso Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:• Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. • No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento administrativo: Título de Psicólogo (a). Conocimientos del cargo • Conocer el funcionamiento del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia de Mejor Niñez. • Conocimiento de trabajo en Red. • Experiencia en manejo de plataforma SIS de Mejor Niñez. • Experiencia de Trabajo con NNA y sus adultos responsables. • Elaboración de informes a tribunales de familias, agentes derivadores y Municipio. • Elaboración de medidas de protección a Tribunales de Familia. Competencias del cargo • Trabajo en equipo: Trabajar efectivamente en el equipo de proyectos de nivel proteccional y comunitario, preponderando el buen trato y el trabajo colaborativo. • Manejo de tecnologías de la información: Ser capaz de operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones. Implica el interés por conocer y utilizar de modo regular y eficiente los programas, aplicaciones y sistemas adoptados por el municipio. • Tolerancia a situaciones críticas: Ser capaz de mantener bajo control las propias emociones e impulsos en situaciones de diversa complejidad, de manera tal que le permita pensar con claridad y actuar bajo presión sin perder la eficiencia. Implica superar con rapidez los fracasos y obstáculos, además de dar soluciones factibles. • Probidad: Privilegia el interés general sobre el particular demostrando una conducta intachable y un desempeño honesto y leal de la función pública. Gestionando con rectitud, profesionalismo e imparcialidad, los recursos públicos institucionales; conocer y aplicar normas e instrucciones. Experiencia • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, idealmente en Sector Municipal. Funciones • Atención de demandas espontáneas/derivaciones/OIRS/Tribunales. • Realización de Entrevistas con padres, madres y/o adultos responsables. • Entrevistas individuales con los niños, niñas y/o adolescentes. • Visitas domiciliarias con fines diagnósticos. • Construcción de informes de vulneración de derechos de los casos ingresados a OPD Renca a solicitud de Tribunales de Familia. • Redacción de Oficios acciones de avances y plazos a Tribunales. • Presentación de Medidas de protección en casos requeridos. • Coordinaciones con la red de salud, educación y otras instituciones que puedan colaborar en despeje y estrategias de intervención de los casos atendidos. • Actualización de intervenciones realizadas a plataforma SIS Mejor Niñez. • Egreso de casos de plataforma SIS Mejor Niñez. • Revisión de Causas en Plataforma SITFA de Tribunales de Familia. • Elaboración de Planes de Intervención Individual (PII) de casos. • Apoyar en actividades del Departamento de Niñez y adolescencia de Renca y de la OPD de Renca 24 horas. • Construcción y ejecución de talleres de habilidades Parentales. 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CONCESIÓN KIOSCOS SALUDABLES UBICADOS AL INTERIOR DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL DE RENCA La Corporación Municipal de Renca llama a propuesta privada para el servicio denominado: ARRIENDO DE ESPACIOS PARA KIOSCOS SALUDABLES UBICADOS AL INTERIOR DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL DE RENCA DESCARGA LAS BASES ADMINISTRATIVAS AQUÍ DESCARGA LAS BASES TÉCNICAS AQUÍ
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: ADQUISICIÓN E INSTALACIÓN PORTÓN AUTOMÁTICO ACCESO LATERALID: 4956-22-LE22Cierre de licitación: 08-07-2022 (13:30 horas)
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: ADQUISICIÓN DE CUATRO CONTENEDORES PARA OFICINAID: 4956-21-CO22Cierre de licitación: 12-07-2022 (13:30 horas)
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: ADQUISICIÓN DE EQUIPOS COMPUTACIONALES PARA DIRECCIÓN DE DOMID: 4956-20-LE22Cierre de licitación: 08-07-2022 (13:30 horas)
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: ARRIENDO Y MANTENCIÓN DE GABINETE PSICOTÉCNICOID: 4956-19-LE22Cierre de licitación: 05-07-2022 (13:30 horas)
La Municipalidad de Renca requiere Coordinador/a de Proyectos Climáticos y Energéticos La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Coordinador/a de Proyectos Climáticos y Energéticos. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Coordinador/a de Proyectos Climáticos y Energéticos“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “Coordinador/a de Proyectos Climáticos y Energéticos“. Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del domingo 26 de junio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 24 de junio del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Código DM-PEC22Dirección /Unidad Dirección de Medio Ambiente Profesional – Experto Coordinador/a de Proyectos Climáticos y EnergéticosNº de Vacantes 1Área de Trabajo Gestión / ProfesionalRegión Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Contrato Prestación de servicios a honorariosSueldo bruto $ 1.000.000 Bruto Contexto del contrato Realizar coordinación, gestión y monitoreo de la implementación de Estrategia energética local de la comuna de Renca y del Plan Local de Cambio climático, y otros requeridos por el DMA, tales como postulación a fondos, coordinación de proyectos e implementación de los mismos. Generar las instancias correspondientes para cumplir compromiso municipal en materia de carbono neutralidad.Requisitos Generales – No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. • Título Universitario de 8 o 10 semestres de carrera relacionada con el cargo. • Poseer conocimiento técnico en Energías renovables y eficiencia energética * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia en conocimiento en postulación de proyectos. Perfil del Contrato 1.- Competencias y habilidades transversales: – Orientación al logro de objetivos – Trabajo en equipo – Planificación y organización – Comunicación efectiva– Probidad – Adaptación – Orientación a la comunidad municipal 2.- Competencias y habilidades específicas: – Experiencia en gestión de proyectos – Experiencia en gestión comunitarias – Instrumentos de política pública en materia de cambio climático y Energía – Ley Marco de Cambio Climático – Ley N° 21.305 – Ley 21.118: Net Billing – copropiedad – Ley 19.300 – Normativa Chilena en materia de Energía – Política Energética Nacional – Plan Nacional de Eficiencia Energética – Norma ISO 50001 – Innovación energética domiciliaria – Movilidad Sustentable – Inclusión Energética – Carbono neutralidad 3.- Formación educacional y certificación: – Título Técnico profesional o profesional, con experiencia en área de Energía, idealmente eficiencia energética y energías renovables no convencionales. – Manejo de paquete Microsoft Office (Excel, Word, etc.), nivel básico. 4.- Funciones Principales : – Postular de proyectos energéticos y de carbono neutralidad – Gestionar Proyectos energéticos y acciones climáticas – Sistematizar y reportar proyectos y acciones desarrolladas – Habilidades de planificación de trabajo y organización efectiva de tiempo en base a metas: – Realizar intervenciones en nivel correspondientes, aplicar instrumentos de evaluación y registro en planificación – Hacer seguimiento al cumplimiento e implementación de Estrategia Energética Local de la Comuna de Renca, orientado a cumplir los objetivos de Renca para el 2030 – Desarrollar implementación de aspectos vinculados a Energía presentes en Plan Local de Cambio Climático y SCAM – Hacer seguimiento de las actividades desarrolladas en la comuna relacionadas con Energía, impulsadas o vinculadas con el municipio – Desarrollar acciones de acercamiento de la oferta pública y privada respecto a Energía hacia la comuna.– Proporcionar estados e informes que se requieran por parte del Departamento de Medio Ambiente de la Dirección Municipal de Medio Ambiente, Aseo y Ornato. – Desarrollar acciones de educación ambiental en materia de energía, eficiencia energética y energías renovables según se requiera – Participar en instancias municipales donde se requiera difusión e información respecto a la temática de Energía en la comuna. – Capacidad de trabajo en equipo, informando y reportando oportunamente avances y retrocesos de las intervenciones. – Apoyar Actividades del Departamento de Medio Ambiente – Las demás funciones requeridas por el Departamento y Dirección en el marco de los objetivos institucionales. DESCARGA LAS BASES DE POSTULACIÓN AQUÍDescargar CV-RESUMIDO-PROFESIONALES-Y-TÉCNICOSDescargar
La Municipalidad de Renca requiere Profesional Arquitecto/a Dirección de Obras Municipales La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional Arquitecto/a Dirección de Obras Municipales. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Profesional Arquitecto/a Dirección de Obras Municipales“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “Profesional Arquitecto/a Dirección de Obras Municipales“. Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del miércoles 29 de junio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del miércoles 29 de junio del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Código DOM-PC22Dirección /Unidad Dirección de Obras Municipales- DOMProfesional – Experto Profesional Arquitecto/aNº de Vacantes 1Área de Trabajo Departamento de Catastro.Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Contrato ContrataSueldo bruto Grado 9° Contexto del contrato Estar a cargo de confeccionar y mantener actualizado el catastro de las obras de urbanización y edificación realizadas en la comuna.Requisitos Generales – No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. – Título profesional de Arquitecto/a Conocimientos específicos: – Conocimiento y cumplimiento de las disposiciones de la L.G.U.C., O.G.U.C., PRM, PRC y Ordenanzas correspondientes. – Autodesk – Conocimiento office * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia en cargo similar.Perfil del Contrato 1.- Competencias y habilidades transversales: ✓ Apoyar el trabajo en equipo ✓ Empatía ✓ Proactividad ✓ Tolerancia y adaptación ✓ Alto compromiso con el cargo y con la temática 2.- Funciones: – Realizar funciones de supervisión en digitalización, reorden catastro de expedientes. – Emitir Certificados de Informaciones Previas, BNUP, postulaciones, etc – Levantar de manera digital, planos, perfiles, afectaciones, propuestas, etc. – Atención de público y orientación en materia de interés de la Dirección de Obras. DESCARGA LAS BASES DE POSTULACIÓN AQUÍDescargar CV-RESUMIDO-PROFESIONALES-Y-TECNICOSDescargar
La Municipalidad de Renca requiere Profesional o Técnico de Periodismo, Relaciones Públicas o Carreras afines Actualización Extensión del plazo de postulación Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del jueves 23 de junio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del jueves 23 de junio del 2022 (presencial) La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional o Técnico de Periodismo, Relaciones Públicas o Carreras afines. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Profesional o Técnico de Periodismo, Relaciones Públicas o Carreras afines“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “Profesional o Técnico de Periodismo, Relaciones Públicas o Carreras afines“. Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del domingo 19 de junio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 17 de junio del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Código COM-PC22Dirección /Unidad Dirección de Comunicaciones y Relaciones públicasProfesional – Experto Profesional o Técnico de Periodismo, Relaciones Públicas o Carreras afinesNº de Vacantes 1Área de Trabajo Comunicaciones y Relaciones PúblicasRegión Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Contrato Prestación de servicios a honorariosSueldo bruto $ 954.900 Contexto del contrato El cargo se desempeña en la Dirección de Comunicaciones y Relaciones Públicas de la Municipalidad de Renca. Profesional o técnico de la carrera de Periodismo, Relaciones Públicas o carreras afines.Requisitos Generales – No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia en cargo similar.Perfil del Contrato 1.- Competencias y habilidades transversales: – Orientación al logro de objetivos – Trabajo en equipo – Planificación y organización – Comunicación efectiva – Probidad – Adaptación 2.- Competencias y habilidades específicas: ✓ Excelente redacción. ✓ Experiencia de 1 año o más en equipos de comunicaciones de instituciones públicas o privadas, con desempeño en generación de contenido y comunicación estratégica. ✓ Manejo de programas Office (Word, Excel, Powerpoint, etc). ✓ No excluyente, pero deseable: Conocimiento de administración de plataformas de edición (WordPress, Joomla, etc.), programas de edición gráfica (Canvas u otros). 3.- Funciones: -Elaborar y revisar material informativo de las distintas unidades de la institución, tanto para comunicación externa como interna. -Apoyar la cobertura de ceremonias y actividades en terreno. -Redactar y editar notas para sitio web, campañas comunicacionales de las distintas direcciones y gráficas institucionales para redes sociales. -Apoyar en administración de redes sociales. -Apoyar en gestión de prensa. -Redacción de minutas, informes, etc. DESCARGA LAS BASES DE POSTULACIÓN AQUÍDescargar CV-RESUMIDO-PROFESIONALES-Y-TECNICOSDescargar