PROCESO DE SELECCIÓN OFICINA AUDIENCIAS Y SECRETARÍA TRIBUNAL – Juzgado Policía Local Renca

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Oficina Audiencias y Secretaría Tribunal (código JPL-ACTP25), correspondiente al Juzgado de Policía Local.

Este cargo tiene la responsabilidad de actuario sala audiencias para transcripción resoluciones y fallos,
especialmente en derecho de consumo.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
    deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional: Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 5 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 09-04-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula JPL-ACTP25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 09-04-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. JPL-ACTP25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN ADMINISTRATIVO DE PATENTES – Departamento de Impuestos y Derechos

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Administrativo de Patentes – Departamento de Impuestos y Derechos (código DAF-ADPH25), correspondiente a la Dirección de Administración y Finanzas.

El objetivo del cargo es apoyar la emisión de los certificados de rebaja de inversiones y/o distribución de capital de los contribuyentes con el fin de realizar el cálculo de patentes comerciales acordes a la normativa vigente según para el periodo 2025-2026.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
    deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Administrativo:

*Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia laboral en cargos administrativo contables, idealmente en el área de patentes comerciales.

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 07/04/ 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DAF-ADPH25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN GESTOR SOCIAL – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Gestor Social – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante (código SECP-GSDV25).

El objetivo del cargo es ser parte de la gestión social de un equipo conformado por profesionales técnicos (ing. construcción y arquitectos/as) y profesionales sociales, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional.

Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-GSDV25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-GSDV25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN ADMINISTRATIVO – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Administrativo – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante (código SECP-ADDV25).

Atención a vecinos/as y organizaciones de vivienda, formar parte del equipo de control de gestión de Asistencia Técnica, y apoyar gestiones administrativas requeridas por un equipo conformado por profesionales técnicos (ing. construcción y arquitectos/as) y profesionales sociales, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional.

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-ADDV25.

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-ADDV25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN TÉCNICO JURÍDICO – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección Técnico Jurídico – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante (código SECP-TJDV25).

El objetivo del cargo es ser parte de la gestión legal y el control de gestión de Asistencia Técnica de un equipo conformado por profesionales técnicos (ing. construcción y arquitectos/as) y profesionales
sociales, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-.

Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-TJDV25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-TJDV25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN APOYO SOCIAL – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Apoyo Social – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante (código SECP-ASDV25).

El objetivo del cargo es apoyar en la gestión social y el control de gestión de Asistencia Técnica de un equipo conformado por profesionales técnicos (ing. construcción y arquitectos/as) y profesionales
sociales, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-

Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-ASDV25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-ASDV25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN COORDINADOR/A – Departamento de Mujeres y Géneros

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Coordinador/a – Departamento de Mujeres y Géneros (código DI- C4A7-25), perteneciente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

El objetivo del cargo es otorgar apoyo a mujeres responsables del cuidado de niños y niñas de 6 a 13 años para que puedan buscar trabajo, trabajar y permanecer en sus trabajos, capacitarse y/o nivelar estudios para una pronta y mejor inserción laboral, mientras los niños y las niñas participan de diversos talleres, mediante apoyo educativo y recreativo al término de la jornada escolar.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.

Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo, indicando en el correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del jueves 27 de marzo de 2025. CODIGO: DI- C4A7-25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN TRABAJADOR SOCIAL – Departamento Social

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Trabajador Social – Departamento Social (código DI-TSPM25), perteneciente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

La Unidad de Asistencia social y prestaciones monetarias, es una unidad técnica inserta en el Departamento Social. Para la atención social diaria de usuarios/as, bajo la modalidad de
ventanilla única.

Requisitos para postulantes:

  • Título profesional de trabajador/ar Social o Asistente Social deseable experiencia laboral en el área de las ciencias sociales de preferencia.
  • Experiencia laboral deseable en el área Municipal
  • Experiencia laboral en atención de público.
  • Deseable conocimiento en atención de público y beneficios sociales.
  • Deseable conocimiento en plataforma de gestiones gubernamentales.

Competencias personales y transversales:

  • Solución de problemas.
  • Trabajo en equipo.
  • Probidad.
  • Aprendizaje permanente
  • Comunicación clara y efectiva
  • Proactividad
  • Adaptación al cambio.
  • Sensibilidad social.
  • Empatía.
  • Responsabilidad y compromiso

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 26 de marzo del 2025. Colocando en el asunto del correo el CODIGO: DI-TSPM25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN ARQUITECTO – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Arquitecto – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante (código SECP-ARDV25).

El objetivo de este cargo es ser parte de la gestión técnica de un equipo conformado por profesionales técnicos (ing. construcción y arquitectos/as) y profesionales sociales, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional.

Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-ARDV25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-ARDV25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN MONITOR COMUNITARIO – Departamento de Personas Mayores

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Monitor Comunitario – Departamento de Personas Mayores (código DI-MOV25), perteneciente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

El objetivo del cargo es realizar acompañamiento continuo a las personas mayores de 65 años
que ingresan al nuevo Subsistema de Seguridades y Oportunidades, entregándoles herramientas psicosociales que permitan fortalecer su identidad, autonomía y sentido de pertenencia.

Requisitos para postulantes:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575
  • Conocimiento en Derecho penal, familia y litigación en reforma procesal penal y Tribunales de Familia.
  • Conocimiento básico de “Convención interamericana sobre la protección de los derechos humanos de las personas mayores”.

Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 19-03-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-MOV25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 19-03-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula DI-MOV25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: