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La Ilustre Municipalidad de Renca informa el proceso de selección de encargado/a del Programa BiblioRedes en la comuna (código DI-CULBI23), dependiente del Departamento de Cultura de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios por una renta bruta de $779.091 (40 horas). El plazo de postulación es hasta el 26 de febrero de 2023.

Sus funciones serán administrar, organizar, planear y colaborar con el trabajo cultural social, que tanto el
programa BiblioRedes como la Biblioteca Pública llevan a cabo anualmente hacia la comunidad.

Buscamos:

Deseable, técnico bibliotecología, licenciatura en humanidades, Ciencias sociales O pedagogía, con experiencia en formación de adultos, conocimiento nivel intermedio de herramientas digitales, manejo de herramientas de gestión bibliográfica y/o de archivo, manejo avanzado de Microsoft Office y con mínimo un año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, en el Sector Público o municipal.

Mecanismo de postulación:

Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-02-2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-CULBI23.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas del viernes 24-02-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-CULBI23).

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases de este concurso en este link o a continuación:

Nombre:  ADQUISICIÓN DE PAÑALES DE NIÑOS Y ADULTOS

ID: 4956-14-LE23

Cierre de licitación: 03-03-2023 (15:01 horas)

Objetivo: Adquisición de pañales de niños/as y adultos para concretar aportes por concepto de ayudas sociales en gastos asociados a la adquisición de artículos de aseo personal para niños, niñas yo adultos de escasos recursos de la comuna, los cuales realizan la solicitud al Departamento Social de la Dirección de Desarrollo Comunitario.

Revise el decreto con las bases del proceso:

La ilustre Municipalidad de Renca, en relación al Concurso Público para la provisión de cargos vacantes de la Planta Administrativa y Auxiliar, que fuera convocado por Decreto N°2067 del 21 de diciembre de 2022, informa que:

Terminado el proceso de evaluación curricular y entrevista de apreciación global de los/as postulantes y sus consecuentes resultados, el alcalde de la comuna de Renca, en el ejercicio de sus facultades, ha resuelto los siguientes nombramientos:

	NOMBRE	GRADO EMS	CARGO
1	JOSÉ COFRÉ GÓMEZ	13°	AUXILIAR OPERACIONES Y EMERGENCIAS
2	SANDRA SOTO DURAN	16°	AUXILIAR DIDECO-DEPORTES
3	ADELINA FIGUEROA MUÑOZ	16°	AUXILIAR DIDECO-DEPORTES
4	GERALDINE GONZÁLEZ ALMEIDA	16°	AUXILIAR OPERATIVO EN RECICLAJE COMUNAL
5	LUISA DIAZ SOTO	17°	AUXILIAR DIDECO – DEPORTES
6	ELENA SALINAS SALINAS	17°	AUXILIAR DIDECO – DEPORTES
7	GLADYS VARGAS PUEBLA	17°	AUXILIAR DIDECO – DEPORTES
8	MATIAS NAVARRO GATICA	13°	COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE RECINTOS DEPORTIVOS
9	RODOLFO OGAZ VERDEJO	13°	ADMINISTRATIVO DIDECO – DEPORTES
10	MARLENE LEIVA VILLANUEVA	13°	ADMINISTRATIVO MEDIO AMBIENTE
11	DANIELA ORELLANA POBLETE	14°	ADMINISTRATIVO LICENCIAS DE CONDUCIR
12	CARMEN VALENZUELA ALARCON	13°	ADMINISTRATIVO DIDECO
13	FABIOLA JOFRE TRONCOSO	15°	ADMINISTRATIVO DIDECO – DEPORTES
14	CLAUDIA REYES QUINTUI	15°	ADMINISTRATIVO DIDECO – DEPORTES
15	JORGE ROMAN SALAS	15°	ADMINISTRATIVO DIDECO – DEPORTES
16	ROSA INZUNZA INZUNZA	16°	ADMINISTRATIVO SECRETARÍA MUNICIPAL

COMITÉ DE SELECCIÓN
I.MUNICIPALIDAD DE RENCA

La I. Municipalidad de Renca abrió convocatoria para proveer los siguientes cuatro cargos para desempeñarse en el Departamento de Desarrollo Económico Local (DEL), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco):

1.- Coordinador de programa (Código DI-DELCO23)

2.- Terapeuta ocupacional (Código DI-DELTO23)

3.- Trabajador/a Social (Código DI-DELTS23)

4.- Profesional de Fomento Productivo (Código DI-DELPF23)

Todas las vacantes son bajo la modalidad honorarios y se puede postular a ellas hasta el próximo martes 21 de febrero, de acuerdo al siguiente detalle:

1.- Coordinador de programa (Código DI-DELCO23)

• Remuneración bruta de $1.100.000 bajo modalidad honorarios (35 horas semanales)
• Buscamos ingeniero/a comercial o ingeniero/a en administración de empresas, con experiencia en: coordinación y ejecución de proyectos en las áreas públicas o privadas; proyectos de desarrollo territorial, social y/o económico; en planificación de proyectos, metas institucionales e indicadores de logro de desempeño; y experiencia deseable en trabajo con empresas e instituciones gubernamentales.
• El objetivo del cargo es coordinar al equipo ejecutor del proyecto “Transición a la asalarización y formalización de trabajadoras del comercio informal de Renca”, y apoyar en la toma de decisiones estratégicas para cumplir con los objetivos del piloto en tiempo y forma. Debe, además, generar una vinculación estratégica y permanente con empresas del territorio para conseguir una colaboración estratégica que permita apalancar recursos y cupos laborales para los participantes del programa.

• Mecanismo de Postulación:

• Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 21-02-2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-DELCO23

• También pueden hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad de Renca (Blanco Encalada N°1335), hasta las 14 horas del 21 de febrero de 2023, señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DI-DELCO23.

Toda la información sobre requisitos y documentación requerida está disponible en este link o a continuación, en las bases de la convocatoria:

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2.- Terapeuta ocupacional (Código DI-DELTO23)

• Remuneración bruta de $900.000 bajo modalidad honorarios (44 horas semanales)
• Buscamos terapeuta ocupacional titulado/a con experiencia en: elaboración de planes ocupacionales para la inserción laboral dependiente o independiente; en proyectos con población en situación de vulnerabilidad; en la elaboración de APT; y deseable experiencia en trabajo interdisciplinario y en trabajo con mujeres.
• El objetivo del cargo es desempeñar funciones como la aplicación de instrumentos y fichas de ingreso a las participantes del programa, realizar talleres de formación de habilidades para el
• trabajo con las usuarias del proyecto y llevar un registro de las usuarias postulantes al
• programa e intervenir en casos complejos, entre otras.

• Mecanismo de Postulación
  – Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 21de febrero de 2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-DELTO23.
  – También pueden hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°
  1335, Renca hasta las 14:00 horas del 21 de febrero de 2023 señalando en el sobre el código del
  concurso al que postula: DI-DELTO23.

Toda la información sobre requisitos y documentación requerida está disponible en este link o a continuación, en las bases de la convocatoria:

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3.- Trabajador/a Social (Código DI-DELTS23)

• Remuneración bruta de $900.000 bajo modalidad honorarios (44 horas semanales)
• Buscamos trabajador/a social titulado/a con experiencia en: trabajo con población vulnerable; trabajo con redes y en equipos de trabajo interdisciplinario; y redes laborales o de
• emprendimiento. También es deseable experiencia o formación en temáticas de género, que conozca el funcionamiento municipal y que tenga experiencia en la realización de actividades grupales.

• Mecanismo de Postulación
  – Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 21-02-2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-DELTS23.
• – También pueden hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 21-02-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DI-DELTS23

Toda la información sobre requisitos y documentación requerida está disponible en este link o a continuación, en las bases de la convocatoria:

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4.- Profesional de Fomento Productivo (Código DI-DELPF23)

• Remuneración bruta de $900.000 bajo modalidad honorarios (35 horas semanales)
• Buscamos ingeniero comercial o ingeniero en administración de empresas con experiencia en orientación y/o asesoría a empresas para su conformación, crecimiento o formalización (asociativas o individuales) y conocimiento en normas y aplicación de economía circular, asociatividad o economía social, en plataformas de mercado público y privadas para la comercialización de productos y en proyectos y fondos concursables para MiPymes de la comuna.
• El objetivo del cargo es promover la formalización de emprendimientos de la comuna (individuales y asociativos), así como acompañar y visualizar nuevos canales de comercialización y desarrollo con MIPYMES de Renca.

• Mecanismos de postulación:
• – Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 21-02-2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-DELPF23.
• – También pueden hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 21-02-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DI-DELPF23

Toda la información sobre requisitos y documentación requerida está disponible en este link o a continuación, en las bases de la convocatoria:

Nombre:  MEJORAMIENTO DE ACCESOS DEL COMPLEJO DEPORTIVO NEWEN

ID: 4956-13-LP23

Cierre de licitación: 07-03-2023 (14:00 horas)

Objetivo: Contratar la ejecución de la obra denominada “MEJORAMIENTO DE ACCESOS DEL COMPLEJO DEPORTIVO NEWEN, RENCA”, ubicado en José Miguel Infante 6780, comuna de Renca, con la finalidad de reparar y modificar los espacios y recintos existentes en el Centro Deportivo.

Revise el decreto con las bases del proceso:

La I. Municipalidad de Renca requiere proveer dos cargo de Técnico/a Social (código DI-DSTEC23) para desempeñarse en la Unidad de Asistencia Social de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

Se trata de 2 vacantes bajo la modalidad honorarios y contrato fijo con una remuneración bruta mensual de $616.087 (44 horas. de lunes a sábado).

El objetivo del cargo es Brindar atención diaria a vecinos y vecinas que concurren a dicha unidad, para realizar:

• Evaluación socioeconómica de ayudad social solicitadas.
• Atención social diaria a vecinos por demanda espontánea y su respecto registro en plataforma GSL
• Actualización de registros e Información estadística de gestiones.
• Participación en operativos y jornadas sociales en terreno y situaciones de emergencia social.
• Otras funciones que jefatura considere pertinentes y necesarias.

Requisitos:

• Título técnico profesional Técnico Social.
• Experiencia laboral en el área municipal y atención a público.
• Conocimientos en atención de público y beneficios
  sociales.
• Conocimiento en plataforma de gestiones de subsidios (no excluyente)

Mecanismo de Postulación
Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 hrs. del 16 de febrero 2023, detallando en el asunto el código al cargo al que postula: DI-DSTEC23.

Toda la información sobre requisitos y documentación requerida está disponible en este link o a continuación, en las bases de la convocatoria:

La I. Municipalidad de Renca requiere proveer el cargo de Apoyo Administrativo (código DI-DELAD23) para desempeñarse en la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

Se trata de 1 vacante bajo la modalidad honorarios y contrato fijo con una remuneración bruta mensual de $630.000 (44 horas).

El objetivo es Brindar apoyo al funcionamiento de la OMIL, a través de la atención de usuarios/as y/o ejecución de tareas administrativas propias de la Oficina.

Requisitos:

• Enseñanza media completa, deseable especialidad técnica nivel medio en áreas de secretaria, administración o afines.
• Deseable experiencia en manejo administrativo del programa FOMIL, Bolsa Nacional de Empleo (BNE) y cursos de capacitación en mercado laboral, intermediación laboral u otros
  similares.
• Conocimiento de Microsoft Office (Nivel alto); de políticas públicas de empleo y mercado laboral (Nivel medio), de la Institucionalidad pública (Nivel medio) y de análisis de bases de datos (nivel medio).
• Experiencia sector público/sector privado.

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 17 de febrero de 2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-DELAD23.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335,
Renca hasta las 14 horas, 17-02-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que
postula: DI-DELAD23.

Toda la información sobre requisitos y documentación requerida está disponible en este link o a continuación:

La I. Municipalidad de Renca requiere proveer el cargo de Profesional de Inclusión Laboral para desempeñarse en el Departamento de Desarrollo Económico Local (código DI-DELIN23). de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

Se trata de 1 vacante bajo la modalidad honorarios y contrato fijo con una remuneración bruta mensual de $750.000 (30 horas).

El objetivo es promover la inclusión de personas en situación de discapacidad y/o vulnerabilidad social en el mercado laboral, a través de la atención, orientación y evaluación de los/las usuarios/as.

Buscamos:

• Un profesional de la Salud Ocupacional con Título de Terapeuta Ocupacional, cuya carrera haya tenido, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida, que cumpla los siguientes requisitos generales:
• Conocimiento de Ley de inclusión laboral, del Registro Nacional de Discapacidad y pensión de invalidez, y del Servicio Nacional de Discapacidad (SENADIS) (Nivel alto)
• Manejo de herramientas computacionales (Microsoft office) (Nivel alto)
• Conocimientos sobre la institucionalidad pública en materia de normativas. ( (Nivel medio) y de legislación laboral (Nivel medio)
• Experiencia profesional en cargos relacionados con inclusión laboral de 1 año como mínimo, deseable experiencia laboral en intermediación laboral, mercado laboral y/o atención de usuarios en búsqueda de empleo.

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 17 de marzo de 2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-DELIN23.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335,
Renca hasta las 14 horas, 17-02-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que
postula: DI-DELIN23.

Interesados/as pueden revisar todos los detalles en este link o en las bases a continuación:

Atentamente

Nombre:  MEJORAMIENTO DE ILUMINACIÓN PEATONAL EN LA COMUNA DE RENCA

ID: 4956-12-LQ23

Cierre de licitación: 16-03-2023 (14:00 horas)

Revise el decreto con las bases del proceso:

La Ilustre Municipalidad de Renca informa el proceso de selección de un Orientador/a Laboral (código DI-DELOL23) para prestar el servicio de orientación laboral avanzada a los/as usuarios/as de la OMIL, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

El objetivo es contribuir al desarrollo de habilidades y competencias de las personas en búsqueda de empleo.

El cargo es bajo la modalidad honorarios (44 horas) a plazo fijo, por una remuneración mensual bruta de $1.000.000.

La convocatoria está abierta desde el jueves 9 de febrero y las postulaciones se recibirán hasta el viernes 17 de febrero.

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 17-02-2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-DELOL23.

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 17-02-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DI-DELOL23.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Requisitos:

Profesional Psicólogo/a, especialización en el área Laboral, con una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste. Conocimientos del Cargo: • Formación educacional: Profesional Psicólogo/a, especialización en el área Laboral, con una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.
Conocimientos específicos:

Entrevistas por competencia (Nivel alto)
Manejo de instrumentos de evaluación de personalidad,
habilidades, intereses y motivaciones (Nivel alto)
Conocimientos en reclutamiento y selección de personas (Nivel 3 medio)
Políticas públicas de empleo y mercado laboral (Nivel alto)
Conocimiento Institucionalidad pública (Nivel alto)
Políticas Públicas de empleo y Mercado laboral (Nivel medio)
Conocimientos de legislación laboral (Nivel medio)
Experiencia sector público/sector privado.
• Experiencia laboral de 1 año mínimo en el área
organizacional, y/o en cargo similar.
• Deseable experiencia en dispositivos de intermediación
laboral, orientación laboral, empleabilidad o
eventualmente en reclutamiento y selección de personal.
• Especialización y/o cursos en psicología organizacional,
idealmente las temáticas antes mencionadas.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases de este concurso en este link o a continuación: