La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Monitor Comunitario – Departamento de Personas Mayores (código DI-MOV25), perteneciente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).
El objetivo del cargo es realizar acompañamiento continuo a las personas mayores de 65 años
que ingresan al nuevo Subsistema de Seguridades y Oportunidades, entregándoles herramientas psicosociales que permitan fortalecer su identidad, autonomía y sentido de pertenencia.
Requisitos para postulantes:
- Ser ciudadano(a).
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575
- Conocimiento en Derecho penal, familia y litigación en reforma procesal penal y Tribunales de Familia.
- Conocimiento básico de “Convención interamericana sobre la protección de los derechos humanos de las personas mayores”.
Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 19-03-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-MOV25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 19-03-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula DI-MOV25.
Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
URGENCIAS SALUD
CORPORACIÓN MUNICIPAL
