Concurso público para cargo en Dirección de Desarrollo Comunitario

La Municipalidad de Renca llama a concurso público para proveer el cargo de secretario (a) administrativo (a) OPD 24 horas en el Departamento de Niñez y Adolescencia de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO) bajo la modalidad honorarios a tiempo completo (código DI-INAD23).

Las postulaciones están abiertas desde este martes 27 de diciembre hasta el 3 de enero de 2023. Si los documentos están en formato digital, pueden remitirse al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del día 3 de enero de 2023. Si los documentos están impresos, deben entregarse en un sobre hasta las 14:00 horas de ese día en la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335.

Interesados (as) pueden revisar a continuación las bases de la convocatoria o descargarla en este link:

https://renca.cl/wp-content/uploads/2022/12/DI-INAD23.pdf

La Municipalidad de Renca llama a Concurso Público

Llámese a Concurso Público para proveer los siguientes cargos de la Planta de Personal Municipal, con las características y requisitos que se indican a continuación:

CódigoNombre CargoPlantaGradoVacantesRequisitos Ley 18.883
1DDC_ADM01_22Coordinador Administrativo Recintos DeportivosAdministrativa131Lo establecido en el Art. 8 y 10
2DDC_ADM02_22AdministrativoAdministrativa131Lo establecido en el Art. 8 y 10
3DIMAO_ADM03_22Administrativo Medio AmbienteAdministrativa131Lo establecido en el Art. 8 y 10
4DTTP_ADM04_22Administrativo Dpto De Licencias De ConducirAdministrativa141Lo establecido en el Art. 8 y 10
5DDC_ADM05_22AdministrativoAdministrativa141Lo establecido en el Art. 8 y 10
6DDC_ADM06_22AdministrativoAdministrativa153Lo establecido en el Art. 8 y 10
7SECMUN_ADM07_22Administrativo Secretaría MunicipalAdministrativa161Lo establecido en el Art. 8 y 10
8DOEC_AUX01_22Auxiliar Operaciones Y EmergenciaAuxiliar131Lo establecido en el Art. 8 y 10
9DDC_AUX02_22AuxiliarAuxiliar162Lo establecido en el Art. 8 y 10
10DIMAO_AUX03_22Auxiliar Operativo En Reciclaje ComunalAuxiliar161Lo establecido en el Art. 8 y 10
11DDC_AUX04_22AuxliliarAuxiliar173Lo establecido en el Art. 8 y 10
12DDC_AUX05_22AuxiliarAuxiliar171Lo establecido en el Art. 8 y 10
13DIMAO_AUX06_22Auxiliar Departamento De Áreas VerdesAuxiliar171Lo establecido en el Art. 8 y 10

REQUISITOS GENERALES: Los/as postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en la Ley N°18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, en la Ley N°18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades y en los Artículos 54, 55, 55 bis y 56 de la Ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

PUBLICACIÓN: 22 de diciembre de 2022. (

ENTREGA DE BASES: Se encontrarán disponibles en el sitio web de la Municipalidad www.renca.cl, con sus respectivos formularios, desde el 22 de diciembre al 04 de enero de 2023, ambas fechas inclusive. (Decreto rectificatorio de bases 1 de febrero 2023)

RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Desde el día 23 de diciembre del 2022 hasta las 14:00 hrs del día 04 de enero de 2023,  únicamente a través de correo electrónico concursodeplanta@renca.cl, indicando en el asunto el código y nombre del cargo al cual postula. Los documentos requeridos deberán ser adjuntados en formato PDF. Expirado el plazo de recepción de antecedentes, no se recibirá ninguna postulación. Se aceptará solo un correo por cargo postulado.

PERIODO DE EVALUACIÓN: Del 05 de enero al 16 de enero de 2023.

PERIODO DE ENTREVISTAS: 17 de enero al 08 de febrero de 2023, ambas fechas inclusive, previa citación por correo electrónico.

RESOLUCIÓN DE CONCURSO: Quedará resuelto por la autoridad competente a más tardar el día 17 de febrero de 2023. 

NOMBRAMIENTO: Las y los postulantes que sean seleccionados serán notificados oportunamente y su nombramiento regirá a contar del 20 de febrero de 2023, previa acreditación de los requisitos de ingreso con documentos oficiales y auténticos.

Las fechas mencionadas son plazos estimados y podrían estar sujetos a modificación.

Municipalidad de Renca requiere cargos para Dirección de Seguridad Pública

La I. Municipalidad de Renca informa proceso de selección de cuatro cargos de inspectores/as de Seguridad Pública, bajo la modalidad de contrata y grado 15 en la escala administrativa municipal. (código SP-ISA222)

El objetivo del cargo es apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal, proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana.

Los documentos requeridos son los siguientes:

  • Currículum vitae
  • Carnet de identidad fotocopia ambos lados
  • Certificados de antecedentes simple
  • Certificación educacional de formación en el área
  • Certificados experiencia

Mecanismos de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 18:00 horas del 20 de diciembre de 2022
, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: SP-ISA222

2.- También puede hacer llegar los documentos a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, del 20 de diciembre de 2022, señalando en el sobre el código del concurso al que postula (SP-ISA222).

Descargue o revise las bases del concurso en el siguiente link:

BASES PROCESO DE SELECCIÓN DIRECCION DE SEGURIDAD PUBLICA SP-ISA222


Corporación Municipal de Renca requiere cargos área educación

La Corporación Municipal de Renca llama a concurso público para los cargos de director(a) de los siguientes establecimientos educacionales:

  1.  Escuela Domingo Santa María González 
  2.  Instituto Cumbre de Cóndores Poniente 

 Las postulaciones están abiertas desde el 6 de  diciembre 2022  hasta el 20 de enero 2023 en la página web: https://www.directoresparachile.cl.

Los archivos adjuntos necesarios para postular a esta convocatoria son los siguientes:

– Certificado de título profesional legalizado ante notario o Certificado de Profesionales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación.

– Certificado o documento que acredite el tramo de desarrollo profesional docente, obligatorio para las y los profesionales de la educación que ejerzan labores docentes.

– Certificados o documentos que acrediten experiencia de al menos 4 años como Jefe/a DAEM, Director/a de Establecimiento, Directivo/a de exclusiva confianza, incluyendo los cargos técnico-pedagógicos o Director/a de Educación de Corporación Municipal, obligatorio para quienes ejerzan o hayan ejercido las labores directivas que se mencionan y que no se encuentren encasillados o se hallen en el tramo de acceso o tramo temprano.

– Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral de al menos 4 años de funciones docentes en un establecimiento educacional, exigible para quienes no sean profesionales de la educación y que estén en posesión de un título profesional o licenciatura de al menos ocho semestres.

– Certificados que acrediten capacitación, pos-títulos y/o post-grados.

Postule y revise las bases de ambas convocatorias en los siguientes enlaces:

Municipalidad de Renca requiere cargos para Programa Barrios

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer tres cargos del Programa de Recuperación de Barios de la Secretaría de Planificación Comunal  (SECPLAN). Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto y el código del concurso al que postula: 

  • SECP – PGS22, Profesional de las Ciencias Sociales – Plan de Gestión Social
  • “SECP – PEC22, Periodista – Encargado (a) de Comunicaciones”
  • “SECP – APG22, Arquitecto/a – Plan de Gestión de Obras”

Fecha de postulación: Revise la fecha de postulación del cargo de su interés en el documento Bases de Postulación, que se encuentra bajo cada perfil de cargo.


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