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La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección para el cargo de “Abogada del Centro de la Mujer de Renca – SERNAMEG” (código DI-IGCMA23) para desempeñarse en el Departamento de Inclusión y Género dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco) del municipio.

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, con una remuneración bruta de $592.201(22 horas semanales) durante el período julio, agosto y septiembre de 2023.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el miércoles 21 de junio (ver mecanismo de postulación).

Sus funciones serán llevar a cabo procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violencia de género y las vulneraciones de derecho.
Buscamos:

Abogada/o a cargo de llevar el proceso de intervención judicial en dupla psico-jurídica, representando a mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja o ex pareja, con experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia, considerando intervención en crisis; en legislación de violencia intrafamiliar, derecho penal, familia y litigación en proceso penal (excluyente 1 año de experiencia); en normativa internacional sobre violencia de género y derechos humanos (excluyente); trabajo comunitario y/o atención a mujeres sobrevivientes de violencia (excluyente 1 año de experiencia); y conocimiento de las redes locales institucionales y comunitarias, y redes comunales y regionales de atención en violencia.
Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años (deseable) de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, idealmente en Sector Municipal.

Mecanismo de postulación:

Las y los oa postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, hasta el 21-06-2023 hasta las 20:00, señalando en el asunto del correo el CODIGO del cargo a que postula: DI-IGCMA23.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este link o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección para el cargo de “Mantenedor de recintos deportivos”(código DI-AUXD23) para desempeñarse en el Departamento de Deportes, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es una suplencia externa bajo la modalidad contrata, grado 18 del estamento auxiliar.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 12 de junio (ver mecanismo de postulación).

Sus funciones serán realizar la mantención de recintos deportivos.
Buscamos:

Persona con educación básica completa o educación media completa, con experiencia en pintura, carpintería, gasfitería y electricidad básica.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-06-2023 señalando en
el asunto el código del concurso al que postula. DI-AUXD23.

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°
1335, Renca hasta las 14 horas, 12-06-2023 señalando en el sobre el código del
concurso al que postula. DI-AUXD23.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este link o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección para el cargo de “Profesor matemática 4to medio laboral y tutorías para adultos” (código DI-DELPM23) para desempeñarse en la OTEC Municipal.

El cargo (2 vacantes) es bajo la modalidad honorarios, con una remuneración bruta de $238.000 (20 horas semanales, 1 jornada diurna, 1 jornada vespertina).

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el miércoles 14 de junio (ver mecanismo de postulación).

Sus funciones serán llevar a cabo directamente los procesos sistemáticos de enseñanza y
formación para adultos en Modalidad laboral, lo que incluye diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación de los dichos procesos y de las actividades educativas complementarias que tienen lugar al Programa de 4to Medio Laboral.
Buscamos:

Profesional de áreas como la Ingeniería comercial, Ingeniería en Administración de empresas, Administración pública, sociología o similar, Ingenieria en Matemáticas o Física, Profesor de Estado de Matemáticas, Contador Auditor o similar, que tenga conocimientos y experiencia en la
formación educativa de adultos, en la Modalidad de 4to Medio para fines laborales, que tenga conocimiento del Programa y proceso de inscripción, además de los contenidos y de la etapa de examinación, además de conocimiento de Excel nivel medio, y un año de experiencia en el sector público o privado.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 14-06-2023 señalando en
el asunto el código del concurso al que postula (DI-DELPM23).

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°
1335, Renca hasta las 14 horas, 14-06-2023 señalando en el sobre el código del
concurso al que postula. DI-DELPM23.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este link o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección para los cargos de “Profesor Lenguaje Ciencias e Historia 4to medio laboral” (código DI-DELCH23) para desempeñarse en la OTEC Municipal.

Los cargos (2 vacantes) son bajo la modalidad honorarios, con una remuneración bruta de $238.000 (20 horas semanales) 1 jornada diurna 1 jornada.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el miércoles 14 de junio (ver mecanismo de postulación).

Sus funciones serán llevar a cabo directamente los procesos sistemáticos de enseñanza y formación para adultos en Modalidad laboral, lo que incluye diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación de los dichos procesos y de las actividades educativas complementarias que tienen lugar al Programa de 4to Medio Laboral.

Buscamos:

Profesionales de las áreas de Administrador ción pública, sociología o similar, Profesor de
Estado, Profesor de Lenguaje Historia o Ciencias, que tenga conocimientos y experiencia en la
formación educativa de adultos, en la Modalidad de 4to Medio para fines laborales, que tenga conocimiento del Programa y proceso de inscripción, además de los contenidos y de la etapa de examinación. Además, manejo avanzado de Microsoft Office y experiencia en el sector público/sector privado, con un mínimo de 1 año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 14-06-2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula / Inspector de seguridad pública (DI-DELCH23).
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°
1335, Renca hasta las 14 horas, 14-06-2023 señalando en el sobre el código del
concurso al que postula (DI-DELCH23).

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este link o a continuación.

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección para el cargo de “Profesional apoyo a la inclusión – 4to medio laboral”, (código DI-DELAI23) para desempeñarse en el Departamento de Desarrollo Económico Local (DEL), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco) del municipio.

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, con una remuneración bruta de $476.000 (20 horas semanales).

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el miércoles 14 de junio (ver mecanismo de postulación).

Sus funciones serán evaluar y ejecutar ajustes razonables y adecuación curricular para que los estudiantes de 4to medio laboral que tengan dificultad de aprendizaje o algún tipo de discapacidad logre acceder y entender la información entregada por los educadores diferenciales.
Buscamos:

Terapeuta ocupacional o de carrera afín, con experiencia en trabajo con adultos en situación de
discapacidad, en trabajo en contexto educacional y que maneje ajustes razonables y adecuación curricular , que tenga conicimiento en de 4to medio laboral y sus especificaciones. Además, debe tener conocimiento de Excel y mínimo un año de experiencia en un cargo similar.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 14-06-2023 señalando en
el asunto el código del concurso al que postula / DI-DELAI23.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada
N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 14-06-2023 señalando en el sobre el código del concurso al
que postula. (DI-DELAI23)

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este link o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección para el cargo de “Coordinador 4to medio laboral”, (código DI-DELCL23) para desempeñarse en el Departamento de Desarrollo Económico Local (DEL), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco) del municipio.

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, con una remuneración bruta de $595.000 (25 horas semanales).

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el miércoles 14 de junio (ver mecanismo de postulación).

Sus funciones serán evaluar coordinar la correcta ejecución de los cursos asociados a nivelación de Estudio 4to Medio Laboral 2023, en tiempo y forma.
Buscamos:

Profesional de Pedagogía General o carrera a fin asociada al ámbito de la Educación, con experiencia en la coordinación de cursos, trabajo de aula en el ámbito de la Educación, manejo de Excel y Word nivel medio, experiencia en el sector público/privado y mínimo un año de experiencia en funciones similares.

Mecanismo de postulación:

Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 14-06-2023 señalando en el
asunto el código del concurso al que postula DI-DELCL23.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335,
Renca hasta las 14 horas, 14-06-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que
postula DI-DELCL23.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este link o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección para el cargo de terapeuta ocupacional para la Oficina de Discapacidad – Programa de Rehabilitación Laboral personas con discapacidad mental.

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad de honorarios plazo fijo.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el jueves 25 de mayo (ver mecanismo de postulación).

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este link o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección para el cargo de jefe de emergencias para desempeñarse en el Departamento de Emergencias Comunales.

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad contrata, grado 9 de la escala municipal.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 22 de mayo (ver mecanismo de postulación).

El objetivo del cargo es liderar el Departamento de Emergencias comunales, articulando los actores relevantes para dar respuesta a los requerimientos solicitados.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este link o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección para el cargo de inspectora de seguridad pública (código SP-ISA23) para desempeñarse en la Dirección de Seguridad Comunitaria del municipio.

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad contrata, grado 15 administrativo de la escala municipal.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 19 de mayo (ver mecanismo de postulación).

Sus funciones serán apoyar, mediante el despliegue territorial, la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público y mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal, proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana, situaciones de emergencia, con focalización en atención de mujeres víctimas de violencia intrafamiliar (VIF), en contexto de pareja o ex pareja, mediante la contención y acompañamiento.

Buscamos:

Persona dispuesta a trabajar en equipo, capaz de operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones, con tolerancia a situaciones críticas y capaz de pensar con claridad y actuar bajo presión sin perder la eficiencia, con mínimo 3 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, en el sector municipal.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 19-05-2023, señalando en el asunto el código del concurso al que postula SP-ISA23.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 19-05-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-ISA23

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este link o a continuación: