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La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (código DI-INPS223) para proveer el cargo de Psicólogo/a OPD 24 horas para desempeñarse en el Departamento de Niñez y Adolescencia de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneracion bruta mensual de $1.211.143.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 23 de octubre de 2023 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: Este cargo tiene la responsabilidad de poseer una alta motivación para el trabajo en el área, con conocimiento y experiencia en niñez, tanto en graves vulneraciones de derecho (maltrato infantil, abuso
sexual), como en la promoción y prevención de dichas vulneraciones a través de un trabajo intersectorial y comunitario. Con habilidades para la resolución de conflictos e intervención en crisis, experiencia en trabajo con familias, con capacidad para trabajar interdisciplinariamente, con una mirada integral.

Buscamos: 

Profesional de profesión psicólogo/a en experiencia clínica, deseable formación en terapia familiar, con al menos dos años de experiencia en cargos similares en el sector público o municipal, que tenga experiencia en el manejo de la plataforma SIS de Mejor Niñez; en trabajo con NNA y sus adultos responsables; que conozca el funcionamiento del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia de Mejor Niñez; que tenga conocimiento en trabajo en red, la elaboración de informes a tribunales de familias, agentes derivadores y Municipio., y que sea capaz de elaborar medidas de protección a tribunales de Familia.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 23-10-2023 señalando en el asunto
el código del concurso al que postula: DI-INPS223
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca
hasta las 14 horas, 23-10-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula:
DI-INPS223

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (código DI-INTS23) para proveer el cargo de Trabajador/a Social OPD 24 horas para desempeñarse en el Departamento de Niñez y Adolescencia de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta mensual de $1.211.143.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 23 de octubre de 2023 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: Este cargo tiene la responsabilidad de poseer una alta motivación para el trabajo en el área, con conocimiento y experiencia en niñez, tanto en graves vulneraciones de derecho (maltrato infantil, abuso sexual), como en la promoción y prevención de dichas vulneraciones a través de un trabajo intersectorial y comunitario.

Buscamos: 

Profesional con título universitario de Trabajador/a Social, con mínimo dos años de experiencia en cargos similares, con experiencia en manejo de plataforma SIS de Mejor Niñez; trabajo con NNA y sus adultos responsables; trabajo en Red; que conozca el funcionamiento del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia de Mejor Niñez; que sea capaz de elaborar informes a tribunales de familias, agentes derivadores y municipio; y medidas de protección a Tribunales de Familia.

Mecanismo de postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del lunes 23-10-2023, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-INTS23.

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas del lunes 23 de octubre de 2023, señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DI-INTS23.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

Concurso Interno en virtud de la Ley N°21.308 Para proveer los siguientes cargos:

Las postulaciones se recibirán entre los días 16/10 y 31/10, ambos días inclusive en las dependencias de la Dirección de Salud, ubicadas encalle Los Aromos 3339, comuna de Renca, en el siguiente horario: de lunes a viernes de 09:00 a 13:30 horas.

Revise en este enlace, o a continuación el decreto con las bases del proceso:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (código DI-TSIG23) para proveer el cargo de trabajador/a social que se desempeñará en el Centro de la Mujer de Renca, dependiente del Departamento de Inclusión y Género de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneracion bruta mensual de $1.152.951, por el período anual 2023 (44 horas).

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 21 de octubre de 2023 (ver mecanismo de postulación).

El objetivo es que se integre al equipo multidisciplinario que tiene como objetivo llevar a cabo procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violencia de género y las vulneraciones de derecho.

Buscamos: 

Profesional con título universitario de Trabajador/a Social (excluyente), con mínimo dos años de experiencia en cargos similares, que tenga experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia, considerando intervención en crisis y manejo de intervención grupal; conocimiento de gestión en redes institucionales y comunitarias y coordinación intersectorial; deseable experiencia en trabajo de prevención y capacitación en violencia, trabajo en municipios, diseño y ejecución de talleres; conocimiento de trabajo con enfoque de género; disponibilidad de trabajo en horario flexible; técnicas de comunicación para el trabajo directo con usuarias (empatía, escucha activa, asertividad, etc.); habilidades sociales básicas; orientación al trabajo en equipo; y manejo de computación nivel usuario; interés genuino en la problemática de la violencia contra la mujer.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl, hasta el 21-10-2023 a las 23:59 horas, señalando en el asunto del
correo el concurso al que postula: DI-TSIG23.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (código SP-IS23) para proveer el cargo de inspector/a de Seguridad Pública, que se desempeñará en el Departamento de Servicios de Seguridad,  dependiente de la Dirección de Seguridad Pública.

El cargo (3 vacantes) es bajo la modalidad contrata, Grado 15 administrativo escala municipal

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 23 de octubre de 2023 (ver mecanismo de postulación).

Sus funciones serán apoyar mediante el despliegue territorial, la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público,
mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal, proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana.

Buscamos: postulantes con licencia de enseñanza media, mínimo 3 años de experiencia profesional en cargos similares, que cuenten con licencia de conducir chilena clase C y B o superior con más de 6 meses de vigencia. Además que conozcan de equipos de comunicación (radio y otros), manejo de crisis, principalmente en materias de seguridad pública y VIF, y conocimiento normativo y aplicado de Seguridad y Prevención del Delito. Deseables operadores de trauma o primeros auxilios y manejo de lenguaje referente a situaciones de emergencias.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 23-10-2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (SP -IS23).

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas del lunes 23 de octubre de 2023, señalando en el sobre el código del concurso al que postula (SP -IS23).

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (código DI-ININE23) para proveer el cargo de encargado/a de la Oficina de Migración, que es parte de la Dirección de Inclusión e Interculturalidad dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, 45 horas semanales por una remuneración bruta mensual de $1.449.733.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el jueves 28 de septiembre (ver mecanismo de postulación).

Sus funciones serán promover, coordinar y ejecutar una política comunal que permita delinear acciones y modelos comunitarios en el desarrollo de las demandas y propuestas locales, contribuyendo además a una coexistencia basada en el respeto por la diversidad, equidad y participación. Por medio de planes de acción y la ejecución de una estrategia de acercamientos a las comunidades migrantes presentes en
la comuna.

Buscamos: profesional de las ciencias sociales con especialización o estudios en migración, que conozca o tenga experiencia acreditable de trabajo con personas migrantes y experiencia en trabajo grupal sobre temáticas de violencia, regularización y legislación migratoria.

Mecanismo de postulación: los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl, hasta las 23:59 horas del día jueves 28 de septiembre
2023, señalando en el asunto del correo el código al que postula: DI-ININE23.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este link o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca llama a Concurso Público para proveer cargos de la Planta Técnica, Administrativa y Auxiliar, conforme a la necesidad operativa que le asiste de observar y
garantizar el principio de continuidad del Servicio que norma a la Administración Pública.

RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Desde el día 16 de septiembre hasta las 14:00 horas del día lunes 25 de septiembre de 2023, únicamente a través de correo electrónico concursodeplanta@renca.cl, indicando en el asunto el código y nombre del cargo al cual postula. Los documentos requeridos
deberán ser adjuntados en formato PDF.

Expirado el plazo de recepción de antecedentes, no se recibirá ninguna postulación. Se aceptará solo un correo por cargo postulado.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades
en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informar en su
postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de
condiciones a todos los postulantes que se presenten en este concurso.

Los cargos y respectivos códigos son los que a continuación se detallan:

Interesados e interesadas deben revisar en este link o a continuación el decreto con las bases del proceso. A través del mismo enlace pueden proceder a la descarga de los anexos con los formularios requeridos para hacer efectiva la postulación, además del detalle de cada una de las vacantes: