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La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Monitores Curso de Seguridad en el agua en Piscina Municipal (Código DI-MSA25), correspondiente al departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

el objetivo del cargo es entregar a niños, niños y jóvenes las herramientas necesarias para desenvolverse en el medio acuático con seguridad, entre las fechas 01 de diciembre 2025 y 28 de febrero de 2026.

Requisitos para postulantes:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento.
• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 31 de octubre de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-MSA25
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas del 29 de octubre de 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-MSA25

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Auxiliares Piscina Municipal (Código DI-AXP25), correspondiente al departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

El objetivo del cargo es mantener la limpieza, aseo, higiene y orden de las distintas áreas de la empresa e infraestructura en general,entre las fechas 01 de diciembre 2025 y 28 de febrero de 2026.

Requisitos para postulantes:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento.
• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 31 de octubre de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-AXP25.
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas del 29 de octubre de 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-AXP25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Paramédico Piscina Municipal (Código DI-PAP25), correspondiente al departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

El objetivo del cargo es proporcionar respuesta, tratamiento completo de primeros auxilios y transporte para las emergencias médicas solicitadas que ocurran dentro del recinto, entre las fechas 01 de diciembre 2025 y 28 de febrero de 2026.

Requisitos para postulantes:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento.
• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 31 de octubre de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-PAP25.
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas del 29 de octubre de 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-PAP25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

Corporación Municipal de Renca requiere contratar a Matrón/a 44 horas semanales para Cesfam Cerro Colorado.

Perfil del cargo:

• Entregar atención profesional predominantemente en el área de salud sexual y reproductiva en las diferentes etapas del ciclo vital de la mujer, su hijo (a) y su pareja enmarcado en el modelo de atención integral con enfoque de Salud Familiar y Comunitaria.
• Coordinar derivaciones a otras Unidades o Centros de Salud de la comuna en casos específicos, siendo responsable de su gestión para la atención del usuario de manera oportuna (enfermera transversal).
• Participar en los programas de capacitación, perfeccionamiento y desarrollo profesional, así como también asesorar y capacitar al personal que labora en la Unidad, con temas administrativos y técnicos de su competencia.
• Participar en la actividades docente asistenciales y de investigación pertenecientes a su área de expertís, siendo responsable de recibir a alumnos en práctica, y comprometerse con su formación y preparación, respondiendo de manera adecuada a los convenios establecidos con la institución con universidades.

Requisitos del cargo:

• Título profesional de Matrón/a otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Estado de Chile
• Deseable poseer al menos dos años realizando funciones similares, en el ámbito privado o público.
• Experiencia en Atención Primaria.
• Orientación al usuario.

Competencias:

• Flexibilidad.
• Responsabilidad.
• Orientación al usuario.
• Compromiso con los objetivos institucionales.

Horario: 44 Horas semanales.

Renta imponible: $1.384.951

Plazo de postulación desde el 17 al 24 de octubre del 2025.

Las personas interesadas en participar del proceso de selección deberán enviar su currículum vitae actualizado, con referencias laborales comprobables, al correo reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto “Matrón/a – CESFAM Cerro Colorado”.

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Abogado/a (Código DJ-ABP225), correspondiente a la Dirección de Asesoría Jurídica.

El objetivo del cargo consiste en ejercer la representación judicial de la Ilustre Municipalidad de Renca en materias penales, resguardando el interés público municipal ante tribunales competentes. Asimismo, asumir la instrucción, tramitación y seguimiento de procedimientos disciplinarios internos conforme a lo dispuesto en la Ley N° 18.883, en resguardo del principio de probidad y el correcto funcionamiento de la administración.

Requisitos para postulantes:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Indispensable título de abogado habilitado para litigar.
• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años.

Mecanismo de postulación

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 16 de octubre de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DJ-ABP225.
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas del 16 de octubre de 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DJ-ABP225.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Arquitecto/a Plan de Gestión de Obras (Código SECP-APG25), correspondiente a la Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN).

El objetivo del cargo es desarrollar todas las actividades que permitan asegurar la óptima ejecución del Programa Recuperación de Barrios- MINVU. Diseñar y desarrollar el Plan Maestro del Barrio, en directa coordinación con el equipo regional de la SEREMI y con el apoyo del SERVIU- Municipalidad-MDSF entre otras.

Requisitos para postulantes:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Poseer el nivel educacional o título profesional que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional.

Mecanismo de Postulación

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 15-10-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-APG25.
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas del 15-10-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-APG25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Desarrollador Full Stack (Código ADMUN-DF225), correspondiente a Administración Municipal.

El objetivo del cargo es diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones web que soporten los procesos municipales, garantizando continuidad operativa, seguridad y calidad del software.

Requisitos para postulantes:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales.

Mecanismo de Postulación

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:30 horas del 15-102025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-DF225.
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 15-10-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. ADMUN-DF225.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: