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La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un abogado/a para el Programa de Atención Inicial en Violencias de Género 2024 – Centro de las Mujeres, ex CDM Renca, (código DI-IGCMA24), dependiente del Dpto. de Inclusión y Género de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta de $639.165 durante el período anual 2024 (22 horas).

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día martes 12 de marzo a las 17:00 horas. (ver mecanismo de postulación).

Objetivo:

El o la profesionalserá parte de equipo multidisciplinario que tiene como objetivo llevar a cabo procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violencia de género y las vulneraciones de derecho.

Buscamos:

Abogado/a con título otorgado por la Excelentísima Corte Suprema de Chile, con experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia, considerando intervención en crisis; en leegislación de violencia intrafamiliar, derecho penal, familia y litigación en proceso penal; y en Tribunales de Familia y Tribunales Superiores de Justicia.

Además, un año mínimo de experiencia y conocimiento de la normativa internacional sobre violencia de
género y derechos humanos (excluyente), trabajo comunitario, trabajo con mujeres y de redes locales y comunutarias de atención en violencia.

Mecanismo de Postulación

Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, 12-03-2024 hasta las 17:00 hrs, señalando en el asunto del correo el concurso al que postula: DI-IGCMA24.
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado que consigne labores asociadas al cargo Carnet de identidad fotocopia ambos lados.
• Certificados de antecedentes actualizado. Certificación educacional de formación en el área (post-títulos).
• Título profesional o Fotocopia Simple Certificado de Título.
• Referencias laborales comprobables

*No se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos.
Por favor atender a este requerimiento.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un/a Coordinador/a de Deporte Escolar (código DI-CODE24) para desempeñarse en el Departamento de Deportes, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta mensual de $1.500.000.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día miércoles 6 de marzo  (ver mecanismo de postulación).

Objetivo:

Será responsable de liderar y gestionar actividades deportivas que convoquen a estudiantes de establecimientos educativos de la comuna de Renca, tanto municipales como particulares subvencionados, promoviendo el gusto por el deporte, la convivencia y el aprendizaje.

Esto incluye la planificación, coordinación y ejecución de actividades regulares y eventos deportivos, así como el desarrollo de relaciones con las escuelas participantes, profesores, padres y otros actores relevantes.

Buscamos:

Deseable, título universitario en Educación Física, Gestión Deportiva, Deporte o campos relacionados con eventos deportivos de alto nivel, con experiencia previa en la gestión de eventos deportivos o actividades
similares a nivel escolar, EN trabajo con establecimientos educacionales y manejo avanzado de Microsoft Office.

Mecanismo de Postulación

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 06-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-CODE24)
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 06-03-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-CODE24).
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un analista de planes y programas (código DI-TSDS224) para desempeñarse en la Administración Municipal.

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta mensual de $2.600.000 por un período de 10 meses.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día sábado 2 de marzo a las 14:00 horas (ver mecanismo de postulación).

Objetivo:

Diseñar, coordinar e implementar los proyectos estratégicos de acción transversal de la Municipalidad de Renca, organizando las acciones en cada una de las etapas de los proyectos, siguiendo las metodologías establecidas para cada paso, buscando alcanzar el valor esperado de los proyectos, velando por el cumplimiento en tiempo y forma.

Buscamos:

Ingeniero/a Civil Industrial, Comercial o en Información y Control de Gestión, con mínimo dos años en cargos similares, que tenga conocimientos para elaborar, coordinar y controlar el plan de desarrollo
institucional, además de asesorar a la Dirección Ejecutiva en materias técnico-administrativas, que faciliten la toma de decisiones frente a requerimientos y compromisos superiores y externos.

Mecanismo de Postulación

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 02-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (ADMUN-APP24)
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas, 01-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (ADMUN-APP24).

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un Ejecutivo de Empresas (código DI-EDE24) para desempeñarse en El Departamento de Desarrollo Económico Local dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta mensual de $1.200.000 (44 horas).

El cierre de la presente convocatoria se amplió hasta el lunes 4 de marzo de 2024 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo:

El objetivo es gestionar el contacto con las empresas para trabajar en conjunto con SENCE, con la finalidad de proveer vacantes a la OMIL para derivar a las personas en búsqueda de empleo, además de establecer y mantener el vínculo con el sector empresarial de la comuna.

Buscamos:

Profesional Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en Administración de Empresas, Relacionador/a Público o carreras afines, con una duración de a lo menos ocho semestres, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste, que tenga un nivel alto de conocimiento sobre prospección de vacantes de empleo, técnicas de negociación, manejo de herramientas Microsoft Office y sobre normativas de la institucionalidad pública. También conocimientos sobre la Ley Sence, mercado y legislación laboral y políticas públicas de empleo.

Mecanismo de Postulación

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 04-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-EDE24.

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas, 04-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula.

.● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un/a Técnico Social (código DI-TSDS224) para desempeñarse en la Unidad de Asistencia Social y Prestaciones Monetarias, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad a honorario, por una remuneración bruta mensual de $624.078 (44 horas).

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día lunes 26 de febrero de 2024 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo:

El objetivo es brindar atención social diaria a usuarios/as que requieran orientación en materia de discapacidad, a través de la Oficina de Discapacidad del Departamento de Inclusión e Interculturalidad municipal.

Buscamos:

Candidatos/as con título técnico, deseable experiencia laboral en atención a público en el área municipal y atención a personas con discapacidad y conocimientos de Office (Word, Excel y Power Point) y uso de plataformas gubernamentales.

Mecanismo de Postulación

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 23:59 horas del lunes 26-02-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-TSDS224).
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas del lunes 26-02-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de inspectores-motociclistas (código SP-ISM324) para desempeñarse en la Dirección de Seguridad Pública del municipio.

Los cargos (2 vacantes) son bajo la modalidad contrata, grado 15 en la escala municipal.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día sábado 24 de febrero de 2024 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo:

Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal
proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana.

Buscamos:

Candidatos/as con Enseñanza Media completa, Licencia de Conducir vehículos chilena, clase C y B o
superior con más de 6 meses de vigencia, que tenga conocimientos sobre la operación de equipos de comunicación ( radio y otros), sobre gestión y ordenanzas municiples, con manejo de lenguaje sobre situaciones de emergencia, capacidad de resolver conflictos y comunicación efectiva, deseable operador/a de trauma o primeros auxilios y experiencia mínima de dos años en cargos similares en el sector público o privado.

Mecanismo de Postulación

Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 16:00 horas del 24-02-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (SP-ISM324)

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-PCM24) de profesores de las asignaturas de Matemáticas, Lenguaje, Ciencia e Historia, para desarrollar el programa Cuarto Medio para Fines Laborales que impulsa la OTEC Municipal, dependiente del Dpto. de Desarrollo Económico Local de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

Los cargos (9 vacantes) son bajo la modalidad honorarios con una remuneración bruta de $288.000 (20 horas semanales) 2 jornada diurna, 4 jornada vespertino, 2 Jornada tarde y 1 jornada hibrida
online y seguimiento, desde el 1 marzo al 31 octubre 2024.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día martes 20 de febrero de 2024 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo:

Llevar a cabo directamente los procesos sistemáticos de enseñanza y formación para adultos que rendirán el examen libre de 4to medio para fines laborales, lo que incluye diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación, realizando clases en una de las 4 modalidades, diurno, tarde, vespertino y online.

Buscamos:

Profesionales de al menos 8 semestres del área de la Educación, profesores de Estado, de Lenguaje, Historia o Ciencias, o de áreas como la Administración Pública, Sociología o similar, que tengan conocimiento y experiencia en la formación educativa de adultos, en la Modalidad de 4to Medio, contenidos y etapa de examinación, con mínimo 1 año de experiencia en el sector público o privado, para llevar a cabo la planificación de clases, el control de asistencia diaria, la planificación de contenidos, el desarrollo de evaluaciones, la ejecución de clases de forma dinámica y didáctica y con la capacidad de resolución de conflictos en el aula y de elaborar material de apoyo para las clases.

.Mecanismo de Postulación:

.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del martes 20 de febrero de 2024 señalando en
el asunto el código del concurso al que postula (DI-PCM24).
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1 335, Renca hasta las 14:00 horas, 20-02-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-PCM24).

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

IInteresados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

La I Municipalidad de Renca informa proceso de selección para la Dirección de Desarrollo
Comunitario Departamento Mujeres y Género

Código proceso DI-APVG24

Dirección /unidad DIDECO /Depto. INCLUSIÓN Y GÉNERO
Cargo ABOGADA – Programa de Atención Inicial en Violencias de Género 2024
No de Vacantes (EX CDM RENCA) 1 Área de Trabajo VIF en contexto de pareja/protección violencia contra la mujer Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca

Tipo de Vacante: Honorarios

periodo Anual 2024 – Jornada 22 hrs Grado/s

Sueldo bruto $639.165.-

Objetivo del Cargo: El o la profesional será parte de equipo multidisciplinario que tiene como objetivo llevar a cabo procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violencia de género y las vulneraciones de derecho.

Requisitos Generales:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto
Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y
  movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel
  educacional o título profesional o técnico que por la
  naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como
  consecuencia de haber obtenido una calificación
  deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o
  cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o
  simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se
  establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el
  cumplimiento de requisitos educacionales para el
  estamento Profesional.
• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo
  de 2 años de experiencia profesional en cargos similares.

Es capaz de respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos de la organización, implica la disposición para asumir, con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por la ésta, haciéndolos propios. Integridad.

Este proceso cuenta con tres etapas:
➢ Admisibilidad.
➢ Evaluación curricular.
➢ Entrevista personal
Fase Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación Del 05 al 12 de Febrero
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 12 y 14 de Febrero 2024

Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 17:00 horas del 12-02-2024 señalando en
el asunto el código del concurso al que postula DI-APVG24
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°
1335, Renca hasta las 14:00 horas, 12-02-2024 señalando en el sobre el código del
concurso al que postula.
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.