Trabaja con nosotros

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-INGES23) para proveer el cargo de Gestor de Casos Oficina Local de Niñez, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (8 vacantes) es a honorarios por una remuneración bruta mensual de $1.485.000 a plazo fijo por 6 meses, con posibilidad de continuar según desempeño. Jornada de 44 horas.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el jueves 30 de noviembre de 2023 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Realizar acciones para la atención personalizada de los niños, niñas, adolescentes y sus familias en los componentes de intermediación social y gestión especializada de casos, así como apoyar en las acciones requeridas por la coordinación general de la OLN para la correcta implementación del programa, permitiendo alcanzar sus objetivos, apoyando el trabajo de la Red Comunal de Niñez y la elaboración de
productos de la OLN.

Buscamos: 

profesionales del área psicosocial, que tengan un título profesional de al menos ocho semestres con experiencia laboral no menor a un año en programas relacionados con la intervención en niñez y adolescencia. Este cargo podrá ser ejercido por un profesional del ámbito de las ciencias sociales de preferencia de la carrera de Trabajo Social o Psicólogo, título otorgado por una institución del Estado o reconocida por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 30 de NOVIEMBRE del 2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-INGES23.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-INGEST23) para proveer el cargo de Gestor Territorial Oficina Local de Niñez, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (2 vacantes) es a honorarios por una remuneración bruta mensual de $1.485.000 a plazo fijo por 6 meses, con posibilidad de continuar según desempeño. Jornada de 44 horas.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el jueves 30 de noviembre de 2023 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Realizar acciones para la planificación, implementación y evaluación del componente de promoción territorial y sus acciones y productos asociados, apoyar en las acciones requeridas para la coordinación general de la OLN para la correcta implementación de sus objetivos, apoyar el trabajo de la Mesa Comunal de Articulación Interinstitucional.

Buscamos: 

Profesionales del área psicosocial, que tengan un título profesional de al menos ocho semestres con experiencia laboral no menor a un año en programas relacionados con la intervención comunitaria en
niñez y adolescencia, con experiencia comprobable de al menos 1 año de trabajo con niños, niñas, adolescentes y familias en funciones de intervención comunitaria con foco en la participación infanto-
juvenil, en el enfoque de promoción de derechos, y en el trabajo en red intersectorial, fundamentalmente, en programas de niñez y adolescencia del ámbito de la promoción y prevención.

Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 30 de NOVIEMBRE del 2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-INGEST23.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (código DI-INAAD23) para proveer el cargo de apoyo adminitrativo de la Oficina Local de Niñez, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es a honorarios por una remuneración bruta mensual de $700.000 por 6 meses, con posibilidad de continuar según desempeño. Jornada de 44 horas.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el jueves 30 de noviembre de 2023 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Prestar apoyo integral en las funciones administrativas de la Oficina Local de Niñez, tales como el control y seguimiento de los servicios contratados y/o productos adquiridos por la OLN, labores relativas a la gestión de personas (RRHH), labores administrativas, recepción de público y apoyo a actividades complementarias y en terreno, entre otras.

Buscamos: 

Técnico de nivel superior, secretaria en área finanzas o administración o carrera afín. Deseable experiencia en funciones administrativas en programas sociales.

Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 30 de NOVIEMBRE del 2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-INAAD23.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (código DI-GT23) para proveer el cargo de gestor/a territorial para desempeñarse en el Departamento de Organizaciones Comunitarias, de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (3 vacantes) es a honorarios por una remuneración bruta mensual de $1.193.858 (jornada de 44 horas), bajo un contrato a plazo fijo desde el 15 de noviembre hasta el 31 de diciembre de 2023 (un mes y medio con pago proporcional), con la posibilidad de continuidad, según evaluación de desempeño.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el martes 7 de noviembre de 2023 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo:  Ser el puente entre la comunidad y el municipio, trabajando directamente con las organizaciones territoriales y funcionales, con grupos organizados y con vecinas y vecinos y otros actores
territoriales fortaleciendo el tejido social y la participación en el gobierno local, gestionando soluciones a las distintas problemáticas que surgen desde los territorios a través de la derivación y seguimiento con las unidades municipales respectivas; a través del apoyo en la formulación de proyectos para postulación a fondos concursables municipales, regionales, nacionales, privados, etc.; a través de la coordinación y despliegue del trabajo territorial del municipio.

Buscamos: 

Profesional de las Ciencias Sociales o carreras afines, con experiencia comprobable de trabajo territorial con comunidades y organizaciones sociales, que tenga conocimiento del funcionamiento de instituciones
públicas a nivel local y central; de políticas públicas para la participación ciudadana y manejo del funcionamiento de instituciones públicas a nivel local y central; con una mirada multisectorial para gestionar proyectos en beneficio de la comunidad y manejo en diseño, formulación y evaluación de proyectos comunitarios.

Deseable conocimiento de la ley 19.418 de Juntas de Vecinos y demás Organizaciones Comunitarias; y de la ley 21.442 de Copropiedad Inmobiliaria; y de ley 20.500 Sobre Asociaciones y Participación ciudadana en la gestión pública.

Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 07 de noviembre de 2023. Colocando en asunto CÓDIGO: DI-GT23

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (código DIMSA-23) para proveer el cargo de monotores de cursos de Seguridad en el Agua en la Piscina Municipal, que depende del Departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (5 vacantes) es bajo el Código del Trabajo por una remuneracion bruta mensual de $$429.131.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 3 de noviembre de 2023 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo:  Entregar a niños, niños y jóvenes herramientas necesarias para desenvolverse en el medio acuático con seguridad.

Buscamos: 

Técnico deportivo y/o pedagogo en Educación Fisica, con mínimo un año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo en el sector público o municipal.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 00:00 horas del 03/11/2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-MSA23).

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas, del 03/11/2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-MSA23).

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (código DISPM-23) para proveer el cargo de salvavidas de la Piscina Municipal, que depende del Departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (9 vacantes) es bajo el Código del Trabajo por una remuneracion bruta mensual de $741.107.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 3 de noviembre de 2023 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo:  El Salvavidas monitorea y supervisa las actividades acuáticas, asegurándose que los usuarios cumplan con las medidas de seguridad preestablecidas, a los fines de evitar lesiones y accidentes. Los Salvavidas responden ante cualquier emergencia de manera oportuna y eficiente.

Buscamos: 

Postulantes con Educación Superior, Pedagogía en Educación Física, curso de salvavidas y mínimo un año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo en el sector público o municipal.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 03/11/2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-SPM23).

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 03-11-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula: (DI-SPM23)

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (código DIPPM-23) para proveer el cargo de piscinero de la Piscina Municipal, que depende del Departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (2 vacantes) es bajo el Código del Trabajo por una remuneracion bruta mensual de $741.107.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 3 de noviembre de 2023 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo:  mantener las aguas de piscina en condiciones óptimas para los usuarios, controlando sus mediciones bajo el uso de los químicos que correspondan.

Buscamos: 

Postulantes con Enseñanza Media y mínimo un año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo en el sector público o municipal.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 03/11/2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-PPM23).

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas del 03-11-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-PPM23).

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (código DICOP-23) para proveer el cargo de coordinador de la Piscina Municipal, que depende del Departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (2 vacantes) es bajo el Código del Trabajo por una remuneracion bruta mensual de $802.865.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 3 de noviembre de 2023 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo:  organizar, coordinar, y velar por el buen funcionamiento de la Piscina Municipal durante el período estival entre el 1 de diciembre 2022 y 28 de febrero de 2023.

Buscamos: 

Postulantes con Enseñanza Media o Superior, con manejo intermedio de Microsoft Office, y mínimo un año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo en el sector público o municipal.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 00:00 horas del 03/11/2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-COP22).

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas, 03/11/2023, señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-COP22).

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (código DIAXP-23) para proveer los cargos de auxiliares de aseo de la Piscina Municipal, que dependen del Departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

Los cargos (7 vacantes) son bajo el Código del Trabajo por una remuneracion bruta mensual de $429.131.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 3 de noviembre de 2023 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo:  mantener la limpieza, aseo, higiene y orden de las distintas áreas e infraestructura en general.

Buscamos: 

Postulantes con Enseñanza Básica completa, con mínimo un año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo en el sector público o municipal.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 00:00 horas del 03/11/2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-AXP23).

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas, del 03/11/2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-AXP23).

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación: