CONCURSO PÚBLICO: PROFESIONAL DE FOMENTO PRODUCTIVO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un profesional de fomento productivo (código DI-DELPF23) para desempeñarse en el Departamento de Desarrollo Económico Local dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios por una remuneración bruta de $900 mil, 35 horas semanales. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el martes 28 de marzo (ver mecanismo de postulación). Sus funciones serán promover la formalización de emprendimientos de la comuna (individuales y asociativos), así como acompañar y visualizar nuevos canales de comercialización y desarrollo con MIPYMES de Renca. Buscamos: Ingeniero(a) comercial, ingeniero(a) en administración de empresas, administrador(a) pública, sociólogo(a) o similar, que tenga experiencia en asesoría a empresas para su conformación, crecimiento o formalización (asociativas o individuales) con experiencia mínima de un año en funciones similares y deseable conocimientos en economía circular, asociatividad o economía social local, la plataforma de Mercado Público y en proyectos y fondos concursables. Mecanismo de postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 28-03-2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-DELPF223.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 28-03-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula DI-DELPF223. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este link o a continuación: DI-DELPF223Descargar
LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE RENCA La Ilustre Municipalidad de Renca llama a concurso público para proveer el cargo de Trabajador (a) Social (Código DI-RSH23) para desempeñarse en la Unidad de Registro Social de Hogares dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). Sus funciones serán ejecutar todas las funciones de acuerdo al perfil asignado, de acuerdo a la Resolución Exenta N°414 de 2021; dar atención diaria a vecinos por demanda espontánea y su respectivo registro en plataforma GSL; participar en operativos y jornadas en terreno; y desempeñar otras funciones que su jefatura considere pertinentes y necesarias. El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios con plazo fijo, con una remuneración bruta de $1.241.525. Los requisitos son: Título profesional de Trabajador/a Social. Experiencia laboral en el área Municipal y en atención a público. Deseable conocimientos en beneficios sociales y de la plataforma del RSH. La convocatoria está abierta desde el viernes 3 hasta el viernes 10 de febrero. Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del día 10 de febrero de 2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-RSH23).2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335,Renca hasta las 14:00 horas del viernes 10 de febrero de 2023, señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-RSH23).Además deben presentar los siguientes antecedentes:• Currículum vitae actualizado.• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.• Fotocopia simple de Certificado de título.• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases de este concurso en este link o a continuación: DI-RSH23Descargar
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca Nombre: CONSTRUCCIÓN V CESFAM COMUNA DE RENCAID: 4956-29-LR22Cierre de licitación: 22-09-2022 (14:00 horas)
La Municipalidad de Renca requiere Apoyo Administrativo Fomento productivo La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Apoyo Administrativo Fomento productivo. Las y los Los postulantes deben postular enviando sus antecedentes digitalizados a selección@deve.renca.cl señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DDEL- AP 22 – Apoyo Administrativo Fomento Productivo. Fecha de postulación: hasta las 23:59 horas del 30 de junio de 2022 Identificación de la oferta CODIGO CARGODDEL- AP 22Dirección /unidadDIDECO/ Desarrollo Económico LocalCargoApoyo Administrativo Fomento productivoNº de Vacantes1Área de TrabajoDESARROLLO ECONÓMICO LOCALRegiónMetropolitanaCiudad/ comunaRencaTipo de VacanteHonorarioGrado/sueldo bruto 627.288 bruto Objetivo del Cargo Brindar apoyo técnico y operativo al área de Fomento productivo de la Municipalidad de Renca, principalmente en labores relativas a asesoría hacia emprendedores y comerciantes de la comuna. DESCARGA LAS BASES DE POSTULACIÓN AQUÍ
Carabineros de la Séptima Comisaría se suman a la Central de Televigilancia ¡Buenas noticias para Renca! Desde hoy Carabineros de la Séptima Comisaría se suman a la Central de Televigilancia de Seguridad Comunitaria 1453 para monitorear en tiempo real lo que está sucediendo en diferentes puntos para disuadir y prevenir delitos. Esto se suma a la incorporación de 20 nuevos funcionarios y funcionarias policiales acompañados de 2 vehículos para integrar el contingente de Carabineros con el fin de reforzar labores claves para la prevención de delitos como controles, fiscalizaciones y patrullajes mixtos. También, iniciaremos la puesta en marcha de 10 nuevas cámaras de seguridad de la Subsecretaria de Prevención del Delito, llegando a un total de 38 en nuestra Central de Televigilancia en los puntos de mayor ocurrencia de delitos en la comuna. El servicio funcionará las 24 horas del día y los 7 días de la semana. Tras la articulación de las cinco comunas de la Prefectura Occidente y Carabineros de Chile junto al financiamiento de la Gobernación Regional, Renca contará con 6 nuevos vehículos policiales para aumentar los patrullajes preventivos y persecución del delito. Además, a través de la Red Nacional de Seguridad Pública nos adjudicamos el proyecto para instalar luminarias LED y señaléticas con información de teléfonos de emergencia en alrededor de 30 paraderos de la locomoción colectiva de la comuna para mejorar la sensación de seguridad de las y los vecinos.
Conoce el catálogo de emprendedores de Renca Para apoyar el crecimiento de la economía comunal hemos creado el catálogo de emprendedores de nuestra comuna, que reúne los mejores productos y servicios en un solo lugar. Conoce el catálogo aquíDescargar
La Municipalidad de Renca requiere Profesional de apoyo SENDA Previene Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.clhasta las 14:00 hrs. del día 19 de abril del presente año, señalando en el asunto del correo elconcurso al que postula: Postulación Profesional de Apoyo SendaLos/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:• CV Libre• Copia Título Profesional• Copa Cédula de Identidad (ambos lados)• Certificados que acrediten formación adicional• Certificado de antecedentes para fines especiales (antigüedad no superior a 30días)• Declaración Jurada simple de no consumo de drogas ilícitas IDENTIFICACION DE LA OFERTA CODIGO CARGODI-INSEPRO22Dirección /unidadDIDECO /Depto. de niñez y adolescencia/ SENDA PREVIENECargoProfesional ParentalidadNº de Vacantes1Área de TrabajoSENDA PREVIENE Municipalidad de RencaRegiónMetropolitanaCiudad/ comunaRencaTipo de VacanteHonorarios, periodo de mayo a diciembre 2022Grado/sueldo bruto$940.000.- pesos bruto (contrato a honorarios) Objetivo del cargoEl/la profesional estará a cargo de asesorar técnica y territorialmente a la Coordinación Comunal, sobre la temática de drogas y la implementación de los distintos ámbitos de acción del SENDA. Requisitos generales de accesoNivel Educacional solicitados: Universitario 10 semestresCarreras preferentes: Trabajador (a) Social – Psicólogo (a)Especialización y/o capacitación: Área comunitaria REVISA LOS DETALLES DE LA BASE DE POSTULACIÓN AQUÍDescargar CV-RESUMIDO-PROFESIONALES-Y-TECNICOSDescargar
La Municipalidad de Renca requiere Profesional Parentalidad 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.clhasta las 17:00 hrs. del día 19 de abril del presente año, señalando en el asunto del correo elconcurso al que postula: Cargo Programa ParentalidadLos/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:• CV Libre• Copia Título Profesional• Copa Cédula de Identidad (ambos lados)• Certificados que acrediten formación adicional• Certificado de antecedentes para fines especiales (antigüedad no superior a 30días)• Declaración Jurada simple de no consumo de drogas ilícitas IDENTIFICACION DE LA OFERTA CODIGO CARGODI-INSEPA22Dirección /unidadDIDECO /Depto. de niñez y adolescencia/ SENDA PREVIENECargoProfesional ParentalidadNº de Vacantes1Área de TrabajoSENDA PREVIENE Municipalidad de RencaRegiónMetropolitanaCiudad/ comunaRencaTipo de VacanteHonorarios, periodo de mayo a diciembre 2022Grado/sueldo bruto$1.015.000.- pesos bruto (contrato a honorarios) Objetivo del cargoEl/la profesional deberá Instalar, implementar y evaluar procesos de intervención en prevención ambiental, universal y selectiva, para el fortalecimiento del involucramiento parental como estrategia preventiva del consumo de drogas y alcohol en niños, niñas, adolescentes y jóvenes. Requisitos generales de accesoNivel Educacional solicitados: Universitario 10 semestres, área de las Ciencias SocialesCarreras preferentes: Psicólogo/a como primera opción y Trabajador/a Social con especialización en intervención familiar.Especialización y/o capacitación: Área educacional REVISA LOS DETALLES DE LA BASE DE POSTULACIÓN AQUÍDescargar CV-RESUMIDO-PROFESIONALES-Y-TECNICOSDescargar
Responde aquí la encuesta del Programa Lazos La Comisión de Prevención Focalizada en Niños, Niñas y Adolescentes del Consejo Comunal de Seguridad Pública de la Municipalidad de Renca, en conjunto con el Programa Lazos, te invitan a participar de una encuesta para ver si, efectivamente, estamos identificando de manera temprana los riesgos en nuestros niños, niñas y adolescentes. Esto nos permitirá identificar qué debemos reforzar como comunidad, a través de capacitaciones, talleres y otra acciones, orientadas a que juntos, hagamos de Renca una comuna más segura. ¿Qué es una conducta de riesgo? Es una situación que aumenta la probabilidad de desarrollar problemas emocionales, conductuales o de salud. Identificarlas a tiempo permite abordar de mejor manera futuras conductas complejas. RESPONDE LA ENCUESTA AQUÍ
Renca comienza el desarrollo de su Estrategia Hídrica Local (EHL): ¡Súmate y sé parte de este proceso! Frente al escenario de escasez hídrica que se vive en la región y a nivel global, es que la Ilustre Municipalidad de Renca durante noviembre de 2021, comenzará el desarrollo de su Estrategia Hídrica Local (EHL), junto al equipo de EBP Chile, gracias al apoyo de la Embajada de Suiza en Chile y la corporación comunal “La Fábrica”. La EHL se plantea como instrumento de planificación territorial de los recursos hídricos y tiene como objetivo instalar en nuestra comunidad el tema del agua como uno de los pilares fundamentales para avanzar en una comuna más sana, sostenible y resiliente. Esperamos que Renca pueda ser un referente para otras comunas del país, y así entre todas abordar esta problemática y proteger nuestra principal fuente de vida, que hoy se ve amenazada frente al escenario de cambio climático y sequía. Para llevar a cabo la EHL necesitamos contar con el apoyo de la comunidad desde sus diversas esferas de acción: la ciudadanía, organizaciones sociales, sector público, empresas del sector privado y con el municipio como motor articulador, para que en conjunto elaboremos un plan de acción hídrico y una hoja de ruta para nuestra comuna. A continuación se detallan las distintas instancias de participación, las cuales se informará en su debido momento: Hito de inicio EHL Jueves 11 de noviembre a las 18:30 horasObjetivo: Presentación de la EHL y dar inicio al proceso de participación, trabajar herramienta “QuickScan” con líderes territoriales con el objeto de identificar principales necesidades, desafíos y oportunidades, además, dar a conocer el buzón hídrico ciudadano.Modalidad: Virtual Inscripciones dirigentes y dirigentas aquí Lanzamiento virtual Buzón Hídrico Ciudadano Apertura: Viernes 12 de noviembreObjetivo: Generar un canal de comunicación constante y abierto a la comunidad, donde se recojan insumos desde la ciudadanía, fundamentales para identificar los principales desafíos y crear el plan de acción (desafíos, riesgos, necesidades, ideas de proyecto, etc.).Modalidad: Virtual Buzón Hídrico Ciudadano Taller 1: Dirigentas/es Jueves 25 de noviembre (18:30 – 20:00 hrs.) Objetivo: mostrar los resultados del QuickScan y profundizar en los principales desafíos que se levantaron en el Hito de inicio. Modalidad: Virtual Taller 1: Ciudadanía Jueves 02 de diciembre (18:30 – 20:00 hrs.) Objetivo: Muestra de resultados parciales del diagnóstico EHL y del QuickScan. Complementar y definir principales insumos para la visión hídrica comunal. Modalidad: Virtual Inscripciones aquí Taller Multisectorial (sector público, privado y academia) 7 de abril 2022 (09:00-10:30 hrs) Objetivo: Levantar potenciales medidas con los distintos actores de la comuna, conocer las medidas se pueden estar implementando en esta misma línea, así como visualizar compromisos adicionales que se puedan adoptar para lograr la sostenibilidad hídrica local. Modalidad: virtual Taller 2: Ciudadanía 2 Martes 03 de mayo de 2022 (18:30 horas) Objetivo: Visión y Plan de Acción Modalidad: Virtual Inscripciones: medioambiente@renca.cl Taller Multisectorial (sector público, privado y academia) Jueves 28 de Julio, 2022 (09:00-10:30 horas) Objetivo: Mostrar la Visión Hídrica, Ejes de Acción y Plan de Acción. Invitar a ser parte de las medidas y posibles compromisos. Vislumbrar posibles acciones a realizar desde su esfera de acción. Modalidad: presencial Taller 3: Ciudadanía 3 Sábado 30 de Julio, 2022 (10:00 -12:00 horas) Objetivo: Realizar una construcción de la Visión Hídrica Comunal y el levantamiento de medidas para el Plan de Acción Hídrico Local. Modalidad: Presencial (abierto a la comunidad) Inscripciones: cea@renca.cl Público objetivo: habitantes de Renca
