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LICITACIÓN PÚBLICA: “MEJORAMIENTO VEREDAS BALMACEDA”

La Ilustre Municipalidad de Renca llama a licitación pública para: “MEJORAMIENTO VEREDAS AVENIDA JOSÉ MANUEL BALMACEDA” TRAMO 2 Manuel Rodríguez – Ignacio Carrera Pinto

ID 4956-78-LR26

Fecha de Publicación:	10-09-2026 17:24:24
Fecha inicio de preguntas:	10-09-2026 20:26:00
Fecha final de preguntas:	29-09-2026 16:00:00
Fecha de publicación de respuestas:	07-10-2026 18:00:00
Fecha de acto de apertura técnica:	20-10-2026 15:05:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial):	20-10-2026 15:05:00
Fecha de Adjudicación:	21-12-2026 18:00:00

1° visita a terreno VOLUNTARIA, solicitar visita a claudia.flores@renca.cl (ver punto 5.1 de las B.A.E) 21-09-2026 9:00:00

2° visita a terreno VOLUNTARIA, solicitar visita a claudia.flores@renca.cl (ver punto 5.1 de las B.A.E) 22-09-2026 9:00:00

Conoce y descarga las bases:

DECRETO 2250- AUTORIZA LLAMADO A PROP. PÚBLICA DENOMINADO MEJORAMIENTO VEREDAS BALMACEDA – TRAMO IGNACIO CARRERA PINTO MANUEL RODRIGUEZ-21-40_compressed Descargar

PROCESO DE SELECCIÓN: Captador/a de Empresas para Permisos de Circulación

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Captador/a de Empresas para Permisos de Circulación (DTT- EPC26), correspondiente al Departamento de Permiso de Circulación.

Objetivos del cargo:

Promover y gestionar la captación de empresas con flotas de vehículos para la tramitación de permisos de circulación en la Municipalidad, mediante estrategias de difusión, contacto directo y asesoría técnica, contribuyendo al cumplimiento de las metas anuales de recaudación municipal.

Requisitos generales:

Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

Currículum vitae actualizado
Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados
Fotocopia de la credencial de discapacidad
Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días
Fotocopia simple de Certificado de título
Certificados correspondientes a los Requisitos Generales

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

DTT- EPC26 Descargar

LICITACIÓN PÚBLICA: VEHÍCULO PARA OFICINA MÓVIL DE SEGURIDAD

La Ilustre Municipalidad de Renca llama a licitación pública para: “VEHÍCULO PARA OFICINA MÓVIL DE SEGURIDAD”.

ID 4956-70-LP26

Fecha de Publicación:	07-08-2026 16:06:22
Fecha inicio de preguntas:	13-08-2026 10:03
Fecha final de preguntas:	20-08-2026 16:00
Fecha de publicación de respuestas:	25-08-2026 18:00
Fecha de cierre de ofertas:	08-09-2026 15:01
Fecha de acto de apertura:	08-09-2026 15:05
Fecha de Adjudicación:	08-11-2026 18:00

DECRETO 1948- LLAMA A PROP. PÚBLICA DENOMINADA ADQUISICIÓN DE VEHÍCULO PARA OFICINA MÓVIL DE SEGURIDAD COMUNITARIA APRUEBA BASES Y DESIGNA COMISIONES Descargar

PROCESO DE SELECCIÓN: Programa Energético y Servicio de Evaluación Ambiental

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Profesional encargado/a del Programa Energético y Servicio de Evaluación Ambiental (DM-PESE26), correspondiente a la Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato.

Objetivos del cargo:

Gestionar los procesos del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA) vinculados al territorio comunal y liderar la gestión energética municipal, promoviendo la eficiencia energética, las energías renovables y la reducción de emisiones. Asimismo, coordinar la implementación y seguimiento de la Estrategia Energética Local y del programa Sello Comuna Energética, asegurando el cumplimiento normativo y la articulación con unidades municipales, instituciones públicas, titulares de proyectos, empresas y comunidad.

Requisitos generales:

Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación

Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 24-08-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DM-PESE26.
Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 24-08-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DM-PESE26

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

Currículum vitae actualizado.
Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
Fotocopias simples de capacitación en áreas del ámbito del cargo.
Certificados laborales o contratos de trabajo que acrediten experiencia solicitada.
Referencias laborales con antecedentes de contacto.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

DM-PESE26 Descargar

ESCUELA DEL TRABAJO 2026

Seguimos comprometidos con potenciar el talento de nuestra comuna y conectar a nuestros vecinas y vecinos con mejores oportunidades de empleo. Y, para dar respuesta a esto, presentamos la Escuela del Trabajo 2026.Para esta versión, nuestra oferta formativa se irá abriendo de forma paulatina entre agosto y noviembre.

Construye tu propia trayectoria laboral

Queremos que tu capacitación no sea un hecho aislado, sino el comienzo de un camino de crecimiento profesional. Por ello, diseñamos este programa bajo la lógica de trayectorias de formación progresivas:

Eliges tu área: Te invitamos a postular a un primer curso en el rubro que deseas desarrollarte (Logística, Oficios Técnicos, Transporte, Habilidades Digitales o Cuidados).
Sumas nuevas herramientas: A medida que abramos nuevos cursos en el semestre, podrás acceder a capacitaciones complementarias que refuercen tu mismo perfil técnico.
Apresto laboral para todos: Además de la formación técnica, todos nuestros cursos incluyen un taller transversal para prepararte en la confección de currículum, entrevistas de trabajo y búsqueda activa de empleo junto a nuestra OMIL.

Primeros cursos abiertos y cómo postular

¡Ya pusimos en marcha las primeras convocatorias! Puedes revisar los requisitos y postular hoy mismo a través de nuestra plataforma www.somosrenca.cl/convocatorias.

Te recomendamos mantenerte atento/a a nuestras redes sociales y al sitio web, ya que estaremos anunciando la apertura de nuevos cupos y especialidades cada semana.

¿Eres empresa y quieres sumarte?

Si formas parte del sector productivo de Renca y quieres financiar cursos a la medida de tus necesidades de contratación utilizando la Franquicia Tributaria SENCE, te invitamos a escribirnos a otecmunicipal@renca.cl para integrarte a la ejecución de este semestre.

LICITACIÓN PÚBLICA: SEGUROS GENERALES

Nombre: SEGUROS GENERALES PARA DEPENDENCIAS, VEHÍCULOS MUNICIPALES Y OTROS 2026-2028.

ID: 4956-56-LR26.

La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública para SEGUROS GENERALES PARA DEPENDENCIAS, VEHÍCULOS MUNICIPALES Y OTROS 2026-2028.

Fecha de Publicación:	02-07-2026 17:35
Fecha inicio de preguntas:	02-07-2026 20:00
Fecha final de preguntas:	09-07-2026 16:00
Fecha de publicación de respuestas:	21-07-2026 18:00
Fecha de cierre de ofertas:	04-08-2026 15:01
Fecha de acto de apertura:	04-08-2026 15:05
Fecha de Adjudicación:	02-10-2026 18:00 (Corresponde a la fecha máxima de adjudicación, ya que el cronograma del proceso indica 60 días corridos desde la fecha de apertura)

Conoce y descarga las bases:

DECRETO 1623-Decreto y Bases Administrativas Especiales Descargar

DECRETO 1623-Bases Técnicas y Anexos Formularios Descargar

PROCESO DE SELECCIÓN Dirección de Seguridad Pública

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Inspector de Seguridad Pública (SP-IS-26), Motociclista de Seguridad Publica (SP-ISM-26) y Operador de Cámaras y Televigilancia (SP-OCT26) correspondiente a la Dirección de Seguridad Pública.

Requisitos generales:

● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas en el cargo Inspector de Seguridad Pública (SP-IS-26) pueden revisar y descargar las bases aquí

Interesados e interesadas en el cargo Motociclista de Seguridad Publica (SP-ISM-26) pueden revisar y descargar las bases aquí

Interesados e interesadas en el cargo Operador de Cámaras y Televigilancia (SP-ISM-26) pueden revisar y descargar las bases aquí

SP-IS26 Descargar

SP-ISM26 Descargar

SP-OCT26 Descargar

PROCESO DE SELECCIÓN Conductor / Operador de maquinaria / AMPLÍA PLAZO HASTA EL 26/06/2026

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Conductor / Operador de maquinaria (DM-AUXOM26), correspondiente a la Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato / Departamento de Aseo.

Objetivos del cargo:

Conducción de retroexcavadora, minicargador, camión plano, camión aljibe o camión alza hombre, camioneta – de acuerdo con rutas preestablecidas para limpieza, riego y traslado materiales, así como también en otros espacios al interior de la comuna donde se le solicite y planifique.

Requisitos generales:

Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia en cargos similares.

Mecanismo de Postulación

Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 16-06-2026/ AMPLIA PLAZO HASTA EL 26 DE JUNIO, señalando en el asunto el código del concurso al que postula DM-AUXOM26.
Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 16-06-2026/ AMPLIA PLAZO HASTA EL 26 DE JUNIO señalando en el sobre el código del concurso al que postula DM-AUXOM26.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

Currículum vitae actualizado.
Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
Fotocopia simple de Certificado de título.
Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

DM-AUXOM26 Descargar

PROCESO DE SELECCIÓN: Mantenedor/a de Canchas de Tenis (Estadio Municipal)

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Mantenedor/a de Canchas de Tenis (canchero/a) en el Estadio Municipal de Renca (DI-DECT26), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Deportes.

Objetivos del cargo:

Este cargo tiene la responsabilidad de Mantención de las cuatro canchas de tenis del Estadio Municipal.

Requisitos generales:

Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia en cargos similares.

Mecanismo de Postulación

Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 16-06-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-DECT26
Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 16-06-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postulaDI-DECT26

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

Currículum vitae actualizado.
Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
Fotocopia simple de Certificado de título.
Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

DI-DECT26 Descargar

PROCESO DE SELECCIÓN Coordinador/a Programa 4 a 7

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Coordinador/a Programa 4 a 7 (DI- C4A7-26), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Mujeres y Género.

Objetivos del cargo:

Otorgar apoyo a mujeres responsables del cuidado de niños y niñas de 6 a 13 años para que puedan buscar trabajo, trabajar y permanecer en sus trabajos, capacitarse y/o nivelar estudios tranquilas para una pronta y mejor inserción laboral, mientras los niños y las niñas participan de diversos talleres, mediante apoyo educativo y recreativo al término de la jornada escolar.

Requisitos generales:

Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
Para postular a este cargo es deseable que cuente con al menos 2 años de experiencia profesional en cargos similares y sector municipal.

Mecanismo de Postulación

Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo, indicando en el asunto del correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del lunes 15 de junio de 2026 junto al código: DI- C4A7-26.

Este proceso cuenta con tres etapas: