Objetivo: Contratación de un servicio de guardias para dependencia de la Municipalidad de Renca y la Corporación Municipal de Salud y Educación de Renca. Consiste en un servicio de control de acceso y vigilancia de 12 dependencias municipales y de 14 dependencias de la Corporación, destinados a brindar seguridad y protección a los bienes y personas que se encuentren en ellos, evitar la ocurrencia de delitos contra la propiedad y las personas de los funcionarios/as que se desempeñan en ellas, y dar aviso a las policías o la Dirección de Seguridad Pública, cuando estén ocurriendo.
Nombre: DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN OCUPACIONAL DE RENCA
ID:4956-56-LE23
Objetivo: contratar el servicio de levantamiento en terreno y tabulación de una encuesta para el Estudio de Opinión y Evaluación de Servicios Municipales de Renca. El trabajo de campo es para levantar datos representativos de la comuna y datos no necesariamente representativos de 4 unidades barriales para evaluar la percepción de los vecinos de Renca.
Las postulaciones se deben realizar a través de la página web: https://www.directoresparachile.cl desde el 26 de octubre 2023 hasta el 12 de diciembre 2023.
Renca, 7 de noviembre 2023.– Con la publicación del listado de las organizaciones comunitarias, funcionales, terriroriales y de interés público de la comuna, se dio inicio este miércoles 8 de noviembre al proceso con miras a la elección de los nuevos integrantes del Consejo Comunal de Organizaciones de la Sociedad Civil (COSOC), que se celebrará el sábado 23 de diciembre de 2023.
Tal como lo establecen los artículos 11° y 12° del Decreto 921 de 07 de julio de 2021 que rige al COSOC, podrán ser candidatas y candidatos los dirigentes y representantes de las señaldas organizaciones que actualmente estén vigentes y sean parte de la nómina que presentamos en esta publicación.
El Consejo Comunal de Organizaciones de la Sociedad Civil es un órgano de participación ciudadana y asesor de la Municipalidad, que tiene como objetivo apoyar el diseño, ejecución y evaluación de las políticas públicas comunales, sectoriales y la propia gestión del municipio.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
El acto electoral se llevará a efecto el sábado 23 de diciembre del año 2023, desde las 8:00 horas en la Municipalidad de Renca, ubicada en Blanco Encalada N°1335 en Renca.
Las Organizaciones de la Comuna cuya inscripción en los listados siguientes hubiese sido omitida, o que objete la inclusión de otra organización en él, podrá reclamar ante el Concejo Municipal, dentro de los siete días siguientes a la fecha de su publicación, ingresándolo en la Oficina de Partes de la Municipalidad de Renca en horario de 8:30 a 14:00 horas. Dichos reclamos serán contestados el día 22 de noviembre de 2023.
Los representantes de organizaciones que se interesen por ser candidatos a Concejeros deberán inscribirse en la Secretaría Municipal de Renca desde el 27 de noviembre al 06 de diciembre del año 2023, de 8:30 a14:00 horas y de 15:00 a 17:30 horas.
El listado oficial de candidatos por cada estamento se publicará en el Edificio Consistorial (Blanco Encalada 1335) y en la página web de la Municipalidad de Renca (www.renca.cl) el 07 de diciembre de 2023.
Si el candidato no es el Presidente de la Organización correspondiente, deberá presentar un Acta de asamblea en que la Organización respectiva lo designe candidato en su representación. El formato de Acta podrá descargarse del sitio web de la Municipalidad u obtenerse en la Secretaría Municipal de Renca.
Esta es la nómina de las Organizaciones de la comuna cuyos representantes pueden participar en la elección de nuevos/as integrantes del Consejo Comunal de Organizaciones de la Sociedad Civil (COSOC) que se realizará el sábado 23 de diciembre de 2023.
¿Tu organización no aparece en el listado? Descarga, llena y presenta el siguiente Formulario de Reclamación por no inclusión:
El cuidado es un acto inherente a la vida, las personas necesitan atenciones desde que nacen hasta que mueren, transformándose este hecho en esencial para el funcionamiento de las sociedades y en un derecho fundamental de todo ser humano.
Por lo anterior, alineados con el llamado de la Organización de las Naciones Unidas de comenzar a hablar de una Sociedad del Cuidado enfocada en reconocer el derecho de todo ser humano a cuidar y ser cuidado, Renca ha impulsado su Sistema Comunal de Cuidados “Renca te Cuida”, el cual busca articular servicios de cuidados disponibles e implementar de manera progresiva estrategias que permitan fomentar la corresponsabilidad de los cuidados entre hombres y mujeres, familias, comunidades y el estado, con el fin de transitar de manera paulativa hacia un estilo de desarrollo local centrado en la sostenibilidad de la vida y de los territorios.
El sistema pone a disposición apoyos y servicios especializados, considerando tanto a la persona en situación de dependencia como a su cuidador o cuidadora principal(diada de cuidado), para contribuir a su bienestar y desarrollo integral con la consiguiente mejora en la calidad de vida.
Esta política local se construye sobre la base de los Espacios de Apoyos y Cuidados, tres espacios físicos o centros abiertos e inclusivos donde se vela por el cuidado hacia grupos prioritarios en la comuna: Centro Diurno para Adultos Mayores (CEDIAM), el Centro Rehue orientado a Personas con Discapacidad y la Guardería Comunitaria para niños, niñas y jóvenes.
Nuevo Centro Comunitario Rehue
En este contexto y considerando la evolución que ha tenido el Centro Rehue, es que hoy se reconstruye como un espacio cuyo centro del quehacer se dirige a las diadas de cuidados que consideren personas que realicen labores como cuidadores principales de personas con discapacidad en situación de dependencia.
El Centro Comunitario Rehue funciona de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas, cuenta con 4 programas:
Sala RBC infantil: Implementada en el 2019, por la DIDECO en conjunto con la Dirección de Salud, es un dispositivo de la red de atención primaria de la comuna que busca entregar rehabilitación a niños, niñas y adolescentes en situación de discapacidad. De la mano de este dispositivo nace la Agrupación Mírame a los Ojos (Agrupación de familias de niños y niñas con discapacidad) y funciona en directa coordinación con la Unidad TEA.
Sala RBC adulto: Implementada el 2016 por la Dirección de salud de la comuna, entrega estrategias de rehabilitación a personas adultas de la comuna, quienes tiene diagnósticos tendientes a generar discapacidad física en éstos.
Programa Inclusión Laboral. Dirigido a personas con discapacidad mental leve a moderada que por sus características funcionales tienen mayores dificultades para insertarse en empleos laborales competitivos, por lo que a través de la implementación de los apoyos que sean pertinentes, logran un desempeño productivo significativo.
Programa de Inclusión Social: Dirigido a personas con discapacidad mental moderada que requieren de mayores apoyos para el desempeño en áreas de autocuidado, manejo comunitario y participación social, por lo que a través de la misma metodología (apoyos), se busca que logren incorporarse a actividades significativas de acuerdo a sus roles percibidos.
Objetivo: contratar la adquisición de 6906 libros de diferentes temáticas y títulos enfocados en niñas y niños entre 9 a 10 años para la navidad 2023. Las especificaciones técnicas y demás detalles se encuentran establecidos en las Bases Técnicas del proceso licitatorio.
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (código DI-GT23) para proveer el cargo de gestor/a territorial para desempeñarse en el Departamento de Organizaciones Comunitarias, de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).
El cargo (3 vacantes) es a honorarios por una remuneración bruta mensual de $1.193.858 (jornada de 44 horas), bajo un contrato a plazo fijo desde el 15 de noviembre hasta el 31 de diciembre de 2023 (un mes y medio con pago proporcional), con la posibilidad de continuidad, según evaluación de desempeño.
El cierre de la presente convocatoria está fijado para el martes 7 de noviembre de 2023 (ver mecanismo de postulación).
Objetivo: Ser el puente entre la comunidad y el municipio, trabajando directamente con las organizaciones territoriales y funcionales, con grupos organizados y con vecinas y vecinos y otros actores territoriales fortaleciendo el tejido social y la participación en el gobierno local, gestionando soluciones a las distintas problemáticas que surgen desde los territorios a través de la derivación y seguimiento con las unidades municipales respectivas; a través del apoyo en la formulación de proyectos para postulación a fondos concursables municipales, regionales, nacionales, privados, etc.; a través de la coordinación y despliegue del trabajo territorial del municipio.
Buscamos:
Profesional de las Ciencias Sociales o carreras afines, con experiencia comprobable de trabajo territorial con comunidades y organizaciones sociales, que tenga conocimiento del funcionamiento de instituciones públicas a nivel local y central; de políticas públicas para la participación ciudadana y manejo del funcionamiento de instituciones públicas a nivel local y central; con una mirada multisectorial para gestionar proyectos en beneficio de la comunidad y manejo en diseño, formulación y evaluación de proyectos comunitarios.
Deseable conocimiento de la ley 19.418 de Juntas de Vecinos y demás Organizaciones Comunitarias; y de la ley 21.442 de Copropiedad Inmobiliaria; y de ley 20.500 Sobre Asociaciones y Participación ciudadana en la gestión pública.
Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 07 de noviembre de 2023. Colocando en asunto CÓDIGO: DI-GT23
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (código DIMSA-23) para proveer el cargo de monotores de cursos de Seguridad en el Agua en la Piscina Municipal, que depende del Departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).
El cargo (5 vacantes) es bajo el Código del Trabajo por una remuneracion bruta mensual de $$429.131.
El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 3 de noviembre de 2023 (ver mecanismo de postulación).
Objetivo: Entregar a niños, niños y jóvenes herramientas necesarias para desenvolverse en el medio acuático con seguridad.
Buscamos:
Técnico deportivo y/o pedagogo en Educación Fisica, con mínimo un año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo en el sector público o municipal.
Mecanismo de postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 00:00 horas del 03/11/2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-MSA23).
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas, del 03/11/2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-MSA23).
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (código DISPM-23) para proveer el cargo de salvavidas de la Piscina Municipal, que depende del Departamento de Deportes de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).
El cargo (9 vacantes) es bajo el Código del Trabajo por una remuneracion bruta mensual de $741.107.
El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 3 de noviembre de 2023 (ver mecanismo de postulación).
Objetivo: El Salvavidas monitorea y supervisa las actividades acuáticas, asegurándose que los usuarios cumplan con las medidas de seguridad preestablecidas, a los fines de evitar lesiones y accidentes. Los Salvavidas responden ante cualquier emergencia de manera oportuna y eficiente.
Buscamos:
Postulantes con Educación Superior, Pedagogía en Educación Física, curso de salvavidas y mínimo un año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo en el sector público o municipal.
Mecanismo de postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 03/11/2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-SPM23).
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 03-11-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula: (DI-SPM23)
URGENCIAS SALUD
CORPORACIÓN MUNICIPAL
